工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)外貿(mào)客戶的，相關(guān)業(yè)務(wù)記錄和管理；2. 熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)的操作流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)；3. 負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)的拓展與客戶維護(hù)，獨(dú)立開(kāi)拓新客戶，新業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)意向客戶，新客戶，成交客戶，老客戶關(guān)系跟進(jìn)與維護(hù)。4及時(shí)了解市場(chǎng)信息，維護(hù)公司網(wǎng)站，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)并做新產(chǎn)品的發(fā)布、詢盤處理。5負(fù)責(zé)所管轄B2B平臺(tái)的維護(hù)和推廣工作，產(chǎn)品的更新，產(chǎn)品宣傳，產(chǎn)品賣點(diǎn)突出等工作，崗位要求:1.有1年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)。2.英語(yǔ)至少大學(xué)四級(jí)及以上。3.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流暢，能流利的用英語(yǔ)溝通交流。4.積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。 我們是一家專業(yè)生產(chǎn)批發(fā)樂(lè)器，吉他，尤克里里、箱鼓，拇指琴，吉他包、樂(lè)器包，以及樂(lè)器配件的出口公司。福利待遇：1. 公司每年定期旅游；（每年兩次）2. 每月定時(shí)組織團(tuán)隊(duì)聚餐、員工生日會(huì)，下午茶等，3. 節(jié)假日福利（所有假期按國(guó)家規(guī)定）4. 良好的內(nèi)部晉升機(jī)制+外部培訓(xùn)。5. 激勵(lì)政策：購(gòu)車、購(gòu)買補(bǔ)助；薪資結(jié)構(gòu)：1. 底薪+浮動(dòng)績(jī)效+獎(jiǎng)金+提成+訂單數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)+客戶數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)+月度年度獎(jiǎng)勵(lì)；2. 享受日常的法定帶薪假日；3. 年度一次調(diào)薪機(jī)會(huì)；4. 年底年終獎(jiǎng)福利。上班時(shí)間：8:30-12:0014:00-18:10大小周休息購(gòu)買五險(xiǎn)

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6月19日 09:32

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘職位：招商專員工作地點(diǎn)：惠州市惠陽(yáng)區(qū)薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪+交通補(bǔ)貼+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金職位描述1.負(fù)責(zé)本地生活服務(wù)行業(yè)的商家招募，完成平臺(tái)入駐目標(biāo)；2.挖掘潛在客戶資源，分析商家需求，制定合作方案并促成簽約。3.執(zhí)行平臺(tái)招商計(jì)劃，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整談判策略；4.收集行業(yè)競(jìng)品信息，反饋市場(chǎng)趨勢(shì)，優(yōu)化招商政策。5.協(xié)助新入駐商家完成平臺(tái)上線，提供運(yùn)營(yíng)支持；6.定期回訪合作商家，解決痛點(diǎn)問(wèn)題，提升商家滿意度與續(xù)約率。.7.與其它部門配合，推動(dòng)商家活動(dòng)策劃與資源整合。任職要求：◆大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限、適應(yīng)高頻外出拜訪客戶?！?年以上銷售、招商或商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，有本地生活服務(wù)/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；◆具備優(yōu)秀的談判能力、抗壓能力及目標(biāo)導(dǎo)向思維，能獨(dú)立完成全流程招商?！羰煜け镜厣碳屹Y源，擁有房產(chǎn)、家居、建材、家政服務(wù)、零售配送等行業(yè)人脈者優(yōu)先；◆對(duì)本地消費(fèi)市場(chǎng)有敏銳洞察，能快速理解商家痛點(diǎn)并提出解決方案。我們提供：高成長(zhǎng)空間：清晰的晉升通道，優(yōu)秀者可參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；賦能支持：系統(tǒng)化培訓(xùn)+資深導(dǎo)師帶教+數(shù)據(jù)化工具支持；福利保障：帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、彈性工作制；活力團(tuán)隊(duì)：良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和輕松愉快的工作環(huán)境。加入我們，你將：◆深度參與本地生活服務(wù)行業(yè)變革，見(jiàn)證平臺(tái)與商家的共同成長(zhǎng)；◆收獲高價(jià)值資源與人脈，成就個(gè)人職業(yè)發(fā)展的黃金賽道！

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3月25日 11:05

薛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.測(cè)量員。要求能熟練使用各種儀器，能獨(dú)立完成橋梁、路基測(cè)繪工作。具有工程行業(yè)相關(guān)證書，第一學(xué)歷大專及以上。2.實(shí)驗(yàn)員。要求高數(shù)公路項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，有檢測(cè)工程師證書優(yōu)先。第一學(xué)歷大專及以上。3.資料員。要求高速公路項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，有工程行業(yè)相關(guān)證書優(yōu)先。4.安全員。要求具有高速公路項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，具有安全相關(guān)證書。第一學(xué)歷大專及以上。5.預(yù)算員。要求具有高速公路項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)證書優(yōu)先。第一學(xué)歷大專及以上。6.綜合辦公室。辦公室職員3名。負(fù)責(zé)整理工作資料，會(huì)議室前期布置，后勤管理等相關(guān)工作。7.禮儀前臺(tái)。要求形象氣質(zhì)佳，可以完成基本文案整理工作

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3月21日 15:27

顧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)-健康咨詢與評(píng)估：為客戶提供專業(yè)的健康咨詢服務(wù)，通過(guò)溝通了解客戶的健康狀況、生活習(xí)慣等信息，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)對(duì)客戶的健康風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并制定個(gè)性化的健康管理方案。-健康方案制定與執(zhí)行：根據(jù)客戶的健康需求和評(píng)估結(jié)果，制定包含飲食、運(yùn)動(dòng)、心理等方面的健康管理計(jì)劃，并指導(dǎo)客戶執(zhí)行，定期跟蹤客戶的健康狀況，調(diào)整方案。-客戶關(guān)系維護(hù)：與客戶建立良好的溝通渠道，定期回訪客戶，了解客戶的健康進(jìn)展和需求變化，提供持續(xù)的健康支持和服務(wù)，提高客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。-健康知識(shí)傳播：通過(guò)舉辦健康講座、培訓(xùn)課程等方式，向客戶和公眾傳播健康知識(shí)和理念，提高人們的健康意識(shí)和自我管理能力。-市場(chǎng)調(diào)研與分析：關(guān)注大健康行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)需求，收集和分析相關(guān)信息，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和產(chǎn)品優(yōu)化提供建議。任職要求-專業(yè)背景：醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、健康管理、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)的職業(yè)資格證書（如健康管理師、營(yíng)養(yǎng)師等）者優(yōu)先。-知識(shí)技能：具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、健康管理等方面的知識(shí)，熟悉常見(jiàn)疾病的預(yù)防和管理方法，掌握健康評(píng)估和方案制定的技能，具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。-經(jīng)驗(yàn)要求：有大健康行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、健康管理機(jī)構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉客戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。-個(gè)人素質(zhì)：具備責(zé)任心、耐心和親和力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

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7月5日 08:22

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

以下從個(gè)人、家庭、企業(yè)三個(gè)維度，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位工作內(nèi)容：一、個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)管理1. 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估-通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、面對(duì)面訪談等方式，全面了解個(gè)人客戶的收入狀況、資產(chǎn)負(fù)債、健康狀況、職業(yè)性質(zhì)、生活習(xí)慣、保障需求等信息，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，如疾病、意外、失業(yè)、養(yǎng)老等。-運(yùn)用專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型，結(jié)合客戶年齡、收入穩(wěn)定性、債務(wù)水平等因素，量化風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率及可能造成的財(cái)務(wù)損失，評(píng)估個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)承受能力與偏好。2. 風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃與方案制定-根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，為客戶量身定制風(fēng)險(xiǎn)管理方案，如配置健康保險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等產(chǎn)品，轉(zhuǎn)移疾病、意外等突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失；制定長(zhǎng)期養(yǎng)老規(guī)劃，結(jié)合養(yǎng)老保險(xiǎn)、養(yǎng)老理財(cái)?shù)裙ぞ?，保障退休生活質(zhì)量。-協(xié)助客戶進(jìn)行債務(wù)管理，優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)，避免因過(guò)度負(fù)債引發(fā)財(cái)務(wù)危機(jī)。3. 風(fēng)險(xiǎn)管理方案執(zhí)行與跟蹤-協(xié)助客戶完成保險(xiǎn)投保、理財(cái)投資等具體操作流程，確保風(fēng)險(xiǎn)管理方案順利落地。-定期與客戶溝通，跟蹤個(gè)人情況變化（如收入增長(zhǎng)、家庭結(jié)構(gòu)改變、職業(yè)轉(zhuǎn)換等），及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)管理方案，確保方案持續(xù)有效。二、家庭風(fēng)險(xiǎn)管理1. 家庭風(fēng)險(xiǎn)綜合診斷-收集家庭整體財(cái)務(wù)信息，包括家庭收入來(lái)源、資產(chǎn)配置（房產(chǎn)、金融資產(chǎn)等）、負(fù)債情況（房貸、車貸等），分析家庭現(xiàn)金流穩(wěn)定性。-梳理家庭生命周期階段（如新婚期、育兒期、子女教育期、退休期等），識(shí)別不同階段面臨的風(fēng)險(xiǎn)，如子女教育費(fèi)用不足、家庭成員重大疾病、家庭主要經(jīng)濟(jì)支柱早逝、遺產(chǎn)糾紛等。2. 家庭風(fēng)險(xiǎn)管理方案設(shè)計(jì)-制定家庭保障計(jì)劃，通過(guò)組合人壽保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、教育金保險(xiǎn)等產(chǎn)品，覆蓋家庭成員健康、意外、教育等方面的風(fēng)險(xiǎn)。例如，為家庭經(jīng)濟(jì)支柱配置高額壽險(xiǎn)，保障家庭經(jīng)濟(jì)安全；為子女規(guī)劃教育金，確保教育不受經(jīng)濟(jì)波動(dòng)影響。-開(kāi)展家庭財(cái)富規(guī)劃，進(jìn)行合理的資產(chǎn)配置，平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益，如通過(guò)股票、基金、債券、保險(xiǎn)等資產(chǎn)組合，實(shí)現(xiàn)家庭財(cái)富的保值增值，并防范投資風(fēng)險(xiǎn)。-協(xié)助處理家庭財(cái)產(chǎn)傳承問(wèn)題，利用遺囑、信托等工具，合理規(guī)劃家庭財(cái)產(chǎn)分配，降低法律糾紛風(fēng)險(xiǎn)。3. 家庭風(fēng)險(xiǎn)管理動(dòng)態(tài)調(diào)整-建立家庭風(fēng)險(xiǎn)管理定期復(fù)盤機(jī)制，每年至少進(jìn)行一次全面評(píng)估，結(jié)合家庭人口變化、經(jīng)濟(jì)環(huán)境波動(dòng)、政策調(diào)整等因素，優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理方案。-在家庭遭遇重大事件（如成員重病、失業(yè)、離婚等）時(shí)，及時(shí)介入，重新評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)狀況，提供針對(duì)性解決方案。三、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理1. 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)全面排查-對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境進(jìn)行分析，識(shí)別外部風(fēng)險(xiǎn)，如市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、經(jīng)濟(jì)周期波動(dòng)、政策法規(guī)變化、行業(yè)技術(shù)變革等帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)；同時(shí)梳理內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)，包括生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)（設(shè)備故障、供應(yīng)鏈中斷）、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（現(xiàn)金流短缺、債務(wù)違約）、法律風(fēng)險(xiǎn)（合同糾紛、知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)）、人力資源風(fēng)險(xiǎn)（關(guān)鍵人才流失）等。-運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)矩陣、敏感性分析等工具，評(píng)估各類風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、財(cái)務(wù)狀況、運(yùn)營(yíng)效率等方面的影響程度和發(fā)生可能性，確定風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先級(jí)。2. 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理策略制定-針對(duì)不同類型風(fēng)險(xiǎn)制定應(yīng)對(duì)策略，如通過(guò)購(gòu)買財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、信用保險(xiǎn)等方式轉(zhuǎn)移企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失、應(yīng)收賬款壞賬等風(fēng)險(xiǎn)；建立風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金，應(yīng)對(duì)突發(fā)性資金需求；制定應(yīng)急預(yù)案，降低自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等不可抗力對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響。-協(xié)助企業(yè)完善內(nèi)部控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)財(cái)務(wù)、采購(gòu)、銷售等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管控，防范舞弊和操作風(fēng)險(xiǎn)。3. 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)與監(jiān)控-幫助企業(yè)搭建風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu)，明確各部門、各崗位在風(fēng)險(xiǎn)管理中的職責(zé)，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理文化在企業(yè)內(nèi)的普及。-建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，設(shè)置關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)

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7月1日 20:37

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全面負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)矩陣的運(yùn)營(yíng)管理工作，通過(guò)制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營(yíng)策略，提升品牌知名度、用戶活躍度及商業(yè)轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)公司在新媒體領(lǐng)域的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)。職位描述1. 策略規(guī)劃與執(zhí)行：深入分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及用戶需求，制定自媒體平臺(tái)（微信、微博、抖音、小紅書、B站等）整體運(yùn)營(yíng)策略、年度/季度計(jì)劃，涵蓋內(nèi)容方向、活動(dòng)策劃、粉絲增長(zhǎng)等目標(biāo)，并推動(dòng)落地執(zhí)行。?2. 內(nèi)容管理：把控自媒體平臺(tái)內(nèi)容質(zhì)量，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成選題策劃、文案撰寫、視頻制作、圖片設(shè)計(jì)等工作；確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性，兼具專業(yè)性、趣味性與傳播性，提升用戶粘性與互動(dòng)率。?3. 賬號(hào)管理與優(yōu)化：統(tǒng)籌自媒體賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容發(fā)布、評(píng)論回復(fù)、私信處理等；定期分析賬號(hào)數(shù)據(jù)（閱讀量、點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)、漲粉量、轉(zhuǎn)化率等），優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升賬號(hào)影響力與排名權(quán)重。?4. 活動(dòng)策劃與推廣：策劃線上線下相結(jié)合的自媒體營(yíng)銷活動(dòng)（如話題挑戰(zhàn)、抽獎(jiǎng)、直播等），吸引新用戶關(guān)注，增強(qiáng)老用戶忠誠(chéng)度；聯(lián)動(dòng)外部資源（KOL、MCN機(jī)構(gòu)等）進(jìn)行品牌推廣，擴(kuò)大活動(dòng)傳播范圍。?5. 團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)自媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與工作效率；協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)、技術(shù)、市場(chǎng)等部門的合作，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。?6. 數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析：建立自媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系，定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告，通過(guò)數(shù)據(jù)洞察用戶行為、內(nèi)容效果、營(yíng)銷ROI等，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。?7. 風(fēng)險(xiǎn)管控：監(jiān)控自媒體平臺(tái)輿論動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理負(fù)面輿情，規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；確保內(nèi)容發(fā)布符合法律法規(guī)及平臺(tái)規(guī)則，維護(hù)品牌聲譽(yù)。

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6月24日 12:58

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

惠州市惠陽(yáng)區(qū)招工地小工/雜工包吃 包住 搬運(yùn)工/裝卸工 裝卸工 搬運(yùn)工招工地小工/雜工快速日結(jié)330/天搬運(yùn)工，裝卸工，長(zhǎng)白班吃苦耐勞日結(jié)包吃包住，搬完沒(méi)事做自由活動(dòng)打打游戲，下班秒結(jié)錢

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5月21日 13:56

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

學(xué)歷不限無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，工作時(shí)間自由，下班業(yè)余時(shí)間多一份收入想上就上，想送就送，就近安排，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，會(huì)騎電動(dòng)車，無(wú)犯罪不良記錄就可！【薪資待遇】日結(jié)一天能接到300元-500元，多勞多得，上不封頂?！竟ぷ鲀?nèi)容】根據(jù)訂單要求高效把商品送到客人手中【工作地點(diǎn)】就近安排【工作時(shí)間】時(shí)間自由安排想做就做【崗位要求】年齡16-55歲

惠州·惠陽(yáng)區(qū)·淡水

7月5日 08:07

肖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

能吃苦的來(lái)，接收學(xué)徒，工資：12000-15000/月熱噴鋁是一種通過(guò)高溫噴涂鋁材形成防護(hù)涂層的金屬表面處理工藝，屬于金屬防腐技術(shù)領(lǐng)域30-45歲，住宿，平攤水電費(fèi)，吃飯，入職補(bǔ)貼200元一人一個(gè)房間獨(dú)立作業(yè)，房間溫度35度，噴槍重約12斤，防護(hù)服重約5斤依個(gè)人情況培訓(xùn)三到五天，培訓(xùn)期間有工資，培訓(xùn)結(jié)束獨(dú)立作業(yè)，14元一個(gè)平方。

惠州·惠陽(yáng)區(qū)·淡水

7月5日 08:24

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

部門管理責(zé)任人崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作2.確保部門工作目標(biāo)的達(dá)成3.監(jiān)督和指導(dǎo)下屬的工作，提高工作效率崗位要求：1.25-40歲，男女不限2.高中以上學(xué)歷3.吃苦耐勞，具備良好的責(zé)任心和管理能力

惠州·惠陽(yáng)區(qū)

7月5日 08:31

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

幼兒教師學(xué)歷：大專及以上；學(xué)前教育、舞蹈、音樂(lè)、漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專業(yè)；持有幼兒教師資格證；相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)，持有幼兒教師資格證；舞蹈、音樂(lè)、漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有教師資格證；較強(qiáng)的教育教學(xué)的學(xué)識(shí)水平和實(shí)踐能力；家園溝通與協(xié)調(diào)能力；創(chuàng)造性地開(kāi)展幼兒教育教學(xué)工作報(bào)名時(shí)間：2025年2月12日上午12:00；工作地址:惠州市惠陽(yáng)區(qū)泰雅半島實(shí)驗(yàn)幼兒園

惠州·惠陽(yáng)區(qū)·淡水

2月10日 13:14

李女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

惠州惠陽(yáng)招二保焊35-37/時(shí)提供吃住，個(gè)性化管理主要做鋼結(jié)構(gòu)，會(huì)多層多道焊工作節(jié)奏不快不是流水線每周可以預(yù)支，辭職人走賬清

惠州·淡水

4月26日 11:19

先生

立即聯(lián)系