工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)精雕CNC調(diào)機(jī)技術(shù)工作，包括設(shè)備操作、調(diào)試和維護(hù)等; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程監(jiān)控和質(zhì)量檢測; 3.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題和改進(jìn)意見。 任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)長時間站立和操作設(shè)備; 2.工作踏實(shí)、認(rèn)真，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力; 3.具備一定的CNC調(diào)機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)備的操作流程和維護(hù)方法。 一、【薪資待遇】每個月都有1000+入職獎勵 1、綜合薪資5500-7500元/月 2、薪資構(gòu)成=底薪+加班費(fèi)+工種補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)助； 員工綜合底薪：2360-2710元/月； 工種津貼：350元/月 工齡補(bǔ)助：入職享有100-600元/月（計(jì)加班費(fèi)用后可達(dá)180-1200元/月）新入職員工生活補(bǔ)貼：當(dāng)月入職一次性補(bǔ)貼200元/人（含就餐補(bǔ)貼、）。

惠州·惠陽區(qū)

5月15日 16:40

呂女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠直招CNC調(diào)機(jī)員學(xué)徒，2080入職獎勵 招聘要求： 1.不用學(xué)歷。不用經(jīng)驗(yàn)。 2.18~47歲均可面試 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)CNC設(shè)備的操作與維護(hù)，確保生產(chǎn)任務(wù) 1.初中及以上學(xué)歷，機(jī)械或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.至少1年CNC操作經(jīng)驗(yàn)，有學(xué)徒經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.熟練掌握CNC編程及操作，了解機(jī)械加工工藝。 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)倒班工作制。 5.身體健康，無職業(yè)禁忌癥。 一、[薪資待遇] 1、綜合薪資5500-7500元/月 2、薪資構(gòu)成=底薪+加班費(fèi)+工種補(bǔ)貼+超產(chǎn)獎金+工齡補(bǔ)助; 員工綜合底薪:2360-3510元/月; 加班費(fèi):如按底薪2360-3510元/月為基數(shù)計(jì)算平時加班按1.5倍:20.35-30.25元/小時，周末加班按2倍:27.13-40.34元/小時，法定節(jié)假日按3倍:40.69-60.51元/小時; 工種津貼:大部分工種享有100-550元/月不等(計(jì)加班費(fèi)用后可達(dá)180-1000元/月); 工齡補(bǔ)助:入職享有100-600元/月(計(jì)加班費(fèi)用后可達(dá)180-1200元/月); 超產(chǎn)獎勵:大部分崗位每月享有100-1000元不等; 新入職員工生活補(bǔ)貼:當(dāng)月入職一次性補(bǔ)貼200元/人(含就餐補(bǔ)貼、)。 二、[福利待遇]: 入職即繳納社保，晉升速度快，提供吃住; 廠內(nèi)自選食堂，入職當(dāng)月生活補(bǔ)貼200元，; 住宿為4-8人/間，獨(dú)立衛(wèi)生間(空調(diào)、電扇)，24小時熱水器，免費(fèi)無線wifi覆蓋; 免費(fèi)ktv，健身房，瑜伽房，棋藝室，電影院，羽毛球室，乒乓球室，桌球室，籃球場等一切文體設(shè)施免費(fèi)對員工開放。 三、[職位介紹]: 1、負(fù)責(zé)對手機(jī)玻璃外觀進(jìn)行檢測、品質(zhì)質(zhì)量把關(guān)、標(biāo)記隔離不良品等; 2、無需經(jīng)驗(yàn)，生手熟手均可，生手進(jìn)廠后有老員工帶。 四、[車間環(huán)境]: 1、空調(diào)恒溫車間，可選擇坐班或者站班; 2、有普通工衣車間，有穿無塵服車間。 五、【崗位要求]: 1、無經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求，男女不限，能接受倒班，一個月倒一次班。 2、符合法定工作年齡，性格良好 3、入職購買五險，有獎勵補(bǔ)貼，有保障

惠州·惠陽區(qū)

5月15日 16:30

林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

目前入職享有限時入職獎勵。飯補(bǔ)200元，500預(yù)充值 溫馨提示 1.大廠直招，不收取任何費(fèi)用，廠門口面試，不通過任何第三方。 2.當(dāng)天面試通過后，免費(fèi)辦理入職和入住宿舍 3.入職跟工廠簽合同，工廠直接發(fā)放工資 任職要求 1、男18-50，女18-47，學(xué)歷不限，必須攜帶本人有磁性的身份證，具備基礎(chǔ)的文華知識; 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)對手機(jī)玻璃外觀進(jìn)行檢測、或加工生產(chǎn)玻璃等; 2、無需經(jīng)驗(yàn);生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶。 薪酬福利: 1、底薪2360-3510元，綜合工資6500-7500元 2、工齡:100-600元 3、工種:100-550元 4、超產(chǎn)獎勵:大部分崗位每月享有100-1000元不等 5、加班費(fèi)按基本底薪+工齡補(bǔ)助+工種(基本異地安家費(fèi))基數(shù)計(jì)算 6、社保:入職即購買社保(五險)工作時間:(月休2-4天) 5天8小時制，根據(jù)生產(chǎn)需求情況安排加班;一般加2-3小時， 平時加班1.5倍(20.35-30.25元H)周末加班2倍(27.13-40.34元H) 法定節(jié)假日3倍(40.69-60.51元H) 福利方面： 1.公司內(nèi)自選飯?zhí)?，根?jù)自己的喜好選擇辣菜、不辣、面食等。 2提供住宿，宿舍配有自助洗衣機(jī)、空調(diào)和24小時熱水供應(yīng)、免費(fèi)WIFI等，獨(dú)立陽臺及衛(wèi)生間，標(biāo)準(zhǔn)4-8人間。 3、員工享有國家法定假，有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等有薪假期。 4、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)基層管理人員、普工組長、帶班組長、提示技工、技術(shù)員、文員、助工、工程師、主管等。 5、公司每年免費(fèi)組織員工旅游;月度生日晚會一一玩游戲拿獎品、抽獎;文化生活:員工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有銀行提款機(jī)、理發(fā)室、奶茶店、超市等社會配套服務(wù)機(jī)構(gòu); 6、康樂活動中心-一公司內(nèi)部有乒乓球館、桌球室、籃球場、羽毛球館、KTV、電影院、舞蹈室、瑜伽室、蘋果產(chǎn)品趣學(xué)吧、圖書館等，為各種愛好運(yùn)動、學(xué)習(xí)的員工提供活動、學(xué)習(xí)機(jī)會。

惠州·惠陽區(qū)

5月15日 09:36

鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系