崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)根據(jù)裝配圖紙及工藝文件，按時(shí)保質(zhì)保量完成產(chǎn)品裝配工作；2.在組裝過程中能及時(shí)反饋裝配問題點(diǎn)，并協(xié)助解決問題；3.具備鉗工基礎(chǔ)技能，熟練掌握車床，鉆床的基本操作，熟練磨鉆頭、劃線、鉆孔、攻絲等；4.按要求做好質(zhì)量記錄，保證產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性；5.部分異常物料的返修；6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)事項(xiàng)。任職要求：1.年齡45歲以下，能看懂裝配圖紙，2年以上自動(dòng)化行業(yè)裝配經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.能結(jié)合圖紙與實(shí)際情況提供給研發(fā)合理的建議與意見；3.已裝配好的產(chǎn)品，要按規(guī)定整齊擺放在標(biāo)識(shí)區(qū)內(nèi)，嚴(yán)禁亂擺、亂放；4.踏實(shí)、敬業(yè)、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心能吃苦耐勞；5.抗壓力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，思維敏捷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能獨(dú)立處理問題；6.能適應(yīng)加班。假期安排：法定節(jié)假日+月休4天+長(zhǎng)年假福利待遇：買社保+下午茶+餐補(bǔ)+聚餐+加班費(fèi)ps：不提供住宿?。?！

中山

3月19日 08:37

趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.設(shè)備維修、保養(yǎng)、改善，負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行；2.熟悉公司現(xiàn)有全系列產(chǎn)品，負(fù)責(zé)系統(tǒng)測(cè)試工作；3.進(jìn)行公司產(chǎn)品技術(shù)層面的日常服務(wù)工作，包括遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)解決客戶在產(chǎn)品應(yīng)用上的疑惑和問題；4.記錄和整理設(shè)備在使用過程中的問題，以及客戶的需求和意見，反饋給生產(chǎn)和研發(fā)部門，用于設(shè)備質(zhì)量提升和改進(jìn)；5.及時(shí)響應(yīng)客戶的售后需求，快速解決問題，提升客戶信任度；6.協(xié)助內(nèi)部部門進(jìn)行項(xiàng)目推進(jìn)。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.有3年以上售后工程師工作經(jīng)驗(yàn)；3.具備基本的需求分析和設(shè)計(jì)能力，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)邏輯、數(shù)據(jù)分析能力及問題排查能力；4.需要對(duì)設(shè)備的故障原因進(jìn)行分析匯總，落實(shí)改進(jìn)方案；5.為人要開朗、思維活躍、語言表達(dá)能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng)；6.客戶現(xiàn)場(chǎng)問題處理、能適應(yīng)短暫出差；7.有一定的英語能力，能夠進(jìn)行基本的英文交流的優(yōu)先考慮。假期安排：法定節(jié)假日+月休4天+長(zhǎng)年假福利待遇：買社保+下午茶+餐補(bǔ)+聚餐+加班費(fèi)ps：不提供住宿?。?！

中山

3月19日 08:36

趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試和維護(hù)自動(dòng)化控制系統(tǒng)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定、高效地運(yùn)行；2.根據(jù)項(xiàng)目需求，制定自動(dòng)化解決方案，優(yōu)化現(xiàn)有生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率；3.編寫自動(dòng)化控制程序，包括PLC編程等，并進(jìn)行調(diào)試和驗(yàn)證；4.對(duì)自動(dòng)化設(shè)備進(jìn)行選型、安裝、調(diào)試和故障排除，確保設(shè)備正常運(yùn)行；5.編制自動(dòng)化系統(tǒng)操作規(guī)范、維護(hù)手冊(cè)及應(yīng)急預(yù)案。推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)話流程落地；6..定期組織自動(dòng)化人員進(jìn)行安全、技能培訓(xùn)，努力提高自動(dòng)化操作人員安全、技術(shù)素質(zhì)。任職要求：1.大?；虮究埔陨?，機(jī)電一體化，電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；2.有5年以上自動(dòng)化電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，懂電氣元器件的性能，會(huì)選型；熟悉PLC編程、觸摸屏組態(tài)、傳感器及執(zhí)行器的工作原理與應(yīng)用；3.能熟悉使用CAD和proe、SolidWorks等軟件繪制電氣原理圖，能根據(jù)客戶需求，設(shè)計(jì)控制方案；4.積極的敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力，具備一定的抗壓能力；5..能適應(yīng)偶爾出差或加班；6.有一定的英語能力，能夠有效協(xié)作和與客戶溝通。假期安排：法定節(jié)假日+月休4天+長(zhǎng)年假福利待遇：買社保+下午茶+餐補(bǔ)+聚餐+加班費(fèi)ps：不提供住宿?。?！

中山

3月19日 08:35

趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)和設(shè)備的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試和維護(hù)，確保電氣系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定和高效運(yùn)行；2.協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試人員解決軟件上的疑難問題，保證項(xiàng)目正常交付；3.熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型；4.參與電氣工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施，提供技術(shù)支持和解決方案；5.編制電氣工程相關(guān)的技術(shù)文檔、圖紙和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程；6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1.要求大專及以上學(xué)歷，自動(dòng)控制、電子電氣工程等相關(guān)專業(yè)；2.具有3年以上企業(yè)電氣設(shè)備組裝、維護(hù)、故障判斷及檢修方面的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣工程學(xué)科的基本理論和知識(shí)，掌握電氣設(shè)計(jì)、電氣控制、電機(jī)控制、電力系統(tǒng)等方面的專業(yè)知識(shí)；3.熟練掌握電氣軟件，如SolidWorks、AutoCAD等；4.具備較強(qiáng)的電氣設(shè)計(jì)和計(jì)算能力，能夠獨(dú)立完成電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、計(jì)算、分析和優(yōu)化；5.熟悉電氣設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試和維護(hù)，具備一定的電氣設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)；6.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他工程師和客戶進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作；7.能適應(yīng)偶爾出差；8.有一定的英語能力，能夠進(jìn)行基本的英文交流的優(yōu)先考慮。薪資待遇：1~1.2萬，能力優(yōu)秀者可放寬條件假期安排：法定節(jié)假日+月休4天+長(zhǎng)年假福利待遇：買社保+下午茶+餐補(bǔ)+聚餐+加班費(fèi)ps：不提供住宿?。?！

中山

3月19日 08:29

趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?不要暑假工不要暑假工年齡要求：18-40歲，男女不限，不用體檢，通過率95%以上，包住，吃飯補(bǔ)貼300元/月，水電費(fèi)平攤，小區(qū)公寓宿舍住宿，住4～6人間。每星期可以借支500～800元以上[煙花][煙花][煙花]?新人首月無責(zé)任保底6600元月/+高溫補(bǔ)貼300+餐補(bǔ)300+全勤獎(jiǎng)300新人首月綜合工資在：6600-7000左右第二個(gè)月開始熟悉后可以按個(gè)人計(jì)件計(jì)算：3000無責(zé)底薪+計(jì)件提成+全勤300+高溫補(bǔ)貼300+餐補(bǔ)300多勞多得（取中間值折算下來約35～40/小時(shí)）[色][色]，月休4天個(gè)人計(jì)件綜合工資在：8500～12000左右一個(gè)月?：工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)小件電商日用品進(jìn)行打包，分揀，質(zhì)檢，貼標(biāo)簽手上活。有揀貨、上架、下架、盤點(diǎn)、質(zhì)檢、入庫(kù)、防損等崗位可選?：工作時(shí)間：上午8點(diǎn)～12點(diǎn)下午1點(diǎn)～5點(diǎn)晚上6點(diǎn)～8點(diǎn)（自由加班沒強(qiáng)制要求）除去吃飯休息時(shí)間，實(shí)際工作一天8～10小時(shí)

中山

11月6日 16:10

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

288一天，288一天《包吃住》年齡:16-45男女不限每月工??時(shí)300左右綜合工??資7000-8000左右恒溫車間，活很輕松，全是年輕活力員工。福利待遇：提供食宿，水電費(fèi)平攤，環(huán)境衛(wèi)生崗位不適合會(huì)隨時(shí)調(diào)整，請(qǐng)假好請(qǐng)，真正的人性化管理。

中山

12月29日 20:27

林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務(wù)數(shù)據(jù)1）關(guān)注分店的服務(wù)數(shù)據(jù)是否達(dá)標(biāo)，每日對(duì)當(dāng)月、當(dāng)日累計(jì)的攜程分值、百人差評(píng)值、官網(wǎng)分值、官網(wǎng)24h差評(píng)未回復(fù)率進(jìn)行跟進(jìn)，并填寫服務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤表；2）每周根據(jù)服務(wù)周報(bào)、月報(bào)，對(duì)服務(wù)數(shù)據(jù)工作做分析，找出分店的問題，及時(shí)為前廳員工培訓(xùn)；3）關(guān)注各渠道顧客點(diǎn)評(píng)與回復(fù)情況，按照公司規(guī)定網(wǎng)評(píng)指標(biāo)，統(tǒng)籌管理網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)評(píng)數(shù)據(jù)，確保分店各項(xiàng)網(wǎng)評(píng)數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo)；同時(shí)，根據(jù)客人在OTA渠道的差評(píng)內(nèi)容，進(jìn)行跟蹤、回訪客人、結(jié)合具體內(nèi)容進(jìn)行整改；4）參與并督導(dǎo)酒店所有員工關(guān)注客人入住體驗(yàn)，第一時(shí)間解決客人不滿和投訴并及時(shí)采取補(bǔ)救措施；幫助客人解決住店期間的各類問題及突發(fā)狀況，對(duì)客人需求及建議及時(shí)響應(yīng)，將每日客情，服務(wù)數(shù)據(jù)匯總上報(bào)店總，同時(shí)分享給酒店員工；5）定期回訪客人、建立良好的賓客關(guān)系，建立前廳客人入住登記本，定期對(duì)入住的客人進(jìn)行電話回訪；6）做好服務(wù)經(jīng)理工作日志填寫（存檔保留），完整詳細(xì)的記錄在職班期間所發(fā)生和處理的任何事項(xiàng)，跟進(jìn)客人訴求的改進(jìn)結(jié)果；服務(wù)呈現(xiàn)1）定期規(guī)劃并組織門店員工的培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督、跟進(jìn)、負(fù)責(zé)；定期對(duì)員工進(jìn)行技能考核，保障服務(wù)工作的功能性、專業(yè)性、標(biāo)準(zhǔn)性；2）關(guān)注并參與酒店的整體服務(wù)內(nèi)容（五大核心服務(wù)、百分百執(zhí)行條例、員工儀容儀表等），根據(jù)公司規(guī)定和內(nèi)容，嚴(yán)格要求酒店的服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)品質(zhì)；3）負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)和考核，樹立希岸人的價(jià)值觀和服務(wù)觀；4）落實(shí)公司服務(wù)各項(xiàng)管理規(guī)定，確保外借物品種類齊全且能正常使用，監(jiān)督并主動(dòng)呈現(xiàn)服務(wù)結(jié)果，創(chuàng)新服務(wù)呈現(xiàn)方式，體現(xiàn)酒店整體服務(wù)價(jià)值；?服務(wù)質(zhì)檢1）根據(jù)質(zhì)檢表內(nèi)容（前廳、客房、銷售、內(nèi)務(wù)），每月對(duì)分店進(jìn)行自檢，確?？偛抠|(zhì)檢合格；2）針對(duì)總部質(zhì)檢的問題進(jìn)行專項(xiàng)整改及培訓(xùn)，提交整改方案；?客房管理1）每天至少五間房抽查，確保房間的品質(zhì)；2）日常房態(tài)核實(shí)無誤，確保系統(tǒng)房態(tài)的真實(shí)性；3）督促客房經(jīng)理落實(shí)分店客房產(chǎn)品和衛(wèi)生整改問題；?商品銷售1）每月根據(jù)公司發(fā)布的銷售目標(biāo)，制定分店的銷售計(jì)劃，完成當(dāng)月銷售額；2）積極鼓勵(lì)引導(dǎo)員工售賣；?IP房執(zhí)行1）完成IP房所需要產(chǎn)品的采購(gòu)及備貨，保障IP房的布置；2）引導(dǎo)前廳積極推薦IP房型，促進(jìn)產(chǎn)品的二次銷售；經(jīng)營(yíng)結(jié)果協(xié)助總經(jīng)理對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果進(jìn)行把控和監(jiān)督，確保各項(xiàng)考核指標(biāo)完成

中山

11月2日 13:18

先生

立即聯(lián)系

1）按照規(guī)范流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成房間衛(wèi)生清潔、本樓層公共區(qū)域衛(wèi)生清潔、發(fā)現(xiàn)工程問題立即報(bào)修，保證設(shè)施完好；2）對(duì)客服務(wù)有禮貌、熱情周到，見到客人及時(shí)問候保持微笑，及時(shí)滿足客人提出的合理要求，超出職權(quán)范圍不能解決的事情及時(shí)上報(bào)，不能不理不問；3）做好樓層倉(cāng)庫(kù)內(nèi)布草、易耗品的收發(fā)、盤點(diǎn)、運(yùn)送及補(bǔ)充工作；4）保障工作車、工作間物品擺放符合要求、干凈衛(wèi)生、無安全隱患，正確使用和保管工作車；5）如實(shí)填寫工作報(bào)表，發(fā)現(xiàn)特殊情況及時(shí)反映給客房經(jīng)理或主管，并在報(bào)表備注欄做好記錄；6）按照操作標(biāo)準(zhǔn)和消毒要求，清潔消毒杯具、恭桶等物品和設(shè)施；7）按照標(biāo)準(zhǔn)使用客房經(jīng)理配好的清潔藥水，任何情況下都不允許使用清潔藥水的原液、不允許使用由刮傷性的鋼絲球等物品清潔房間；8）按照規(guī)定處理客人遺留物品，貴重物品及時(shí)上交前廳，特殊情況報(bào)告上級(jí)；9）做好每日單項(xiàng)計(jì)劃衛(wèi)生和大清潔計(jì)劃衛(wèi)生工作；10）做好本樓層客房鑰匙、對(duì)講機(jī)領(lǐng)用、使用工作；11）及時(shí)執(zhí)行前廳的服務(wù)指令，滿足客人要求，并反饋結(jié)果；12）遇生病客人給予更多的關(guān)心和幫助，并立即報(bào)告上級(jí)；13）樹立安全防范意識(shí)，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事，立即報(bào)告上級(jí)；14）完成上級(jí)指派的其它任務(wù)；

中山

11月2日 13:17

先生

立即聯(lián)系

品舍公寓招保潔阿姨2名，具體要求如下:年齡在55歲以下2、身體健康,無不良嗜好3、工作時(shí)間以及工資待遇面談聯(lián)系人：林女士聯(lián)系電話：工作地址：中山市民眾街道盛康街56、58號(hào)

中山

12月29日 10:49

先生

立即聯(lián)系

要求：年齡35-55歲之間，男女不限，五官端正，素質(zhì)高，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)態(tài)度良好，有耐心，能吃苦，需要上夜班，有無經(jīng)驗(yàn)都可以，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。薪資待遇：3200元底薪+300元全勤獎(jiǎng)號(hào)+提成！包吃包住工作環(huán)境好！我們期待著您的加入，一起創(chuàng)造更加美好的明天！

中山

10月21日 08:00

先生

立即聯(lián)系

司機(jī)收入按公里數(shù)1.5-2塊計(jì)算，日均流水500以上，每個(gè)月休息4天，自由安排，每月綜合收入8000-12000，公司提供保底保障。公司提供新能源車輛，無押金費(fèi)用。保險(xiǎn)，保養(yǎng)，維護(hù)公司負(fù)責(zé)。出車要求專線專享，中山珠三角等地區(qū)200-400公里如：中山，珠海，廣州，東莞，深圳，佛山惠州等城市。需每天登陸公司app軟件，接收公司內(nèi)部平臺(tái)系統(tǒng)推送和公司派發(fā)的訂單，接送完成訂單即可，每天在線10小時(shí)，日均跑400公里左右，工作時(shí)間地點(diǎn)自由安排，隨時(shí)隨地，想跑車的自由，自由調(diào)休，無約束!要求：1、年齡20-55歲，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉GPS導(dǎo)航2.c1/c2以上駕照，滿一年2.吃苦耐勞，服從管理，聽從隊(duì)長(zhǎng)安排3.沒有案底，沒有不良駕駛習(xí)慣，開車技術(shù)良好4、無不良駕駛記錄，無犯罪記錄，無重大事故，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；5、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)公司直招，誠(chéng)心歡迎咨詢

中山

12月4日 10:29

歐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系