【兼職崗】曉培優(yōu)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘18元一個(gè)小時(shí)，另外還有額外獎(jiǎng)金4-30元/個(gè)，獲取獎(jiǎng)金無(wú)限制要求。長(zhǎng)期優(yōu)秀兼職人員公司優(yōu)待工時(shí)+獎(jiǎng)金另算

東莞

4月7日 19:09

蘇先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

短期兼職出勤市場(chǎng)推廣如下：水印相機(jī)打卡一次不限時(shí)間，黃江東方明酒店周邊，目標(biāo)客戶關(guān)注公司公眾號(hào)，且信息真實(shí)不作假，統(tǒng)一起步價(jià)為5元一個(gè)獎(jiǎng)金。公司會(huì)準(zhǔn)備好所需物料，以上獲取獎(jiǎng)金除新兼職外，不僅限于校區(qū)兼職，值班兼職，長(zhǎng)期兼職等人員，各個(gè)崗位兼職員工，在空閑時(shí)間可自由選擇參與，獎(jiǎng)金另算。長(zhǎng)期優(yōu)秀兼職人員公司優(yōu)待工時(shí)+獎(jiǎng)金另算。注以下薪酬獎(jiǎng)金另算：1??美團(tuán)售賣9.9元以上體驗(yàn)課10元一個(gè)獎(jiǎng)金。2??美團(tuán)售賣9.9元以上體驗(yàn)課并邀請(qǐng)客戶與孩子上門(mén)，30元一個(gè)獎(jiǎng)金。3??沒(méi)購(gòu)買9.9元以上體驗(yàn)課，或單純邀請(qǐng)客戶與孩子上門(mén)咨詢了解的，20元一個(gè)獎(jiǎng)金。4??參與公司舉辦的推廣活動(dòng)，以總公司下發(fā)的活動(dòng)薪酬詳情為主。（活動(dòng)獎(jiǎng)只高不低）

東莞

3月21日 08:00

蘇先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

1.一樓兩班倒車間作業(yè)員年齡18-50歲，男女不限，身體健康，能適應(yīng)兩班倒，服從管理?；拘劫Y2500元（含底薪+全勤+夜班津貼+職位津貼），平時(shí)加班18.32/時(shí)，周六日加班24.43/時(shí)；2.二樓組裝線長(zhǎng)白班基本薪資2269元（含底薪+全勤）平時(shí)加班17.72/H,周六日加班23.63/時(shí)公司統(tǒng)一購(gòu)買社保，滿1年享有5天帶薪年假，滿10年享有10天帶薪年假。包吃（食堂設(shè)有早中晚餐及夜宵）節(jié)假日有加餐福利。包?。▋H需分?jǐn)偹娰M(fèi)）宿舍配有空調(diào)、熱水、浴室、衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái)、WIFI。

東莞

2月28日 19:27

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、生產(chǎn)管理執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，分配每日任務(wù)，監(jiān)控進(jìn)度并靈活調(diào)整應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況?？焖偬幚碓O(shè)備故障、物料短缺等問(wèn)題，記錄異常并推動(dòng)改進(jìn)。分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，優(yōu)化流程效率，降低成本。二、人員管理按技能分配工位，監(jiān)督操作規(guī)范，糾正違規(guī)行為。組織新員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)技能提升，管理考勤與績(jī)效考核。三、質(zhì)量控制確保生產(chǎn)過(guò)程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，抽查產(chǎn)品并配合QC檢測(cè)。管理不良品，分析原因并推動(dòng)整改，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)質(zhì)量意識(shí)。四、設(shè)備與物料每日檢查設(shè)備狀態(tài)，協(xié)助維護(hù)保養(yǎng)；確保物料供應(yīng)合理，減少損耗。五、安全與環(huán)境監(jiān)督安全操作，組織安全培訓(xùn)；落實(shí)5S管理，保持產(chǎn)線整潔。六、跨部門(mén)協(xié)作匯報(bào)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)資源需求；參與跨部門(mén)會(huì)議，推動(dòng)問(wèn)題解決。七、其他職責(zé)處理團(tuán)隊(duì)矛盾，參與新機(jī)型試產(chǎn)，配合精益生產(chǎn)及自動(dòng)化項(xiàng)目。任職要求技能：熟悉電子組裝流程、設(shè)備操作及質(zhì)量管理工具。素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力突出。經(jīng)驗(yàn)：1-3年電子廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，中專/高中學(xué)歷以上優(yōu)先。

東莞

3月11日 17:36

曹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們公司主要是來(lái)料加工，客戶的產(chǎn)品是電源類，比如逆變器，儲(chǔ)能，直流電源為主，當(dāng)然也有涉及到家電產(chǎn)品的加工。需要懂得根據(jù)客戶提供的樣品和資料導(dǎo)入生產(chǎn)，所以需要接觸過(guò)類似的產(chǎn)品，同時(shí)會(huì)看原理圖，會(huì)接測(cè)試架，對(duì)生產(chǎn)工藝有了解的同事

東莞

3月13日 08:00

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

區(qū)域粉末涂料銷售經(jīng)理2名工作地點(diǎn)：東莞黃江任職要求：1、初中以上學(xué)歷，年齡25-45周歲，性別不限，有粉末涂料類專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先；2、具有粉末業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有一定的客戶資源或國(guó)內(nèi)知名大廠銷售優(yōu)先錄用。3、有新能源電池工程／機(jī)械設(shè)備/管道/家居建材／家電／汽車配件／鋁材／五金等任一行業(yè)粉末涂料銷售經(jīng)驗(yàn)。4、執(zhí)行公司年度銷售任務(wù)，組建銷售團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)新客戶。5、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，提出針對(duì)性開(kāi)發(fā)需求，配合研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品更新及新產(chǎn)品研發(fā)。6、負(fù)責(zé)客戶的貨款按時(shí)回款；提供客戶信用評(píng)估信息。7、8、有良好的溝通能力、談判技巧及自我管理能力。9、年終獎(jiǎng)金，毎年不定期免費(fèi)組織國(guó)內(nèi)或招賢納士區(qū)域粉末涂料銷售經(jīng)理4名工作地點(diǎn)：陜西咸陽(yáng)、廣東東莞、安徽滁州資薪：底薪＋提成（綜合年薪30萬(wàn)＋）任職要求：1、大專以上學(xué)歷，年齡25-45周歲，性別不限，有粉末涂料類專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先；2、具有粉末業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有一定的客戶資源或國(guó)內(nèi)知名大廠銷售優(yōu)先錄用。3、有新能源電池工程／機(jī)械設(shè)備/管道/家居建材／家電／汽車配件／鋁材／五金等任一行業(yè)粉末涂料銷售經(jīng)驗(yàn)。4、執(zhí)行公司年度銷售任務(wù)，組建銷售團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)新客戶。5、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，提出針對(duì)性開(kāi)發(fā)需求，配合研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品更新及新產(chǎn)品研發(fā)。6、負(fù)責(zé)客戶的貨款按時(shí)回款；提供客戶信用評(píng)估信息。7、8、有良好的溝通能力、談判技巧及自我管理能力。9、年終獎(jiǎng)金，毎年不定期免費(fèi)組織國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游。

東莞

2月19日 07:37

許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、熟悉塑膜項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程以及項(xiàng)目管理邏輯，2、熟悉對(duì)模具的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、加工、產(chǎn)品成型等運(yùn)作流程及進(jìn)度控制，保障交期和品質(zhì)；3、根據(jù)業(yè)務(wù)計(jì)劃及客戶需求，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)管理客戶關(guān)系；4、在設(shè)計(jì)/工藝/物控及加工上做好交期的控制及產(chǎn)品試做確認(rèn)，負(fù)責(zé)提交客戶需要的各類報(bào)告和技術(shù)支持；5、管控過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題能及時(shí)解決，定期給內(nèi)部及客戶報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度；6、新產(chǎn)品前期開(kāi)發(fā)與評(píng)估，根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃跟進(jìn)開(kāi)發(fā)進(jìn)度；7、參加模具結(jié)構(gòu)評(píng)審，模具項(xiàng)目檢討；

東莞

6月6日 16:43

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系