一、生產(chǎn)管理

執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，分配每日任務(wù)，監(jiān)控進(jìn)度并靈活調(diào)整應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。

快速處理設(shè)備故障、物料短缺等問(wèn)題，記錄異常并推動(dòng)改進(jìn)。

分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，優(yōu)化流程效率，降低成本。

二、人員管理

按技能分配工位，監(jiān)督操作規(guī)范，糾正違規(guī)行為。

組織新員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)技能提升，管理考勤與績(jī)效考核。

三、質(zhì)量控制

確保生產(chǎn)過(guò)程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，抽查產(chǎn)品并配合QC檢測(cè)。

管理不良品，分析原因并推動(dòng)整改，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)質(zhì)量意識(shí)。

四、設(shè)備與物料

每日檢查設(shè)備狀態(tài)，協(xié)助維護(hù)保養(yǎng)；確保物料供應(yīng)合理，減少損耗。

五、安全與環(huán)境

監(jiān)督安全操作，組織安全培訓(xùn)；落實(shí)5S管理，保持產(chǎn)線整潔。

六、跨部門協(xié)作

匯報(bào)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)資源需求；參與跨部門會(huì)議，推動(dòng)問(wèn)題解決。

七、其他職責(zé)

處理團(tuán)隊(duì)矛盾，參與新機(jī)型試產(chǎn)，配合精益生產(chǎn)及自動(dòng)化項(xiàng)目。

任職要求

技能：熟悉電子組裝流程、設(shè)備操作及質(zhì)量管理工具。

素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力突出。

經(jīng)驗(yàn)：1-3年電子廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，中專/高中學(xué)歷以上優(yōu)先。