【任職要求】1、年齡20-40周歲，高中及以上學(xué)歷；條件優(yōu)秀可放寬2、普通話標準，善于溝通，有較強的語言表達能力3、務(wù)實進取，有理想、有追求，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸4、具有較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神?！緧徫宦氊?zé)】1、維護線上渠道的房源，保證信息準確、真實；2、接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；3、了解客戶核心需求，匹配并提供合適房源；4、負責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；5、負責(zé)公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系?！拘匠旮＠?、員工宿舍2、薪酬：底薪7500-85003、租賃提成40%（月結(jié)）；買賣提成27%~56%（月結(jié)）4、其他福利：國內(nèi)帶薪旅游、部門團建、生日及節(jié)日福利等。業(yè)績提成：正常干：8000-12000/月努力干：12000-30000/月使勁干：50000+/月（上不封頂）【培養(yǎng)機制】1、入職后，一對一帶教體制；2、公司提供系統(tǒng)完善的帶薪培訓(xùn)，助您全面提升綜合能力；3、優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗，讓你借鑒別人的成功秘訣?！竟綍x升】晉升公平透明，管理層從基層內(nèi)部晉升晉升方向：置業(yè)顧問---高級客戶經(jīng)理---分行經(jīng)理---合伙人---區(qū)域總監(jiān)

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3月13日 08:37

魏女士

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薪資方面：1、底薪8000+提成+開單獎勵正常干：8000-12000/月努力干：12000-30000/月使勁干：50000+/月（上不封頂）2、買賣提成27%-56%；租賃提成40%（收入不受限）3、月度聚餐，生日聚會，出單紅包，節(jié)假日禮品，旅游，定期下午茶4、提供住宿，宿舍離門店5-10分鐘5、靜安區(qū)，寶山區(qū)，虹口區(qū)12家門店，可就近分配晉升：1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間；2、全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營銷實戰(zhàn)技巧等)，全程帶薪培訓(xùn)專人一對一指導(dǎo)，老經(jīng)紀人帶新人；其他福利：1、豐富多彩的文體活動、每年度大型年會、銷售精英年度巨獎+每季度獎+月度獎+轎車基金等獎項！2、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利！【我們需要這樣的你】1、專業(yè)不限，經(jīng)驗不限;2、有良好的人際溝通能力，具備高度的工作熱情且有較強觀察能力和應(yīng)變能力；3、工作積極主動，有較強的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；4、做事認真踏實，為人正直誠懇，高度的工作意識，具有良好的團隊精神。【我們的工作內(nèi)容】1、新人入店：熟悉商圈及房產(chǎn)知識——師傅一對一帶教。2、積累并開發(fā)客戶與房源資源——公司系統(tǒng)里有海量而完善的房源信息，善用積累資源；3、根據(jù)客戶需求意向，帶客戶看房——對銷售產(chǎn)品及周邊環(huán)境了如指掌；4、達成房屋買賣和租賃業(yè)務(wù)成交——商務(wù)談判實踐及能力培養(yǎng)；5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

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3月13日 08:06

陳先生

實名企業(yè)

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任職要求】1、年齡20-40周歲，條件優(yōu)秀可放寬2、普通話標準，善于溝通，有較強的語言表達能力3、務(wù)實進取，有理想、有追求，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸4、具有較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神?！緧徫宦氊?zé)】1、負責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、通過多渠道完成房源客源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；3、根據(jù)客戶需求，促成房屋買賣/租賃業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗；4、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶等后續(xù)服務(wù)工作。【薪酬福利】1、員工宿舍2、薪酬：底薪7500-85003、租賃提成40%（月結(jié)）；買賣提成27%~56%（月結(jié)）4、其他福利：國內(nèi)外帶薪旅游、部門團建、生日及節(jié)日福利等。業(yè)績提成：正常干：8000-12000/月努力干：12000-30000/月使勁干：50000+/月（上不封頂）【培養(yǎng)機制】1、入職后，一對一帶教體制；2、公司提供系統(tǒng)完善的帶薪培訓(xùn)，助您全面提升綜合能力。【公平晉升】晉升公平透明，管理層從基層內(nèi)部晉升，不論資排輩晉升方向：客戶經(jīng)理組長/店長---區(qū)域總監(jiān)---總經(jīng)理

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3月13日 08:11

陳先生

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【任職要求】1、高中及以上學(xué)歷；條件優(yōu)秀可放寬2、普通話標準，善于溝通，有較強的語言表達能力3、務(wù)實進取，有理想、有追求，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸4、具有較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神?！緧徫宦氊?zé)】1、負責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、通過多渠道完成房源客源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；3、根據(jù)客戶需求，促成房屋買賣/租賃業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗；4、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶等后續(xù)服務(wù)工作?！拘匠旮＠?、員工宿舍2、薪酬：底薪7500-85003、租賃提成40%（月結(jié)）；買賣提成27%~56%（月結(jié)）4、其他福利：國內(nèi)外帶薪旅游、部門團建、生日及節(jié)日福利等。業(yè)績提成：正常干：8000-12000/月努力干：12000-30000/月使勁干：50000+/月（上不封頂）【培養(yǎng)機制】1、入職后，一對一帶教體制，帶薪培訓(xùn)；2、公司提供系統(tǒng)完善的帶薪培訓(xùn)，助您全面提升綜合能力?！竟綍x升】晉升公平透明，管理層從基層內(nèi)部晉升，不論資排輩晉升方向：客戶經(jīng)理組長/店長---區(qū)域總監(jiān)---總經(jīng)理

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3月13日 08:41

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【任職要求】1、年齡20-40周歲，條件優(yōu)秀可放寬2、普通話標準，善于溝通，有較強的語言表達能力3、務(wù)實進取，有理想、有追求，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸4、具有較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神?！緧徫宦氊?zé)】1、負責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、通過多渠道完成房源客源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；3、根據(jù)客戶需求，促成房屋買賣/租賃業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗；4、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶等后續(xù)服務(wù)工作?！拘匠旮＠?、員工宿舍2、薪酬：底薪7500-85003、租賃提成40%（月結(jié)）；買賣提成27%~56%（月結(jié)）4、其他福利：國內(nèi)外帶薪旅游、部門團建、生日及節(jié)日福利等。業(yè)績提成：正常干：9000-12000/月努力干：12000-30000/月使勁干：50000+/月（上不封頂）【培養(yǎng)機制】1、入職后，一對一帶教體制；2、公司提供系統(tǒng)完善的帶薪培訓(xùn)，助您全面提升綜合能力?！竟綍x升】晉升公平透明，管理層從基層內(nèi)部晉升，不論資排輩晉升方向：客戶經(jīng)理組長/店長---區(qū)域總監(jiān)---總經(jīng)理

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2月26日 15:46

陳先生

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【薪資福利】：1、試用期：底薪7500-8500；提成27%-56%，租賃提成40%綜合薪資12000+以上2、其他福利：春節(jié)10天帶薪年假、節(jié)日禮品、國內(nèi)國外旅游、年終獎、結(jié)婚生子紅包、團隊團建等3、提供住宿，公寓式住宿，有阿姨打掃衛(wèi)生，面試通過當天安排宿舍4、師傅手把手帶教，公司免費提供全方面的專業(yè)知識培訓(xùn)，手把手教你如何開單，入職帶薪培訓(xùn)【任職要求】：1.專業(yè)不限，經(jīng)驗不限；年齡20-40歲（有經(jīng)驗可放寬）。2.陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值；3.高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、服務(wù)、學(xué)生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；【崗位職責(zé)】：1、維護線上渠道的房源，保證信息準確、真實；2、接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；3、了解客戶核心需求，匹配并提供合適房源；4、負責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；5、負責(zé)公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系?！緯x升通道】：1.置業(yè)顧問---高級客戶經(jīng)理---分行經(jīng)理---合伙人---區(qū)域總監(jiān)【系統(tǒng)培訓(xùn)】：1、理論培訓(xùn)：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)理論知識；2、實戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)。3、經(jīng)驗分享：優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。4、工作氛圍：居信將是您校園生活的延續(xù)，因為這里有一群愛學(xué)愛問、有激情、有夢想的積極向上的伙伴！注：本崗位是上海居信總部直招，無任何收費項目，請放心應(yīng)聘。

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3月13日 08:33

魏女士

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任職要求】1、年齡20-40周歲，條件優(yōu)秀可放寬2、普通話標準，善于溝通，有較強的語言表達能力3、務(wù)實進取，有理想、有追求，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸4、具有較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。【崗位職責(zé)】1、負責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、通過多渠道完成房源客源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；3、根據(jù)客戶需求，促成房屋買賣/租賃業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗；4、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶等后續(xù)服務(wù)工作?！拘匠旮＠?、員工宿舍2、薪酬：底薪7500-85003、租賃提成40%（月結(jié)）；買賣提成27%~56%（月結(jié)）4、其他福利：國內(nèi)外帶薪旅游、部門團建、生日及節(jié)日福利等。業(yè)績提成：正常干：8000-12000/月努力干：12000-30000/月使勁干：50000+/月（上不封頂）【培養(yǎng)機制】1、入職后，一對一帶教體制；2、公司提供系統(tǒng)完善的帶薪培訓(xùn)，助您全面提升綜合能力。【公平晉升】晉升公平透明，管理層從基層內(nèi)部晉升，不論資排輩晉升方向：客戶經(jīng)理組長/店長---區(qū)域總監(jiān)---總經(jīng)理

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3月13日 08:33

魏女士

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【任職要求】1、年齡20-40周歲，條件優(yōu)秀可放寬2、普通話標準，善于溝通，有較強的語言表達能力3、務(wù)實進取，有理想、有追求，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸4、具有較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神?！緧徫宦氊?zé)】1、負責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、通過多渠道完成房源客源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；3、根據(jù)客戶需求，促成房屋買賣/租賃業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗；4、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶等后續(xù)服務(wù)工作。【薪酬福利】1、員工宿舍2、薪酬：底薪7500-85003、租賃提成40%（月結(jié)）；買賣提成27%~56%（月結(jié)）4、其他福利：國內(nèi)外帶薪旅游、部門團建、生日及節(jié)日福利等。業(yè)績提成：正常干：8000-12000/月努力干：12000-30000/月使勁干：50000+/月（上不封頂）【培養(yǎng)機制】1、入職后，一對一帶教體制；2、公司提供系統(tǒng)完善的帶薪培訓(xùn)，助您全面提升綜合能力?！竟綍x升】晉升公平透明，管理層從基層內(nèi)部晉升，不論資排輩晉升方向：客戶經(jīng)理組長/店長---區(qū)域總監(jiān)---總經(jīng)理

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3月13日 08:36

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【任職要求】1、高中及以上學(xué)歷；條件優(yōu)秀可放寬2、普通話標準，善于溝通，有較強的語言表達能力3、務(wù)實進取，有理想、有追求，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸4、具有較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。【崗位職責(zé)】1、負責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、通過多渠道完成房源客源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；3、根據(jù)客戶需求，促成房屋買賣/租賃業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗；4、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶等后續(xù)服務(wù)工作?！拘匠旮＠?、員工宿舍2、薪酬：底薪7500-85003、租賃提成40%（月結(jié)）；買賣提成27%~56%（月結(jié)）4、其他福利：國內(nèi)外帶薪旅游、部門團建、生日及節(jié)日福利等。業(yè)績提成：正常干：8000-12000/月努力干：12000-30000/月使勁干：50000+/月（上不封頂）【培養(yǎng)機制】1、入職后，一對一帶教體制，帶薪培訓(xùn)；2、公司提供系統(tǒng)完善的帶薪培訓(xùn)，助您全面提升綜合能力?！竟綍x升】晉升公平透明，管理層從基層內(nèi)部晉升，不論資排輩晉升方向：客戶經(jīng)理組長/店長---區(qū)域總監(jiān)---總經(jīng)理

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3月13日 08:09

陳先生

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立即聯(lián)系

薪資方面：1、底薪8000+提成+開單獎勵正常干：8000-12000/月努力干：12000-30000/月使勁干：50000+/月（上不封頂）2、買賣提成27%-56%；租賃提成40%（收入不受限）3、月度聚餐，生日聚會，出單紅包，節(jié)假日禮品，旅游，定期下午茶4、提供住宿，宿舍離門店5-10分鐘5、靜安區(qū)，寶山區(qū)，虹口區(qū)12家門店，可就近分配晉升：1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間；2、全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營銷實戰(zhàn)技巧等)，全程帶薪培訓(xùn)專人一對一指導(dǎo)，老經(jīng)紀人帶新人；其他福利：1、豐富多彩的文體活動、每年度大型年會、銷售精英年度巨獎+每季度獎+月度獎+轎車基金等獎項！2、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利！【我們需要這樣的你】1、專業(yè)不限，經(jīng)驗不限;2、有良好的人際溝通能力，具備高度的工作熱情且有較強觀察能力和應(yīng)變能力；3、工作積極主動，有較強的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；4、做事認真踏實，為人正直誠懇，高度的工作意識，具有良好的團隊精神?！疚覀兊墓ぷ鲀?nèi)容】1、新人入店：熟悉商圈及房產(chǎn)知識——師傅一對一帶教。2、積累并開發(fā)客戶與房源資源——公司系統(tǒng)里有海量而完善的房源信息，善用積累資源；3、根據(jù)客戶需求意向，帶客戶看房——對銷售產(chǎn)品及周邊環(huán)境了如指掌；4、達成房屋買賣和租賃業(yè)務(wù)成交——商務(wù)談判實踐及能力培養(yǎng)；5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

上海·靜安區(qū)

3月13日 08:40

魏女士

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【任職要求】1、高中及以上學(xué)歷；條件優(yōu)秀可放寬2、普通話標準，善于溝通，有較強的語言表達能力3、務(wù)實進取，有理想、有追求，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸4、具有較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。【崗位職責(zé)】1、負責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、通過多渠道完成房源客源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；3、根據(jù)客戶需求，促成房屋買賣/租賃業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗；4、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶等后續(xù)服務(wù)工作。【薪酬福利】1、員工宿舍2、薪酬：底薪7500-85003、租賃提成40%（月結(jié)）；買賣提成27%~56%（月結(jié)）4、其他福利：國內(nèi)外帶薪旅游、部門團建、生日及節(jié)日福利等。業(yè)績提成：正常干：8000-12000/月努力干：12000-30000/月使勁干：50000+/月（上不封頂）【培養(yǎng)機制】1、入職后，一對一帶教體制，帶薪培訓(xùn)；2、公司提供系統(tǒng)完善的帶薪培訓(xùn)，助您全面提升綜合能力?！竟綍x升】晉升公平透明，管理層從基層內(nèi)部晉升，不論資排輩晉升方向：客戶經(jīng)理組長/店長---區(qū)域總監(jiān)---總經(jīng)理

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3月13日 08:11

陳先生

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居信地產(chǎn)主要分布區(qū)域為上海靜安區(qū)、寶山區(qū)、虹口區(qū)，有12家門店都是直營店。崗位職責(zé):1、負責(zé)公司的房產(chǎn)銷售及推廣;2、按照流程指引積極主動向客戶公司房源;3、做好和客戶的接打電話記錄，定期上報，反應(yīng)客戶情況，做好客戶維護;4、業(yè)務(wù)熟練，不斷提高銷售技巧;任職資格:1、專業(yè)不限，經(jīng)驗不限；年齡20-40歲（有經(jīng)驗可放寬），沒有也關(guān)系會有人帶;2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;5、有團隊協(xié)作精神;6、有一顆想賺錢的心，善于挑戰(zhàn)。薪資待遇:底薪7500-8500+買賣提成27-56%，租賃提成40%+帶薪培訓(xùn)+月底聚餐+旅游+公寓住宿【晉升通道】：1.置業(yè)顧問---高級客戶經(jīng)理---分行經(jīng)理---合伙人---區(qū)域總監(jiān)

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3月13日 08:05

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海黃浦區(qū)保潔直招啦要求:55歲以內(nèi)，形象好，身體健康，服從安排，服務(wù)態(tài)度端正，有良好的個人素養(yǎng)，有團隊合作理念。技能要求:會刮玻璃，會用機器的優(yōu)先錄用。上班時間7：30-17:30（中間休息2小時工資:4000元，形象崗兩名工資4500，月休4天項目免費提供吃住地址:黃浦區(qū)海寧路浙江北路口389號（15路公交車浙江天目東路站）

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2月6日 18:06

先生

立即聯(lián)系

1.做過品牌的設(shè)計理念及全品類開發(fā)，另加具備較強的審美。2.有敏銳的時尚觸覺，悟性高，對市場流行趨勢能第一時間內(nèi)捕捉到。3.做過高客單價，風(fēng)格極簡輕奢高知的女裝。4.對面料資深，有一定的面料資源。5.一個月開款數(shù)不低于15-20個。6.跟進款式開發(fā)過程中遇到的一系列問題。7.后期搭配工作，檢查樣衣是否到位，有無瑕疵。8.接觸過直播，會寫文案優(yōu)先。崗位要求：本科學(xué)歷，35歲以下。做過極簡風(fēng)格女裝經(jīng)驗，有面料資源渠道如有：KAIGAN，UNICA，CHICJOC,樟度等女裝品牌設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先勤奮踏實。

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1月4日 23:39

屠女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘公司直招高端住宅小區(qū)員工，年齡55歲左右，上班時間是7-16:30分，有2小時吃飯休息時間，包住不包吃，水電費平推，薪資4300元/月，每月25號發(fā)上月工資，國定假日另外加150元/天，這里環(huán)境很好，活輕松不累，人性化管理，歡迎你的加入！工作地址:靜安區(qū)山西北路399弄，聯(lián)系?

上海·靜安區(qū)·七浦路

12月12日 15:17

先生

立即聯(lián)系

上海靜安高端小區(qū)招聘禮賓薪資待遇：6500（實習(xí)期5800）做六休一包吃包住要求：身高180以上，年紀18-35歲，體重165以下，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，聯(lián)系電話

上海·靜安區(qū)·七浦路

11月27日 08:01

先生

立即聯(lián)系

===上海各大區(qū)域兼職招聘==???????????????????????????=???（平時、周末、節(jié)假日都可以做）一、崗位職責(zé)：1、補貨員：350/天負責(zé)在商場娃娃機補貨擺放2、禮品派發(fā)：200/天+提成派發(fā)優(yōu)惠卷小禮品給來賓。3、促銷員：230/天+提成負責(zé)每日物品促銷收銀4、迎賓接待；600/天負責(zé)禮儀接待現(xiàn)場迎賓工作5、Cosplay人偶扮演：500/天需穿上道具服裝走來走去。6、現(xiàn)場協(xié)助：300元/天負責(zé)現(xiàn)場協(xié)助維持現(xiàn)場秩序工作。==二、職位要求：1、年齡限制：17-35周歲，不包吃住2、工作時間：6-8小時中午有休息時間3、工資日薪：（部分銷售品有提成）4、工作周期：平時、周六日、節(jié)假日均可，==三、參加方式：1.投遞簡歷：2.電話報名：蔡經(jīng)理3.編輯短信：（姓名+年齡+應(yīng)聘崗位+幾號面試）到蔡經(jīng)理=收到面試地址，直接過來公司面試，具體面談。=注：盡可能電話或者發(fā)短信報名，以免報名人數(shù)過多，不能及時回復(fù)=工作地址：黃埔、徐匯、普陀、浦東、松江、閔行、寶山、嘉定、楊浦、各大城區(qū)均可就近安排

上?！れo安區(qū)·七浦路

3月10日 14:14

陶先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海靜安高端小區(qū)招聘禮賓薪資待遇：6500（實習(xí)期5800）做六休一包吃包住要求：身高180以上，年紀18-35歲，體重165以下，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，不要求保安證不戴眼鏡和紋身

上海·靜安區(qū)·七浦路

11月26日 13:29

先生

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大堂兩人一崗，巡邏崗三人輪換可日結(jié)兼職一個月起做，可月結(jié)入職公司管住宿舍離項目1.5公里，騎單車10分鐘服裝公司發(fā)放黑白配，自帶黑皮鞋被褥要求：身高175，年齡40以下，形象好，無犯罪記錄，無傳染疾病，有保安證最好，沒有也要有工作經(jīng)驗！有意聯(lián)系

上?！れo安區(qū)·七浦路

2月16日 08:00

黃隊

實名

立即聯(lián)系

王經(jīng)理2.公司免費直招，項目名稱：鄂爾多斯靜安中心招聘夜班領(lǐng)班一名，200一天，領(lǐng)班補貼每月300元，隊員10人，200一天，年齡40以下有保安證。宿舍距離項目點一公里。聯(lián)系人：王主管

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12月23日 13:58

先生

立即聯(lián)系