【任職要求】

1、年齡20-40周歲，條件優(yōu)秀可放寬

2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力

3、務(wù)實(shí)進(jìn)取，有理想、有追求，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸

4、具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；

2、通過(guò)多渠道完成房源客源的開(kāi)發(fā)與積累，并與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

3、根據(jù)客戶(hù)需求，促成房屋買(mǎi)賣(mài)/租賃業(yè)務(wù)，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)房/租房體驗(yàn)；

4、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過(guò)戶(hù)等后續(xù)服務(wù)工作。

【薪酬福利】

1、員工宿舍

2、薪酬：底薪7500-8500

3、租賃提成40%（月結(jié)）；買(mǎi)賣(mài)提成27%~56%（月結(jié)）

4、其他福利：國(guó)內(nèi)外帶薪旅游、部門(mén)團(tuán)建、生日及節(jié)日福利等。

業(yè)績(jī)提成：

正常干：8000-12000/月

努力干：12000-30000/月

使勁干：50000+/月（上不封頂）

【培養(yǎng)機(jī)制】

1、入職后，一對(duì)一帶教體制；

2、公司提供系統(tǒng)完善的帶薪培訓(xùn)，助您全面提升綜合能力。

【公平晉升】

晉升公平透明，管理層從基層內(nèi)部晉升，不論資排輩

晉升方向：客戶(hù)經(jīng)理組長(zhǎng)/店長(zhǎng)---區(qū)域總監(jiān)---總經(jīng)理