【任職要求】

1、年齡20-40周歲，條件優(yōu)秀可放寬

2、普通話標準，善于溝通，有較強的語言表達能力

3、務實進取，有理想、有追求，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸

4、具有較強的客戶服務意識和團隊合作精神。

【崗位職責】

1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；

2、通過多渠道完成房源客源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系；

3、根據(jù)客戶需求，促成房屋買賣/租賃業(yè)務，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗；

4、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶等后續(xù)服務工作。

【薪酬福利】

1、員工宿舍

2、薪酬：底薪7500-8500

3、租賃提成40%（月結(jié)）；買賣提成27%~56%（月結(jié)）

4、其他福利：國內(nèi)外帶薪旅游、部門團建、生日及節(jié)日福利等。

業(yè)績提成：

正常干：9000-12000/月

努力干：12000-30000/月

使勁干：50000+/月（上不封頂）

【培養(yǎng)機制】

1、入職后，一對一帶教體制；

2、公司提供系統(tǒng)完善的帶薪培訓，助您全面提升綜合能力。

【公平晉升】

晉升公平透明，管理層從基層內(nèi)部晉升，不論資排輩

晉升方向：客戶經(jīng)理組長/店長---區(qū)域總監(jiān)---總經(jīng)理