為你推薦上海靜安區(qū)居信地產(圣和圣廣場三期店)附近區(qū)域的職位信息
保底八千房產銷售帶薪培訓高提成
1.2-1.7萬元/月薪資方面:1、底薪8000+提成+開單獎勵正常干:8000-12000/月努力干:12000-30000/月使勁干:50000+/月(上不封頂)2、買賣提成27%-56%;租賃提成40%(收入不受限)3、月度聚餐,生日聚會,出單紅包,節(jié)假日禮品,旅游,定期下午茶4、提供住宿,宿舍離門店5-10分鐘5、靜安區(qū),寶山區(qū),虹口區(qū)12家門店,可就近分配晉升:1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間;2、全面房產業(yè)務知識培訓(房地產法規(guī),交易按揭流程,營銷實戰(zhàn)技巧等),全程帶薪培訓專人一對一指導,老經紀人帶新人;其他福利:1、豐富多彩的文體活動、每年度大型年會、銷售精英年度巨獎+每季度獎+月度獎+轎車基金等獎項!2、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利!【我們需要這樣的你】1、專業(yè)不限,經驗不限;2、有良好的人際溝通能力,具備高度的工作熱情且有較強觀察能力和應變能力;3、工作積極主動,有較強的抗壓和抗挫能力,勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);4、做事認真踏實,為人正直誠懇,高度的工作意識,具有良好的團隊精神?!疚覀兊墓ぷ鲀热荨?、新人入店:熟悉商圈及房產知識——師傅一對一帶教。2、積累并開發(fā)客戶與房源資源——公司系統(tǒng)里有海量而完善的房源信息,善用積累資源;3、根據客戶需求意向,帶客戶看房——對銷售產品及周邊環(huán)境了如指掌;4、達成房屋買賣和租賃業(yè)務成交——商務談判實踐及能力培養(yǎng);5、為客戶提供優(yōu)質服務
上?!れo安區(qū)
4月27日 07:56
房產經紀人提供住宿高提成
1.2-1.7萬元/月【薪資福利】:1、試用期:底薪7500-8500;提成27%-56%,租賃提成40%綜合薪資12000+以上2、其他福利:春節(jié)10天帶薪年假、節(jié)日禮品、國內國外旅游、年終獎、結婚生子紅包、團隊團建等3、提供住宿,公寓式住宿,有阿姨打掃衛(wèi)生,面試通過當天安排宿舍4、師傅手把手帶教,公司免費提供全方面的專業(yè)知識培訓,手把手教你如何開單,入職帶薪培訓【任職要求】:1.專業(yè)不限,經驗不限;年齡20-40歲(有經驗可放寬)。2.陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值;3.高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、服務、學生社團干部經驗者優(yōu)先考慮;【崗位職責】:1、維護線上渠道的房源,保證信息準確、真實;2、接待客戶、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;3、了解客戶核心需求,匹配并提供合適房源;4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;5、負責公司房源的開發(fā)、維護與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。【晉升通道】:1.置業(yè)顧問---高級客戶經理---分行經理---合伙人---區(qū)域總監(jiān)【系統(tǒng)培訓】:1、理論培訓:入職前將接受專業(yè)的房產經紀行業(yè)理論知識;2、實戰(zhàn)演練:師徒制,師傅將帶你近距離接觸業(yè)務實戰(zhàn)。3、經驗分享:優(yōu)秀員工與你共同分享經驗,讓你借鑒別人的成功秘訣。4、工作氛圍:居信將是您校園生活的延續(xù),因為這里有一群愛學愛問、有激情、有夢想的積極向上的伙伴!注:本崗位是上海居信總部直招,無任何收費項目,請放心應聘。
上?!れo安區(qū)
4月27日 08:00
招聘新人提供住宿房產銷售
1.2-1.7萬元/月【任職要求】1、年齡20-40周歲,高中及以上學歷;條件優(yōu)秀可放寬2、普通話標準,善于溝通,有較強的語言表達能力3、務實進取,有理想、有追求,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸4、具有較強的客戶服務意識和團隊合作精神。【崗位職責】1、維護線上渠道的房源,保證信息準確、真實;2、接待客戶、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;3、了解客戶核心需求,匹配并提供合適房源;4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;5、負責公司房源的開發(fā)、維護與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。【薪酬福利】1、員工宿舍2、薪酬:底薪7500-85003、租賃提成40%(月結);買賣提成27%~56%(月結)4、其他福利:國內帶薪旅游、部門團建、生日及節(jié)日福利等。業(yè)績提成:正常干:8000-12000/月努力干:12000-30000/月使勁干:50000+/月(上不封頂)【培養(yǎng)機制】1、入職后,一對一帶教體制;2、公司提供系統(tǒng)完善的帶薪培訓,助您全面提升綜合能力;3、優(yōu)秀員工與你共同分享經驗,讓你借鑒別人的成功秘訣?!竟綍x升】晉升公平透明,管理層從基層內部晉升晉升方向:置業(yè)顧問---高級客戶經理---分行經理---合伙人---區(qū)域總監(jiān)
上?!れo安區(qū)
4月27日 08:02
房產銷售(高底薪/高提成/住宿)
1.2-1.7萬元/月【任職要求】1、年齡20-40周歲,條件優(yōu)秀可放寬2、普通話標準,善于溝通,有較強的語言表達能力3、務實進取,有理想、有追求,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸4、具有較強的客戶服務意識和團隊合作精神?!緧徫宦氊煛?、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;2、通過多渠道完成房源客源的開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系;3、根據客戶需求,促成房屋買賣/租賃業(yè)務,為客戶提供優(yōu)質的購房/租房體驗;4、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移、房屋過戶等后續(xù)服務工作?!拘匠旮@?、員工宿舍2、薪酬:底薪7500-85003、租賃提成40%(月結);買賣提成27%~56%(月結)4、其他福利:國內外帶薪旅游、部門團建、生日及節(jié)日福利等。業(yè)績提成:正常干:8000-12000/月努力干:12000-30000/月使勁干:50000+/月(上不封頂)【培養(yǎng)機制】1、入職后,一對一帶教體制;2、公司提供系統(tǒng)完善的帶薪培訓,助您全面提升綜合能力?!竟綍x升】晉升公平透明,管理層從基層內部晉升,不論資排輩晉升方向:客戶經理組長/店長---區(qū)域總監(jiān)---總經理
上?!れo安區(qū)
4月27日 08:01
上海靜安區(qū)上海靜安區(qū)招聘公司直招高端住宅小區(qū)員工,年齡55歲左右,上班時間是7-16
4000-5000元/月招聘公司直招高端住宅小區(qū)員工,年齡55歲左右,上班時間是7-16:30分,有2小時吃飯休息時間,包住不包吃,水電費平推,薪資4300元/月,每月25號發(fā)上月工資,國定假日另外加150元/天,這里環(huán)境很好,活輕松不累,人性化管理,歡迎你的加入!工作地址:靜安區(qū)山西北路399弄,聯(lián)系?
上?!れo安區(qū)·七浦路
12月12日 15:17
靜安區(qū)招保潔工
4000-5000元/月靜安圣和公館保潔,做六休一,8小時,有住處,,7點半一16點半,月4000
上?!れo安區(qū)·七浦路
12月29日 08:09
靜安區(qū)急招保潔工
4000-5000元/月保潔阿姨,樓棟清潔工作時間:7:00-16:30一名阿姨,年齡在60歲以內,形象氣質佳,工資:4500月,節(jié)假日有補貼.不包吃住,天天做聯(lián)系人:趙經理
上海·靜安區(qū)·七浦路
4月27日 07:58
靜安區(qū)急招理貨配貨員
面議早上上班理貨退貨和發(fā)貨
上?!れo安區(qū)·七浦路
4月24日 01:38
服裝店銷售
5000-7000元/月月休兩天,每個月15號發(fā)工資
上?!れo安區(qū)·七浦路
4月27日 08:21
上海靜安區(qū)招石材安裝
1.1-1.2萬元/月上海市靜安區(qū)招石材安裝
上?!れo安區(qū)·七浦路
1月5日 18:16
上海-T3出行司機招募-正規(guī)周結-【官方】
8000-13000元/月【工作內容】1.負責接送T3平臺乘客,接單時間自由安排2.公司合作方提供合規(guī)運營車輛,一人一車,車輛24小時由司機自己保管(司機負責自己汽車保潔)3.平臺自動派單,司機根據系統(tǒng)規(guī)劃路線按導航接送乘客【服務時間】1.每天上線接單時間司機自行安排,自由無限制2.每日流水300-700元,具體收入以司機本人服務接單時長決定(平均每小時接單收入*服務時長)多勞多得,接單收入周結(司機可每周五自行提現(xiàn))【重要提示】收入供參考,實際收入受城市、季節(jié)、服務能力等因素影響【司機要求】1年齡22-60歲,男女不限,身體健康2.駕齡3年(含)以上且近3個記分周期內無扣滿十二分記錄3無犯罪、酒駕醉駕記錄【正規(guī)車源】1.車輛營運證齊全,所有車輛均屬于合規(guī)營運車輛2.車輛保險以及保養(yǎng)由車輛供應方承擔3車輛自然損壞由車輛供應方承擔
上?!れo安區(qū)·七浦路
4月27日 08:00
保安大堂崗,巡邏崗,白夜班
200-300元/天大堂兩人一崗,巡邏崗三人輪換可日結兼職一個月起做,可月結入職公司管住宿舍離項目1.5公里,騎單車10分鐘服裝公司發(fā)放黑白配,自帶黑皮鞋被褥要求:身高175,年齡40以下,形象好,無犯罪記錄,無傳染疾病,有保安證最好,沒有也要有工作經驗!有意聯(lián)系
上?!れo安區(qū)·七浦路
2月16日 08:00
上海靜安區(qū)王經理2.公司免費直招,項目名稱
5000-7000元/月王經理2.公司免費直招,項目名稱:鄂爾多斯靜安中心招聘夜班領班一名,200一天,領班補貼每月300元,隊員10人,200一天,年齡40以下有保安證。宿舍距離項目點一公里。聯(lián)系人:王主管
上海·靜安區(qū)·七浦路
12月23日 13:58
上海靜安區(qū)招強電
7000-8000元/月上海市靜安招強電
上?!れo安區(qū)·七浦路
3月18日 20:53
上海靜安區(qū)崗位名稱:強電工工作地址:海寧路899號工作時間
7000-8000元/月崗位名稱:強電工工作地址:靜安區(qū)海寧路899號工作時間:做二休一(含加班)薪資待遇:6500+餐補+月度績效考核+高溫費+國假三倍工資要求:高、低壓證,50歲以下;聯(lián)系人:方主管
上?!れo安區(qū)·七浦路
4月10日 18:20
上海靜安區(qū)做二休有一,加金,到手7000
7000元/月做二休有一,加上海金,到手7000,強電工,工作簡單,動手能力強,高低壓證有效期內,物業(yè)辦公室樓宇
上?!れo安區(qū)·七浦路
4月14日 16:50
上海靜安區(qū)崗位名稱:強電工工作地址:海寧路899號工作時間
6500元/月崗位名稱:強電工工作地址:靜安區(qū)海寧路899號工作時間:做二休一(含加班)薪資待遇:6500+餐補+月度績效考核+高溫費+國假三倍工資要求:高、低壓證,50歲以下;聯(lián)系人:方主管
上?!れo安區(qū)·七浦路
3月27日 09:47
上海靜安區(qū)強電工,做二休一12小時班,工作簡單
7000-8000元/月強電工,做二休一12小時班,工作簡單,到手7000加上海金
上?!れo安區(qū)·七浦路
4月7日 11:46
靜安區(qū)急招導演
面議負責項目下各個自媒體賬號的搭建及管理(抖音/小紅書/視頻號等平臺)2.負責短視頻的創(chuàng)作,含選題,策劃、編劇、腳本撰寫、跟蹤拍攝及剪輯;3.日常在各平臺發(fā)布內容,維護評論區(qū)和后臺,按要求反饋相關數據;4.有較高的審美能力和網感。
上?!れo安區(qū)·七浦路
4月9日 15:06
靜安區(qū)招視頻運營
1-1.1萬元/月1.負責項目下各個自媒體賬號的搭建及管理(抖音/小紅書/視頻號等平臺)2.負責短視頻的創(chuàng)作,含選題,策劃、編劇、腳本撰寫、跟蹤拍攝及剪輯;3.日常在各平臺發(fā)布內容,維護評論區(qū)和后臺,按要求反饋相關數據;4.有較高的審美能力和網感。
上?!れo安區(qū)·七浦路
4月9日 15:06
急招銷售月入過萬有人帶
1.2-1.7萬元/月居信地產主要分布區(qū)域為上海靜安區(qū)、寶山區(qū)、虹口區(qū),有12家門店都是直營店。崗位職責:1、負責公司的房產銷售及推廣;2、按照流程指引積極主動向客戶公司房源;3、做好和客戶的接打電話記錄,定期上報,反應客戶情況,做好客戶維護;4、業(yè)務熟練,不斷提高銷售技巧;任職資格:1、專業(yè)不限,經驗不限;年齡20-40歲(有經驗可放寬),沒有也關系會有人帶;2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;4、有責任心,能承受較大的工作壓力;5、有團隊協(xié)作精神;6、有一顆想賺錢的心,善于挑戰(zhàn)。薪資待遇:底薪7500-8500+買賣提成27-56%,租賃提成40%+帶薪培訓+月底聚餐+旅游+公寓住宿【晉升通道】:1.置業(yè)顧問---高級客戶經理---分行經理---合伙人---區(qū)域總監(jiān)
上?!れo安區(qū)
4月27日 07:53
市區(qū)租賃專員2W提供客戶
7500-8500元/月【任職要求】1、高中及以上學歷;條件優(yōu)秀可放寬2、普通話標準,善于溝通,有較強的語言表達能力3、務實進取,有理想、有追求,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸4、具有較強的客戶服務意識和團隊合作精神。【崗位職責】1、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;2、通過多渠道完成房源客源的開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系;3、根據客戶需求,促成房屋買賣/租賃業(yè)務,為客戶提供優(yōu)質的購房/租房體驗;4、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移、房屋過戶等后續(xù)服務工作?!拘匠旮@?、員工宿舍2、薪酬:底薪7500-85003、租賃提成40%(月結);買賣提成27%~56%(月結)4、其他福利:國內外帶薪旅游、部門團建、生日及節(jié)日福利等。業(yè)績提成:正常干:8000-12000/月努力干:12000-30000/月使勁干:50000+/月(上不封頂)【培養(yǎng)機制】1、入職后,一對一帶教體制,帶薪培訓;2、公司提供系統(tǒng)完善的帶薪培訓,助您全面提升綜合能力?!竟綍x升】晉升公平透明,管理層從基層內部晉升,不論資排輩晉升方向:客戶經理組長/店長---區(qū)域總監(jiān)---總經理
上海·靜安區(qū)
4月27日 07:57
銷售顧問帶薪年假有住宿
1.3-1.8萬元/月任職要求】1、年齡20-40周歲,條件優(yōu)秀可放寬2、普通話標準,善于溝通,有較強的語言表達能力3、務實進取,有理想、有追求,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸4、具有較強的客戶服務意識和團隊合作精神?!緧徫宦氊煛?、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;2、通過多渠道完成房源客源的開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系;3、根據客戶需求,促成房屋買賣/租賃業(yè)務,為客戶提供優(yōu)質的購房/租房體驗;4、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移、房屋過戶等后續(xù)服務工作?!拘匠旮@?、員工宿舍2、薪酬:底薪7500-85003、租賃提成40%(月結);買賣提成27%~56%(月結)4、其他福利:國內外帶薪旅游、部門團建、生日及節(jié)日福利等。業(yè)績提成:正常干:8000-12000/月努力干:12000-30000/月使勁干:50000+/月(上不封頂)【培養(yǎng)機制】1、入職后,一對一帶教體制;2、公司提供系統(tǒng)完善的帶薪培訓,助您全面提升綜合能力?!竟綍x升】晉升公平透明,管理層從基層內部晉升,不論資排輩晉升方向:客戶經理組長/店長---區(qū)域總監(jiān)---總經理
上?!れo安區(qū)
4月27日 07:53
保底八千房產銷售帶薪培訓高提成
1.2-1.7萬元/月薪資方面:1、底薪8000+提成+開單獎勵正常干:8000-12000/月努力干:12000-30000/月使勁干:50000+/月(上不封頂)2、買賣提成27%-56%;租賃提成40%(收入不受限)3、月度聚餐,生日聚會,出單紅包,節(jié)假日禮品,旅游,定期下午茶4、提供住宿,宿舍離門店5-10分鐘5、靜安區(qū),寶山區(qū),虹口區(qū)12家門店,可就近分配晉升:1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間;2、全面房產業(yè)務知識培訓(房地產法規(guī),交易按揭流程,營銷實戰(zhàn)技巧等),全程帶薪培訓專人一對一指導,老經紀人帶新人;其他福利:1、豐富多彩的文體活動、每年度大型年會、銷售精英年度巨獎+每季度獎+月度獎+轎車基金等獎項!2、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利!【我們需要這樣的你】1、專業(yè)不限,經驗不限;2、有良好的人際溝通能力,具備高度的工作熱情且有較強觀察能力和應變能力;3、工作積極主動,有較強的抗壓和抗挫能力,勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);4、做事認真踏實,為人正直誠懇,高度的工作意識,具有良好的團隊精神?!疚覀兊墓ぷ鲀热荨?、新人入店:熟悉商圈及房產知識——師傅一對一帶教。2、積累并開發(fā)客戶與房源資源——公司系統(tǒng)里有海量而完善的房源信息,善用積累資源;3、根據客戶需求意向,帶客戶看房——對銷售產品及周邊環(huán)境了如指掌;4、達成房屋買賣和租賃業(yè)務成交——商務談判實踐及能力培養(yǎng);5、為客戶提供優(yōu)質服務
上?!れo安區(qū)
4月27日 07:53
招聘新人提供住宿房產銷售
1.2-1.7萬元/月【任職要求】1、年齡20-40周歲,條件優(yōu)秀可放寬2、普通話標準,善于溝通,有較強的語言表達能力3、務實進取,有理想、有追求,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸4、具有較強的客戶服務意識和團隊合作精神?!緧徫宦氊煛?、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;2、通過多渠道完成房源客源的開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系;3、根據客戶需求,促成房屋買賣/租賃業(yè)務,為客戶提供優(yōu)質的購房/租房體驗;4、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移、房屋過戶等后續(xù)服務工作?!拘匠旮@?、員工宿舍2、薪酬:底薪7500-85003、租賃提成40%(月結);買賣提成27%~56%(月結)4、其他福利:國內外帶薪旅游、部門團建、生日及節(jié)日福利等。業(yè)績提成:正常干:9000-12000/月努力干:12000-30000/月使勁干:50000+/月(上不封頂)【培養(yǎng)機制】1、入職后,一對一帶教體制;2、公司提供系統(tǒng)完善的帶薪培訓,助您全面提升綜合能力。【公平晉升】晉升公平透明,管理層從基層內部晉升,不論資排輩晉升方向:客戶經理組長/店長---區(qū)域總監(jiān)---總經理
上海·靜安區(qū)·七浦路
4月18日 09:14
市區(qū)租賃專員2W提供客戶
1.2-1.7萬元/月【任職要求】1、高中及以上學歷;條件優(yōu)秀可放寬2、普通話標準,善于溝通,有較強的語言表達能力3、務實進取,有理想、有追求,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸4、具有較強的客戶服務意識和團隊合作精神?!緧徫宦氊煛?、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;2、通過多渠道完成房源客源的開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系;3、根據客戶需求,促成房屋買賣/租賃業(yè)務,為客戶提供優(yōu)質的購房/租房體驗;4、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移、房屋過戶等后續(xù)服務工作?!拘匠旮@?、員工宿舍2、薪酬:底薪7500-85003、租賃提成40%(月結);買賣提成27%~56%(月結)4、其他福利:國內外帶薪旅游、部門團建、生日及節(jié)日福利等。業(yè)績提成:正常干:8000-12000/月努力干:12000-30000/月使勁干:50000+/月(上不封頂)【培養(yǎng)機制】1、入職后,一對一帶教體制,帶薪培訓;2、公司提供系統(tǒng)完善的帶薪培訓,助您全面提升綜合能力?!竟綍x升】晉升公平透明,管理層從基層內部晉升,不論資排輩晉升方向:客戶經理組長/店長---區(qū)域總監(jiān)---總經理
上?!れo安區(qū)·七浦路
4月27日 08:00
房產銷售(高底薪/高提成/住宿)
7500-8500元/月【任職要求】1、高中及以上學歷;條件優(yōu)秀可放寬2、普通話標準,善于溝通,有較強的語言表達能力3、務實進取,有理想、有追求,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸4、具有較強的客戶服務意識和團隊合作精神?!緧徫宦氊煛?、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;2、通過多渠道完成房源客源的開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系;3、根據客戶需求,促成房屋買賣/租賃業(yè)務,為客戶提供優(yōu)質的購房/租房體驗;4、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移、房屋過戶等后續(xù)服務工作?!拘匠旮@?、員工宿舍2、薪酬:底薪7500-85003、租賃提成40%(月結);買賣提成27%~56%(月結)4、其他福利:國內外帶薪旅游、部門團建、生日及節(jié)日福利等。業(yè)績提成:正常干:8000-12000/月努力干:12000-30000/月使勁干:50000+/月(上不封頂)【培養(yǎng)機制】1、入職后,一對一帶教體制,帶薪培訓;2、公司提供系統(tǒng)完善的帶薪培訓,助您全面提升綜合能力?!竟綍x升】晉升公平透明,管理層從基層內部晉升,不論資排輩晉升方向:客戶經理組長/店長---區(qū)域總監(jiān)---總經理
上?!れo安區(qū)
4月27日 07:58
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4月7日 16:24
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上?!ず缈趨^(qū)·七浦路
4月27日 08:04
打菜,下面工
5000-6000元/月招聘1-3年以上工作經驗美甲美睫師
4000-8000元/月靜安區(qū)招保安
6000-7000元/月上海靜安區(qū)外墻類資料
7000-10000元/月上海靜安區(qū)外幕墻施工深化設計
1.3-1.5萬元/月上海靜安區(qū)幕墻深化
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7000-8000元/月上海靜安區(qū)懂鋁板、石材、陶土磚等施工設計流程
1.2-1.5萬元/月