內(nèi)存硬盤CPU銷售工程師職位詳情崗位職責(zé)1.負責(zé)內(nèi)存、硬盤、CPU產(chǎn)品的銷售工作，完成個人及團隊的銷售業(yè)績目標。深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案，涵蓋產(chǎn)品選型、配置建議等，助力客戶搭建高效穩(wěn)定的計算機系統(tǒng)。2.開拓新客戶，維護與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系。定期回訪客戶，收集客戶反饋，及時解決客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題，提高客戶滿意度與忠誠度，促進業(yè)務(wù)的持續(xù)增長與二次銷售。3.收集市場信息，分析行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況。關(guān)注內(nèi)存、硬盤、CPU市場的價格波動、技術(shù)發(fā)展趨勢，為公司產(chǎn)品策略調(diào)整、新品研發(fā)提供有價值的市場情報。4.協(xié)同技術(shù)團隊，參與產(chǎn)品售前技術(shù)支持。為客戶進行產(chǎn)品演示、技術(shù)講解，協(xié)助解決客戶技術(shù)疑問，確保客戶任職要求1.大專及以上學(xué)歷，計算機、電子信息、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對計算機硬件知識有扎實的理論基礎(chǔ)。2.至少1-2年硬件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，熟悉內(nèi)存、硬盤、CPU等產(chǎn)品的市場情況與銷售渠道，有一定的客戶資源積累者優(yōu)先考慮。3.具備出色的溝通能力與商務(wù)談判技巧，能夠與不同層次的客戶進行有效溝通，準確把握客戶需求并提供相應(yīng)解決方案。4.有較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新產(chǎn)品知識與技術(shù)動態(tài)，具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能靈活應(yīng)對市場變化。薪資福利1.富有競爭力的薪資：包括基本工資、績效獎金、銷售提成，充分激勵員工創(chuàng)造高業(yè)績，上不封頂。2.完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等，保障員工工作生活的平衡與健康。3.專業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展：提供系統(tǒng)的產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn)，

成都·雙流區(qū)

6月20日 15:24

余女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職條件：1.全日制本科及以上學(xué)歷。2.礦山勘探及地質(zhì)類專業(yè)。3.1年及以上的工作經(jīng)驗均可。4.日常資料的收集與整理歸檔，相關(guān)文件的起草，有一定的文案功底。5.與政府相關(guān)部門對接，完成文件或辦證資料的簽收與送達。6.輔助部門負責(zé)人完成商務(wù)型接待。7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

成都·雙流區(qū)

6月20日 13:50

廖先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作職責(zé)】要求：1、協(xié)助跟進公司合規(guī)事務(wù)及法律相關(guān)事項，對接內(nèi)外部法務(wù)資源。2、關(guān)注法律法規(guī)動態(tài)，進行信息收集與風(fēng)險提示3、參與領(lǐng)導(dǎo)日常工作行程安排計劃擬定、協(xié)調(diào)內(nèi)外部工作事宜；4、配合領(lǐng)導(dǎo)參與商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動，并進行重要事項記錄、追蹤及關(guān)系維護；5、負責(zé)銜接領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)外工作接待、出差事宜、做好企業(yè)公關(guān)；6、負責(zé)及時傳達領(lǐng)導(dǎo)的各項指示安排；【任職資格】1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。2、3年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。3、具備豐富的商務(wù)接待經(jīng)驗。4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力和高度的責(zé)任心、保密意識。5、良好的職業(yè)形象與商務(wù)禮儀3、有債務(wù)債權(quán)處理方面經(jīng)驗優(yōu)先

成都·雙流區(qū)

6月19日 10:42

廖先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

興隆湖附近園區(qū)招聘新建高新科技園區(qū)，急需物業(yè)安保人員。◆急招秩序部安保人員8名1、招聘要求：20-40歲，身高170cm以上，身體健康，無明顯紋身，無不良記錄，需有安保工作經(jīng)驗！2.薪資待遇：工資4000元包住包工作午餐。3.上班時間：12小時（白班8:00-20:00，晚班20：00-8：00，月休四天4.另招消防監(jiān)控崗4名。

成都·雙流區(qū)

6月20日 08:14

陳先生

實名

立即聯(lián)系

攬收員1.工作內(nèi)容：上班時間8:30，收完下班。根據(jù)系統(tǒng)派單，聯(lián)系客戶、上門收取自己負責(zé)區(qū)域內(nèi)網(wǎng)購?fù)思?，帶回站點打包做信息，工作地點興隆湖中建華府附近片區(qū)。2.薪資待遇：吃住自理，計件提成+補貼，浮動提成3元/件（根據(jù)指標完成率），月收入7000-10000+上不封頂，多勞多得。車輛及設(shè)備公司提供，無押金保證金！可自帶車！

成都·雙流區(qū)

6月20日 14:46

余女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘成都興隆湖希爾頓逸林酒店保潔工:3名工資待遇：3200元/月工作要求:年齡55-60歲以下，服從工作安排。工作待遇：包吃包住，月休4天工作地址：成都興隆湖旁聯(lián)系電話:胡先生

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2月21日 13:09

先生

立即聯(lián)系

一、職位名稱新中式茶樓主理人二、職位概述全面統(tǒng)籌茶樓日常運營管理工作，提升顧客體驗，打造兼具傳統(tǒng)文化韻味與現(xiàn)代服務(wù)品質(zhì)的茶文化空間，實現(xiàn)茶樓業(yè)績增長與口碑建設(shè)目標。三、核心職責(zé)1.運營管理?制定茶樓月度、季度、年度經(jīng)營計劃，合理控制運營成本，保障盈利目標達成?監(jiān)督店內(nèi)服務(wù)流程，優(yōu)化顧客點單、泡茶、茶點供應(yīng)等環(huán)節(jié)，提升服務(wù)效率與品質(zhì)2.團隊管理?負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)與績效考核，開展茶藝技能、茶文化知識、服務(wù)禮儀等專項培訓(xùn)?營造積極向上的團隊氛圍，激發(fā)員工工作熱情，提升團隊協(xié)作能力與服務(wù)意識3.客戶維護?建立并完善客戶檔案，定期回訪重要客戶，收集反饋建議，針對性優(yōu)化服務(wù)4.營銷推廣?結(jié)合節(jié)日、節(jié)氣等節(jié)點，策劃主題營銷活動，如中秋茶會、春季新茶品鑒會?利用社交媒體、本地生活平臺進行線上宣傳，提升茶樓知名度與客流量5.品質(zhì)把控?嚴格把控茶葉品質(zhì)、茶點口味及茶具衛(wèi)生標準，確保符合食品安全與衛(wèi)生規(guī)范?維護茶樓內(nèi)環(huán)境氛圍，定期檢查設(shè)施設(shè)備，保障空間的舒適度與安全性四、任職要求1.經(jīng)驗要求：3年以上餐飲、茶樓或服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗，有茶文化空間運營經(jīng)驗者優(yōu)先2.專業(yè)知識：熟悉各類茶葉特性、沖泡技藝，具備扎實的茶文化知識儲備3.能力要求：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力與突發(fā)問題處理能力4.其他要求：工作責(zé)任心強，有創(chuàng)新意識，對茶文化傳播有熱情，形象氣質(zhì)佳五、薪資福利1.薪資構(gòu)成：基本工資+績效獎金+年度分紅（根據(jù)經(jīng)營業(yè)績）2.福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期茶文化培訓(xùn)

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6月4日 13:36

包先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職位名稱新中式茶樓主理人年齡：28-35歲二、職位概述全面統(tǒng)籌茶樓日常運營管理工作，提升顧客體驗，打造兼具傳統(tǒng)文化韻味與現(xiàn)代服務(wù)品質(zhì)的茶文化空間，實現(xiàn)茶樓業(yè)績增長與口碑建設(shè)目標。三、核心職責(zé)1.運營管理?制定茶樓月度、季度、年度經(jīng)營計劃，合理控制運營成本，保障盈利目標達成?監(jiān)督店內(nèi)服務(wù)流程，優(yōu)化顧客點單、泡茶、茶點供應(yīng)等環(huán)節(jié)，提升服務(wù)效率與品質(zhì)2.團隊管理?負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)與績效考核，開展茶藝技能、茶文化知識、服務(wù)禮儀等專項培訓(xùn)?營造積極向上的團隊氛圍，激發(fā)員工工作熱情，提升團隊協(xié)作能力與服務(wù)意識3.客戶維護?建立并完善客戶檔案，定期回訪重要客戶，收集反饋建議，針對性優(yōu)化服務(wù)4.營銷推廣?結(jié)合節(jié)日、節(jié)氣等節(jié)點，策劃主題營銷活動，如中秋茶會、春季新茶品鑒會?利用社交媒體、本地生活平臺進行線上宣傳，提升茶樓知名度與客流量5.品質(zhì)把控?嚴格把控茶葉品質(zhì)、茶點口味及茶具衛(wèi)生標準，確保符合食品安全與衛(wèi)生規(guī)范?維護茶樓內(nèi)環(huán)境氛圍，定期檢查設(shè)施設(shè)備，保障空間的舒適度與安全性四、任職要求1.經(jīng)驗要求：3年以上餐飲、茶樓或服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗，有茶文化空間運營經(jīng)驗者優(yōu)先2.專業(yè)知識：熟悉各類茶葉特性、沖泡技藝，具備扎實的茶文化知識儲備3.能力要求：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力與突發(fā)問題處理能力4.其他要求：工作責(zé)任心強，有創(chuàng)新意識，對茶文化傳播有熱情，形象氣質(zhì)佳五、薪資福利1.薪資構(gòu)成：基本工資+績效獎金+年度分紅（根據(jù)經(jīng)營業(yè)績）2.福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期茶文化培訓(xùn)

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6月20日 14:48

包先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

.招聘因業(yè)務(wù)需要現(xiàn)急聘保潔員工，，有相關(guān)保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先。1.50-59周歲，身體健康。2.薪資待遇：2700/月；工資準時發(fā)放；3.上班時間7:00-17:30；（8小時工作制，包?。?.上班地點：成都市天府新區(qū)科學(xué)城北路東段1939號（成都天府中學(xué)）聯(lián)系人：張老師：

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4月21日 09:18

先生

立即聯(lián)系

要求:年齡50歲以下，身高168以上，身體健康，能開具無犯罪記錄。工作時間:12小時，白班早7到晚7工作內(nèi)容:負責(zé)學(xué)校門崗和巡邏待遇:4000-4200月休4天包住不包吃學(xué)校有食堂可自行購買。有意者電話聯(lián)系。

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6月20日 08:06

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘秩序員（白班）年齡18-50歲身高：160cm以上工作積極薪資：3800-4200／月月休四天，節(jié)假日輪休，無工作餐，提供住宿。時間：7:30-19:30工作地點:天府新區(qū)產(chǎn)業(yè)園A區(qū)聯(lián)系電話樊先生：

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2月4日 19:05

先生

實名

立即聯(lián)系

【工作薪資】工資待遇28元/小時，保底7000+，名額有限，先到先得!長期工，短期工！【工作內(nèi)容】質(zhì)量測試，打包，貼標簽，分揀等簡單輕松的崗位【工作時間】上班時間：8:00~18:00，每天正常上班八小時可以加班2小時上10小時，加班自愿，加班按勞動法平時1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日三倍簽訂勞動合同，月休息4天【工作要求】男女不限，年齡16歲及以上【宿舍環(huán)境】1、飯?zhí)锰峁┰缰型盹埲瓦€有夜宵，菜式多種多樣，可自行選擇合適自己的口味2、公寓式宿舍，4-6人/間(可分配好友一起)，設(shè)備齊全，空調(diào)、衣柜、飲水機和熱水器，獨立陽臺及衛(wèi)生間，24小時WiFi覆蓋

成都·雙流區(qū)

3月24日 13:06

符女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司主要負責(zé)送乘客到機場和到機場接乘客?，F(xiàn)在主要是天府機場和雙流機場。地點為成都市區(qū)或周邊，例如青城山、都江堰，過路費停車費不需要司機承擔(dān)。1、機場接送司機全職司機，每天的任務(wù)由公司安排，司機只負責(zé)開車。2、公司統(tǒng)一安排車輛，車輛維修保養(yǎng)保險都由公司負責(zé)，不需要買車。3、7000底薪+提成+獎金，月綜合薪資純收入9000以上，，月休4天自由安排。4、工作時間：8:00-19:00，包含休息吃飯時間。5、外地師傅公司可以提供住宿。崗位要求：1、C1或者以上駕照駕照在3年以上2、21-59周歲，身體健康3、無任何犯罪記錄；無一次性或累計扣除12分

成都·雙流區(qū)·興隆街道

6月20日 14:44

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系