工作內容：接待客人為客人介紹菜品、點餐以及服務餐前準備、餐中服務、維客等等崗位待遇：3600底薪加200全勤，加個人業(yè)績提成，繳五險，包吃包住。崗位福利：年輕人居多，工作交流沒壓力。不定時團建，節(jié)假日禮包紅包等等。

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3月3日 16:06

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

服裝導購 4000-8000底薪加提成崗位職責:1.負責店鋪內服裝的陳列和整理，保持店面整潔有序。2.主動接待顧客，提供專業(yè)的服裝搭配建議和購買指導。3.負責銷售目標的達成，積極推廣店鋪的促銷活動。4.關注顧客需求，收集顧客反饋，提升顧客滿意度。5.參與店鋪的日常運營和管理，完成店鋪任務任職要求:1.年齡20-35歲會穿搭2.熱愛服裝行業(yè)，對時尚潮流有一定敏銳度。3.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與顧客建立良好的關系。4.有三年以上服裝銷售經驗

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1月2日 15:58

梁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

兼職兩天：元旦兼職時段：31號12:00-23:001號上午10:30-9:30包中晚飯地點：龍門浩濱江路餐車主要負責賣小吃特產吃苦耐勞，做事麻利、積極熱情薪資：120-180能者多勞需求數(shù)量：2個私V：

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12月30日 14:25

先生

立即聯(lián)系

餐飲店經理的崗位職責通常包括以下幾個方面：1.日常運營管理-監(jiān)督運營：確保餐廳日常運營順暢，包括前臺、后廚、服務等環(huán)節(jié)。-排班管理：合理安排員工班次，確保各時段人員充足。-庫存管理：監(jiān)控食材、酒水等庫存，避免浪費和短缺。-設備維護：確保設備正常運轉，及時處理故障。2.員工管理-招聘與培訓：負責員工招聘、培訓及考核，確保服務質量。-團隊建設：提升團隊凝聚力，營造積極工作氛圍。-績效管理：評估員工表現(xiàn)，提供反饋并實施獎懲。3.客戶服務-服務質量：確保顧客獲得優(yōu)質服務，處理投訴和反饋。-顧客關系：維護客戶關系，提升回頭率。-滿意度調查：定期收集顧客意見，改進服務。4.財務管理-成本控制：控制食材、人工等成本，提升利潤。-財務報表：定期分析財務數(shù)據，調整經營策略。5.衛(wèi)生與安全-衛(wèi)生管理：確保餐廳符合衛(wèi)生標準，定期檢查。-安全管理：保障員工和顧客安全，處理突發(fā)事件。6.合規(guī)管理法規(guī)遵守：確保餐廳遵守相關法律法規(guī)。執(zhí)照管理：及時更新營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等。7.報告與溝通-上級匯報：定期向上級匯報經營狀況。-內部溝通：確保各部門信息暢通，協(xié)調工作。

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2月11日 12:25

馬女士

實名企業(yè)

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18—35歲，男女不限薪資底薪3000＋每份小吃5%提成，包吃包住，宿舍有面包車，但是偶爾坐不上，會有交通補貼，宿舍在龍門浩小學下行100米電梯房，男女分開住2套房子，工作地點屬于景區(qū)，游客量很大，工作內容向室外走路游客和茶攤游客推銷我們的小吃，我們有自己的廚房，自己的廚師團隊，自己的門面，只需要只做推銷小吃的推銷員。工作整個時間規(guī)劃下午3點—晚上10點開始推銷時間下午3點—6點中間時間休息吃飯接著7點半—9點半繼續(xù)推銷，9點左右游客會陸續(xù)下山，時間根據游客量進行調整，下班時間或會提前。試用期100天日結＋提成，試用期2/3天，轉正式員工就可以馬上搬進宿舍。目前是鹵菜，涼粉，涼面，缽缽雞，狼牙土豆，炸雞，毛豆，冰粉涼蝦等等……拿著餐單推銷。

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4月14日 08:00

徐女士微信

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