招前臺服務(wù)員各4名包吃住月休息4天主要工作前臺：接待帶客服務(wù)員；點單下單桌面衛(wèi)生崗位職責(zé)：1、自覺遵守公司內(nèi)的各項規(guī)章制度，工作安排；2、儀容儀表大方，著裝整潔，準(zhǔn)時參加公司各項例會；3、按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)、餐臺、吧臺的環(huán)境衛(wèi)生；4、做好餐具各項補充，以使替換；5、熟知公司內(nèi)提供的飲品及特點；6、做好收尾結(jié)束工作，做好防火、防盜。任職資格：1、初中以上學(xué)歷，身高160CM以上；2、有2-3年以上服務(wù)員方面的工作經(jīng)驗；3、形象好、氣質(zhì)佳，細(xì)心負(fù)責(zé)，表達(dá)能力及溝通能力強；4、有前臺接待或客服方面的工作經(jīng)驗更好。懂粵語者優(yōu)先。工作時間：面談

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2月27日 19:27

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、在店長帶領(lǐng)下,搞好轄區(qū)客房的接待服務(wù)工作。2、負(fù)責(zé)檢查管轄樓層房間的設(shè)施設(shè)備、物品擺放、溫度、空氣、清潔等情況,保證客房的正常運轉(zhuǎn)并達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。3、負(fù)責(zé)樓層員工每日工作安排,部署;所屬設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)工作。4、控制客房用品、清潔用品等的存量和消耗量,負(fù)責(zé)消耗物資的請領(lǐng)、報銷、報廢等事項,最大限度的節(jié)省開支。5、巡視下屬員工的工作進(jìn)度,抽查服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。6、填寫領(lǐng)班交班和房態(tài)顯示表，7、制定員工的培訓(xùn)計劃,定期進(jìn)行專題培訓(xùn)等。8、檢查并安排樓層公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。9、監(jiān)督員工工作完成情況,表格填寫情況,做好獎罰處理。10、收取客人的賓客意見做好統(tǒng)計,投訴處理分析登記,做好個性化服務(wù)11、與工程部聯(lián)絡(luò)，做好客房相關(guān)維修工作，及提出合理建議節(jié)能；11、關(guān)心幫助員工,了解員工工作留意員工的思維動態(tài),給予心理上的及時輔導(dǎo)。

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3月29日 09:13

先生

立即聯(lián)系

1.接待顧客：熱情迎接顧客，詢問需求并提供幫助。引導(dǎo)顧客至合適的座位，介紹酒吧特色飲品和活動。2.點單服務(wù)：認(rèn)真傾聽顧客需求，提供專業(yè)建議。記錄點單信息，確保無誤。向顧客確認(rèn)點單內(nèi)容，確保滿足需求。3.下單與制作：根據(jù)點單信息向酒?；蛘{(diào)酒師下單。確保飲品制作符合標(biāo)準(zhǔn)，注意觀察顧客反應(yīng)，及時調(diào)整服務(wù)。4.上菜與服務(wù)：將飲品和食物遞給顧客，確保顧客滿意。適時詢問是否需要添加飲品或食物，提供貼心服務(wù)。5.結(jié)賬與離店：引導(dǎo)顧客至結(jié)賬臺，核對賬單。收取款項并找零，向顧客表示感謝。協(xié)助顧客搬運行李，確保安全送至手中。6.后續(xù)工作：清理餐桌，保持酒吧整潔。檢查酒水庫存，補充不足的酒水。對當(dāng)天的銷售情況進(jìn)行總結(jié)，為明天的工作做好準(zhǔn)備。7.其他工作：處理顧客投訴，確保顧客滿意度。協(xié)助其他部門工作，如安保和營銷活動。酒吧前臺工作需要具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，以確保提供優(yōu)質(zhì)的顧客體驗。

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3月16日 21:52

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務(wù)員的工作內(nèi)容主要包括以下幾個方面：1.餐前準(zhǔn)備：提前到崗，更換工作服，參加班前會。檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備，準(zhǔn)備好餐具、酒具、水具等器具。了解當(dāng)天的菜品和飲料供應(yīng)情況，確保能夠準(zhǔn)確回答客人的詢問。2.餐中服務(wù)：迎接客人，安排座位，提供菜單，進(jìn)行點餐服務(wù)。上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水，確?？腿擞貌褪孢m。及時清理桌面，更換餐具，保持桌面衛(wèi)生。注意客人的需求和反饋，及時提供幫助和解決方案。3.餐后服務(wù)：協(xié)助客人進(jìn)行外帶食品打包，并引導(dǎo)結(jié)賬收款。清理餐桌，整理餐廳，確保環(huán)境整潔。檢查餐廳設(shè)備和用品，進(jìn)行必要的清潔和維護(hù)。4.其他工作：參與餐廳的培訓(xùn)和團隊活動，不斷提高服務(wù)技能。服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極配合其他部門的工作。完成上級交辦的其他任務(wù)，如外賣食品的打包和交接。服務(wù)員的工作需要具備良好的溝通技巧、服務(wù)意識和團隊合作精神，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持冷靜和高效。雖然工作強度較大，但通過努力和經(jīng)驗積累，服務(wù)員可以獲得可觀的收入和職業(yè)發(fā)展機會。

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3月2日 16:18

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事工作是企業(yè)管理中至關(guān)重要的一環(huán)，涵蓋了人力資源管理的各個方面。其主要內(nèi)容包括：人力資源規(guī)劃：根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展階段，制定人力資源需求計劃，包括確定崗位需求、人員編制以及所需技能和能力的要求。招聘與配置：制定招聘流程，利用各種渠道發(fā)布招聘信息。篩選簡歷，進(jìn)行面試和背景調(diào)查。錄用合適的候選人并安排入職手續(xù)。管理員工檔案，確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。培訓(xùn)與開發(fā)：分析員工培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃。組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。提供培訓(xùn)支持，包括培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備和培訓(xùn)場地的安排?？冃Ч芾恚涸O(shè)計績效考核系統(tǒng)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)行績效評估，反饋評估結(jié)果。協(xié)助員工制定改進(jìn)計劃，提高績效水平。薪酬福利管理：制定薪酬政策，確保公平性和競爭力。核算員工工資，發(fā)放獎金和津貼。管理員工福利，包括保險和假期安排。勞動關(guān)系管理：處理員工入職、離職手續(xù)。管理勞動合同，確保合規(guī)性。處理勞動糾紛，維護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益。行政事務(wù)管理：協(xié)助制定和落實公司的行政管理制度。負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理。管理公司的固定資產(chǎn)和辦公用品。維護(hù)辦公環(huán)境和安全衛(wèi)生，提供良好的工作條件。人事工作的內(nèi)容豐富多樣，需要人事工作人員具備專業(yè)知識和溝通能力，以確保各項工作的順利進(jìn)行。建議查閱相關(guān)人力資源管理書籍以獲取更詳細(xì)的信息。

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3月3日 19:42

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

作為一名廚師廚房長包括切菜炒菜煮飯等，同時還要根據(jù)顧客的口味和需求合理搭配食材儲存和保鮮避免浪費和食材變質(zhì)

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3月6日 13:41

鄧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

早：10-19:00，中：13:00-22:00晚：16:00-01:00周末節(jié)假日無休每次有半個小時吃飯休息時間。月休4天，不包吃住，半周或一周輪班1次周一到周四排休，特殊情況需要提前申請3000元+提成業(yè)績獎勵節(jié)假日三倍工資+生日福利重點，要有試工期3-5天餐補50元/天試工三天后考核，合格即可錄用，不合格可繼續(xù)試崗兩天再次考核。試工前2天工資在考核通過入職后發(fā)放。入職后轉(zhuǎn)正考核：入職后第四天考核，考核通過后轉(zhuǎn)正為店員?？己藰?biāo)準(zhǔn)：熟悉門店開檔、打烊、日清、周清、巡檢整改、收銀點單、炸雞產(chǎn)品制作、備料等操作流程

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2月6日 19:19

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠不挑人，無需工作經(jīng)驗，管理人性化，輕松坐班。長白班跟兩班倒自由選擇，可帶手機上班一、崗位職責(zé):1、主要生產(chǎn)手機配件，手機外殼，小型玩具，藍(lán)牙耳機，等，做事簡單2、崗位:【組裝，包裝，貼標(biāo)簽檢測、開機，檢測，IQC等獨立崗位，非流水線，工作內(nèi)容簡單輕松，易學(xué)易會，入職有人帶無需工作經(jīng)驗]3、班次:長白班、兩班倒自由選擇，坐班，面試當(dāng)天可以參觀車間;二、薪資待遇:1、【小時工18-22一個小時，長白班，兩班倒自選]2、月綜合工資:6000-8000月3、招聘要求:年滿16-45周歲，學(xué)歷不限;持有本人有效身份證，不查紋身案底三、員工福利:1、訂單穩(wěn)定工時多，工廠好辭職，可借支，車間可帶手機，有些部門可聽音樂2、崗位不適合可以隨時換崗位只需要提前說明3、遠(yuǎn)地方過來可;中途可借支;離職七天申請人走賬清不壓工資;每周可借支200-500元四、【食宿吃住】入職當(dāng)天安排宿舍，包吃包住，純包吃(吃飯不扣錢免費提供一日三餐;葷素搭配，南北風(fēng)味俱全，營養(yǎng)可口)，宿舍4-6人間，宿舍有空調(diào)，熱水器，WIFI，配套設(shè)施齊，外住有房補五、入職問題:包入職，帶好行李當(dāng)天直接安排!報名方式:來電咨詢，或+v聯(lián)系均可錄用，當(dāng)天安排!工廠新廠房，環(huán)境好，新宿舍，周邊生活便利！

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5月6日 10:38

靳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

長白班包吃住月薪7000/月，招聘崗位：貼標(biāo)簽,分揀、掃描、外觀、包裝、（全部崗位無需工作經(jīng)驗）入職后每周可借支200-500元一：小時工待遇1、18－22元/小時。保底工時280個小時。每月有280-300個工時。2、收入：6000-8000/月3、，辭職提前3天打報告，可短期或長期做。4、小時工綜合工資的高低取決于個人加班時數(shù)的多少，臨時工加班自由，不限制加班。-二、正式工待遇1、正式工：6000元—7800元/月。2、每個月15號準(zhǔn)時發(fā)工資，不壓工資。3、底薪加班費按勞動法算，平均每天加班2至3小時。4、每月有：崗位津貼300元-500元，績效獎200元-500元，全勤獎等等。5、工廠依法為員工購買五險一金。注意事項】：請帶上行李過來應(yīng)聘，帶行李的優(yōu)先安排，當(dāng)天安排住宿。【需攜帶資料】本人身份證原件

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5月6日 09:35

向女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

西鄉(xiāng)塘長白班分揀打包工15元小時+包吃包住待遇：出勤滿50天以上15元/小時，伙食：出勤8小時內(nèi)包吃一餐，8小時以上包吃兩餐：4人公寓，要求：男女不限18歲-45歲上時班?間：7:00-19:00左右9:00-21:30左右工內(nèi)作?容:配貨上貨簽收，?質(zhì)檢打包貼標(biāo)簽要求?最少出勤7天以上；離職結(jié)清所有工資。（留年?有特殊補貼）每周六可預(yù)支生活費300-500元上地班?址:西鄉(xiāng)塘東塘?創(chuàng)智能制產(chǎn)造?業(yè)園面試時間:10:30（需要帶上身份證原件）

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12月23日 15:05

謝女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

如果你是擔(dān)心自己應(yīng)聘不上的話，那你可以放心好啦！要求不高的。工作要求工作守時，有責(zé)任心，答應(yīng)公司的事情一定準(zhǔn)時工作時間：一天正常工作時長在2-4小時左右，配合好可提前完成。歡迎報名：1：詳情可免費聊私我2：【我們及時回復(fù)你的】

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5月1日 10:35

蔡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

正式工，正式工，正式工不外派，不外派，不外派安吉廠房招聘，工作地址在安吉年齡18-38、要穿連體無塵服有五險工作內(nèi)容：看外觀檢測不良品要求視力良好坐班一個月倒一次班需要穿連體無塵服包住。不包吃，有餐補底薪+加班+補貼，月薪4500-6000

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5月6日 08:06

潘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:手機殼，音響，數(shù)據(jù)線待遇：工價20到24一小時.每月工資可以上6500-8000左右，不壓工資，辭工只需提前十天，離職當(dāng)天拿工資。二、崗位職責(zé)：1.普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。2.大部分都是坐著上班，長期白班，工作內(nèi)容簡單輕松，易學(xué)易會，自己選擇崗位就職。3:長白班|兩班倒自選.坐班普通工衣。招工要求:1、16—45歲，要求做事認(rèn)真！2、有本人二代身份證（臨時身份證請?zhí)崆罢f明）3、公寓式宿舍，4-6人求職請帶上行李和身份證前往廠區(qū)面試做滿一個月新人獎500元

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4月28日 07:15

肖女士

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如果你是擔(dān)心自己應(yīng)聘不上的話，那你可以放心好啦！要求不高的。職位要求：年齡18-65歲，身高150以上工作守時，有責(zé)任心，答應(yīng)公司的事情一定準(zhǔn)時，熱愛時尚。整體條件好可放寬，工作安排就近。工作時間與薪資：一天正常工作時長在2-4小時左右，配合好可提前完成，公司免費化妝、服裝以及培訓(xùn)。歡迎報名：1：詳情可免費聊私我！2：【我們及時回復(fù)你的】

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5月2日 11:28

蔡女士

實名企業(yè)

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工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)所運輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單，2.完成每日的運輸統(tǒng)計報表，3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問題時*時間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。年齡要求：1：男女不限，年齡16-48周歲,能適應(yīng)長短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。薪資待遇：1——短途薪資：底薪6500+出車補貼100/天，上六休一；（主要負(fù)責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的）2——.長途薪資：底薪8500+出車補貼200/天，每次出差7天左右，回來休息三天，全國各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線；休息時間可以在家鄉(xiāng)休息。地址：昆明

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5月6日 08:05

韓女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

18元/h高新區(qū)富士康電子廠[慶祝]工作內(nèi)容：做小風(fēng)扇的組裝，包裝，簡單的手上活的入職做到3月有500入職獎勵1、年齡18-45歲男女不限2、工資16元/小時月薪4300-5000（月16/h3個月18/h）3、恒溫車間坐班兩班倒，一個月倒一次班4、高新區(qū)廠里不包吃，提供飯卡5、每個月12號發(fā)上個月工資6、上班時間8.00-20.00中間休息2個小時[愛心]地址:高新區(qū)振興路富通電子產(chǎn)業(yè)園

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3月1日 19:33

寧先生

實名企業(yè)

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