1.，要求無任何疾病2，勤勞吃苦，3，試用期工資，4500，試用期一個月中午提供工作餐，不提供住宿，4，轉正后，5000，中午提供工作餐，不包食宿，，5，工齡滿一年，額外再獎勵500/月，6，有c級駕駛證

貴陽·觀山湖區(qū)

2月8日 18:15

彭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.，要求無任何疾病2，勤勞吃苦，3，試用期工資，4500，試用期一個月，中午提供工作餐，不提供住宿，4，轉正后，5000，中午提供工作餐，不包住宿5，工齡滿一年，額外再獎勵500/月，6，有c級駕駛證7，年齡，20-45歲8，全職工

貴陽·觀山湖區(qū)

6月19日 08:06

彭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.提供在線客戶支持，解答客戶咨詢，處理訂單相關問題2.維護客戶關系，確保服務質量，提升客戶滿意度3.協(xié)助改進客服流程，提高工作效率任職要求：接受小白，手把手教會，非常簡單容易上手1.具備出色的溝通技巧，能夠有效處理客戶問題2.能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具有良好的團隊合作精神3.對電商行業(yè)有一定了解，能夠快速學習并應用新知識

貴陽·觀山湖區(qū)

5月22日 18:05

韋先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、渠道開發(fā)，渠道維護，渠道推廣。2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；3、執(zhí)行渠道商的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持；4、配合配送中心完成任務目標。5、完成領導交辦的其他任務；任職資格：1、18周歲-35周歲，大專以上文化。2、有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力；3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍；4、較好的談吐，形象好，氣質佳。5、具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調、溝通和把握全局的能力；6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應能力強，抗壓力能力強。工作時間：8:40-17:30單休

貴陽·觀山湖區(qū)

2月6日 11:55

龍女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

必須會修蘋果安卓主板，不會的勿擾！如果愿意學，可以加入我們學徒團，想免費學技術指望給工資的請繞行。任職要求：必須專業(yè)會修安卓蘋果主板的師傅，有職業(yè)道德的從管理 原標題：《手機維修師傅》

貴陽·觀山湖區(qū)

5月12日 09:08

先生

立即聯(lián)系

我們這里主要是做酒店用品廚具餐具燒烤設備這一塊，現(xiàn)誠聘志同道合的有志之士，要求吃苦耐勞踏實勤快踏實肯干認真負責的人員

貴陽·觀山湖區(qū)

6月19日 08:19

付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們這里主要是做廚具餐具酒店用品燒烤設備，因業(yè)務發(fā)展需要現(xiàn)招聘地推業(yè)務員，主要工作就是帶著圖冊傳單出去拉業(yè)務，我們先培訓后上崗，小白也可以做，上手快，底薪加提成，要求吃苦耐勞踏實勤快

貴陽·觀山湖區(qū)

6月19日 08:14

付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們這里主要是做酒店用品廚具餐具燒烤設備，現(xiàn)招聘營業(yè)員理貨員導購店員，要求吃苦耐勞踏實肯干認真負責，否則非誠勿擾

貴陽·觀山湖區(qū)

6月19日 08:21

付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們這里主要是做廚具餐具酒店用品等，因業(yè)務發(fā)展需要現(xiàn)特聘銷售導購，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，要求吃苦耐勞踏實肯干，要長期工哈干幾天的或者短期的千萬別來，

貴陽·觀山湖區(qū)

6月19日 08:14

付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

零售支持專員崗位招聘描述所屬部門：零售運營中心工作地點：貴州區(qū)域（遵義、銅仁）薪資范圍:（4000—6000）含績效獎金一、崗位職責銷售數(shù)據(jù)管理與分析按日/周/月維度分析區(qū)域門店銷售數(shù)據(jù)（含售罄率、庫存周轉率、客流量等），輸出《銷售分析報告》并制定改進方案。跟蹤銷售目標達成進度，協(xié)調促銷活動資源（如節(jié)假日主題陳列、會員營銷），提升區(qū)域業(yè)績。終端運營支持巡店檢查門店陳列規(guī)范、庫存管理、促銷物料執(zhí)行情況，確保符合品牌標準（如主推款位置、POP更新頻率）。協(xié)助處理客戶投訴與售后問題，維護品牌口碑，提升客戶滿意度。庫存與補貨管理根據(jù)銷售趨勢及歷史數(shù)據(jù)，動態(tài)調整補貨計劃，控制滯銷款占比（目標＜20%）并優(yōu)化缺貨率（目標≤5%）。監(jiān)控庫存周轉天數(shù)（行業(yè)基準＜45天），推動調撥或促銷方案降低庫存風險。團隊培訓與賦能開展產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務等培訓，覆蓋店員及新入職員工，提升終端專業(yè)能力。設計考核指標（如銷售額、客戶滿意度），定期評估并優(yōu)化培訓方案?？绮块T協(xié)作與市場調研聯(lián)動市場部、供應鏈部門推動營銷活動落地，協(xié)調物流與訂單執(zhí)行。調研區(qū)域競品動態(tài)、消費者偏好，為產(chǎn)品開發(fā)及營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。 二、任職要求學歷與經(jīng)驗大專及以上學歷，數(shù)理、市場營銷或服裝相關專業(yè)優(yōu)先。2年以上嬰童/服裝行業(yè)零售支持或終端管理經(jīng)驗，有陳列、庫存管理經(jīng)驗者優(yōu)先。核心能力數(shù)據(jù)分析：熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP）、ERP系統(tǒng)（如管家婆），能通過CRM系統(tǒng)解讀銷售數(shù)據(jù)。溝通協(xié)調：具備跨部門協(xié)作能力，可獨立解決客戶投訴及門店問題?？箟耗芰Γ哼m應頻繁出差、高強度工作節(jié)奏，適應貴州多民族地區(qū)溝通需求。軟性素質注重細節(jié)，服務意識強，能快速掌握運用新工具。具備數(shù)據(jù)度，保持學習力。 三、工作亮點發(fā)展空間：晉升通道清晰，優(yōu)秀者可向區(qū)域督導、零售經(jīng)理發(fā)展。福利保障：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、季度團隊建設活動。本地化適配：針對貴州母嬰消費者偏好、區(qū)域特點（如氣候、時間），定制培訓與活動方案。

貴陽·觀山湖區(qū)

4月6日 15:28

彭先生

實名

立即聯(lián)系