招聘：運營管理 ?崗位職責： 1.負責日常管理工作，確保團隊運作高效 2.與團隊成員溝通協(xié)調(diào)，提升工作效率 3.持續(xù)優(yōu)化管理流程，提高團隊績效 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠有效管理團隊，確保任務(wù)按時完成 3.具有持續(xù)改進工作方法的能力，追求卓越 崗位薪資： 5000無責加提成，雙休，買五險 工作時間： 9:30-17:00 周未雙休節(jié)假日正常放假

貴陽·南明區(qū)·花果園

韓女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、你的核心工作（含通崗要求） 1. 全面負責門店運營：統(tǒng)籌員工排班、物料管控、衛(wèi)生安全，關(guān)鍵時能頂崗補位（如高峰時段協(xié)助收銀、出餐、服務(wù)），確保門店高效運轉(zhuǎn)。 2. 牽頭沖刺業(yè)績：制定銷售計劃，分析客流/客單價數(shù)據(jù)，策劃促銷活動；熟悉前廳服務(wù)、后廚基礎(chǔ)流程，能針對性優(yōu)化各環(huán)節(jié)效率，推動營收增長。 3. 帶團隊+通崗培訓(xùn)：招聘、培養(yǎng)員工，不僅自身能勝任多崗位，還能指導(dǎo)團隊成員掌握通崗技能，提升門店整體抗風(fēng)險能力（如員工請假時快速補位）。 4. 維護顧客與安全：及時處理客訴，保障滿意度；嚴格落實食品安全、消防規(guī)范，同時能在多崗位輪動中把控操作標準。 二、我們對你的期待 1. 25-42歲，高中及以上學(xué)歷，3年+餐飲管理經(jīng)驗，有連鎖品牌店長或通崗管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 熟悉餐飲全流程（前廳服務(wù)、收銀、后廚基礎(chǔ)操作等），能靈活補位各崗位，具備成本控制與業(yè)績攻堅能力。 3. 溝通協(xié)調(diào)力強，能妥善處理員工、顧客、公司三方事務(wù)，應(yīng)對突發(fā)情況（如臨時缺崗、客流激增）。 4. 接受餐飲早晚班、節(jié)假日排班，有責任心、有沖勁，能帶動團隊適應(yīng)通崗 ? 補貼：免費員工餐、交通補貼、通崗技能補貼（額外發(fā)放）。

貴陽·南明區(qū)·興關(guān)

陳先生

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立即聯(lián)系

高薪招聘小時工、月休四天月工資6000+ 【招聘崗位】：組裝、包裝。掃描。檢測、貼標簽、操作員。(坐著上班，不穿無塵服） 【工作時間】：早8:00—晚20:00?中午、下午都有一個小時的吃飯休息時間?、一天十個小時、每個星期天休息 【面試要求】1:年齡16---45歲，學(xué)歷不限 【薪資待遇】：25元一小時。 身體健康、無殘疾、 1：衛(wèi)生條件良好的福利性食堂。 :2：免費包吃住，公寓式員工宿舍（配熱水器，空調(diào)，獨立衛(wèi)生間，投幣洗衣機，無線 wifi,4-6人間）面試當天帶行李入住。

貴陽·南明區(qū)·花果園

陸先生

實名企業(yè)

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急招餐飲店長！連鎖品牌+高提成+通崗能力優(yōu)先，速來！ 一、你的核心工作（含通崗要求） 1. 全面負責門店運營：統(tǒng)籌員工排班、物料管控、衛(wèi)生安全，關(guān)鍵時能頂崗補位（如高峰時段協(xié)助收銀、出餐、服務(wù)），確保門店高效運轉(zhuǎn)。 2. 牽頭沖刺業(yè)績：制定銷售計劃，分析客流/客單價數(shù)據(jù)，策劃促銷活動；熟悉前廳服務(wù)、后廚基礎(chǔ)流程，能針對性優(yōu)化各環(huán)節(jié)效率，推動營收增長。 3. 帶團隊+通崗培訓(xùn)：招聘、培養(yǎng)員工，不僅自身能勝任多崗位，還能指導(dǎo)團隊成員掌握通崗技能，提升門店整體抗風(fēng)險能力（如員工請假時快速補位）。 4. 維護顧客與安全：及時處理客訴，保障滿意度；嚴格落實食品安全、消防規(guī)范，同時能在多崗位輪動中把控操作標準。 二、我們對你的期待 1. 25-42歲，高中及以上學(xué)歷，3年+餐飲管理經(jīng)驗，有連鎖品牌店長或通崗管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 熟悉餐飲全流程（前廳服務(wù)、收銀、后廚基礎(chǔ)操作等），能靈活補位各崗位，具備成本控制與業(yè)績攻堅能力。 3. 溝通協(xié)調(diào)力強，能妥善處理員工、顧客、公司三方事務(wù)，應(yīng)對突發(fā)情況（如臨時缺崗、客流激增）。 4. 接受餐飲早晚班、節(jié)假日排班，有責任心、有沖勁，能帶動團隊適應(yīng)通崗工作模式。 三、你的專屬福利 ? 補貼：免費員工餐、交通補貼、通崗技能補貼 ? 額外福利：帶薪年假、節(jié)日紅包、季度團建、年度評優(yōu)獎金。

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陳先生

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