為你推薦北京朝陽(yáng)區(qū)建外SOHO西區(qū)18號(hào)樓附近區(qū)域的職位信息
國(guó)際新聞編輯
5000-10000元/月1.對(duì)世界歷史、國(guó)際政治有深入解讀和分析,有優(yōu)良的學(xué)習(xí)能力研究能力和寫(xiě)作能力;2.專(zhuān)業(yè)男女不限,年齡不限。
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
3月16日 22:30
招外賣(mài)打包員,首月薪資5500元,后續(xù)可談。
5000-6000元/月招外賣(mài)打包員要求:能熟練操作智能手機(jī),手腳麻利,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,男女不限。?待遇:包吃包住,三天至七天試用期每天一百元,入職后第一個(gè)月5500元,后期可談。每月休息四個(gè)下午(不能休息一整天)。工作內(nèi)容:打菜裝盒,按照訂單內(nèi)容打包餐品,操作手機(jī)客戶(hù)端上下架菜品,打掃衛(wèi)生等。?工作時(shí)間:早班早7:30-晚7:30?晚班早8:00-下午1:00,午休三小時(shí),下午4:00-晚9:00閉店。
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
3月16日 08:23
招聘兼職會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元/月招聘兼職會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)經(jīng)理,全國(guó)一線(xiàn)二線(xiàn)城市。經(jīng)驗(yàn)豐富,能獨(dú)立處理公司全盤(pán)賬務(wù);有兼職提高收入想法,有較強(qiáng)的溝通業(yè)務(wù)能力;30歲以上。1、有會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱(chēng),財(cái)稅公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、能解決客戶(hù)財(cái)稅疑問(wèn),有一定的市場(chǎng)資源優(yōu)先;3、全國(guó)就近折優(yōu)接單、時(shí)間不限、地址不限,多勞多得;4、平臺(tái)全面賦能會(huì)計(jì)一個(gè)財(cái)稅公司的功能,提供記賬報(bào)稅軟件,拓客裂變軟件,客戶(hù)管理軟件;提供原始客戶(hù),會(huì)計(jì)沒(méi)有任何費(fèi)用。工作范疇:代理記賬、財(cái)稅咨詢(xún)、經(jīng)營(yíng)賬等
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
11月3日 08:15
渠道銷(xiāo)售專(zhuān)員
面議招聘兼職的渠道專(zhuān)員,國(guó)內(nèi)一線(xiàn),二線(xiàn)城市利用本公司線(xiàn)上財(cái)稅平臺(tái),開(kāi)拓全國(guó)中小微企業(yè)客戶(hù),挖掘企業(yè)代理記賬、納稅籌劃、經(jīng)營(yíng)帳外包等財(cái)稅需求1、懂財(cái)稅知識(shí)的人優(yōu)先2、在傳統(tǒng)財(cái)稅公司做過(guò)的優(yōu)先3、有企業(yè)客戶(hù)資源的優(yōu)先4、沒(méi)有時(shí)間限制、地域限制、年齡限制5、公司長(zhǎng)期提供相關(guān)賦能培訓(xùn),給有夢(mèng)想,有賺錢(qián)意愿的人
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
11月3日 23:24
有價(jià)值,有意義
面議電話(huà)邀約客戶(hù)到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行會(huì)銷(xiāo)電話(huà)邀約應(yīng)聘者到公司面試帶客戶(hù)到異地沉浸式體驗(yàn)高端社區(qū)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)維護(hù)老客戶(hù)年齡:24-46周歲學(xué)歷:學(xué)信網(wǎng)可查大專(zhuān)學(xué)歷及以上
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
11月21日 10:17
北京朝陽(yáng)區(qū)咱們主要做高端實(shí)體落地的養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目,北京的項(xiàng)目名稱(chēng)叫《燕園》針對(duì)國(guó)內(nèi)人口老齡化
1-1.5萬(wàn)元/月咱們主要做高端實(shí)體落地的養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目,北京的項(xiàng)目名稱(chēng)叫《燕園》針對(duì)國(guó)內(nèi)人口老齡化,為中高凈值客戶(hù)提供財(cái)富規(guī)劃、健康管理,提供專(zhuān)業(yè)養(yǎng)老方案。崗位:健康財(cái)富規(guī)劃師,有一定銷(xiāo)售性質(zhì),和傳統(tǒng)銷(xiāo)售又不一樣,不需要出去跑業(yè)務(wù),銷(xiāo)售模式非常容易成交。不需要自己找客戶(hù)公司提供意向客戶(hù)資源我們的工作環(huán)節(jié)主要分為兩點(diǎn)?和意向客戶(hù)預(yù)約活動(dòng)時(shí)間,人數(shù)?在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)(項(xiàng)目或者會(huì)銷(xiāo)現(xiàn)場(chǎng))接待每周至少6場(chǎng)活動(dòng),分別在北京飯店和項(xiàng)目實(shí)體舉辦,講師有清華大學(xué)教授或者知名律師(盈科律師事務(wù)所大成律師事務(wù)所)我們負(fù)責(zé)陪同,服務(wù)。推薦計(jì)劃,辦理合同。[慶祝]薪資待遇:英才新人底薪底薪16000-40000要求:年齡滿(mǎn)25周歲,不超過(guò)45周歲,[太陽(yáng)]公司提供客源和成交平臺(tái),提成30%以上,季度獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)每月外出旅游國(guó)內(nèi)國(guó)外各種活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)等[禮物]
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
2月8日 08:01
朝陽(yáng)區(qū)急招銷(xiāo)售經(jīng)理主管
1.2-1.6萬(wàn)元/月薪酬待遇:1-薪資范圍:20000-80000/月2-底薪:10000、16000、40000/月3-薪資構(gòu)成底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)4-完善的公司福利保障,員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等方面有充足的保障。5-公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。6-入職開(kāi)始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制,為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。晉升機(jī)制:半年晉升管理崗,享受管理津貼、育成津貼等工作時(shí)間:朝九晚六,不出差,法定假日正常休息。任職要求:1.年齡:26-45周歲(年齡不符合的伙伴如果你很優(yōu)秀可以適放寬)2.有野心,有賺錢(qián)欲望!只要敢于追求高薪的伙伴,歡迎你的加入!!!
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
12月17日 08:25
輕松月入過(guò)萬(wàn)的工作!符合條件的來(lái)!
1.2-1.6萬(wàn)元/月24-45歲大專(zhuān)以上學(xué)歷會(huì)打電話(huà)即可月薪:1.6萬(wàn)
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
10月21日 19:54
健康財(cái)富規(guī)劃師
面議崗位職責(zé):【職業(yè)介紹】:1、健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)是泰康打造的全新職業(yè),定位服務(wù)于中國(guó)高凈值人群全生命周期、全財(cái)富周期的專(zhuān)家,不是單純的保險(xiǎn)銷(xiāo)售,而是依托泰康大健康生態(tài)系統(tǒng),為中高端客戶(hù)提供一站式健康、養(yǎng)老和財(cái)富規(guī)劃解決方案。健康財(cái)富規(guī)劃師=全科醫(yī)生+理財(cái)規(guī)劃師+保險(xiǎn)績(jī)優(yōu)代理人;2、2020年1月22日,泰康打造的健康財(cái)富規(guī)劃職業(yè)正式獲批國(guó)家職業(yè)資質(zhì),《健康財(cái)富規(guī)劃職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)》獲批第三批職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。泰康聯(lián)合武漢大學(xué)開(kāi)辟的健康財(cái)富規(guī)劃師職業(yè)認(rèn)證,填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)外高凈值人群健康與財(cái)富管理領(lǐng)域?qū)I(yè)化培訓(xùn)與認(rèn)證的空白;3、針對(duì)各行各業(yè)精英,組建績(jī)優(yōu)英才隊(duì)伍,服務(wù)高客群體,依托泰康大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈,服務(wù)于中高凈值人群的全生命周期的財(cái)富和健康管理與服務(wù)。團(tuán)隊(duì)高學(xué)歷、高素質(zhì)、年輕化屬性凸顯?!臼杖?福利保障項(xiàng)目】:1、豐厚英才津貼,最高獎(jiǎng)勵(lì)16萬(wàn),最長(zhǎng)18個(gè)月。2、首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎(jiǎng)、增員獎(jiǎng)、增才獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、銷(xiāo)售獎(jiǎng)等收入項(xiàng)目。3、意外傷殘及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)(不含急、門(mén)診)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)福利保障項(xiàng)目。4、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng):與公司簽約滿(mǎn)5年及以上的享受長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng),達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)提發(fā)放。5、公積金:泰康為提高代理人待遇而自行建立的公積金項(xiàng)目,區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的住房公積金等社會(huì)保障項(xiàng)目。6、享受公司各階段推出的各類(lèi)方案:包含培訓(xùn)、旅游等等。注:與泰康簽訂代理制合同,以上收入及福利保障項(xiàng)目,獲取細(xì)則見(jiàn)泰康基本法及相關(guān)文件,以上收入范圍僅供參考,具體收入面議?!緧徫粌?yōu)勢(shì)】:1、戰(zhàn)略?xún)?yōu)勢(shì):世界500強(qiáng),連續(xù)5年入圍,把握發(fā)展風(fēng)口的大平臺(tái)值得選擇,至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型金融保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)。健康財(cái)富規(guī)劃師作為集團(tuán)戰(zhàn)略重點(diǎn)項(xiàng)目,享有內(nèi)外各項(xiàng)資源傾斜。2、收入特征:極富吸引力的收入結(jié)構(gòu),收入上不封頂,高額的英才津貼,且獲得率高;3、晉升機(jī)制:公開(kāi)、公平、透明,HWP專(zhuān)屬基本法保障,區(qū)別傳統(tǒng)保險(xiǎn)代理人隊(duì)伍;4、時(shí)間管理:除必要參加培訓(xùn)、活動(dòng)等安排之外,其余時(shí)間自行展業(yè),時(shí)間自由自主;5、培訓(xùn)體系:專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售培訓(xùn)(LIMRA、BAC、ATB)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、名校(清華/北大)獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)、專(zhuān)屬體驗(yàn)式培訓(xùn)。GPA全科醫(yī)生學(xué)院,2年的定制化培養(yǎng),將HWP打造成具備醫(yī)學(xué)思維、醫(yī)學(xué)知識(shí),擁有廣闊醫(yī)療行業(yè)視野并能結(jié)合泰康大健康生態(tài)體系進(jìn)行客戶(hù)服務(wù)的“全科醫(yī)生”型人才;ETA精英財(cái)富學(xué)院,專(zhuān)注專(zhuān)業(yè),四商一質(zhì)(資商、法商、稅商、企商、雅質(zhì))精品課程培育金融底蘊(yùn)HWP,高端培訓(xùn)打造行業(yè)典范。國(guó)內(nèi)外名校游學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn),提供優(yōu)秀HWP多次赴高等學(xué)府學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì),清華北大、新加坡、美國(guó)等,提升專(zhuān)業(yè)能力,拓寬視野和圈層。崗位要求:1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬到大專(zhuān)學(xué)歷2、從業(yè)背景:金融、養(yǎng)老、健康、教育及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先3、品質(zhì)要求:業(yè)務(wù)品質(zhì)良好,無(wú)不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄4、工作地點(diǎn):北京市、
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2月6日 16:28
金融總經(jīng)理助理
8000-13000元/月【崗位職責(zé)】1.整理維護(hù)客戶(hù)資料。2.參與策劃和組織銷(xiāo)售活動(dòng),協(xié)助經(jīng)理準(zhǔn)備相關(guān)資料,提升活動(dòng)效果。3.跟進(jìn)客戶(hù)訂單的處理流程,確保訂單信息準(zhǔn)確,并協(xié)調(diào)交付進(jìn)度。4.回復(fù)客戶(hù)咨詢(xún),解答產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題,提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù),確??蛻?hù)滿(mǎn)意度。5.協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)信息,為銷(xiāo)售策略提供數(shù)據(jù)支持?!救温氁蟆?.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)不限,具備良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠與客戶(hù)建立信任關(guān)系。?2.具備電話(huà)客服或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)養(yǎng)老和健康管理行業(yè)有興趣。?3.具備耐心、細(xì)致的工作態(tài)度,善于傾聽(tīng)客戶(hù)需求,解決客戶(hù)問(wèn)題。?4.性格積極樂(lè)觀(guān),富有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。
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11月20日 10:36
大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理
9000-14000元/月任職要求:1-年齡:24-45周歲2-學(xué)歷:本科。優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷3-不限經(jīng)驗(yàn)4-人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實(shí),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力5-有主見(jiàn),思維靈活,性格堅(jiān)韌工作時(shí)間:朝九晚六,周未雙休,法定假日正常休息崗位職責(zé):1-公司提供資源,線(xiàn)上邀約線(xiàn)下經(jīng)營(yíng)的模式,帶客戶(hù)參觀(guān)養(yǎng)老社區(qū),通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪(fǎng)情況,開(kāi)展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶(hù)的梳理與信息維護(hù),跟進(jìn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動(dòng),維護(hù)客戶(hù)及二次開(kāi)發(fā)。養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介:1-全國(guó)24個(gè)城市布局,可以實(shí)現(xiàn)旅居養(yǎng)老2-社區(qū)四個(gè)服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專(zhuān)業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
11月12日 14:29
風(fēng)口行業(yè),年薪百萬(wàn)等你來(lái)挑戰(zhàn)
3-3.5萬(wàn)元/月薪資待遇簡(jiǎn)介優(yōu)質(zhì)新人:6K-16K英才序列:16K-80K提成20%-40%,季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)提。晉升UP!規(guī)則:每三個(gè)月考核,晉升空間無(wú)上限,扁平管理去流程化。我司主要工作方向是醫(yī)養(yǎng)板塊,現(xiàn)國(guó)家人口結(jié)構(gòu)已進(jìn)入深度老齡化階段,養(yǎng)老市場(chǎng)是剛需藍(lán)海,屬于國(guó)家重點(diǎn)扶持的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),隨著中國(guó)深度老齡化來(lái)臨,人們的養(yǎng)老觀(guān)念日漸成熟,需求激增。2024年也是發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)支柱養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的承啟之年,現(xiàn)開(kāi)放招會(huì)展?fàn)I銷(xiāo)經(jīng)理20人應(yīng)聘要求:①學(xué)信網(wǎng)可查大專(zhuān)以上學(xué)歷②25周歲~45周歲③可提供過(guò)往收入銀行流水明細(xì)(非必要條件)公司解決銷(xiāo)售過(guò)程中兩大難題:①客源:公司提供客戶(hù)資源②銷(xiāo)售場(chǎng)所:會(huì)展體驗(yàn)式活動(dòng)不要求自帶資源,不需要陌拜,非傳統(tǒng)的銷(xiāo)售模式,全新會(huì)展體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)。成交轉(zhuǎn)化率28%-42%薪資待遇簡(jiǎn)介優(yōu)質(zhì)新人:6K-16K英才序列:16K-80K提成20%-40%,季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)提。晉升UP!規(guī)則:每三個(gè)月考核,晉升空間無(wú)上限,扁平管理去流程化。根據(jù)每位候選人的資歷不同,由面試官詳細(xì)介紹
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
10月24日 09:07
北京朝陽(yáng)區(qū)薪資待遇簡(jiǎn)介優(yōu)質(zhì)新人:6K-16K英才序列:16K-80K提成20%-40%
3-3.5萬(wàn)元/月薪資待遇簡(jiǎn)介優(yōu)質(zhì)新人:6K-16K英才序列:16K-80K提成20%-40%,季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)提。晉升UP!規(guī)則:每三個(gè)月考核,晉升空間無(wú)上限,扁平管理去流程化。我司主要工作方向是醫(yī)養(yǎng)板塊,現(xiàn)國(guó)家人口結(jié)構(gòu)已進(jìn)入深度老齡化階段,養(yǎng)老市場(chǎng)是剛需藍(lán)海,屬于國(guó)家重點(diǎn)扶持的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),隨著中國(guó)深度老齡化來(lái)臨,人們的養(yǎng)老觀(guān)念日漸成熟,需求激增。2024年也是發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)支柱養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的承啟之年,現(xiàn)開(kāi)放招會(huì)展?fàn)I銷(xiāo)經(jīng)理20人應(yīng)聘要求:①學(xué)信網(wǎng)可查大專(zhuān)以上學(xué)歷②25周歲~45周歲③可提供過(guò)往收入銀行流水明細(xì)(非必要條件)公司解決銷(xiāo)售過(guò)程中兩大難題:①客源:公司提供客戶(hù)資源②銷(xiāo)售場(chǎng)所:會(huì)展體驗(yàn)式活動(dòng)不要求自帶資源,不需要陌拜,非傳統(tǒng)的銷(xiāo)售模式,全新會(huì)展體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)。成交轉(zhuǎn)化率28%-42%薪資待遇簡(jiǎn)介優(yōu)質(zhì)新人:6K-16K英才序列:16K-80K提成20%-40%,季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)提。晉升UP!規(guī)則:每三個(gè)月考核,晉升空間無(wú)上限,扁平管理去流程化。根據(jù)每位候選人的資歷不同,由面試官詳細(xì)介紹
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
10月24日 09:07
500強(qiáng)企業(yè)高薪直招客戶(hù)經(jīng)理
9000-12000元/月直聘直聘泰康集團(tuán)—全國(guó)候鳥(niǎo)式高端醫(yī)養(yǎng)社區(qū)(大健康,大醫(yī)養(yǎng)板塊)高端社區(qū)以及高端論壇(泰康集團(tuán)大廈/璞瑄酒店)招聘崗位:銷(xiāo)售精英:10名HWP健康財(cái)富規(guī)劃師:15名【待遇條件】:銷(xiāo)售精英:底薪10000+社保補(bǔ)貼+20%~50%高傭金季度獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)崗位津貼HWP健康財(cái)富規(guī)劃師:底薪1.6萬(wàn)~4萬(wàn)社保補(bǔ)貼20%~50%高傭金季度獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)崗位津貼晉升機(jī)制(大專(zhuān)以上學(xué)歷)【工作地點(diǎn)】:朝陽(yáng)區(qū)國(guó)貿(mào)IFC大廈,永安里站C口或B2口出(地鐵1號(hào)線(xiàn))
北京·朝陽(yáng)區(qū)
11月7日 11:36
北京朝陽(yáng)區(qū)崗位職責(zé):1、服務(wù)類(lèi)銷(xiāo)售崗
1.7-2.2萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、服務(wù)類(lèi)銷(xiāo)售崗:公司持續(xù)提供客戶(hù)資源,是服務(wù)類(lèi)銷(xiāo)售,線(xiàn)上邀約、線(xiàn)下面談!崗位職責(zé):2、客戶(hù)資源優(yōu)質(zhì):公司自有客戶(hù),客戶(hù)忠誠(chéng)度高,多年持續(xù)繳費(fèi)能力,客戶(hù)年均交費(fèi)金額4萬(wàn)以上。崗位職責(zé):3、多種工作方式:公司提供答謝酒會(huì)、社區(qū)參觀(guān)、醫(yī)養(yǎng)論壇、財(cái)富沙龍、DIY制作、京郊旅游、戶(hù)外拓展、醫(yī)養(yǎng)體驗(yàn)等活動(dòng)。崗位職責(zé):4、集團(tuán)在養(yǎng)老、醫(yī)療、投資、健康管理等領(lǐng)域領(lǐng)先國(guó)內(nèi)整個(gè)行業(yè),借勢(shì)用力,選擇平臺(tái)很重要,選擇大于努力獎(jiǎng)金績(jī)效提成十季度獎(jiǎng)十年終十津貼十旅游十底薪
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
11月19日 20:22
500強(qiáng)企業(yè)高薪直招客戶(hù)經(jīng)理
8000-13000元/月[福]北京世界500強(qiáng)直聘[福]招聘優(yōu)秀銷(xiāo)售經(jīng)理[福]專(zhuān)做高端養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目,工作輕松簡(jiǎn)單,踏實(shí)努力做天天開(kāi)單[紅包](全國(guó)一線(xiàn)城市已經(jīng)布局,都可以做單,未來(lái)市場(chǎng)前景廣闊)?♂?提供客戶(hù)資源,只負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)來(lái)養(yǎng)老社區(qū)參觀(guān)考察即可?♂?每周6次活動(dòng)都有公司講師全程講解,經(jīng)理幫開(kāi)發(fā)客戶(hù)跟單,月月開(kāi)單薪酬待遇:基本薪資:8k-16k提成:20%-45%招聘要求:①年齡25-45,要求形像好,氣質(zhì)佳,有賺錢(qián)欲望,積極主動(dòng),男女不限,踏實(shí)穩(wěn)定,吃苦耐勞,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者、電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。②能接受系統(tǒng)培訓(xùn),學(xué)習(xí)力執(zhí)行力強(qiáng)。
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
11月7日 11:36
高凈值客群,大客戶(hù)經(jīng)理
6000-16000元/月薪資待遇簡(jiǎn)介優(yōu)質(zhì)新人:6K-16K英才序列:16K-40K提成20%-40%,季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)提。晉升UP!規(guī)則:每三個(gè)月考核,晉升空間無(wú)上限,扁平管理去流程化。我司主要工作方向是醫(yī)養(yǎng)板塊,現(xiàn)國(guó)家人口結(jié)構(gòu)已進(jìn)入深度老齡化階段,養(yǎng)老市場(chǎng)是剛需藍(lán)海,屬于國(guó)家重點(diǎn)扶持的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),隨著中國(guó)深度老齡化來(lái)臨,人們的養(yǎng)老觀(guān)念日漸成熟,需求激增。2024年也是發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)支柱養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的承啟之年,現(xiàn)開(kāi)放招會(huì)展?fàn)I銷(xiāo)經(jīng)理20人應(yīng)聘要求:①學(xué)信網(wǎng)可查大專(zhuān)以上學(xué)歷②25周歲~45周歲③可提供過(guò)往收入銀行流水明細(xì)(非必要條件)公司解決銷(xiāo)售過(guò)程中兩大難題:①客源:公司提供客戶(hù)資源②銷(xiāo)售場(chǎng)所:會(huì)展體驗(yàn)式活動(dòng)不要求自帶資源,不需要陌拜,非傳統(tǒng)的銷(xiāo)售模式,全新會(huì)展體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)。成交轉(zhuǎn)化率28%-42%薪資待遇簡(jiǎn)介優(yōu)質(zhì)新人:6K-16K英才序列:16K-40K提成20%-40%,季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)提。晉升UP!規(guī)則:每三個(gè)月考核,晉升空間無(wú)上限,扁平管理去流程化。根據(jù)每位候選人的資歷不同,由面試官詳細(xì)介紹
北京·朝陽(yáng)區(qū)
10月24日 09:07
健康財(cái)富規(guī)劃師
面議行業(yè)優(yōu)勢(shì):中國(guó)已經(jīng)步入老齡化社會(huì),很多人考慮未來(lái)養(yǎng)老的問(wèn)題,是非常有前景的行業(yè),隨著公司快速發(fā)展,目前正著力打造一批優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。行業(yè)魅力就是收入無(wú)上限,挑戰(zhàn)高薪!?????養(yǎng)老社區(qū)介紹:社區(qū)集居家生活、美食餐飲、醫(yī)療護(hù)理、文化娛樂(lè)、健身運(yùn)動(dòng)等全方位的服務(wù)與功能于一體。社區(qū)搭建的“醫(yī)院臨床診療+社區(qū)配建二級(jí)康復(fù)醫(yī)院+CCRC持續(xù)關(guān)愛(ài)養(yǎng)老社區(qū)”三層次醫(yī)養(yǎng)服務(wù)體系,將全面提升社區(qū)居住者健康質(zhì)量。*中國(guó)已經(jīng)步入老齡化社會(huì),高端養(yǎng)老是未來(lái)趨勢(shì)工作內(nèi)容:公司提供客戶(hù),公司每周定期舉辦高中端酒會(huì)活動(dòng)、社區(qū)參觀(guān)活動(dòng)、手工活動(dòng),我們可以約客戶(hù)參加活動(dòng)然后促成。工作地點(diǎn):IFC大廈#崗位描述:1.品牌策略構(gòu)建與推進(jìn)2.品牌推廣與營(yíng)銷(xiāo)3.品牌形象維護(hù)與優(yōu)化4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)#任職資格1.教育背景-專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。2.工作經(jīng)驗(yàn)-擁有運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有在知名品牌成功運(yùn)作的經(jīng)歷者優(yōu)先。3.專(zhuān)業(yè)能力-具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略眼光,能夠準(zhǔn)確預(yù)判市場(chǎng)趨勢(shì)并制定相應(yīng)策略。-優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部各方進(jìn)行高效的對(duì)接與合作。4.個(gè)人品質(zhì)-對(duì)運(yùn)營(yíng)工作充滿(mǎn)熱忱,富有創(chuàng)新精神和責(zé)任心。-能夠承受較大的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
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12月3日 19:30
助理(招聘、銷(xiāo)售)
5000-7000元/月崗位職責(zé):1、會(huì)用招聘渠道撥打招聘電話(huà);2、撥打邀約客戶(hù)電話(huà);任職要求:1、做過(guò)招聘相關(guān)工作;2、愿意與人溝通交流;3、情緒穩(wěn)定,有情商。
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2月19日 15:13
電話(huà)銷(xiāo)售會(huì)銷(xiāo)
1-1.5萬(wàn)元/月薪酬待遇:1-薪資范圍:20000-80000/月2-底薪:10000、16000、40000/月3-薪資構(gòu)成底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)4-完善的公司福利保障,員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等方面有充足的保障。5-公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。6-入職開(kāi)始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制,為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。晉升機(jī)制:半年晉升管理崗,享受管理津貼、育成津貼等工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休,不出差,法定假日正常休息。任職要求:1.年齡:26-45周歲(年齡不符合的伙伴如果你很優(yōu)秀可以適放寬)2.有野心,有賺錢(qián)欲望!只要敢于追求高薪的伙伴,歡迎你的加入!!!
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12月10日 18:35
大健康咨詢(xún)師
面議公司提供資源,帶客戶(hù)實(shí)力考察,參加推薦會(huì),解決客戶(hù)疑問(wèn)。達(dá)成合作
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12月5日 09:35
北京朝陽(yáng)區(qū)職位描述銷(xiāo)售管理崗,有一定的銷(xiāo)售性質(zhì),但不同于傳統(tǒng)的銷(xiāo)售
1.5-2萬(wàn)元/月職位描述銷(xiāo)售管理崗,有一定的銷(xiāo)售性質(zhì),但不同于傳統(tǒng)的銷(xiāo)售,不需要自己找客戶(hù),公司有客戶(hù)資源,我們的工作環(huán)節(jié)主要分兩點(diǎn)第一點(diǎn)和意向客戶(hù)預(yù)約活動(dòng)時(shí)間,人數(shù)。第二點(diǎn)在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)接待,每周4場(chǎng)活動(dòng)?;顒?dòng)講師是來(lái)自名牌大學(xué)教授或者盈科著名律師,我們負(fù)責(zé)陪同,服務(wù),推薦計(jì)劃,辦理合同。薪資待遇:責(zé)任津貼16k一40K。提成20%還有額外的管理獎(jiǎng)金:22%季度獎(jiǎng)14%x4年終獎(jiǎng):9%持續(xù)獎(jiǎng)8.8%長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)4%每年兩次出游一次國(guó)內(nèi)一次國(guó)外工作時(shí)間:周一到周五9:00-18.30。午休2小時(shí)
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11月19日 20:22
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元/月嘿!我們正在尋找一位充滿(mǎn)激情、善于溝通的電話(huà)銷(xiāo)售小伙伴,一起加入我們的冒險(xiǎn)隊(duì)伍!你的工作將是通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)聊天,了解他們的需求,然后介紹我們的超贊產(chǎn)品和服務(wù)!讓我們一起為客戶(hù)帶去驚喜和滿(mǎn)足!如果你具備以下條件,就趕快加入我們吧!1.熱愛(ài)與人交流,善于傾聽(tīng)和表達(dá);2.對(duì)銷(xiāo)售充滿(mǎn)熱情,喜歡挑戰(zhàn)自己;3.有一定的電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)更佳,但如果是新手也歡迎哦;4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握新知識(shí)。我們期待你的加入,一起成為公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的超能英雄!
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2月19日 08:04
新職業(yè)HWP健康財(cái)富規(guī)劃師
1.5-2萬(wàn)元/月是泰康人壽的但不是做保險(xiǎn)的!!責(zé)任底薪16000~40000,招聘優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理(原銀保監(jiān)會(huì)特批的一個(gè)新興的金融崗位,崗位進(jìn)入了CCTV黃金檔廣告,職位由教育部認(rèn)證、武漢大學(xué)頒發(fā))[禮物]做全國(guó)連鎖的高端養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目、以及高凈值客戶(hù)理財(cái)規(guī)劃,工作輕松簡(jiǎn)單。工作地址:東二環(huán)長(zhǎng)安街、地鐵1號(hào)線(xiàn)薪酬待遇:①責(zé)任底薪:1.6W-4W②提成:20%-45%③季度獎(jiǎng):14%×4次④年終獎(jiǎng):9%⑤持續(xù)獎(jiǎng):8.8%⑥長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng):4%/每年⑦管理津貼(重磅)⑧育成津貼⑨社保、養(yǎng)老公積金補(bǔ)貼⑩各種旅游+各類(lèi)獎(jiǎng)金優(yōu)勢(shì):大健康產(chǎn)業(yè)是有巨大需求空間的朝陽(yáng)行業(yè),可長(zhǎng)期從業(yè),無(wú)年齡瓶頸(年齡是禮物)[強(qiáng)]連續(xù)多年世界500強(qiáng)企業(yè),行業(yè)內(nèi)頭部企業(yè)績(jī)優(yōu)公司、公司內(nèi)績(jī)優(yōu)部門(mén)公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源、解決資源擔(dān)憂(yōu)公司提供系列業(yè)務(wù)培訓(xùn)、解決能力擔(dān)憂(yōu)無(wú)私分享、互幫互助的企業(yè)文化,可以放心交友、安心作業(yè)一個(gè)好的平臺(tái),既是從業(yè)者發(fā)揮的舞臺(tái),也是獲得高回報(bào)的杠桿。有意詳聊,歡迎來(lái)公司考察面試。同時(shí)招聘一個(gè)銷(xiāo)售助理(女生)!
北京·朝陽(yáng)區(qū)
12月3日 16:14
養(yǎng)老銷(xiāo)售經(jīng)理
1-1.1萬(wàn)元/月養(yǎng)老銷(xiāo)售,負(fù)責(zé)北京市場(chǎng)調(diào)查
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
2月5日 16:50
健康財(cái)富規(guī)劃師
面議健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)是公司與武漢大學(xué)聯(lián)合的權(quán)威認(rèn)證體系,定位是致力于服務(wù)中高凈值人群全生命周期、全財(cái)富周期的專(zhuān)家。為中高端客戶(hù)提供一站式的健康、養(yǎng)老和財(cái)富規(guī)劃的解決方案職位要求:1,大專(zhuān)以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)2,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)3,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮4,思維敏捷,善于溝通,對(duì)金錢(qián)有欲望,抗壓能力強(qiáng)
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11月22日 15:41
健康理財(cái)規(guī)劃師
1.6-4萬(wàn)元/月只做高端養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目,工作輕松簡(jiǎn)單,一次成交拿10年獎(jiǎng)勵(lì)[強(qiáng)](全國(guó)一線(xiàn)城市已經(jīng)布局,都可以做單,未來(lái)市場(chǎng)前景廣闊)提供客戶(hù)資源,只負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)來(lái)養(yǎng)老社區(qū)參觀(guān)考察即可每周六次活動(dòng)都有公司講師全程講解,幫開(kāi)發(fā)客戶(hù)跟單,月月有單。薪酬待遇:基本薪資:1.6W-4W提成:20%-45%季度獎(jiǎng):14%×4次年終獎(jiǎng):9%持續(xù)獎(jiǎng):8.8%長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng):4%/每年年終獎(jiǎng)及以上為每年業(yè)績(jī)記提,司齡和長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)為過(guò)往業(yè)績(jī)總和計(jì)提每年兩次旅游,1次國(guó)內(nèi),1次國(guó)旅游。
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2月13日 21:00
國(guó)家扶持項(xiàng)目,市場(chǎng)需求量大
面議我們正在尋找一位有經(jīng)驗(yàn)、有能力、熱情洋溢的銷(xiāo)售經(jīng)理,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)我們的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),提升公司的市場(chǎng)地位。崗位職責(zé):1.制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略和計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)和客戶(hù)滿(mǎn)意度。2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)成員的銷(xiāo)售技能和素質(zhì)。3.開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,處理客戶(hù)投訴和咨詢(xún)。4.收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),提出市場(chǎng)策略建議。5.協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén),確??蛻?hù)需求得到滿(mǎn)足。崗位要求:1.本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2.1-3年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、客戶(hù)開(kāi)拓和溝通能力。4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。5.責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。6.熟練使用辦公軟件。關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo):1.銷(xiāo)售目標(biāo)完成率。2.新客戶(hù)開(kāi)發(fā)數(shù)量。3.客戶(hù)滿(mǎn)意度。4.市場(chǎng)信息收集和分析報(bào)告質(zhì)量。我們提供:1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。2.完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。3.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。4.五險(xiǎn)一金等完善的福利保障。我們期待您的加入,共同開(kāi)創(chuàng)美好的未來(lái)!
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2月26日 08:01
銷(xiāo)售經(jīng)理電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)邀約經(jīng)理
面議公司提供客戶(hù)資源,電話(huà)邀約-會(huì)銷(xiāo)-超級(jí)體驗(yàn)。 不用自己找客戶(hù)資源,有一對(duì)一老人帶。
北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街
10月31日 17:16
服務(wù)員
育嬰員保姆
英語(yǔ)教師
前臺(tái)行政專(zhuān)員/助理
運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員
B照貨車(chē)司機(jī)
導(dǎo)購(gòu)
服務(wù)員
城市熱門(mén)工種
北京朝陽(yáng)區(qū)老齡化,少子化,長(zhǎng)壽時(shí)代,
2-2.5萬(wàn)元/月朝陽(yáng)區(qū)急招銷(xiāo)售助理
8000-13000元/月