任職要求：1,本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2,5年以上人力工作經(jīng)驗，2年以上人力總監(jiān)同崗經(jīng)驗；有從0到1的操盤經(jīng)歷；3,良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力，熟練操作Word,Excel,PowerPoint,Outlook等辦公室計算機(jī)軟件4,具有很強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃和組織能力,較強(qiáng)的責(zé)任意識和公正性，良好的溝通能力、應(yīng)變能力及熟練掌握人力資源專業(yè)技能。5,熟悉人力資源日常管理工作，在人才招聘、薪酬績效設(shè)計和激勵員工等方面有系統(tǒng)的經(jīng)驗；6，出色的對外溝通、協(xié)調(diào)談判能力、較強(qiáng)的分析判斷能力，處事靈活，目標(biāo)性強(qiáng)；?崗位職責(zé)：1，招聘與人才管理：制定明確的崗位分析、招聘及錄用模式，并監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)建立公司的人才儲備管理體系，組織和實施招聘工作，確保招聘流程的高效和合規(guī)。2，薪酬與績效管理：統(tǒng)籌參與和完善優(yōu)化薪酬管理方案并實施，對薪酬外部數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)研和對內(nèi)部崗位價值進(jìn)行評估。組織制定和執(zhí)行公司的績效考核機(jī)制，確保績效管理的公正和有效。通過體系設(shè)計、過程實施，科學(xué)評估匹配崗位貢獻(xiàn)及價值回報，激發(fā)工作能動性，實現(xiàn)企業(yè)業(yè)績、員工回報、人力成本的和諧統(tǒng)一；3，培訓(xùn)與發(fā)展：優(yōu)化企業(yè)培訓(xùn)體系，健全以勝任素質(zhì)為導(dǎo)向的企業(yè)培訓(xùn)模式。完善公司培訓(xùn)體系、人才梯隊搭建，分析員工培訓(xùn)與發(fā)展需求，組織領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)工作，提高員工的綜合能力及專業(yè)技術(shù)能力；并協(xié)助培訓(xùn)部門實施4，商務(wù)與聯(lián)絡(luò)協(xié)助總經(jīng)理制定市場拓展，商務(wù)開展等具體方案并實施；負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的商務(wù)活動，項目接洽和客戶聯(lián)絡(luò)工作；協(xié)助總經(jīng)理拓展、維護(hù)和管理政府部門、行業(yè)主管單位及各類行業(yè)機(jī)構(gòu)的關(guān)系，打造良好的政企溝通渠道，挖掘與潛在客戶及其他公共關(guān)系對象的長期深度合作機(jī)會。

畢節(jié)·大方縣

1月30日 21:02

呂先生

實名

立即聯(lián)系

任職要求：1,本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2,5年以上人力工作經(jīng)驗，2年以上人力總監(jiān)同崗經(jīng)驗；有從0到1的操盤經(jīng)歷；3,良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力，熟練操作Word,Excel,PowerPoint,Outlook等辦公室計算機(jī)軟件4,具有很強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃和組織能力,較強(qiáng)的責(zé)任意識和公正性，良好的溝通能力、應(yīng)變能力及熟練掌握人力資源專業(yè)技能。5,熟悉人力資源日常管理工作，在人才招聘、薪酬績效設(shè)計和激勵員工等方面有系統(tǒng)的經(jīng)驗；6，出色的對外溝通、協(xié)調(diào)談判能力、較強(qiáng)的分析判斷能力，處事靈活，目標(biāo)性強(qiáng)；?崗位職責(zé)：1，招聘與人才管理：制定明確的崗位分析、招聘及錄用模式，并監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)建立公司的人才儲備管理體系，組織和實施招聘工作，確保招聘流程的高效和合規(guī)。2，薪酬與績效管理：統(tǒng)籌參與和完善優(yōu)化薪酬管理方案并實施，對薪酬外部數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)研和對內(nèi)部崗位價值進(jìn)行評估。組織制定和執(zhí)行公司的績效考核機(jī)制，確?？冃Ч芾淼墓陀行?。通過體系設(shè)計、過程實施，科學(xué)評估匹配崗位貢獻(xiàn)及價值回報，激發(fā)工作能動性，實現(xiàn)企業(yè)業(yè)績、員工回報、人力成本的和諧統(tǒng)一；3，培訓(xùn)與發(fā)展：優(yōu)化企業(yè)培訓(xùn)體系，健全以勝任素質(zhì)為導(dǎo)向的企業(yè)培訓(xùn)模式。完善公司培訓(xùn)體系、人才梯隊搭建，分析員工培訓(xùn)與發(fā)展需求，組織領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)工作，提高員工的綜合能力及專業(yè)技術(shù)能力；并協(xié)助培訓(xùn)部門實施4，商務(wù)與聯(lián)絡(luò)協(xié)助總經(jīng)理制定市場拓展，商務(wù)開展等具體方案并實施；負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的商務(wù)活動，項目接洽和客戶聯(lián)絡(luò)工作；協(xié)助總經(jīng)理拓展、維護(hù)和管理政府部門、行業(yè)主管單位及各類行業(yè)機(jī)構(gòu)的關(guān)系，打造良好的政企溝通渠道，挖掘與潛在客戶及其他公共關(guān)系對象的長期深度合作機(jī)會。

畢節(jié)·大方縣

2月9日 00:12

呂先生

實名

立即聯(lián)系

具有大專（會計，財務(wù)金融等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)）以上學(xué)歷，中級職稱，具有十年以上經(jīng)驗，其中房地產(chǎn)經(jīng)歷八年以上；熟練掌握辦公財務(wù)軟件；忠誠敬業(yè)吃苦耐勞。試用期三個月，工資8K/月

畢節(jié)·大方縣

3月25日 10:49

朱先生

實名

立即聯(lián)系

韻達(dá)快遞貴州省公司直招直招二次入職系統(tǒng)已打開一、招聘需求:(1)分揀掃描員(白晚班)薪資:5000-7500/月崗職位責(zé):快件貨物的分揀掃描（流水作業(yè)）任要職求:18周以歲上，50周歲以下，識字(2)裝卸員（白晚班）薪資:5500-8000/月崗職位責(zé):規(guī)定時內(nèi)間完成物貨的裝車卸車（伸縮機(jī)皮帶輸送作業(yè)）任職要求:18周以歲上，50周歲以下、識字福待利遇:每月18號發(fā)上月工資、包吃包住，三節(jié)福利，不吃不住補(bǔ)貼400元/人/月按照出勤天數(shù)核算（二）聯(lián)方系式:李：

畢節(jié)·大方縣

2月5日 19:39

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系