創(chuàng)業(yè)好項目，兼職，無需投資1本項目屬于高端長久項目主要做線上推廣不需要地推不銷售客戶公司會有超級厲害的引流方法客戶主動加你2小白一天出5單沒有任何問題3一單最少100。10單就1000。做的時間長的一天都2000以上4后臺自己提現(xiàn)所以不需要再問什么時候結(jié)款5純線上，無需坐班

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

1月5日 12:37

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

線上粉絲回復(fù)文員每天晚上18.00-23.00工作五小時，每天日結(jié)150-300，穩(wěn)定工作的每個月發(fā)無責(zé)底薪3000-4500。長期穩(wěn)定，適合時間自由的寶媽，學(xué)生，按時下上班族，副業(yè)，團隊長。

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

1月8日 10:05

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位:商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司商務(wù)活動、客戶接待等2.會開車3.商務(wù)談判：代表公司與合作伙伴、客戶進行商務(wù)洽談，運用專業(yè)談判技巧，爭取有利的合作條件與合同條款。把控談判節(jié)奏與風(fēng)險，確保談判結(jié)果符合公司利益。4.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。任職要求：1.年齡在28-35歲之間，身體健康，情商高，能適應(yīng)靈活的工作時間安排。2.持有駕照，3年以上實際駕駛經(jīng)驗，熟悉本地及周邊路況。3.駕駛技術(shù)嫻熟，無重大交通事故及違章記錄，安全意識強。4.形象良好，氣質(zhì)佳，服務(wù)意識佳，溝通能力強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神。5.能熟練使用手機地圖等導(dǎo)航工具，熟悉商務(wù)接待禮儀者優(yōu)先。薪資福利：1.薪資：5000-8000元/月（具體薪資根據(jù)個人駕駛經(jīng)驗、工作表現(xiàn)面議）。2.工作時間：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求靈活排班，合理保障休息時間。

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

4月22日 14:25

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位:商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司商務(wù)活動、客戶接待等2.會開車3.商務(wù)談判：代表公司與合作伙伴、客戶進行商務(wù)洽談，運用專業(yè)談判技巧，爭取有利的合作條件與合同條款。把控談判節(jié)奏與風(fēng)險，確保談判結(jié)果符合公司利益。4.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。任職要求：1.年齡在25-35歲之間，，身體健康，情商高，能適應(yīng)靈活的工作時間安排。2.持有駕照，3年以上實際駕駛經(jīng)驗，熟悉本地及周邊路況。3.形象良好，氣質(zhì)佳，服務(wù)意識佳，溝通能力強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神。4.熟悉商務(wù)接待禮儀者優(yōu)先。薪資福利：1.薪資：5000-8000元/月（具體薪資根據(jù)個人駕駛經(jīng)驗、工作表現(xiàn)面議）。2.工作時間：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求靈活排班，合理保障休息時間。

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

4月28日 08:21

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

特種設(shè)備檢驗檢測人員①要持證并具備一定無損檢測經(jīng)驗，持有特種設(shè)備檢測人員資格證（如：RT/UT/MT/PT/TOFD)有射線證會評片或超聲波檢測經(jīng)驗優(yōu)先；②有壓力容器、長輸管道檢測工作，電廠檢修從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；③能適應(yīng)無損檢測作業(yè)、現(xiàn)場檢驗檢測及項目協(xié)調(diào)工作的需求；有駕照優(yōu)先;

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

3月11日 12:46

先生

立即聯(lián)系

武漢唯品會日結(jié)，240元/天性別不限，18-43歲，主要負(fù)責(zé)快遞小件商品的包裝，分揀，分類，掃描，包裝，等等工資：240元/天，吃?。喊ぷ鞑?，包住宿，生活用品一應(yīng)俱全

武漢·洪山區(qū)·光谷

4月28日 08:24

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

（不招周末兼職，不招日結(jié)勿擾，態(tài)度差的不考慮）公司直招，當(dāng)當(dāng)圖書倉庫工作，長期工，短期工，學(xué)生寒暑假工，應(yīng)屆實習(xí)生都可以薪資：260/天，試用期月薪6200左右，轉(zhuǎn)正后保底月薪6500-8000以內(nèi)，每月10號發(fā)工資；寒暑假工220-240一天，至少15天-1個月起步，，可以先面試后上崗（可以提前過來面試，預(yù)留名額）不管做長短期，都是免費包吃住，自帶行李，正式員工可申請夫妻房；入職簽勞動合同，實習(xí)生可以開具實習(xí)證明長白班8點至20點，中間吃飯2個小時，月休四天（可調(diào)休），20點以后算加班，加班自愿，加班另算（24-26/h）；16-44.99周歲，身體健康，年齡不符合的請勿投遞崗位職責(zé)：書籍貼標(biāo)，貼書號防偽標(biāo)，打印書簽，防損抽檢員（是在倉庫上班的，不是門店哦）在招崗位均為坐崗，非物流崗，沒有流水線作業(yè)，無需體檢工作地址：光谷一路，藏龍島，蔡甸，東西湖分配

武漢·洪山區(qū)·光谷

4月28日 08:06

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。2、負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。3、負(fù)責(zé)對破壞損壞綠地和植物的不文明行為進行勸說和報告。4、負(fù)責(zé)參與突發(fā)事件的應(yīng)急處理

武漢·洪山區(qū)·關(guān)山

2月13日 17:42

先生

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】（1）使用催收系統(tǒng)完成逾期客戶的電話催收工作；（2）確保一定比例的逾期客戶還款目標(biāo)；（3）主動從目前的催收系統(tǒng)和電話聯(lián)系中發(fā)掘并獲取更多客戶信息；（4）在催討賬款過程中，確定客戶信息，去分析客戶的潛在風(fēng)險；（5）確保催收過程的合規(guī)合法；（6）協(xié)助其他同事處理催收過程中難應(yīng)付的客戶；（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?！净A(chǔ)任職資格】（1）35周歲以下，大專及以上學(xué)（接受非全學(xué)歷），專業(yè)不限；（2）2年以上催收工作經(jīng)驗，銀行類/消金類公司從業(yè)者優(yōu)先考慮；（3）熟悉電話催收流程，具備催收工作基本從業(yè)素質(zhì)；（4）良好的溝通及文字表達能力，具備合規(guī)意識；（5）身體健康無疾病，能勝任高強度重復(fù)性工作壓力；（6）具備團隊協(xié)作意識，為人踏實努力，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，始終保持高度負(fù)責(zé)的工作狀態(tài)；（7）責(zé)任心強，工作態(tài)度積極，個性嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)同崗位價值。

武漢·洪山區(qū)·光谷

2月25日 16:18

駱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

金融港保安工資待遇：4000包住不包吃，月休四天招聘要求：年齡18-32，身高173及以上，無案底。工作時間:七點到七點，接受倒班，12小時，不能睡覺，聽從現(xiàn)場安排，比較靈活。工作內(nèi)容：人員進出的管控

武漢·洪山區(qū)·光谷

4月27日 08:38

先生

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé):1、協(xié)助酒店總經(jīng)理全面管理酒店前廳、客房、營銷、餐飲、后勤等部門，為公司決策提供數(shù)據(jù)及信息支撐。2、建立健全各部門管理體系、運營機制及各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)酒店各部門的工作，確保制度及標(biāo)準(zhǔn)能系統(tǒng)的有效落實。3、建立和優(yōu)化酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，確保顧客都能得到優(yōu)質(zhì)體驗并不斷提高顧客滿意度。4、與市場營銷團隊合作，制定營銷推廣策略，提升酒店知名度及線上線下市場份額。5、協(xié)助酒店總經(jīng)理做好酒店收益管理、品質(zhì)管理、成本管理、團隊建設(shè)管理。6、關(guān)注員工生活及職業(yè)發(fā)展，為員工解決后顧之憂，確保員工能全身心的投入工作。7、高效執(zhí)行酒店總經(jīng)理及公司分配的其他工作任務(wù)。二、崗位要求1、年齡26-38歲。男女不限。大專及以上學(xué)歷，旅游管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)為佳。2、6年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上中高端酒店管理經(jīng)驗，在中高端酒店擔(dān)任過總經(jīng)理助理、運營總監(jiān)/經(jīng)理、房務(wù)總監(jiān)、營銷總監(jiān)等職務(wù)。參與過新酒店從0到1的運營體系搭建。3、熟悉中高端酒店各個部門的運營服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程及管理規(guī)范，能制定并優(yōu)化SOP，善于成本控制，具備基層員工培訓(xùn)經(jīng)驗。4、具備一定的市場營銷能力，精通OTA平臺規(guī)則并能通過各種策略提高OTA各項數(shù)據(jù)，有私域流量運營經(jīng)驗（如企業(yè)微信社群、抖音本地推廣）。5、對于公司的各項政策、制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)有超強的執(zhí)行力，且溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強，有創(chuàng)新服務(wù)意識。

武漢·洪山區(qū)·光谷

4月10日 08:00

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系