廠家直聘！入職零費用！【高薪資】360元一天，綜合工資9000-11000月結(jié)可預支，人走賬清【高獎勵】新人獎3000，滿月當天發(fā)放，推薦朋友一起在廠區(qū)工作滿月有推薦獎，一人2000元【高福利】包吃住，外地來全額報銷路費，每月15號發(fā)工資。工廠招工要求：1，不限經(jīng)驗，16歲——55歲2，坐著上班：生熟手均可，無需經(jīng)驗，無需考試，無需學歷，生手帶薪培訓3，包吃包住，公司繳納保險4，男女不限，只要符合要求當天安排宿舍，第2天開始上班

濟寧·任城區(qū)

3月18日 08:04

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招【短期臨時工15名】400一天包吃包住，人走賬清，過年不回家有留任獎勵5000，初八在職當天發(fā)放16-49周歲不限學歷經(jīng)驗【免費聊】點擊左下角免費聊，優(yōu)先報名入職【高薪資】400-600/天，人走賬清【高獎勵】入職額外有5000元留任獎勵【高福利】包吃包住!三餐免費！月結(jié)可預支！----------------------------------------廠區(qū)直招，入職0費用!面試當天安排住宿，第二天即可報道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有限每月10號準時發(fā)放上月工資，打卡七天可預支500，打卡15天可預支3000。廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源鋰電池制造，太陽能電池片，電池零配件的生產(chǎn)與加工招聘崗位：普工/操作工、組裝工、包裝工、質(zhì)檢員/品檢工、物料、分揀、技術(shù)員、工廠學徒工、倉管、裝配工、質(zhì)量管理/測試、庫管員、生產(chǎn)安全管理等，統(tǒng)一培訓、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險、不穿無塵服。工作內(nèi)容:1、上市新能源產(chǎn)品的組裝，測試，檢驗，包裝，品檢，物料，技術(shù)員等。2、無需經(jīng)驗，生手熟手均可，生手進廠后有老員工帶3、因目前訂單增加，特向社會高薪招聘：普工、操作工、質(zhì)檢員、包裝工、組裝工、正式工、長期工、短期工、實習生。車間環(huán)境：1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。招工要求：1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、當天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內(nèi)住宿。免費食宿【包吃包住】：1、進廠當天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)谩び忻罪?、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就瓷3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學習桌、熱水器等用品。報道須知：1、面試當天，請你直接帶上(身份證)和(行李)來常州報道2、工作地點在江蘇-常州3、當天安排好廠區(qū)宿舍，第二天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

濟寧·任城區(qū)

1月9日 15:06

戴先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、按照校區(qū)安排，負責0基礎(chǔ)學員的培訓、教學工作2、具有親和力，負責學員及學員家長的溝通3、有乒乓球教練相關(guān)工作經(jīng)驗或乒乓球?qū)I(yè)技能，能夠按照教學計劃執(zhí)行日常學員培訓

濟寧·任城區(qū)

3月4日 22:22

江先生

實名

立即聯(lián)系

招6米8高欄車司機，只開車不裝卸。跑平原地區(qū)一天300—500公里。月薪8000（底薪）+提成，公司直招，無套路，無費用司機待遇優(yōu)厚。任職資格：b2及以上駕照，需要貨運從業(yè)資格證。

濟寧·任城區(qū)

11月28日 14:24

先生

立即聯(lián)系

人事專員主要負責公司的人力資源相關(guān)事務(wù)。以下是其一些常見工作職責：員工招聘與入職：-根據(jù)公司崗位需求，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試等，確保合適人才入職。培訓與發(fā)展：-協(xié)助安排新員工培訓，也可能參與組織在職員工的技能提升等培訓活動。員工關(guān)系維護：-處理員工日常咨詢、解答疑問，協(xié)調(diào)解決員工間的矛盾沖突等。績效管理：-協(xié)助收集、整理員工績效數(shù)據(jù)，為績效考核提供支持。薪酬福利管理：-參與部分薪酬福利相關(guān)的基礎(chǔ)工作，如數(shù)據(jù)核對等。人事檔案管理：-負責建立、維護員工人事檔案，確保檔案資料完整、準確。總之，人事專員在企業(yè)人力資源管理體系中起著重要的基礎(chǔ)保障作用。

濟寧·任城區(qū)

11月5日 07:35

崔先生

實名

立即聯(lián)系

人事專員主要負責公司的人力資源相關(guān)事務(wù)。以下是其一些常見工作職責：員工招聘與入職：-根據(jù)公司崗位需求，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試等，確保合適人才入職。培訓與發(fā)展：-協(xié)助安排新員工培訓，也可能參與組織在職員工的技能提升等培訓活動。員工關(guān)系維護：-處理員工日常咨詢、解答疑問，協(xié)調(diào)解決員工間的矛盾沖突等。績效管理：-協(xié)助收集、整理員工績效數(shù)據(jù)，為績效考核提供支持。薪酬福利管理：-參與部分薪酬福利相關(guān)的基礎(chǔ)工作，如數(shù)據(jù)核對等。人事檔案管理：-負責建立、維護員工人事檔案，確保檔案資料完整、準確?？傊?，人事專員在企業(yè)人力資源管理體系中起著重要的基礎(chǔ)保障作用。

濟寧·任城區(qū)

11月5日 07:35

崔先生

實名

立即聯(lián)系