礦建工程噴漿、安裝等工作人員 （一）基本素養(yǎng)：遵守國家法律法規(guī)，無任何犯罪歷史，無任何不良生活工作記錄；品行端正，身心健康，深具集體、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，富有創(chuàng)新精神；通曉相關(guān)各類安全規(guī)范，具備任職要求工作能力及其資質(zhì)條件。（二）應(yīng)聘人員范圍：具有對(duì)應(yīng)崗位二年以上工作經(jīng)歷從業(yè)人員。（三）年齡學(xué)歷要求：初中及以上文化程度，25～40周歲；年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名當(dāng)日。特別優(yōu)秀人員年齡可放寬至45周歲。（四）具有崗位對(duì)應(yīng)資質(zhì)證書、執(zhí)業(yè)證書。（五）錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。礦業(yè)工作 薪資福利:（一）工資：投產(chǎn)前預(yù)估年薪8.4萬 - 24萬/年，具體由基本 - 工資、崗位工資、安全工資、工齡工資、技能工資、值班補(bǔ)貼工資、年度效益工資等部分構(gòu)成，具體按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。（二）福利：繳納五險(xiǎn)一金、提供免費(fèi)住宿、商業(yè)保險(xiǎn)、體檢、交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、生日紅包等項(xiàng)目。（三）休假：實(shí)行二月一次集中休假制度，每次休假時(shí)間10～12日，有交通補(bǔ)貼。（四）公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)本公告所列工資結(jié)構(gòu)進(jìn)行改進(jìn)、完善、優(yōu)化，對(duì)本公告所列工資福利標(biāo)準(zhǔn)按照±10%幅度進(jìn)行調(diào)整。 招工人數(shù):62人 招聘程序：簡歷投遞→簡歷篩選→資格審查→筆試→面試→體檢→錄用→簽訂勞動(dòng)合同。（報(bào)名時(shí)間：2025年04月25日 - 2025年05月04日。（二）資格審查：公司根據(jù)報(bào)名情況成立專門應(yīng)聘人員資格審查小組分批對(duì)報(bào)名人員應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，審查結(jié)果將在對(duì)應(yīng)批次應(yīng)聘群予以公示。報(bào)名者經(jīng)資格審查合格并公示后方可參加考試。（三）筆試：資格審查合格應(yīng)聘者全部參加公司統(tǒng)一組織考試，考試內(nèi)容選用國家煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試題庫；考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。（四）面試：考試成績合格應(yīng)聘人員，公告進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；面試內(nèi)容包括：應(yīng)聘者陳述應(yīng)聘崗位要點(diǎn)、優(yōu)化建議、問詢答辯；面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。（五）錄用：公司根據(jù)應(yīng)聘者考試成績、面試成績情況，綜合評(píng)價(jià)、擇優(yōu)確定擬聘用人員后進(jìn)行公示。（六）辦理入職：根據(jù)公司錄用名單，通知被錄用者統(tǒng)一進(jìn)行入職體檢，體檢合格者辦理入職手續(xù)；入職后首先進(jìn)入試用期，試用期內(nèi)試用合格，符合轉(zhuǎn)正條件者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。入職者入職前須與所有以往工作單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系

濟(jì)寧

4月28日 09:43

先生

立即聯(lián)系