云南昆明（)斗南花市旁工地招1名兼職做雜工:18-55歲。100元/天包住。招保安物業(yè).可長(zhǎng)期做。上班時(shí)間早八晚六，工作輕松。想來(lái)的電話(huà)報(bào)名李師

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3月24日 16:20

先生

立即聯(lián)系

【需求類(lèi)型】住家保姆,育兒嫂住家服務(wù)【薪資待遇】4000-4500元+單休【工作地址】云南/昆明/官渡俊發(fā)·河畔俊園【備注】寶寶兩歲，能帶著玩，給弄吃的，有愛(ài)心有耐心，責(zé)任心，空余時(shí)間做一下家務(wù)！【工作時(shí)間】住家【上戶(hù)日期】越快越好【學(xué)歷要求】小學(xué)【年齡要求】20-60歲【服務(wù)時(shí)長(zhǎng)】1年【聯(lián)系電話(huà)】，昆明艾嘉貝貝家政總店，吳老師

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吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘10名車(chē)險(xiǎn)銷(xiāo)售人員1、要求品行端正，積極陽(yáng)光，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、銷(xiāo)售能力和服務(wù)意識(shí)電腦操作熟練:2、工作內(nèi)容:通過(guò)學(xué)習(xí)車(chē)險(xiǎn)知識(shí)，系統(tǒng)操作等內(nèi)容后，通過(guò)電話(huà)聯(lián)系車(chē)險(xiǎn)即將到期的續(xù)保客戶(hù)，給客戶(hù)報(bào)價(jià)、溝通、促成車(chē)險(xiǎn)訂單交易3、工資制度:試用期3個(gè)月，1月工資1800，2月工資2600.3月工資3800:4月轉(zhuǎn)正后按照以下制度核算,若核算出應(yīng)發(fā)工資低于4000，則按照4000發(fā)放;使用公司電話(huà)微信上班，工資核算:業(yè)績(jī)提成+出單員崗位收益+;需按照公司相關(guān)管理制度執(zhí)行(包括但不限于:上下班時(shí)間，電話(huà)量撥打等考核)。轉(zhuǎn)正考核入職滿(mǎn)2月或累計(jì)保費(fèi)達(dá)6萬(wàn)，年度保費(fèi)超100萬(wàn)可享受年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)提取保費(fèi)的5%，執(zhí)行電銷(xiāo)部專(zhuān)享獎(jiǎng)罰方案。4、請(qǐng)仔細(xì)閱讀以上內(nèi)容，有意再聯(lián)系面試；

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱(chēng)：營(yíng)養(yǎng)師工作地點(diǎn)：昆明職位類(lèi)型：全職薪資范圍6k-12k崗位職責(zé)：1.為個(gè)人或團(tuán)體提供專(zhuān)業(yè)的營(yíng)養(yǎng)評(píng)估、膳食指導(dǎo)及健康管理方案，包括但不限于：-制定個(gè)性化飲食計(jì)劃（如減重、慢性病管理、運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)等）；-針對(duì)孕婦、兒童、老年人等特殊人群設(shè)計(jì)營(yíng)養(yǎng)方案；-為醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校、企業(yè)等提供團(tuán)體膳食建議。2.開(kāi)展?fàn)I養(yǎng)知識(shí)科普講座或培訓(xùn)，提升公眾健康意識(shí)。3.跟蹤客戶(hù)飲食改善情況，定期調(diào)整營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃并評(píng)估效果。4.參與健康管理項(xiàng)目研發(fā)（如營(yíng)養(yǎng)食譜設(shè)計(jì)、健康產(chǎn)品評(píng)測(cè)等）。5.整理分析客戶(hù)健康數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)報(bào)告。6.保持與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)、健身教練等跨領(lǐng)域合作。7.住家助理，營(yíng)養(yǎng)搭配，育兒?jiǎn)⒚扇温氁螅?.教育背景：-營(yíng)養(yǎng)學(xué)、食品科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；-持有國(guó)家注冊(cè)營(yíng)養(yǎng)師/公共營(yíng)養(yǎng)師資格證（需注明級(jí)別要求）。2.經(jīng)驗(yàn)要求：-工作經(jīng)驗(yàn)不限，有醫(yī)院、健康管理機(jī)構(gòu)、餐飲行業(yè)背景者優(yōu)先；-熟悉常見(jiàn)慢性?。ㄈ缣悄虿　⒏哐獕海┑臓I(yíng)養(yǎng)干預(yù)流程（根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整）。3.技能要求：-精通膳食營(yíng)養(yǎng)評(píng)估工具（如膳食調(diào)查、體成分分析）；-具備良好的溝通能力，能將專(zhuān)業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為易懂建議；-熟練使用Office及健康管理軟件；-英語(yǔ)能力（如需要查閱國(guó)外文獻(xiàn)或服務(wù)外籍客戶(hù)）。4.優(yōu)先條件：-熟悉食品安全法規(guī)及餐飲管理；-有自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（如需開(kāi)展線(xiàn)上營(yíng)養(yǎng)科普）。我們提供：-具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及績(jī)效獎(jiǎng)金；-職業(yè)培訓(xùn)與晉升通道；-員工健康管理福利；-[其他福利，如彈性工作制等]。

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馮女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

在家兼職結(jié)算方式:日結(jié)接受居家辦公(只接受線(xiàn)下面試)重要的事講三遍:全程不收任何費(fèi)用!全程不收任何費(fèi)用!全程不收任何費(fèi)用!我們公司負(fù)責(zé)聯(lián)通線(xiàn)上用戶(hù)運(yùn)營(yíng)推廣服務(wù)，于居家辦公，每天工作一小時(shí)，收入當(dāng)天結(jié)，不涉及任何費(fèi)用，按照工作業(yè)績(jī)結(jié)算傭金，工作兩小時(shí)以上收入基本在60元-100元，時(shí)間比較充裕，收入上不封頂，每天200+當(dāng)日結(jié)算。當(dāng)日結(jié)算職位類(lèi)型:用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)要求:不限最低學(xué)歷:不限結(jié)算方式:日結(jié)經(jīng)驗(yàn)要求:不限職位薪資:150-200/天

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羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情工程測(cè)量/測(cè)繪 RTK儀器 外業(yè)采集 地理信息測(cè)量/測(cè)繪 全站儀 地理信息采集 無(wú)人機(jī)攝影 地理信息測(cè)量記錄 主要參與不動(dòng)產(chǎn)、宅基地等項(xiàng)目的測(cè)繪工作，確保最終成果符合規(guī)范要求;1、根據(jù)項(xiàng)目的要求，使用相關(guān)儀器進(jìn)行數(shù)據(jù)采集，開(kāi)展測(cè)繪工作;2、對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行整理匯編，完成數(shù)據(jù)入庫(kù);3、實(shí)地打點(diǎn)測(cè)量進(jìn)行面積測(cè)算及權(quán)屬調(diào)查;任職資格:1、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)，品行端正，有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦;2、能熟練使用全站儀，RTk，GPS等測(cè)量?jī)x器3、有地形測(cè)量，宅基地測(cè)量，房地一體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，4、能夠接受常駐項(xiàng)目;5、應(yīng)屆學(xué)生也招的。歡迎大家來(lái)咨詢(xún)PS:公司入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金不定期進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。

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周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售產(chǎn)品的全面分析，包括產(chǎn)品的獨(dú)特賣(mài)點(diǎn)、定價(jià)策略以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等方面。根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)，提高產(chǎn)品的銷(xiāo)售量和市場(chǎng)份額?；2、制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)及增進(jìn)客戶(hù)關(guān)系；4、收集行業(yè)、市場(chǎng)信息。要求：1、具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、解決問(wèn)題的能力；2、性格開(kāi)朗、抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力高；3、熱愛(ài)銷(xiāo)售，并專(zhuān)注于銷(xiāo)售工作；薪資詳情：面談按銷(xiāo)售額提成

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售產(chǎn)品的全面分析，包括產(chǎn)品的獨(dú)特賣(mài)點(diǎn)、定價(jià)策略以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等方面。根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)，提高產(chǎn)品的銷(xiāo)售量和市場(chǎng)份額?；2、制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)及增進(jìn)客戶(hù)關(guān)系；4、收集行業(yè)、市場(chǎng)信息。要求：1、具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、解決問(wèn)題的能力；2、性格開(kāi)朗、抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力高；3、熱愛(ài)銷(xiāo)售，并專(zhuān)注于銷(xiāo)售工作；薪資詳情：面談按銷(xiāo)售額提成

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

培訓(xùn)公司銷(xiāo)售總監(jiān)職位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、基本信息-職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售總監(jiān)，區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售代表、銷(xiāo)售支持專(zhuān)員-薪資范圍：3000元—15000元-工作地點(diǎn)：星都國(guó)際總部62棟1602室（根據(jù)工作方式隨時(shí)調(diào)動(dòng)地點(diǎn)靈活上班）二、職位概述全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司營(yíng)收目標(biāo)，拓展市場(chǎng)份額，提升品牌市場(chǎng)影響力。通過(guò)優(yōu)化銷(xiāo)售流程、管理客戶(hù)資源、建立渠道合作體系，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)，同時(shí)培養(yǎng)銷(xiāo)售人才梯隊(duì)，保障團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作與業(yè)績(jī)可持續(xù)發(fā)展。三、核心職責(zé)（一）戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及行業(yè)趨勢(shì)，制定3-5年銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃，明確市場(chǎng)定位與業(yè)務(wù)拓展方向2.拆解年度銷(xiāo)售目標(biāo)至季度、月度及個(gè)人，監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度，定期復(fù)盤(pán)調(diào)整策略，確保業(yè)績(jī)達(dá)成3.分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)（如客戶(hù)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、行業(yè)政策），為公司產(chǎn)品研發(fā)、定價(jià)策略提供決策依據(jù)（二）銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理1.統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)架構(gòu)設(shè)計(jì)，完成人員招聘、培訓(xùn)、考核及晉升，打造高執(zhí)行力銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)2.建立標(biāo)準(zhǔn)化銷(xiāo)售流程（客戶(hù)開(kāi)發(fā)、需求分析、方案定制、簽約回款），優(yōu)化銷(xiāo)售工具與話(huà)術(shù)3.制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)懲制度、團(tuán)建活動(dòng)提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力（三）客戶(hù)關(guān)系與市場(chǎng)拓展1.維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)資源，主導(dǎo)高層級(jí)客戶(hù)談判，推動(dòng)戰(zhàn)略合作與續(xù)約，提升客戶(hù)忠誠(chéng)度2.開(kāi)拓新市場(chǎng)與客戶(hù)群體，探索B端企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、C端個(gè)人課程、政府/高校合作等多元化業(yè)務(wù)模式3.協(xié)同市場(chǎng)部策劃品牌推廣活動(dòng)（如行業(yè)峰會(huì)、線(xiàn)上直播課），提升公司市場(chǎng)知名度（四）銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險(xiǎn)管控1.監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)（銷(xiāo)售額、轉(zhuǎn)化率、客戶(hù)留存率等），識(shí)別業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)與潛在風(fēng)險(xiǎn)2.完善應(yīng)收賬款管理，制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，確保銷(xiāo)售回款及時(shí)、合規(guī)3.定期向管理層匯報(bào)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及戰(zhàn)略執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議四、任職資格（一）教育背景-不限學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，銷(xiāo)售行業(yè)至少待過(guò)3年以上，有進(jìn)取心敢于挑戰(zhàn)渴望高薪，表現(xiàn)優(yōu)異可獲股票激勵(lì)（二）工作經(jīng)驗(yàn)-3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上培訓(xùn)行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)過(guò)20人以上團(tuán)隊(duì)-有企業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育、在線(xiàn)課程等領(lǐng)域資源及成功案例者優(yōu)先（三）專(zhuān)業(yè)技能1.精通銷(xiāo)售管理、渠道建設(shè)、大客戶(hù)談判等核心技能2.熟練使用CRM系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、BI），具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力3.熟悉培訓(xùn)行業(yè)政策法規(guī)及商業(yè)模式，敏銳把握市場(chǎng)趨勢(shì)（四）綜合素質(zhì)-優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力-目標(biāo)導(dǎo)向，具備戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新意識(shí)-良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神五、工作條件-工作時(shí)間：執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，根據(jù)業(yè)務(wù)需求靈活安排出差及加班-辦公環(huán)境：現(xiàn)代化辦公場(chǎng)所，配備必要的辦公設(shè)備及差旅支持六、職業(yè)發(fā)展公司為銷(xiāo)售總監(jiān)提供廣闊晉升空間，優(yōu)秀者可晉升為公司副總經(jīng)理或負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)板塊開(kāi)拓；同時(shí)享有績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、股票等激勵(lì)政策。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（1）公司數(shù)字農(nóng)貿(mào)平臺(tái)部門(mén)經(jīng)理，負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)和組織開(kāi)展公域和私域平臺(tái)運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)工作；（2）負(fù)責(zé)線(xiàn)上公域渠道(美團(tuán)、餓了么、抖音等電商平臺(tái))日常運(yùn)營(yíng)工作；（3）負(fù)責(zé)線(xiàn)上私域外賣(mài)渠道（自研小程序、app）推廣和運(yùn)營(yíng)工作；（4）負(fù)責(zé)外賣(mài)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行，平臺(tái)活動(dòng)文案、頁(yè)面監(jiān)控管理，活動(dòng)效果評(píng)估和總結(jié);（5）負(fù)責(zé)外賣(mài)新產(chǎn)品上線(xiàn)，挖掘用戶(hù)需求，分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)屬性；（6）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)平臺(tái)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，分析運(yùn)營(yíng)結(jié)果；（7）團(tuán)購(gòu)板塊業(yè)務(wù)規(guī)劃及執(zhí)行，負(fù)責(zé)對(duì)接平臺(tái)相關(guān)事務(wù)；（8）負(fù)責(zé)對(duì)接分公司，收集加盟商信息，統(tǒng)一賬號(hào)及活動(dòng)；（9）負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理和維護(hù)。

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姚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資:無(wú)責(zé)底薪3560+提成+績(jī)效，綜合薪資在6000-8000，有能力上不封頂。上班時(shí)間:9:00-18:00中午休息一個(gè)半小時(shí)，周天固定休息，法定節(jié)假日正常休息。工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)線(xiàn)上聯(lián)系客戶(hù)，公司提供精準(zhǔn)的客戶(hù)資源，不用外出，辦公室坐班，并且享受帶薪節(jié)假日，對(duì)于無(wú)經(jīng)驗(yàn)的小白，前期有老員工一帶一培訓(xùn)上崗。1、每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，絕不拖欠2、公司環(huán)境好，氛圍好，員工好相處，節(jié)日禮品發(fā)放，每月月底團(tuán)建，公司下午茶。3、發(fā)展空間大，晉升，組員一組長(zhǎng)一主管一經(jīng)理等職位有意向者歡迎隨時(shí)投簡(jiǎn)歷

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魏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘本公司誠(chéng)聘10名電話(huà)客服崗工作地：星耀路（星耀醫(yī)院對(duì)面寫(xiě)字樓）無(wú)責(zé)底薪3500元/月，三個(gè)月后無(wú)責(zé)底薪4000元/月。按單提成，提成日結(jié)！綜合月薪5000元以上。（多勞多得，上不封頂）獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：餐補(bǔ)、話(huà)補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)。上班時(shí)間周一至周六中午9:00-11:50，下午13:30-18:00（國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假，周末單休，不拖工資不加班）崗位職責(zé)：1、采用電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶(hù)溝通，推廣公司工商財(cái)稅等企業(yè)服務(wù)。2、了解、發(fā)掘客戶(hù)需求，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。3、執(zhí)行公司各項(xiàng)銷(xiāo)售政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。崗位要求：1、具備較好的溝通、表達(dá)能力，敢開(kāi)口與客戶(hù)交流。2、有團(tuán)隊(duì)精神，有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度及抗壓能力。3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn)。4、不卡年齡及文化程度，不限性別，寶媽也能做。~做銷(xiāo)售要有賺錢(qián)的欲望，越努力越幸運(yùn)！~都是精準(zhǔn)客戶(hù)對(duì)象，綜合薪資不會(huì)太低，只要你努力，一切都有可能！聯(lián)系人：謝先生電話(huà)：

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謝先生

實(shí)名企業(yè)

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工作內(nèi)容：1.對(duì)直播行業(yè)感興趣，新人包培訓(xùn)上崗2.虛心學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，懂得上進(jìn)3.性格開(kāi)朗，愿意嘗試，敢于挑戰(zhàn)高薪待遇：1.無(wú)責(zé)保底5000，+40分成下播自提2.每天直播六小時(shí)三個(gè)時(shí)間段任意選擇，每月自由調(diào)休4天2.包吃包住，公司餐廳飯菜可口，宿舍精裝三房，每間2人3.免費(fèi)提供化妝、聲樂(lè)、演講等培訓(xùn)，幫你提升各方面才能4.公司福利：定期組織公司派對(duì)，對(duì)于優(yōu)秀主播，做滿(mǎn)半年送國(guó)內(nèi)5景點(diǎn)旅游5.直播內(nèi)容純綠色，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，杜絕一切低俗，不健康行為6.公司直招，絕不以任何理由收取任何費(fèi)用公司對(duì)每一位主播采取多對(duì)一整體扶持計(jì)劃，包括：直播技能培訓(xùn)，主播形體訓(xùn)練，主播聲樂(lè)訓(xùn)練，主播舞蹈訓(xùn)練。公司對(duì)每位主播進(jìn)行平臺(tái)人氣推廣，平臺(tái)首頁(yè)推廣，新媒體倒流推廣。對(duì)有發(fā)展前景的藝人公司會(huì)定向包裝、推捧、打造成為網(wǎng)紅IP，做粉絲經(jīng)紀(jì)；只要你有所才藝，只要有顆愿意嘗試的心、敢于挑戰(zhàn)高薪，其他一切交給我們！！加入我們，你會(huì)得到較好的培訓(xùn)，擁有你想要的高薪。

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先生

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招募邊做直播邊做賬號(hào)的小伙伴崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行，確保直播的吸引力和互動(dòng)性2.參與短視頻的拍攝與制作，提升視頻的質(zhì)量和觀(guān)看體驗(yàn)任職要求1.具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和鏡頭感，能夠自如的進(jìn)行直播和表演2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通3.對(duì)新媒體趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能夠適應(yīng)變化，不斷創(chuàng)新4.對(duì)短視頻及直播有強(qiáng)烈的興趣有創(chuàng)作及創(chuàng)新能力5.能快速適應(yīng)工作內(nèi)容的調(diào)整和安排崗位福利1.工作時(shí)間自由，根據(jù)自己的拍攝及直播時(shí)間確定每日工作時(shí)長(zhǎng)2.保底4k-8k，根據(jù)面試情況進(jìn)行確定3.公司團(tuán)建均按員工享玩什么進(jìn)行組織活動(dòng)4.公司沒(méi)有明確的上下級(jí)均按單個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行合作組合5.每周固定單休

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崗位職責(zé)：1、在直播平臺(tái)進(jìn)行日常直播，展示產(chǎn)品并互動(dòng)解答觀(guān)眾問(wèn)題；2、策劃并執(zhí)行直播內(nèi)容，提升觀(guān)眾參與度和滿(mǎn)意度；3，與團(tuán)隊(duì)合作，參與直播前的準(zhǔn)備工作和直播后的反饋總結(jié)；4，維護(hù)直播秩序，確保直播內(nèi)容健康積極；任職要求：1，具備良好的溝通能力和鏡頭感，能夠吸引并維持觀(guān)眾注意力；2，對(duì)直播行業(yè)有一定了解，能夠快速適應(yīng)直播環(huán)境；3，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事有效溝通；4，具備一定的內(nèi)容策劃能力，能夠創(chuàng)新直播形式；

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諸先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、在直播平臺(tái)進(jìn)行日常直播，展示產(chǎn)品并互動(dòng)解答觀(guān)眾問(wèn)題；2、策劃并執(zhí)行直播內(nèi)容，提升觀(guān)眾參與度和滿(mǎn)意度；3，與團(tuán)隊(duì)合作，參與直播前的準(zhǔn)備工作和直播后的反饋總結(jié)；4，維護(hù)直播秩序，確保直播內(nèi)容健康積極；任職要求：1，具備良好的溝通能力和鏡頭感，能夠吸引并維持觀(guān)眾注意力；2，對(duì)直播行業(yè)有一定了解，能夠快速適應(yīng)直播環(huán)境；3，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事有效溝通；4，具備一定的內(nèi)容策劃能力，能夠創(chuàng)新直播形式；

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諸先生

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昆明市官渡區(qū)招水電電表?yè)Q新，全昆明，要求電工證，高空作業(yè)證40個(gè)人，過(guò)幾天進(jìn)場(chǎng)，有想法的速度聯(lián)系，羅總，電話(huà)，，幫公司帶發(fā)的，

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5月26日 11:31

羅先生

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