文員應(yīng)聘要求以及工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司資料管理考勤管理數(shù)據(jù)管理會基本辦公文檔操作電腦操作1、年齡17-30周歲，身高153cm以上；2、適應(yīng)能力強(qiáng)，能接受工作時間；化妝品不過敏；3、熱愛工作，勇于展現(xiàn)自我，做事認(rèn)真不浮躁，有上進(jìn)心；4、善于溝通表達(dá)者優(yōu)先，服從工作安排5、底薪5k+實習(xí)期2個月轉(zhuǎn)正底薪漲至5k5，簽訂勞動合同（實習(xí)生第三方協(xié)議），6、員工享有國家法定年假（15天）、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。7、直接招聘，不收取任何費(fèi)用，不用交押金

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12月13日 15:24

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

可帶手機(jī)+包住+普通工衣+坐班為主薪資待遇：14元/小時(13+1元/小時，1元崗穩(wěn)?補(bǔ)貼，）住宿：免費(fèi)包住4人/間，獨(dú)立衛(wèi)?生間，提供空?調(diào)、熱水。工作內(nèi)容：生產(chǎn)各種顯示器，坐班為主。上班時間：8:00-20:00(產(chǎn)線忙情況下22:00下班)

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5月4日 07:59

盧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

應(yīng)聘要求：1、年齡17-30周歲，身高153cm以上；有無經(jīng)驗均可，公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn)；2、適應(yīng)能力強(qiáng)，能接受工作時間；3、熱愛工作，勇于展現(xiàn)自我，做事認(rèn)真不浮躁，有上進(jìn)心；4、善于溝通表達(dá)者優(yōu)先，服從工作安排工作時間：晚9:00—凌晨2:00（月休4-6天，可調(diào)休串休）1、保底6000--+提成+，簽訂勞動合同（實習(xí)生第三方協(xié)議），薪資結(jié)算：通過微信，銀行卡，支付寶結(jié)算福利待遇：1、員工享有五險一金；包食宿，分別為兩室一廳，三室一廳；2、每個房間入住2-3人，宿舍配備無線網(wǎng)絡(luò)、熱水，提供床上用品;3、員工可自由選擇是否入住公司宿舍;4、員工享有國家法定年假（15天）、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

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12月13日 15:17

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

兼職招聘兼職發(fā)單員4-6名時間:11點30-13點；15點30-21點30(中間一個小時左右的吃飯休息時間)地址:高新區(qū)高新小學(xué)附近內(nèi)容:在周邊各小學(xué)、廣場、公園等家長孩子人流比較集中的場所，發(fā)傳單，現(xiàn)場溝通發(fā)引流資料和禮物。要求:外向主動，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，吃苦耐勞，有事業(yè)心，有帶新人經(jīng)驗優(yōu)先(帶想法再談！整體愿意挑戰(zhàn)高薪待遇:6個多小時，工資110元+高提成，合適可以另行溝通，長期合作！聯(lián)系方式:或直接聯(lián)系

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4月26日 19:06

牛先生

實名

立即聯(lián)系

兼職招聘兼職發(fā)單員4-6名時間:11點30-13點；15點30-21點30(中間一個小時左右的吃飯休息時間)地址:高新區(qū)高新小學(xué)附近內(nèi)容:在周邊各小學(xué)、廣場、公園等家長孩子人流比較集中的場所，發(fā)傳單，現(xiàn)場溝通發(fā)引流資料和禮物。要求:外向主動，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，吃苦耐勞，有事業(yè)心，有帶新人經(jīng)驗優(yōu)先(帶想法再談！整體愿意挑戰(zhàn)高薪待遇:6個多小時，工資110元+高提成，合適可以另行溝通，長期合作！聯(lián)系方式:或直接聯(lián)系

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5月4日 16:01

牛先生

實名

立即聯(lián)系

【招聘門店檢查員30人（高自由度·多勞多得·）】【薪資待遇】實行計件工資制，月均收入3000-6000元（多勞多得），為員工繳納五險，差旅按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)予以。時間較為自由：可自主安排工作進(jìn)度，完成任務(wù)后能夠靈活安排休息?！緧徫灰蟆?.年齡：40歲以下，身體健康，能夠適應(yīng)頻繁出差前往周邊城鎮(zhèn)及鄉(xiāng)村；2.交通工具：需自行配備汽車或摩托車（需提供行駛證/駕照以備查驗），熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)路況者優(yōu)先；3.技能：能夠熟練使用智能手機(jī)進(jìn)行拍照、上傳檢查資料；4.其他：責(zé)任心強(qiáng)，溝通順暢，服從工作區(qū)域的分配?！竟ぷ鲀?nèi)容】按照指定區(qū)域完成門店檢查，每日約30-50家（根據(jù)距離靈活調(diào)整），拍攝清晰的門店照片并上傳至系統(tǒng)，填寫檢查記錄表，遵守公司安全規(guī)范，差旅中的個人行為需符合標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)先考慮當(dāng)?shù)爻Ｗ【用瘢ㄒ越档筒盥贸杀?，提高工作效率）?.田林1人2.那坡、德堡、靖西1人3.南丹、鳳山、巴馬、東蘭1人4.宜州、河池1人5.鹿寨、忻城1人6.象州1人7.興安、全州1人8.陽朔、恭城、平樂、荔浦、永福2人9.昭平、鐘山、富川1人10.藤縣、岑溪1人11.桂平2人12.貴港1人13.博白、陸川1人14.北流、容縣1人15.靈山、浦北1人16.橫縣1人17.合浦1人18.欽州1人19.南寧市3人20.馬山、上林1人21.崇左、大新、天等1人22.龍州、寧明、憑祥1人23.大化、都安1人【應(yīng)聘方式】1.微信：2.發(fā)送資料：將個人簡歷發(fā)送至@qq.com；3.初篩通過后，會有專人聯(lián)系安排試工。

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3月20日 17:01

張先生

實名

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】：操作簡單，扭蓋子，倒奶進(jìn)杯，做奶茶/糖水，無經(jīng)驗會有人帶【人員要求】50歲以下/手腳靈活【上班時間】：8：00-17:00（具體下班時間現(xiàn)場安排為準(zhǔn)）包午餐，12塊/小時，優(yōu)秀者薪資另談

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5月4日 10:22

班女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】：操作簡單，扭蓋子，倒奶進(jìn)杯【人員要求】50歲以下/手腳靈活【上班時間】：8：00-17:00（具體下班時間現(xiàn)場安排為準(zhǔn)）包午餐

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5月4日 10:17

班女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

4.19-30高新區(qū)兼職招生老師工作時間：時段一14:00-18:00；時段二18:30-21:00。工作內(nèi)容：根據(jù)公司制定話術(shù)撥打邀約電話（招生為主）工資：時段一40元，時段二35元，做滿兩個時段額外補(bǔ)貼10元餐費(fèi)，提成另算（完工后5個工作日內(nèi)結(jié)清）福利：室內(nèi)空調(diào)房辦公，不外跑工作要求：男女不限，溝通良好，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，不遲到工作地址：南寧高新區(qū)36號國藥健康養(yǎng)老園區(qū)內(nèi)聯(lián)系方式：，程老師

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4月18日 10:11

程先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

《梵易瑜伽?普拉提》瑜伽預(yù)售專員若干名(工作時間21天底薪4000提成爆點12)招聘前臺管家2名要求:熟練使用電腦文檔！做事細(xì)心，耐心。招全職瑜伽、普拉提老師3-6名要求：會上產(chǎn)后私教，塑形、普拉提大器械，理療康復(fù)等相關(guān)課程相關(guān)經(jīng)驗兩年以上注：所有崗位高提成，高獎金，提供工作餐??！～你需要平臺，我需要人才！攜手共贏！～聯(lián)系人：陳（）

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3月22日 15:20

陳先生

實名

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)根據(jù)公司提供的相關(guān)資源信息，以電銷方式添加意向客戶微信。不需要跑外勤找客戶哦。二、任職要求1.有電銷、客服相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；學(xué)歷不限；2.需要具備一定的應(yīng)變能力；3.長期兼職，可做到7月底；4.性格開朗、溝通能力強(qiáng)、善于表達(dá)、有責(zé)任心、有較強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力；5.可接受2025屆大學(xué)畢業(yè)生，學(xué)歷不限。所學(xué)專業(yè)與市場營銷類相關(guān)，做過銷售、文員有關(guān)兼職優(yōu)先，可幫蓋實習(xí)章/實習(xí)材料。三、薪資待遇日薪:100-150元/日；額外獎勵：超額完成任務(wù)額外獎勵，按單提成；工資結(jié)算：日結(jié)/周結(jié)/月結(jié)均可。四、工作時間9:30-12:0014:00-18:00完成當(dāng)天日工作量可提前下班

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3月9日 10:12

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位介紹1.顧客服務(wù)：以熱情友好的態(tài)度迎接顧客，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括引導(dǎo)顧客就座、點菜、解答顧客關(guān)于菜品的疑問等。2.菜品服務(wù)：準(zhǔn)確記錄顧客所點菜品和飲品，及時將訂單傳達(dá)給廚房和吧臺，并確保菜品和飲品準(zhǔn)確無誤地送到顧客桌前。在顧客用餐過程中，及時為顧客提供添水、清理桌面等服務(wù)，滿足顧客的合理需求。3.餐廳清潔：負(fù)責(zé)餐廳的日常清潔工作，包括餐桌、餐椅、地面、餐具等的清潔和消毒，保持餐廳環(huán)境整潔衛(wèi)生，為顧客營造舒適的用餐環(huán)境。4.物品管理：協(xié)助管理餐廳的餐具、廚具、酒水等物品，確保物品的充足和完好，及時補(bǔ)充消耗品，如餐巾紙、餐具等，并做好物品的盤點和記錄工作。二、工資待遇1.薪資構(gòu)成：服務(wù)員崗位的薪資由基本工資、績效獎金和加班補(bǔ)貼構(gòu)成?；竟べY為每月[5500]元，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，績效獎金在[3500]元-[4500]元之間。如果因工作需要加班，將按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班補(bǔ)貼。2.薪資增長機(jī)制：員工在工作滿一定期限后，如半年或一年，會根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和店鋪經(jīng)營情況進(jìn)行薪資調(diào)整。表現(xiàn)優(yōu)秀的員工有機(jī)會獲得較大幅度的薪資提升，同時隨著店鋪的發(fā)展，員工也有機(jī)會通過晉升獲得更高的薪資待遇。3.福利待遇：店鋪為員工提供完善的福利待遇，包括入職即購買五險一金，為員工的生活提供保障。提供免費(fèi)的工作餐和住宿，解決員工的生活后顧之憂。員工享有帶薪年假、病假等法定假期，同時在節(jié)假日加班會獲得相應(yīng)的加班補(bǔ)貼或調(diào)休。此外，店鋪還會定期組織員工團(tuán)建活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。

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3月22日 19:53

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

（一）接待服務(wù)1.以飽滿熱情與親切微笑迎接每一位進(jìn)店顧客，使用禮貌用語問候，如“您好，歡迎光臨豐糧食品店”，并根據(jù)顧客需求引導(dǎo)至相應(yīng)購物區(qū)域。2.針對顧客的疑問，耐心解答關(guān)于店鋪布局、商品分類、促銷活動等基礎(chǔ)信息，為顧客提供優(yōu)質(zhì)咨詢服務(wù)，幫助顧客快速定位所需商品。（二）收銀工作1.熟練操作收銀系統(tǒng)，在顧客選購商品后，迅速、準(zhǔn)確地掃描商品條碼，核算價格，確保收銀過程零差錯。2.支持現(xiàn)金、銀行卡、微信、支付寶等多種支付方式，為顧客找零時做到準(zhǔn)確、迅速，同時及時開具正規(guī)發(fā)票，滿足顧客報銷需求。（三）會員管理1.負(fù)責(zé)新會員的辦理工作，詳細(xì)登記會員個人信息，包括姓名、聯(lián)系方式、生日等，向新會員介紹會員權(quán)益，如積分規(guī)則、會員專屬折扣、生日福利等。2.協(xié)助會員查詢積分余額、積分兌換禮品，處理會員信息變更、掛失解掛等相關(guān)事宜，提升會員的滿意度與忠誠度。（四）店鋪維護(hù)1.時刻保持前臺區(qū)域的整潔與美觀，整理宣傳資料、陳列展示商品樣品，確保前臺區(qū)域的有序與整潔。2.關(guān)注店鋪內(nèi)的整體秩序，發(fā)現(xiàn)異常情況，如顧客糾紛、安全隱患等，及時采取有效措施解決，或通知相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。二、工資待遇（一）薪資構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)南寧地區(qū)市場行情和店鋪實際情況，設(shè)定基本工資為每月[X]元，為員工提供穩(wěn)定的收入保障。2.績效獎金：依據(jù)員工工作表現(xiàn)，包括接待顧客滿意度（通過顧客評價收集）、收銀準(zhǔn)確性（差錯率統(tǒng)計）、會員辦理數(shù)量等指標(biāo)進(jìn)行考核，每月績效獎金在[X]元-[X]元浮動，激勵員工提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。3.全勤獎金：為鼓勵員工保持良好出勤，設(shè)立每月[X]元全勤獎，若當(dāng)月無請假、遲到、早退記錄，即可全額獲得。（二）薪資增長機(jī)制1.每滿一年，店鋪會根據(jù)員工工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力提升程度，結(jié)合店鋪經(jīng)營狀況進(jìn)行薪資評估，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會獲得5%-15%的薪資漲幅。2.員工在工作中掌握新技能，如熟練運(yùn)用新的收銀軟件、提升會員營銷能力等，經(jīng)評估后可獲得相應(yīng)的薪資調(diào)整。（三）福利待遇1.五險一金：入職即按照國家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。2.帶薪年假：工作滿一年的員工，每年享有[X]天帶薪年假，可自主安排休息時間，緩解工作壓力。3.節(jié)日福利：在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，為員工發(fā)放節(jié)日禮品或購物卡，如春節(jié)的年貨大禮包、中秋的品牌月餅等。4.工作餐與補(bǔ)貼：提供免費(fèi)的工作餐，解決員工就餐問題；每月給予[X]元交通補(bǔ)貼，助力員工便捷通勤。

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3月22日 20:02

馮先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

（一）接待服務(wù)1.以飽滿熱情與親切微笑迎接每一位進(jìn)店顧客，使用禮貌用語問候，如“您好，歡迎光臨豐糧食品店”，并根據(jù)顧客需求引導(dǎo)至相應(yīng)購物區(qū)域。2.針對顧客的疑問，耐心解答關(guān)于店鋪布局、商品分類、促銷活動等基礎(chǔ)信息，為顧客提供優(yōu)質(zhì)咨詢服務(wù)，幫助顧客快速定位所需商品。（二）收銀工作1.熟練操作收銀系統(tǒng)，在顧客選購商品后，迅速、準(zhǔn)確地掃描商品條碼，核算價格，確保收銀過程零差錯。2.支持現(xiàn)金、銀行卡、微信、支付寶等多種支付方式，為顧客找零時做到準(zhǔn)確、迅速，同時及時開具正規(guī)發(fā)票，滿足顧客報銷需求。（三）會員管理1.負(fù)責(zé)新會員的辦理工作，詳細(xì)登記會員個人信息，包括姓名、聯(lián)系方式、生日等，向新會員介紹會員權(quán)益，如積分規(guī)則、會員專屬折扣、生日福利等。2.協(xié)助會員查詢積分余額、積分兌換禮品，處理會員信息變更、掛失解掛等相關(guān)事宜，提升會員的滿意度與忠誠度。（四）店鋪維護(hù)1.時刻保持前臺區(qū)域的整潔與美觀，整理宣傳資料、陳列展示商品樣品，確保前臺區(qū)域的有序與整潔。2.關(guān)注店鋪內(nèi)的整體秩序，發(fā)現(xiàn)異常情況，如顧客糾紛、安全隱患等，及時采取有效措施解決，或通知相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。二、工資待遇（一）薪資構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)南寧地區(qū)市場行情和店鋪實際情況，設(shè)定基本工資為每月[X]元，為員工提供穩(wěn)定的收入保障。2.績效獎金：依據(jù)員工工作表現(xiàn)，包括接待顧客滿意度（通過顧客評價收集）、收銀準(zhǔn)確性（差錯率統(tǒng)計）、會員辦理數(shù)量等指標(biāo)進(jìn)行考核，每月績效獎金在[X]元-[X]元浮動，激勵員工提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。3.全勤獎金：為鼓勵員工保持良好出勤，設(shè)立每月[X]元全勤獎，若當(dāng)月無請假、遲到、早退記錄，即可全額獲得。（二）薪資增長機(jī)制1.每滿一年，店鋪會根據(jù)員工工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力提升程度，結(jié)合店鋪經(jīng)營狀況進(jìn)行薪資評估，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會獲得5%-15%的薪資漲幅。2.員工在工作中掌握新技能，如熟練運(yùn)用新的收銀軟件、提升會員營銷能力等，經(jīng)評估后可獲得相應(yīng)的薪資調(diào)整。（三）福利待遇1.五險一金：入職即按照國家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。2.帶薪年假：工作滿一年的員工，每年享有[X]天帶薪年假，可自主安排休息時間，緩解工作壓力。3.節(jié)日福利：在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，為員工發(fā)放節(jié)日禮品或購物卡，如春節(jié)的年貨大禮包、中秋的品牌月餅等。4.工作餐與補(bǔ)貼：提供免費(fèi)的工作餐，解決員工就餐問題；每月給予[X]元交通補(bǔ)貼，助力員工便捷通勤。

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3月22日 20:02

馮先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

（一）接待服務(wù)1.以飽滿熱情與親切微笑迎接每一位進(jìn)店顧客，使用禮貌用語問候，如“您好，歡迎光臨豐糧食品店”，并根據(jù)顧客需求引導(dǎo)至相應(yīng)購物區(qū)域。2.針對顧客的疑問，耐心解答關(guān)于店鋪布局、商品分類、促銷活動等基礎(chǔ)信息，為顧客提供優(yōu)質(zhì)咨詢服務(wù)，幫助顧客快速定位所需商品。（二）收銀工作1.熟練操作收銀系統(tǒng)，在顧客選購商品后，迅速、準(zhǔn)確地掃描商品條碼，核算價格，確保收銀過程零差錯。2.支持現(xiàn)金、銀行卡、微信、支付寶等多種支付方式，為顧客找零時做到準(zhǔn)確、迅速，同時及時開具正規(guī)發(fā)票，滿足顧客報銷需求。（三）會員管理1.負(fù)責(zé)新會員的辦理工作，詳細(xì)登記會員個人信息，包括姓名、聯(lián)系方式、生日等，向新會員介紹會員權(quán)益，如積分規(guī)則、會員專屬折扣、生日福利等。2.協(xié)助會員查詢積分余額、積分兌換禮品，處理會員信息變更、掛失解掛等相關(guān)事宜，提升會員的滿意度與忠誠度。（四）店鋪維護(hù)1.時刻保持前臺區(qū)域的整潔與美觀，整理宣傳資料、陳列展示商品樣品，確保前臺區(qū)域的有序與整潔。2.關(guān)注店鋪內(nèi)的整體秩序，發(fā)現(xiàn)異常情況，如顧客糾紛、安全隱患等，及時采取有效措施解決，或通知相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。二、工資待遇（一）薪資構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)南寧地區(qū)市場行情和店鋪實際情況，設(shè)定基本工資為每月[X]元，為員工提供穩(wěn)定的收入保障。2.績效獎金：依據(jù)員工工作表現(xiàn)，包括接待顧客滿意度（通過顧客評價收集）、收銀準(zhǔn)確性（差錯率統(tǒng)計）、會員辦理數(shù)量等指標(biāo)進(jìn)行考核，每月績效獎金在[X]元-[X]元浮動，激勵員工提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。3.全勤獎金：為鼓勵員工保持良好出勤，設(shè)立每月[X]元全勤獎，若當(dāng)月無請假、遲到、早退記錄，即可全額獲得。（二）薪資增長機(jī)制1.每滿一年，店鋪會根據(jù)員工工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力提升程度，結(jié)合店鋪經(jīng)營狀況進(jìn)行薪資評估，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會獲得5%-15%的薪資漲幅。2.員工在工作中掌握新技能，如熟練運(yùn)用新的收銀軟件、提升會員營銷能力等，經(jīng)評估后可獲得相應(yīng)的薪資調(diào)整。（三）福利待遇1.五險一金：入職即按照國家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。2.帶薪年假：工作滿一年的員工，每年享有[X]天帶薪年假，可自主安排休息時間，緩解工作壓力。3.節(jié)日福利：在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，為員工發(fā)放節(jié)日禮品或購物卡，如春節(jié)的年貨大禮包、中秋的品牌月餅等。4.工作餐與補(bǔ)貼：提供免費(fèi)的工作餐，解決員工就餐問題；每月給予[X]元交通補(bǔ)貼，助力員工便捷通勤。

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3月22日 20:08

馮先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

（假期工，臨時工，長期工都可以安排）工作內(nèi)容：包裝、打包，分揀，貼標(biāo)簽，掃碼員，簡單、輕松、易學(xué)職位要求：16-55歲，經(jīng)驗學(xué)歷不限，無需任何經(jīng)驗，22一小時，月綜合工資6000左右（每周都可以預(yù)支500）工作時間：一天工作8-10小時左右包吃包住，宿舍環(huán)境好，有空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器，WIFI，伙食好

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1月15日 10:21

莫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系