崗位職責:1.負責焊接工作，確保焊接質量和效率2.焊縫成型美觀，會搖把焊優(yōu)先錄取3.根據(jù)工藝要求進行焊接操作，保證焊接安全4.協(xié)助完成焊接設備的維護和保養(yǎng)任職要求：1.具備良好的氬弧焊、手把焊和激光焊焊接技能和經驗2.能夠熟練操作焊接設備，具備一定的安全意識，有焊工證3.具有良好的團隊合作精神，能夠按時完成工作任務4.能夠適應出差工作

益陽·資陽區(qū)

2月26日 12:24

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責焊接工作，確保焊接質量和效率2.焊縫成型美觀，會搖把焊優(yōu)先錄取3.根據(jù)工藝要求進行焊接操作，保證焊接安全4.協(xié)助完成焊接設備的維護和保養(yǎng)任職要求：1.具備良好的氬弧焊、手把焊和激光焊焊接技能和經驗2.能夠熟練操作焊接設備，具備一定的安全意識，有焊工證3.具有良好的團隊合作精神，能夠按時完成工作任務4.能夠適應出差工作

益陽·資陽區(qū)

12月3日 11:06

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)直招，月保底9100一個月管吃住廠區(qū)基本情況：主要生產新能源電器設備等新能源廠品，員工主要負責產品的，包裝、檢測、物料，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人員報銷路費需入職滿30天。2.企業(yè)包吃包住，當天入職安排住宿3.無需經驗、學歷，生手進廠有老員工帶45.工作輕松不累，有站班坐班根據(jù)個人情況調換崗位6.員工宿舍：空調、洗衣機、wifh、單獨衛(wèi)生間、4人間上下鋪，宿舍干凈衛(wèi)生有條有序提供免費夫妻房，1.年齡16-54周歲，男女不限2.不卡紋身，煙疤不需要學歷文化【薪資構成】白班夜班28一小時，一天330，夜班補貼20，一天350，每天計11個小時，新人補貼3000，綜合薪資在10000以上！【工作時間】每個月15號發(fā)放薪資每周可以預支3-5百生活費1.月休四天上六休一2.可申請長白班、長夜班，坐班為主3.上班時間8:00—20.00中午晚上吃飯休息各一個小時，每天10小時工作時間【招聘崗位】崗位的話主要是像生產，組裝，倉管，操作機臺，質檢，品檢，巡檢，包裝，貼簽，打包分揀，看小型全自動機器這些，總部在江蘇無錫新吳區(qū)帶朋友或者介紹人在企業(yè)工作滿一個月有介紹費2000，有需要的抓緊報名！

益陽·資陽區(qū)

2月10日 16:38

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1、具有較強的放樣識圖能力，能看懂機械平面圖和三視圖；2、會放樣下料，有拆圖能力優(yōu)先錄用；3、需要掌握基本的焊接技能，能夠進行零部件的壓、折、整形、組立等工作，并能夠按照工藝要求保質保量完成本崗位的基本工作任務?；4、具有較強的綜合管理能力、團隊合作精神、溝通協(xié)調能力、責任心及語言表達能力?；5、身體健康，年齡一般在50歲以內?，能夠適應中短期調動出差，接受公司承接項目的地點變動?。崗位職責：1、負責機械設備的制作和裝配，按照計劃、圖紙和工藝的要求完成鉚接和焊接，確保產品質量符合要求；2、能夠正確使用和維護鉚接設備，確保設備運轉正常?3、貫徹執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保生產過程中的安全?；4、?參與現(xiàn)場管理，保持工作區(qū)域的整潔和設備的良好狀態(tài)?.

益陽·資陽區(qū)

2月18日 08:00

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

周周結工作內容：0押金月薪9000+零押金！零押金！零押金，工資（周結），公司負責提供車輛，你負責跑流水。一人一車，享受優(yōu)先派單，優(yōu)先搶單，保證單量，沒干過的可以試干，不用擔心違約問題。職位要求：C1本司機以上都可以，3年內沒一次扣12分，無案底，駕駛司機技術好2.工作努力，為人踏實，責任心強，能吃苦3.無犯罪記錄，不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識4.公司負責車輛的保養(yǎng)、維修、保險，提供住宿，免費停車！5.無經驗者，入職公司免費培訓，單量充足，可多平臺跑單服務區(qū)域：全蘇州

益陽·資陽區(qū)

12月4日 18:54

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

益陽長春經濟開發(fā)區(qū)初級中學關于招聘語文、數(shù)學、體育、計算機教師的公告根據(jù)學校工作需要，我校面向社會公開招聘短期聘用制語文教師1人、數(shù)學教師1人、體育老師1人、計算機老師1人，現(xiàn)將有關事項公告如下：一、條件1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國的領導，熱愛教育事業(yè),具有相應學科教師資格證。2.有相關教學工作經驗、班主任工作經驗者優(yōu)先。二、報名時間公告發(fā)起日至2025年2月14日。三、考核學校將對符合資格條件者安排考核面試（具體時間另行通知）。四、人員管理及工資待遇簽訂勞務合同，按照臨聘教師待遇進行工資發(fā)放。五、聯(lián)系人：王老師

益陽·資陽區(qū)

2月12日 17:38

王先生

實名

立即聯(lián)系

還招3對雙駕A2危險品司機要雙駕只拉甲醇跑固定路線：陜西湖北湖南江西跑單邊貨，卸了就放空返回去裝貨要求：45歲以內，能開會倒，會操作手機App,會看圖識路，正確使用貨車導航，服從公司安排。高低速結合，下道為主，公司有規(guī)定路線。非誠勿擾！（拉過甲醇的優(yōu)先考慮，沒搞過大3類易燃易爆的不要）待遇：1.2-1.4w多勞多得電話：每個月20號發(fā)工資，準時發(fā)放。

益陽·資陽區(qū)

10月22日 09:44

先生

立即聯(lián)系

職位描述[本公司承諾不收任何費用，包吃包住免費發(fā)放服裝被褥，當天面試，當天安排入職]1、入職簽合同，不收取任何費用及押金，不拖欠工資!2、可攜帶換洗衣服和身份證直接到公司報道面試3、當天面試當天上崗、吃住全部免費!4.當天上班入職，工裝，被褥統(tǒng)一免費發(fā)放。一、應聘條件:1、身高165cm以上，年齡18-50周歲2、學歷和工作經歷不限。3、身體健康無前科,無不良記錄。二、薪資待遇:工資4000-5500，首月是4000-4500每月準時發(fā)放工資，干滿7-15天可以提前預支工資。三、崗位:安保坐崗、形象崗、巡邏崗、監(jiān)控崗四、每月舉行一次晉升考核，隊員-班長-隊長，薪資按相對職位發(fā)放

益陽·資陽區(qū)

11月7日 09:29

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容：負責接送乘客、處理訂單，時間自由無約束主要區(qū)域：湖南長沙及省內各市縣、優(yōu)秀司機可專線、全國跑長沙—岳陽（往返）常德（往返）衡陽（往返）益陽（往返）懷化（往返）工作時間：8-12小時要求：無犯罪記錄、無不良嗜好薪資待遇：8000-12000、多勞多得、收入日結車輛自行保管，上崗無需押金，公司統(tǒng)一配新能源車輛

益陽·資陽區(qū)

3月18日 08:40

鄒先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責奶茶店日常運營工作，包括接待顧客、制作奶茶等2.保持店面整潔衛(wèi)生，確保提供優(yōu)質的奶茶產品3.積極參與團隊合作，共同完成工作任務任職要求:1.具備良好的溝通能力，能夠與顧客進行有效的互動2.能夠按時完成上級安排的工作任務3.具有團隊合作精神，能夠迅速融入團隊工作4.年齡18-45歲

益陽·資陽區(qū)

3月5日 11:34

董先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:客戶服務質量管理接聽客戶來電、在線咨詢及投訴，處理保單保全、理賠進度、收益查詢等全流程服務，確保服務響應及時率≥95%。運用CRM系統(tǒng)記錄客戶需求，針對高頻問題建立標準化應答庫，優(yōu)化服務效率。投訴與危機處理識別高風險投訴（如理賠糾紛、收益爭議），按公司SOP流程安撫客戶并協(xié)調相關部門解決，目標是將投訴升級率控制在≤5%。年度參與至少2場客戶服務培訓，提升復雜場景應對能力（如保險法條款解讀）。數(shù)據(jù)驅動與運營支持每月輸出《客戶服務分析報告》，統(tǒng)計投訴熱點、服務時效等指標，提出流程優(yōu)化建議。協(xié)助策劃客戶服務活動（如VIP客戶生日關懷、政策解讀直播），提升客戶留存率。合規(guī)與知識沉淀熟悉公司保險產品條款、監(jiān)管政策（如《人身保險銷售管理辦法》），參與新員工帶教及產品知識庫更新。 任職要求硬性條件：大專及以上學歷，保險、金融、市場營銷、心理學相關專業(yè)優(yōu)先。持有普通話二級甲等證書，口語表達清晰，能熟練使用方言（如招聘地主要方言）。工作經驗：1年以上保險/銀行/電信行業(yè)客服經驗，有處理復雜投訴案例者優(yōu)先。技能要求：熟練使用Office辦公軟件，掌握基礎SQL數(shù)據(jù)分析工具（如Excel數(shù)據(jù)透視表）。軟性素質：共情力：抗壓能力強，能快速平復客戶情緒（如使用“同理心公式”：復述問題+表達理解+解決方案）。學習力：適應保險產品迭代（如分紅險、年金險政策變化），每月完成20小時在線課程學習。結果導向：過往工作中達成過客戶服務KPI（如投訴解決率≥90%）。 薪資福利薪資結構：底薪（當?shù)刈畹凸べY1.5倍）+績效獎金（月均1000-3000元）+續(xù)保傭金提成福利體系：六險二金（含補充商業(yè)意外險、住院津貼）。帶薪年假10天+節(jié)日福利+高溫補貼/取暖補貼。定期團建（戶外拓展、親子活動）晉升通道：縱向：客服專員→主管（3-6個月）→高級經理（1-2年）。橫向：可轉崗至銷售、培訓、運營等其他部門。

益陽·資陽區(qū)

3月11日 08:18

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責客戶服務質量管理接聽客戶來電、在線咨詢及投訴，處理保單保全、理賠進度、收益查詢等全流程服務，確保服務響應及時率≥95%。運用CRM系統(tǒng)記錄客戶需求，針對高頻問題建立標準化應答庫，優(yōu)化服務效率。投訴與危機處理識別高風險投訴（如理賠糾紛、收益爭議），按公司SOP流程安撫客戶并協(xié)調相關部門解決，目標是將投訴升級率控制在≤5%。年度參與至少2場客戶服務培訓，提升復雜場景應對能力（如保險法條款解讀）。數(shù)據(jù)驅動與運營支持每月輸出《客戶服務分析報告》，統(tǒng)計投訴熱點、服務時效等指標，提出流程優(yōu)化建議。協(xié)助策劃客戶服務活動（如VIP客戶生日關懷、政策解讀直播），提升客戶留存率。合規(guī)與知識沉淀熟悉公司保險產品條款、監(jiān)管政策（如《人身保險銷售管理辦法》），參與新員工帶教及產品知識庫更新。 任職要求硬性條件：大專及以上學歷，保險、金融、市場營銷、心理學相關專業(yè)優(yōu)先。持有普通話二級甲等證書，口語表達清晰，能熟練使用方言（如招聘地主要方言）。工作經驗：1年以上保險/銀行/電信行業(yè)客服經驗，有處理復雜投訴案例者優(yōu)先。技能要求：熟練使用Office辦公軟件，掌握基礎SQL數(shù)據(jù)分析工具（如Excel數(shù)據(jù)透視表）。軟性素質：共情力：抗壓能力強，能快速平復客戶情緒（如使用“同理心公式”：復述問題+表達理解+解決方案）。學習力：適應保險產品迭代（如分紅險、年金險政策變化），每月完成20小時在線課程學習。結果導向：過往工作中達成過客戶服務KPI（如投訴解決率≥90%）。 薪資福利薪資結構：底薪（當?shù)刈畹凸べY1.5倍）+績效獎金（月均1000-3000元）+續(xù)保傭金提成（按服務客戶保單年繳保費0.5%-1%計算）。福利體系：六險二金（含補充商業(yè)意外險、住院津貼）。帶薪年假10天+節(jié)日福利+高溫補貼/取暖補貼。定期團建（戶外拓展、親子活動）、年度體檢。晉升通道：縱向：客服專員→主管（3-6個月）→高級經理（1-2年）。橫向：可轉崗至銷售、培訓、運營等其他部門。

益陽·資陽區(qū)

3月11日 08:20

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責客戶關系維護負責接聽客戶來電，處理咨詢、投訴及理賠服務需求，提供專業(yè)解決方案。主動跟進客戶保單狀態(tài)，定期回訪并提供售后服務支持。問題協(xié)調與解決協(xié)同內部核保、理賠等部門，高效處理客戶爭議案件，確?？蛻魸M意度。收集客戶反饋，優(yōu)化服務流程并提出改進建議。服務合規(guī)管理嚴格遵守保險行業(yè)法律法規(guī)及公司服務規(guī)范，確保操作合規(guī)性。熟練使用CRM系統(tǒng)及公司內部工具，完成工單記錄與數(shù)據(jù)分析。知識推廣與教育向客戶提供保險產品知識普及、條款解讀等服務，提升客戶風險防范意識。 我們期待您具備學歷與經驗：大專及以上學歷，1年以上保險/客服相關工作經驗優(yōu)先。核心能力：良好的溝通表達能力與同理心，能快速理解客戶需求并安撫情緒?？箟耗芰?，擅長多任務并行處理，適應快節(jié)奏工作。專業(yè)資質：持有《保險從業(yè)資格證書》者優(yōu)先考慮。 我們?yōu)槟峁┬袠I(yè)競爭力的薪酬與績效獎金；完善的培訓體系（新人帶教+專業(yè)技能提升課程）；清晰的職業(yè)晉升通道（客服→主管→經理序列）；國際化辦公環(huán)境與彈性工作制度；年度體檢、節(jié)日福利及團隊建設活動。

益陽·資陽區(qū)

3月18日 08:31

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責客戶服務質量管理接聽客戶來電、在線咨詢及投訴，處理保單保全、理賠進度、收益查詢等全流程服務，確保服務響應及時率≥95%。運用CRM系統(tǒng)記錄客戶需求，針對高頻問題建立標準化應答庫，優(yōu)化服務效率。投訴與危機處理識別高風險投訴（如理賠糾紛、收益爭議），按公司SOP流程安撫客戶并協(xié)調相關部門解決，目標是將投訴升級率控制在≤5%。年度參與至少2場客戶服務培訓，提升復雜場景應對能力（如保險法條款解讀）。數(shù)據(jù)驅動與運營支持每月輸出《客戶服務分析報告》，統(tǒng)計投訴熱點、服務時效等指標，提出流程優(yōu)化建議。協(xié)助策劃客戶服務活動（如VIP客戶生日關懷、政策解讀直播），提升客戶留存率。合規(guī)與知識沉淀熟悉公司保險產品條款、監(jiān)管政策（如《人身保險銷售管理辦法》），參與新員工帶教及產品知識庫更新。任職要求硬性條件：大專及以上學歷，保險、金融、市場營銷、心理學相關專業(yè)優(yōu)先。持有普通話二級甲等證書，口語表達清晰，能熟練使用方言（如招聘地主要方言）。工作經驗：1年以上保險/銀行/電信行業(yè)客服經驗，有處理復雜投訴案例者優(yōu)先。技能要求：熟練使用Office辦公軟件，掌握基礎SQL數(shù)據(jù)分析工具（如Excel數(shù)據(jù)透視表）。軟性素質：共情力：抗壓能力強，能快速平復客戶情緒（如使用“同理心公式”：復述問題+表達理解+解決方案）。學習力：適應保險產品迭代（如分紅險、年金險政策變化），每月完成20小時在線課程學習。結果導向：過往工作中達成過客戶服務KPI（如投訴解決率≥90%）。薪資福利薪資結構：底薪（當?shù)刈畹凸べY1.5倍）+績效獎金（月均1000-3000元）+續(xù)保傭金提成（按服務客戶保單年繳保費0.5%-1%計算）。福利體系：六險二金（含補充商業(yè)意外險、住院津貼）。帶薪年假10天+節(jié)日福利+高溫補貼/取暖補貼。定期團建（戶外拓展、親子活動）、年度體檢。晉升通道：縱向：客服專員→主管（3-6個月）→高級經理（1-2年）。橫向：可轉崗至銷售、培訓、運營等其他部門。

益陽·資陽區(qū)

3月11日 08:21

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系