上海嘉定區(qū)到裝建筑垃圾，需要蓋雨布，上海配貨，單邊三百公里左右，往返工資一千，每月十五號(hào)開(kāi)支，怕臟怕累的不要來(lái)。要求年齡不超過(guò)五十歲，有A2駕照駕齡不低于五年，開(kāi)過(guò)高欄車(chē)，愛(ài)惜車(chē)輛，服從管理，吃苦耐勞，凡事不能自作主張招聘人數(shù):2名，長(zhǎng)期工

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3月23日 20:54

張先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

職位描述文件管理考勤管理財(cái)務(wù)管理語(yǔ)言：普通話良好崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表匯總；2、負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)文件收集、歸檔；3、負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)項(xiàng)目工作的跟進(jìn)：4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，能加班五官端正能溝通抗壓2、熟練使用常用辦公軟件，如ppt、Word、Excel等：3、普通話流利、良好的與人溝通能力；4、工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

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4月11日 21:57

李先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

站點(diǎn)有配車(chē)第一個(gè)月免費(fèi)住宿新人前三個(gè)月保底7000（以站點(diǎn)為準(zhǔn)）【工作內(nèi)容】快遞件的收發(fā)、填運(yùn)單號(hào)、裝車(chē)配送等【薪資福利】綜合薪資：8000-13000+員工福利：年假、節(jié)日獎(jiǎng)、親情補(bǔ)貼；【崗位要求】18-45歲，無(wú)犯罪記錄，有同行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用【工作時(shí)間】9-11小時(shí),月休4天

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12月2日 02:21

崔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

訂單處理與發(fā)貨安排:根據(jù)銷(xiāo)售訂單，及時(shí)準(zhǔn)確地處理發(fā)貨需求，核對(duì)訂單信息;2、物流運(yùn)輸協(xié)調(diào):聯(lián)系運(yùn)輸公司，確保貨物能夠安全、高效地運(yùn)輸，跟蹤運(yùn)輸過(guò)程，及時(shí)處理運(yùn)輸中的異常情況，如延誤、破損等，與運(yùn)輸供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)解決方案;3、單證管理:準(zhǔn)備和審核物流相關(guān)的單證，如發(fā)貨單、確保單證準(zhǔn)確無(wú)誤能力要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)的人員有效溝通協(xié)作;具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，工作認(rèn)真細(xì)致，能夠按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù);具備一定的問(wèn)題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)物流工作中的常見(jiàn)問(wèn)題和突發(fā)情況。

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4月5日 10:42

羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

快遞散跑沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的不要。熟悉快遞app的來(lái)。雙架也可以，雙駕20000保底有公里數(shù)補(bǔ)貼，單駕12000保底有公里數(shù)補(bǔ)貼一個(gè)車(chē)有油耗補(bǔ)貼。29個(gè)油單曲5橋車(chē)

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3月19日 18:38

王先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)接收和處理電商倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的貨物，包括卸貨、搬運(yùn)和入庫(kù)、分揀、快遞打包等操作。2.按照訂單要求，在倉(cāng)庫(kù)中準(zhǔn)確地分揀出相應(yīng)的商品。對(duì)分揀出的商品進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保商品無(wú)損壞、無(wú)瑕疵。3.依據(jù)規(guī)定的包裝標(biāo)準(zhǔn)和流程，使用合適的包裝材料進(jìn)行商品打包。認(rèn)真核對(duì)訂單信息，確保包裹內(nèi)商品的種類、數(shù)量與訂單一致。4.正確粘貼快遞面單和相關(guān)標(biāo)識(shí)，保證包裹能夠準(zhǔn)確無(wú)誤地送達(dá)目的地。對(duì)已打包好的包裹進(jìn)行整理、分類和存放，便于后續(xù)的發(fā)貨操作。5.定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，記錄貨物的進(jìn)出庫(kù)情況。6.維護(hù)工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生，保證倉(cāng)庫(kù)環(huán)境的有序和安全。7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與倉(cāng)庫(kù)工作相關(guān)的任務(wù)。任職要求：1.年齡在18-40歲之間，身體健康，能夠適應(yīng)一定強(qiáng)度的體力勞動(dòng)。2.學(xué)歷不限，有電商倉(cāng)庫(kù)分揀打包工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.具備良好的物品識(shí)別能力，能夠快速準(zhǔn)確地區(qū)分不同種類、規(guī)格的商品。3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心，對(duì)待工作認(rèn)真細(xì)致，避免出現(xiàn)錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)等情況。4.能夠熟練使用各類包裝工具，如膠帶、打包機(jī)等，熟悉打包要求。5.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與同事友好合作，共同完成工作任務(wù)。6.具備一定的現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，服從上級(jí)安排，遵守倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)規(guī)章制度。7.能夠適應(yīng)工作環(huán)境的溫度和濕度變化，以及可能的加班或調(diào)班安排。8.具備一定的抗壓能力，在面對(duì)繁忙的工作節(jié)奏和緊張的交貨期限時(shí)，能保持冷靜和高效。9.具備良好的的數(shù)字計(jì)算能力，能夠準(zhǔn)確記錄商品數(shù)量和相關(guān)數(shù)據(jù)。

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2月28日 10:31

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

網(wǎng)招專員（網(wǎng)絡(luò)招聘專員）主要負(fù)責(zé)通過(guò)線上渠道完成企業(yè)人才招聘目標(biāo)，側(cè)重網(wǎng)絡(luò)招聘渠道的運(yùn)營(yíng)與管理。以下是其核心崗位職責(zé)：---1.網(wǎng)絡(luò)招聘渠道管理**-負(fù)責(zé)企業(yè)招聘網(wǎng)站、賬號(hào)的日常維護(hù)與優(yōu)化。---2.職位發(fā)布與優(yōu)化**-根據(jù)崗位需求撰寫(xiě)吸引候選人的職位描述（JD），突出崗位亮點(diǎn)和公司優(yōu)勢(shì)。-定期刷新職位信息，保持招聘信息的活躍度和吸引力。---3.簡(jiǎn)歷篩選與主動(dòng)尋訪**-通過(guò)招聘平臺(tái)篩選符合要求的簡(jiǎn)歷，評(píng)估候選人匹配度。-使用平臺(tái)工具主動(dòng)搜索并聯(lián)系目標(biāo)候選人。-對(duì)高潛力候選人進(jìn)行初步溝通，了解意向并推動(dòng)后續(xù)流程。---5.候選人體驗(yàn)管理**-快速響應(yīng)候選人在線咨詢，解答崗位、流程等問(wèn)題。-通過(guò)線上溝通工具（微信、郵件等）跟進(jìn)候選人面試進(jìn)度。-收集候選人反饋，優(yōu)化線上溝通話術(shù)和服務(wù)流程。---6.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析**-統(tǒng)計(jì)各渠道的簡(jiǎn)歷投遞量、轉(zhuǎn)化率、招聘成本等核心數(shù)據(jù)。-定期輸出網(wǎng)絡(luò)招聘分析報(bào)告，提出渠道優(yōu)化建議。-通過(guò)數(shù)據(jù)分析調(diào)整職位發(fā)布策略（如薪資范圍、發(fā)布時(shí)間）。---8.技術(shù)支持與工具應(yīng)用**-熟練使用ATS（招聘管理系統(tǒng)）、招聘平臺(tái)后臺(tái)工具及數(shù)據(jù)分析軟件。-探索AI招聘工具（如智能簡(jiǎn)歷篩選、AI面試），提升招聘效率。---9.跨部門(mén)協(xié)作**-與用人部門(mén)確認(rèn)崗位需求，明確人才畫(huà)像和招聘優(yōu)先級(jí)。-與HRBP、薪酬團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保候選人從面試到入職的順暢銜接。---核心能力要求**-熟悉主流招聘平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)技巧，具備SEO思維。-較強(qiáng)的線上溝通能力，能快速建立候選人信任。-數(shù)據(jù)度高，擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)招聘決策。-適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏，對(duì)新興招聘工具和趨勢(shì)保持敏銳。薪資：試用期3000底薪+1000績(jī)效+招聘提成+免費(fèi)住宿+其他福利轉(zhuǎn)正后薪資：3200底薪+1200績(jī)效+招聘提成+免費(fèi)住宿+其他福利

上海·嘉定區(qū)

4月28日 08:17

游先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

網(wǎng)招專員（網(wǎng)絡(luò)招聘專員）主要負(fù)責(zé)通過(guò)線上渠道完成企業(yè)人才招聘目標(biāo)，側(cè)重網(wǎng)絡(luò)招聘渠道的運(yùn)營(yíng)與管理。以下是其核心崗位職責(zé)：---1.網(wǎng)絡(luò)招聘渠道管理**-負(fù)責(zé)企業(yè)招聘網(wǎng)站（如 等）賬號(hào)的日常維護(hù)與優(yōu)化。---2.職位發(fā)布與優(yōu)化**-根據(jù)崗位需求撰寫(xiě)吸引候選人的職位描述（JD），突出崗位亮點(diǎn)和公司優(yōu)勢(shì)。-定期刷新職位信息，保持招聘信息的活躍度和吸引力。---3.簡(jiǎn)歷篩選與主動(dòng)尋訪**-通過(guò)招聘平臺(tái)篩選符合要求的簡(jiǎn)歷，評(píng)估候選人匹配度。-使用平臺(tái)工具（）主動(dòng)搜索并聯(lián)系目標(biāo)候選人。-對(duì)高潛力候選人進(jìn)行初步溝通，了解意向并推動(dòng)后續(xù)流程。---5.候選人體驗(yàn)管理**-快速響應(yīng)候選人在線咨詢，解答崗位、流程等問(wèn)題。-通過(guò)線上溝通工具（微信、郵件等）跟進(jìn)候選人面試進(jìn)度。-收集候選人反饋，優(yōu)化線上溝通話術(shù)和服務(wù)流程。---6.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析**-統(tǒng)計(jì)各渠道的簡(jiǎn)歷投遞量、轉(zhuǎn)化率、招聘成本等核心數(shù)據(jù)。-定期輸出網(wǎng)絡(luò)招聘分析報(bào)告，提出渠道優(yōu)化建議。-通過(guò)數(shù)據(jù)分析調(diào)整職位發(fā)布策略（如薪資范圍、發(fā)布時(shí)間）。---8.技術(shù)支持與工具應(yīng)用**-熟練使用ATS（招聘管理系統(tǒng)）、招聘平臺(tái)后臺(tái)工具及數(shù)據(jù)分析軟件。-探索AI招聘工具（如智能簡(jiǎn)歷篩選、AI面試），提升招聘效率。---9.跨部門(mén)協(xié)作**-與用人部門(mén)確認(rèn)崗位需求，明確人才畫(huà)像和招聘優(yōu)先級(jí)。-與HRBP、薪酬團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保候選人從面試到入職的順暢銜接。---核心能力要求**-熟悉主流招聘平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)技巧，具備SEO思維。-較強(qiáng)的線上溝通能力，能快速建立候選人信任。-數(shù)據(jù)敏度高，擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)招聘決策。-適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏，對(duì)新興招聘工具和趨勢(shì)保持敏銳18-30歲大專及以上學(xué)歷哦?。。?！

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4月28日 08:10

曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇:薪資包含:基本工資1100+計(jì)件提成0.01—1.5元每件+高溫補(bǔ)貼10元/天+夜班補(bǔ)貼16元每天+節(jié)假日特別額外獎(jiǎng)勵(lì)8小時(shí)按33.5元每小時(shí)+工齡補(bǔ)貼50—200元；綜合工資全部空調(diào)車(chē)間，主要負(fù)責(zé)收貨、包裝、揀貨、質(zhì)檢球鞋、衣服拍照、質(zhì)檢、發(fā)貨等工作面試要求:18-38周歲男女不限，，無(wú)手抖，認(rèn)識(shí)26英文字母，熟練使用智能手機(jī)拼音打字等功能即可上班地址：育綠東路1158

上?！ぜ味▍^(qū)

4月28日 08:18

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1.提前跟項(xiàng)目經(jīng)理預(yù)約上門(mén)時(shí)間并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。2.按照料單申請(qǐng)對(duì)應(yīng)材料，帶至現(xiàn)場(chǎng)。3.根據(jù)甲方提供水路走向圖進(jìn)行安裝，安裝前要檢查水路走向是否合理，開(kāi)槽、鉆洞是否標(biāo)準(zhǔn)等；所鋪管路必須橫平豎直，施工規(guī)范，無(wú)安全隱患。4.整理未用完的材料并完成歸庫(kù)，管材浪費(fèi)率不得高于5%，帶絲管件不得高于1%。5.在所有管路完成鋪設(shè)之后，進(jìn)行安全衛(wèi)士檢測(cè)服務(wù)（符合公司服務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)）。6.試壓結(jié)束后向客戶介紹質(zhì)保信息及查詢方式，禮貌告別。7.協(xié)助處理各類售后問(wèn)題。任職要求：1、40歲以下，有在上海區(qū)域2年以上水管安裝經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)者優(yōu)先；2、有良好的溝通協(xié)作能力，能協(xié)助業(yè)務(wù)處理售后問(wèn)題。薪資福利：1、食宿自理，底薪2700+提成，綜合月薪12-15k；2、除固定工資外，每月額外交通費(fèi)補(bǔ)貼1500元。

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4月23日 10:28

趙女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)完成公司委派防水施工訂單任務(wù)，按照公司施工標(biāo)準(zhǔn)化流程進(jìn)行施工任務(wù)，包括墻地面基層處理、堵漏寶涂刷、界面劑涂刷、防水涂料涂刷等。2、負(fù)責(zé)驗(yàn)收防水、閉水試驗(yàn)、檢查防水層質(zhì)量。3、負(fù)責(zé)處理客訴、經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后負(fù)責(zé)售后維修。任職要求:1、40歲以下，有1-3年的防水施工作業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、吃苦耐勞，擁有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和親和力；3、無(wú)住宿，自備車(chē)；4、招聘長(zhǎng)期工，不外包，工資月結(jié)。

上?！毶絽^(qū)

4月26日 11:07

趙女士

實(shí)名

立即聯(lián)系