【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣與銷售，通過有效的溝通技巧開拓新客戶并維護(hù)老客戶關(guān)系；執(zhí)行銷售策略，【任職要求】1具備良好的人際交往能力和客戶服務(wù)意識，善于傾聽客戶需求，能獨(dú)立完成銷售流程；2對市場動態(tài)敏銳，熟悉所在行業(yè)產(chǎn)品特性及競爭格局；

昆明·官渡區(qū)

2月6日 08:01

胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

如果你想改變穿衣風(fēng)格，歡迎您前來公司面試，不同環(huán)境有不一樣的標(biāo)準(zhǔn)，不同的活動場所需要不一樣的美。每個人都有屬于自己不一樣的美,獨(dú)特的美氣質(zhì),因此只要你足夠自信陽光。崗位職責(zé):主要內(nèi)容展示：各種風(fēng)格服裝、古裝、漢服、婚紗、禮服、首飾、旗袍、化妝品、香水、鞋帽箱包等；以及海報、周刊雜志宣傳等.性格活潑開朗，善于溝通，具備較強(qiáng)責(zé)任心，不隨意缺席工作。不怕你做不好就怕你不想學(xué)習(xí)，歡迎勤奮好學(xué)的來參加報名。每天2至3小時左右?？梢灾写簖g

昆明·官渡區(qū)

6月21日 08:30

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)運(yùn)營中心日常基礎(chǔ)運(yùn)營工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學(xué)習(xí)掌握流程規(guī)范，有效把控流程風(fēng)險。2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商對接，參與服務(wù)方案的制定，有效監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量。3.參與HR信息化建設(shè)，HR系統(tǒng)需求收集和流程優(yōu)化，HR服務(wù)號日常運(yùn)營。4.參與公司政策的更新，能夠根據(jù)國家政策和業(yè)務(wù)需求，定期更新維護(hù)公司政策。5.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營數(shù)據(jù)處理，定期輸出運(yùn)營報表。6.獨(dú)立完成員工服務(wù)，解決員工問題，能夠主動思考，不斷提升員工體驗(yàn)。7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。職位要求：1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)和法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.1年左右HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，有互聯(lián)網(wǎng)員工關(guān)系或SSC工作背景優(yōu)先。3.了解國家各項(xiàng)人事、勞動管理?xiàng)l例、法規(guī)、制度，了解勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用。4.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作積極主動，條理性強(qiáng)，有較好的時間意識和團(tuán)隊(duì)合作意識，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底尤佳。

昆明·官渡區(qū)

2月21日 09:25

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述福利待遇:晉升空間大、提升培訓(xùn)、牛人帶隊(duì)、免費(fèi)住宿、五險、全勤獎、團(tuán)建活動、健康體檢等崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)門店正常接待工作，對學(xué)員熱情主動，對學(xué)員耐心友善，展現(xiàn)公司和門店的良好形象和個人專業(yè)素質(zhì);2、負(fù)責(zé)維護(hù)固定客戶，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，做好日?；?3、負(fù)責(zé)意向客戶的跟進(jìn)工作、新客戶開卡辦理、老學(xué)員續(xù)卡提醒及促成;(免費(fèi)提供住宿，餐補(bǔ))

昆明·官渡區(qū)

5月16日 10:32

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

面：?崗位職責(zé)?：1.?汽車美容施工?：負(fù)責(zé)拋光打蠟、清洗發(fā)動機(jī)、清洗內(nèi)室、封釉、精細(xì)鍍膜等美容項(xiàng)目的施工?。2?設(shè)備保管及保養(yǎng)?：負(fù)責(zé)對美容施工所需設(shè)備的保管及保養(yǎng)?。3.?專業(yè)技能?：熟練使用拋光機(jī)等漆面處理工具，熟悉各類研磨劑的特性，對漆面養(yǎng)護(hù)有一定專業(yè)知識?。4.?相關(guān)產(chǎn)品知識?：掌握相關(guān)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能?。?職業(yè)發(fā)展前景?：1.?晉升空間?：表現(xiàn)優(yōu)異者可留任或晉升為店長，負(fù)責(zé)門店的日常管理和營銷活動?。2.?技能提升?：通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升專業(yè)技能和管理能力?。

昆明·官渡區(qū)

1月31日 20:33

馮女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

職位描述福利待遇:晉升空間大、提升培訓(xùn)、牛人帶隊(duì)、免費(fèi)住宿、五險、全勤獎、團(tuán)建活動、健康體檢等崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)門店正常接待工作，對學(xué)員熱情主動，對學(xué)員耐心友善，展現(xiàn)公司和門店的良好形象和個人專業(yè)素質(zhì);2、負(fù)責(zé)維護(hù)固定客戶，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，做好日?；?3、負(fù)責(zé)意向客戶的跟進(jìn)工作、新客戶開卡辦理、老學(xué)員續(xù)卡提醒及促成;(免費(fèi)提供住宿，餐補(bǔ))

昆明·官渡區(qū)

5月16日 10:25

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招一名有銷售經(jīng)驗(yàn)的兼職發(fā)傳單銷售體驗(yàn)課程。工作地址：官渡區(qū)魅力之城小區(qū)周一至周五下午4:30以后工資面談。要求上進(jìn)、大方、有親和力，有能力的可商量長期合作。有想法的聯(lián)系微信：

昆明·官渡區(qū)

4月22日 11:28

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)客戶的跟進(jìn)和客戶前期咨詢2.負(fù)責(zé)銷售公司產(chǎn)品針對客戶需求結(jié)合公司產(chǎn)品與顧客促進(jìn)成交3.線上維護(hù)顧客資源對顧客進(jìn)行信息管理及訂單處理4.對客戶進(jìn)行跟蹤服務(wù)及后期維護(hù)及時解決客戶提出的合理問題針對老客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)和深度合作任職要求:1.學(xué)歷不限，2.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!能電腦簡單打字基本操作3.一對一師傅帶教。薪資待遇:1.底薪3300+提成（上不封頂）+獎金+晉升機(jī)制2.周末雙休，節(jié)假日帶薪休假3.辦公地點(diǎn)：昆明市官渡區(qū)雙城際c棟

昆明·官渡區(qū)

2月10日 14:08

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

辦公室招聘專員工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招聘軟件的信息回復(fù)，介紹崗位信息給求職者，邀約求職者到公司面試。整理簡單資料。薪資待遇:底薪6000(基礎(chǔ)薪資2000包含200交通補(bǔ)助400餐補(bǔ)300全勤1500績效.)招聘提成200到2000一人，綜合薪資5000到10000。工作時間:10:00-12:30中午休息一小時13:30-18:00，周末單休，雙休。晉升空間:人事組長，人事主管，人事經(jīng)理，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。應(yīng)聘要求:3-18–30歲，性別不限，學(xué)歷不限，溝通能力好，開朗大方，有上進(jìn)心，對業(yè)績有沖勁。(混底薪擺爛的勿擾，公司不養(yǎng)閑人!!!)崗位優(yōu)勢:公司都是20歲左右的氣氛好，不定期團(tuán)建，下午茶樣樣有，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，不壓抑，人性化管理。

昆明·官渡區(qū)

3月19日 21:33

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司企業(yè)簡介：本集團(tuán)主要特色以招募團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)、成就團(tuán)隊(duì)、孵化銘媛、培訓(xùn)人才，成為您最雄厚的經(jīng)紀(jì)集團(tuán)，匹配您的就業(yè)需求，需要大量專業(yè)及非專業(yè)人士加入，發(fā)展多家上市集團(tuán)，分配人才經(jīng)營管理，股份分紅合作，共同發(fā)展為主要核心的理念，打造人才連鎖發(fā)展，頂尖工作環(huán)境，專業(yè)的技術(shù)，專業(yè)的培訓(xùn)教授，專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，為您打造一線的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。培養(yǎng)高端優(yōu)質(zhì)技術(shù)，最創(chuàng)新的經(jīng)營理念，管理方針，國際品牌集團(tuán)共同成就未來。全國663個城市分部上萬名團(tuán)隊(duì)國際企業(yè)品牌集團(tuán)城市合伙人高端環(huán)境專業(yè)教授頂尖經(jīng)營理念音樂影業(yè)藝人開發(fā)銘媛孵化招募團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)簽約合作財(cái)富之路精誠協(xié)作走向全國永遠(yuǎn)保持初心堅(jiān)持信念做事在商言人?匠人藝心誠信為本?不完美不止步?公司福利包住包吃年底雙薪月休四天交通補(bǔ)助加班補(bǔ)助飯補(bǔ)話補(bǔ)房補(bǔ)崗位描訴：籌建團(tuán)隊(duì)能力、培養(yǎng)人才、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展上萬人的團(tuán)隊(duì)薪資待遇：總監(jiān)15000元+團(tuán)隊(duì)提成、人事主管12000+團(tuán)隊(duì)提成、人事經(jīng)理6000-9000元+效績提成、人事助理3000-6000元+效績提成上班時間：早班10：00-18：00晚班13：00-21：00夜班15：00-23：00自行選擇公司獎勵：周獎勵3000元月獎勵5000元季度獎勵摩托車年終購買跑車獎勵崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；5、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；6、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；7、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

昆明·官渡區(qū)

4月2日 19:43

鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

行政文員薪資待遇4300無責(zé)底薪加200全勤加700房補(bǔ)工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)跟工廠人員考勤協(xié)助駐廠一些相關(guān)工作跟工廠人事溝通人員崗位更換問題跟工廠及時反饋員工問題溝通：及時響應(yīng)員工的反饋，解決他們的問題每個月工人工時統(tǒng)計(jì).

昆明·官渡區(qū)

5月22日 16:08

茶先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

行政文員薪資待遇4500無責(zé)底薪加500全勤加700房補(bǔ)工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)跟工廠人員考勤協(xié)助駐廠一些相關(guān)工作跟工廠人事溝通人員崗位更換問題跟工廠及時反饋員工問題溝通：及時響應(yīng)員工的反饋，解決他們的問題，統(tǒng)計(jì)每個月工人考勤

昆明·官渡區(qū)

6月20日 11:09

龍先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

辦公室招聘專員工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招聘軟件的信息回復(fù)，介紹崗位信息給求職者，邀約求職者到公司面試。整理簡單資料。薪資待遇:底薪4000(基礎(chǔ)薪資2000包含200交通補(bǔ)助400餐補(bǔ)300全勤1500績效.)招聘提成200到2000一人，綜合薪資5000到10000。工作時間:10:00-12:30中午休息一小時13:30-18:00，周末單休，雙休。晉升空間:人事組長，人事主管，人事經(jīng)理，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。應(yīng)聘要求:3-18–30歲，性別不限，學(xué)歷不限，溝通能力好，開朗大方，有上進(jìn)心，對業(yè)績有沖勁。(混底薪擺爛的勿擾，公司不養(yǎng)閑人!!!)崗位優(yōu)勢:公司都是20歲左右的氣氛好，不定期團(tuán)建，下午茶樣樣有，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，不壓抑，人性化管理。

昆明·官渡區(qū)

3月21日 19:21

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘相親紅娘紅郎?人數(shù)：3-5人要求：具備各短視頻平臺使用經(jīng)驗(yàn)；45周歲以下；踏實(shí)肯干，性格開朗，表達(dá)能力流暢。地點(diǎn)：昆明市官渡區(qū)雙城際。備注：工作時間12點(diǎn)-8.30上五休二，提供住宿，提供晚餐。隨時到崗聯(lián)系電話：（）

昆明·官渡區(qū)

6月17日 17:04

杜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

辦公室招聘專員工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招聘軟件的信息回復(fù)，介紹崗位信息給求職者，邀約求職者到公司面試。整理簡單資料。薪資待遇:底薪4000(基礎(chǔ)薪資2000包含200交通補(bǔ)助400餐補(bǔ)300全勤1500績效.)招聘提成200到2000一人，綜合薪資5000到10000。工作時間:10:00-12:30中午休息一小時13:30-18:00，周末單休，雙休。晉升空間:人事組長，人事主管，人事經(jīng)理，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。應(yīng)聘要求:3-18–30歲，性別不限，學(xué)歷不限，溝通能力好，開朗大方，有上進(jìn)心，對業(yè)績有沖勁。(混底薪擺爛的勿擾，公司不養(yǎng)閑人!!!)崗位優(yōu)勢:公司都是20歲左右的氣氛好，不定期團(tuán)建，下午茶樣樣有，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，不壓抑，人性化管理。

昆明·官渡區(qū)

3月20日 10:15

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)客戶的跟進(jìn)和客戶前期咨詢2.負(fù)責(zé)銷售公司產(chǎn)品針對客戶需求結(jié)合公司產(chǎn)品與顧客促進(jìn)成交3.線上維護(hù)顧客資源對顧客進(jìn)行信息管理及訂單處理4.對客戶進(jìn)行跟蹤服務(wù)及后期維護(hù)及時解決客戶提出的合理問題針對老客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)和深度合作任職要求:1.學(xué)歷不限，2.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!能電腦簡單打字基本操作3.一對一師傅帶教。薪資待遇:1.底薪3000提成（上不封頂）+獎金+晉升機(jī)制2.周末雙休，節(jié)假日帶薪休假3.辦公地點(diǎn)：昆明市官渡區(qū)雙城際c棟

昆明·官渡區(qū)

2月10日 14:07

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘相親紅娘紅郎?人數(shù)：3-5人要求：具備各短視頻平臺使用經(jīng)驗(yàn)；45周歲以下；踏實(shí)肯干，性格開朗，表達(dá)能力流暢。地點(diǎn)：昆明市官渡區(qū)雙城際。備注：工作時間中午12點(diǎn)-晚上8.30上五休二，提供住宿，提供晚餐。隨時到崗?聯(lián)系人杜師

昆明·官渡區(qū)

6月21日 08:27

杜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)接待來訪人員，、前臺衛(wèi)生、辦公室日常衛(wèi)生環(huán)境的整理與管理;2、來訪人員的接待和登記，協(xié)助接待公司客戶、面試人員的登記的相關(guān)引導(dǎo)工作。3、負(fù)責(zé)每日，每周，每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。4、協(xié)助后勤部門和人事完成相關(guān)工作事宜。5、公司相關(guān)資料的收集與發(fā)放；相關(guān)合同、文檔、資料的整理與歸檔6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)性工作。7、工作時間:早十晚六，單休

昆明·官渡區(qū)

3月27日 14:47

王女士

實(shí)名

立即聯(lián)系