配送員提供電動車,。所有入職不需要任何押金，沒有套路。新店新活動福利多多綜合工資12000--15000元左右。1.新人有老人帶，幫你順利度過新人瓶頸期2.訂單充足，穩(wěn)定，福利好，穩(wěn)定可發(fā)展。3.公司不包吃住，但可以提供住宿，，單間1800-2500。空調洗衣機WIFI一應俱全【配送范圍】：以站點為中心方圓3公里內配送，固定取貨點，不需要搶單，一點對一點（同方向訂單），配送效率高?！九渌拓浳铩浚荷r，水果，蔬菜，牛奶，面包，零食等生活用品及食品，小件商品?！救文Ｊ健浚汗潭c取貨，無需搶單，不人為派單，全程系統(tǒng)智能派單，每趟3-7單。【薪資結算】：計件算薪，多勞多得，日均60單-80單左右。全職，眾包，兼職都有。日結，周結，月結。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡要求:18-50包吃 餐補 包住 高溫補貼 3-5人 裝卸工 搬運工 接受短期長期工可兼職!!!不需要押金人走薪資正常結算!!!薪資結構:26天:9800(底薪)7天:4000日保底:500日工作量8到9個小時管吃住:4人間宿舍(空調房)公司食堂不收費!!急用錢4天結算薪資

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余女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作模式：班務管理+課程顧問薪資福利：底薪4.5k+提成，綜合月收入6k-10k，做五休二，靈活調休崗位職責1.宣傳與咨詢：會運用新媒體平臺發(fā)布招生信息，編輯文案，接待學員，解答課程疑問，跟進意向學員報課。2.班務管理：運用微信群統(tǒng)籌維護，課程排班、班級日常管理，考試申報，處理學員換課續(xù)課退費事務。3.學習督導：定期跟蹤學員學習進度，與教師、學員雙向溝通，解答學員教務考務上的問題。4.學員轉化：針對通過考試的學員，引導其續(xù)費或升級課程，轉介紹。5.目標達成：通過提成機制激勵業(yè)績，需完成月度招生或轉化目標。任職要求經驗能力：3年以上教培行業(yè)經驗，具備獨立解決問題和快速學習的能力。目標導向，抗壓能力強，適應高強度工作節(jié)奏。親和力強，擅長溝通，形象氣質佳（需直接接觸學員）。注重團隊協(xié)作，能靈活應對突發(fā)情況。會運用小紅書，抖音平臺優(yōu)先適合人群有教培或銷售經驗，希望兼顧行政與顧問角色者。期望通過提成提升收入，適應做五休二作息（如周末需輪班需確認）。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

具有審美和有室內設計背景的軟裝設計師。從概念，材料板，材料選型到跟蹤倒最終方案現(xiàn)場落地。確保每一個空間的美感和功能統(tǒng)一～熟悉國內產品和國際產品供應鏈。1.負責項目整體軟裝搭配設計方案，包括家具，窗簾，裝飾畫，燈具等的配飾設計；豐富和更新公司軟裝各類產品資源；2，接洽高端客戶的軟裝設計咨詢；按照客戶的需求，獨立完成軟裝設計方案與提案；對產品有獨特的見解和較強的視覺搭配能力；對色彩有美感。3，配合銷售人員進行業(yè)務洽談，并向客戶制作專業(yè)的PP方案演示；4，負責店內陳列和布置工作；并能夠在過程中對各個環(huán)節(jié)問題進行有效溝通，及各部分協(xié)調和解決問題；5，方案的落地執(zhí)行及細節(jié)審核追蹤；6，并能熟練運用相關工作軟件：如photoshop.3Dmax.任職要求：1.具備3年以上軟裝設計工作經驗，能獨立操作完整的軟裝項目（酒店，高端私宅等）；2，具有良好的職業(yè)操守，有責任心，積極的工作態(tài)度，以及對方案設計和現(xiàn)場布置的指導能力；3，本科及以上學歷，室內設計，藝術設計及環(huán)境設計等相關畢業(yè)；英文良好，如有視頻剪輯策劃者能力優(yōu)先；

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丁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求?：1、年齡在55歲以下，身體健康，品行端正，無不良嗜好，有相關工作經驗者優(yōu)先。?2、擅長燒飯，能制作美味可口、營養(yǎng)健康的家常菜，包括但不限于中式炒菜、煲湯、涼拌菜等。?3、熱愛打掃衛(wèi)生，能高效完成日常的清吉工作，保持環(huán)境的干凈整潔。4、工作時間?：周一至周五，14:00-18:00其他說明?：工作地址在黃埔區(qū)老西門地鐵站附近，希望與阿姨建立長期穩(wěn)定的合作關系，尊重阿姨的勞動成果。如果您符合以上要求，并且有意愿請隨時聯(lián)系我！

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鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、依據(jù)公司業(yè)務發(fā)展重點制定HR工作規(guī)劃，確保HR工作與業(yè)務協(xié)同一致；2、負責提供HR專業(yè)領域咨詢和支持，協(xié)助業(yè)務部門達成業(yè)績目標，并配合各模塊(如:招聘、員工關系、培訓等)根據(jù)招聘計劃進行人員招聘，確保零售門店滿編率；3、對銷售人才梯隊進行盤點，持續(xù)關注人才梯隊培養(yǎng)方案的落地，為零售團隊和提供人才發(fā)展方面的輔導；4、策略性推進企業(yè)文化在各部門的落地實施，提升團隊工作效能，并針對執(zhí)行結果進行有效反饋和改進；5、負責對接、識別和診斷業(yè)務部門對人力資源的需與痛點，提供有效的人力資源綜合解決方案；6、員工關系：有效員工溝通，掌握員工動態(tài)和個人需求，并協(xié)助部門開展員工關懷活動；7、績效管理：制定合理的績效考核體系，提升銷售業(yè)績。8、激勵機制：設計有效的激勵方案，激發(fā)銷售人員的積極性。任職資格：1、本科以上學歷，5年以上零售行業(yè)HRBP工作經驗（必備條件）；2、精通3個及以上人力資源模塊知識，尤其精通招聘模塊；3、能適應快速變化和一定的工作壓力，有一定的獨立解決問題的能力；4、主動，細心、有責任心，溝通協(xié)調能力、學習力、執(zhí)行力強：5、敏銳的觀察力，邏輯分析能力、總結能力與團隊合作精神；

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吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責Ozon、Wildberries等平臺的店鋪運營，包括商品發(fā)布、詳情頁優(yōu)化、關鍵詞設置等；2、制定并執(zhí)行營銷策略，提升產品曝光率、轉化率和銷售額；3、監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)，分析銷售表現(xiàn)，優(yōu)化廣告投放（CPC/CPM）及促銷活動；4、處理客戶咨詢、售后問題，維護店鋪評分和客戶滿意度；5、跟蹤市場趨勢和競品動態(tài)，提出運營優(yōu)化建議；6、與供應鏈、物流團隊協(xié)作，確保訂單履約順暢。任職要求：1、2年以上Ozon/Wildberries運營經驗者優(yōu)先，熟悉平臺規(guī)則和運營邏輯；2、有俄羅斯/白俄羅斯留學、工作背景優(yōu)先考慮；3、具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力，能使用Excel或BI工具進行銷售數(shù)據(jù)整理。

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顧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：全棧工程師(全職)工作地點：上海或紐約線下Onsite薪資范圍：15k~35k/月（特別優(yōu)秀的TechLeader可單獨協(xié)商）關于我們我們正在打造一個面向全球人才市場的AIAgent產品——一個AI時代的頂尖人才平臺。Kora由AI領域藤校背景的連續(xù)創(chuàng)業(yè)者、硅谷技術專家共同發(fā)起。團隊成員橫跨中美，曾就職于Meta、中美國頂尖科技獨角獸、BCG等知名機構，就讀于哥大、CMU、清華、復旦、交大、港大等知名學府，核心顧問包括斯坦福教授及硅谷知名天使投資人。KoraAI旨在通過AI的方式顛覆傳統(tǒng)的人才市場，用AI的方式創(chuàng)造新型的雇傭關系，幫助AI-native的優(yōu)秀個體找到最能發(fā)光的舞臺和機會。你將負責的工作你將加入核心初創(chuàng)團隊，主導產品從0到1的技術落地與持續(xù)迭代，直接參與關鍵架構與用戶體驗的塑造。你的核心職責?負責Web/App端的全棧開發(fā)（前端+后端+數(shù)據(jù)庫）?與AI專家密切協(xié)作，推動模型調用與前端體驗的深度融合?構建高性能、高可用的系統(tǒng)架構，支持面向全球用戶的分布式部署?快速響應產品需求，持續(xù)推進從冷啟動到用戶增長的產品演進我們希望你具備技術背景與經驗?3年以上全棧開發(fā)經驗（特別優(yōu)秀則工作年限可協(xié)商），清北復交、985、QS前50排名學校優(yōu)先?扎實的全棧開發(fā)技術，熟悉React.js/Next.js/Vue.js、Node.js/Python/Go等主流框架?熟練掌握數(shù)據(jù)庫技術，如PostgreSQL/MongoDB?有從0到1搭建線上產品（如WebApp/SaaS）的實戰(zhàn)經驗?理解AI技術棧，能熟練調用OpenAIAPI等接口或國內大模型接口，熟悉AIAgent開發(fā)能力與特質?獨立思考與問題解決能力強，能快速拆解需求并推進實現(xiàn)?擁有良好的產品意識與用戶同理心，懂技術也懂用戶?擁有AI領域的創(chuàng)業(yè)熱情，對初創(chuàng)團隊充滿熱情，能在不確定性中保持執(zhí)行力與創(chuàng)造力加分項?有過創(chuàng)業(yè)經歷或理解初創(chuàng)團隊的節(jié)奏與挑戰(zhàn)?熟悉美國市場Web/APP產品開發(fā)環(huán)境?可熟練使用Cursor、ClaudeCode等AI編程工具并能提效實戰(zhàn)如果你渴望參與一場真正處在時代交匯點的冒險——我們在探索的不只是如何用AI改變工作方式，而是如何用AI放大人的創(chuàng)造力與價值。如果你充滿創(chuàng)業(yè)熱情，滿腹才華與抱負，渴望打造AI時代的求職與工作方式，加入極具活力且充滿前景的創(chuàng)業(yè)團隊，感受硅谷式的創(chuàng)業(yè)風格，歡迎加入我們！

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責員工招聘流程的執(zhí)行，包括簡歷篩選、面試安排及初步溝通；2、維護人才庫，確保招聘渠道的有效性和多樣性；3、參與員工入職、離職及相關人事手續(xù)的辦理；4、協(xié)助進行員工關系管理，確保良好的工作氛圍和企業(yè)文化。任職要求：1、具備良好的溝通能力和親和力，能夠處理復雜的招聘場景；2、熟悉人力資源相關法律法規(guī)，注重細節(jié)，有較強的組織協(xié)調能力；3、熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；4、具有團隊合作精神，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中高效工作。

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曹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容：1.積極開拓醫(yī)療器械或化妝品行業(yè)的銷售渠道，通過市場調研、行業(yè)展會、客戶推薦等方式尋找潛在合作伙伴，并進行洽談與合作簽約。2.維護現(xiàn)有渠道合作關系，定期與合作伙伴溝通，了解其銷售情況、需求和反饋，及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題，確保合作順利進行。3.定期分析渠道銷售數(shù)據(jù)，包括銷量、銷售額、利潤率、市場占有率等，根據(jù)分析結果提出渠道優(yōu)化策略和建議，提升渠道銷售業(yè)績。4.制定渠道推廣計劃和方案，組織開展各類渠道促銷活動，提高產品在渠道中的知名度和銷量。5.收集行業(yè)市場信息、競爭對手動態(tài)及渠道政策等，為公司的渠道策略制定和產品研發(fā)提供參考。6.協(xié)調公司內部各部門與渠道合作伙伴之間的關系，確保產品供應、物流配送、售后服務等環(huán)節(jié)的順暢。職位要求：1.大專及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。2.熟悉行業(yè)渠道運作模式和市場規(guī)律，需具備扎實的銷售渠道相關知識技能。3.具有良好的溝通能力、協(xié)調能力和談判能力，能夠有效與合作伙伴及公司內部人員溝通協(xié)作。4.具備較強的市場分析能力和判斷能力，能夠敏銳捕捉市場機會和潛在風險。5.工作積極主動，有責任心，能夠承受一定的工作壓力，具備良好的團隊合作精神。6.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。工作時間：周一至周五9：00-18：00，午休1小時。福利待遇：薪資：底薪6K-12K/月，績效+提成，根據(jù)個人能力和業(yè)績進行調整。休息：雙休，享受國家法定節(jié)假日。餐飲：提供免費午餐。交通：距陸家浜路地鐵站8/9號線300米，市中心通勤便利享受節(jié)日福利、帶薪年假、員工培訓、生日活動、公司團建、年終獎金等。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

全上海就近分配~入職安排在離您家最近的辦公地址~月保障薪本科6000，?？?500+提成上不封頂13薪做五休二入職繳納五險一金固定周末休息陌拜辦公樓銷售打印機銷售/面銷/TOB陌拜7-10k雙休5險1金、早9-晚5點主管帶教。前期無責底薪5-6k+業(yè)績獎金+利潤分紅+團隊獎金，綜合薪資6-15k，雙休，五險一金，朝九晚五，00后、90后團隊!只要有銷售經驗的!都可以來聊一下!主管親自帶教，只要你有執(zhí)行力、學習意愿就能挑戰(zhàn)月薪1W+!有不間斷的培訓，一期二期，此崗位其實是為儲備主管做準備，我們公司機會比較多，晉升透明，完成日常作業(yè)，就有一個職級晉升~業(yè)務能力管理經驗夠就能者上~每三個月晉升一次，做得好的分公司的主管年薪40萬甚至更高，只要有能力~【我們需要你做】1、拜訪規(guī)定區(qū)域內的顧客，了解顧客辦公設備的現(xiàn)狀;2、分析并確認顧客的需求，提供解決方案、產品演示，并促成交易;3、了解顧客購買產品后的使用情況，維護客戶關系，不斷挖掘新的商業(yè)機會;4、配合相關部門處理顧客反饋的各項要求，提高顧客滿意度?！疚覀兿Ｍ闶恰?、大專及以上學歷，T、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先:2、有設備、軟件銷售經驗者優(yōu)先;3、積極主，有熱情，有責任心;4、若有交通工具者為佳?！疚覀?yōu)槟闾峁?、無責底薪+業(yè)績提成+團隊獎金+利潤分紅;2、營業(yè)專員一營業(yè)主任一分公司經理，技術線和業(yè)務線可雙向發(fā)展;3、線下+線上豐富培訓資源，業(yè)務知識不用愁;4、周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假，生活工作兩不誤?！拘匠旮＠?.周末雙休、法定節(jié)假日休假、帶薪年假等;2.具有競爭力的底薪+提成，最高基數(shù)五險一金;3.提供通用類培訓、專業(yè)培訓，讓你快速融入公司4.豐富的員工活動、聚餐、優(yōu)秀員工表彰、旅游等。【其他福利】1、按國家規(guī)定繳交社保與公積金2、享受國家規(guī)定的帶薪假;3、入職后提供系統(tǒng)的新員培訓與職涯發(fā)展培洲;震旦，是讓你盡情揮酒才能的大舞臺，歡迎有自信者(含同行)來挑哉!

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蔣先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

全上海就近分配~入職安排在離您家最近的辦公地址~月保障薪本科6000，?？?500+提成上不封頂13薪做五休二入職繳納五險一金固定周末休息陌拜辦公樓銷售打印機銷售/面銷/TOB陌拜7-10k雙休5險1金、早9-晚5點主管帶教。前期無責底薪5-6k+業(yè)績獎金+利潤分紅+團隊獎金，綜合薪資6-15k，雙休，五險一金，朝九晚五，00后、90后團隊!只要有銷售經驗的!都可以來聊一下!主管親自帶教，只要你有執(zhí)行力、學習意愿就能挑戰(zhàn)月薪1W+!有不間斷的培訓，一期二期，此崗位其實是為儲備主管做準備，我們公司機會比較多，晉升透明，完成日常作業(yè)，就有一個職級晉升~業(yè)務能力管理經驗夠就能者上~每三個月晉升一次，做得好的分公司的主管年薪40萬甚至更高，只要有能力~【我們需要你做】1、拜訪規(guī)定區(qū)域內的顧客，了解顧客辦公設備的現(xiàn)狀;2、分析并確認顧客的需求，提供解決方案、產品演示，并促成交易;3、了解顧客購買產品后的使用情況，維護客戶關系，不斷挖掘新的商業(yè)機會;4、配合相關部門處理顧客反饋的各項要求，提高顧客滿意度。【我們希望你是】1、大專及以上學歷，T、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先:2、有設備、軟件銷售經驗者優(yōu)先;3、積極主，有熱情，有責任心;4、若有交通工具者為佳。【我們?yōu)槟闾峁?、無責底薪+業(yè)績提成+團隊獎金+利潤分紅;2、營業(yè)專員一營業(yè)主任一分公司經理，技術線和業(yè)務線可雙向發(fā)展;3、線下+線上豐富培訓資源，業(yè)務知識不用愁;4、周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假，生活工作兩不誤。【薪酬福利】1.周末雙休、法定節(jié)假日休假、帶薪年假等;2.具有競爭力的底薪+提成，最高基數(shù)五險一金;3.提供通用類培訓、專業(yè)培訓，讓你快速融入公司4.豐富的員工活動、聚餐、優(yōu)秀員工表彰、旅游等?！酒渌＠?、按國家規(guī)定繳交社保與公積金2、享受國家規(guī)定的帶薪假;3、入職后提供系統(tǒng)的新員培訓與職涯發(fā)展培洲;震旦，是讓你盡情揮酒才能的大舞臺，歡迎有自信者(含同行)來挑哉!

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蔣先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海惟熙保安公司直招保安不收任何費用：工作地址：黃浦區(qū)濟南路260號，翠湖四期高檔小區(qū)。保安隊員：210/白班，200/夜班，節(jié)假日三倍工資，每年6-9月份每月300元高溫費（共計每年1200元），包住不包吃，工資每月25日準時打入隊員銀行卡，公司絕不拖欠。隊員要求：年齡：18-40歲，身高170以上，無犯罪記錄，無紋身。聯(lián)系人：上海惟熙保安公司項目負責人劉經理，電話：（微信同號）（非誠勿擾）

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系