崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等,月薪4-7k提成300人3、跟客戶約定時間去線下參加活動4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)5、跟著經(jīng)理參加會議，記錄會議內(nèi)容任職資格:1、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸2、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;工作時間:周一到周五9:00-18:30，中午休息1.5小時，周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+獎金＋提成300-1000＋方案，招聘享受單獨(dú)提成300一人3、入職簽合同，標(biāo)準(zhǔn)“五險一金”(享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險和住房公積金，社會福利保障);4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。歡迎加入泰康人壽，有意向可以直接發(fā)簡歷

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11月11日 11:18

楊女士

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、對金體辦公人員進(jìn)行日?？记?；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3100+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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10月28日 14:48

曾先生

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月11日 08:59

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11月10日 09:35

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10月30日 07:43

曾先生

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù)；發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試，面試求職者等，月薪4-7k提成300/人到800/人3、對全體辦公人員進(jìn)行日?？记?4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會負(fù)責(zé)人力資源的工作。任職資格:1、大專及以上畢業(yè)（優(yōu)秀的高中畢業(yè)也可以）2、年齡20-35歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及上進(jìn)心;工作時間:周一到周五9:00-18:30，不加班?。?！中午休息1.5小時，周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪+獎金+提成+方案，招聘享受單獨(dú)提成保底300/人，保底無責(zé)月薪3700–4100元，努力點(diǎn)一個月六七千不是問題3、入職簽合同;4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。歡迎加入泰康人壽，有意向可以直接發(fā)簡歷立即溝通

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10月30日 11:33

賴先生

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月11日 10:59

賴先生

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月3日 11:39

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11月12日 07:48

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11月6日 09:38

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11月4日 07:55

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10月29日 15:42

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實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月2日 09:22

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀請客戶參觀實(shí)體產(chǎn)業(yè)；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3100+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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10月29日 08:22

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司提供的泰康老客戶資源，通過公司企業(yè)微信，官方電話等方式進(jìn)行溝通,完善客戶信息，添加客戶微信。通過企業(yè)微信朋友圈，社群，官方公眾號以及視頻賬號做好客戶運(yùn)營。2、通過官方微信與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，做好客戶分析和需求挖掘，建立客戶檔案，由專門銷售人員促成。(自身不允許銷售，銷售崗位需各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)向公司報備轉(zhuǎn)崗)3、【晉升自愿，公司提供所有資源】在做好本身工作的同時，了解學(xué)習(xí)公司管理知識，向管理層晉升(平均9~15個月晉升主管)【任職要求】1.20-40歲，全日制大專學(xué)歷(本科及以上優(yōu)先)學(xué)信網(wǎng)上可驗(yàn)真實(shí)有效學(xué)歷。2.具備良好的邏輯思維能力，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通能力和員工關(guān)系處理能力。3.能夠遵守公司的規(guī)章制度，響應(yīng)公司的發(fā)展號召，有意向晉升更高的職位4.有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，有師傅一對一教學(xué)，崗前培訓(xùn)?！拘劫Y福利待遇】1、底薪3000+職級津貼（400-30000）+績效考核+新人/成長津貼+六險兩金+福利等，員工的綜合薪資5-9k及以上2、針對優(yōu)秀員工每月每季度均可獲得額外的購物積分、現(xiàn)金、旅游獎勵。3、上班時間早九晚六點(diǎn)半，享受周末雙休，享受國家法定休息日、帶薪年假、病假、產(chǎn)假等一系列正常假期(周末更多自由時間)4、所有工作均在5A級寫字樓，提供舒適的辦公環(huán)境，5、能力優(yōu)秀者可跨級晉升，享受儲備干部優(yōu)先培養(yǎng)權(quán)。優(yōu)秀者有更多機(jī)會到亞洲一流的金融保險大學(xué)進(jìn)行金融培訓(xùn)學(xué)習(xí)6、一經(jīng)錄用，屬于泰康集團(tuán)500強(qiáng)正式員工編制，享受集團(tuán)員工綜合保障計劃。

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2月26日 16:34

胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、對金體辦公人員進(jìn)行日常考勤；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3100+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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10月29日 10:06

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月1日 09:48

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月1日 18:41

曾先生

實(shí)名

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月5日 08:12

曾先生

實(shí)名

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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10月31日 08:32

曾先生

實(shí)名

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月11日 13:19

賴先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù)；發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試，面試求職者等，月薪4-7k提成300/人到800/人3、對全體辦公人員進(jìn)行日?？记?4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會負(fù)責(zé)人力資源的工作。任職資格:1、大專及以上畢業(yè)（優(yōu)秀的高中畢業(yè)也可以）2、年齡20-35歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及上進(jìn)心;工作時間:周一到周五9:00-18:30，不加班！??！中午休息1.5小時，周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪+獎金+提成+方案，招聘享受單獨(dú)提成保底300/人，保底無責(zé)月薪3700–4100元，努力點(diǎn)一個月六七千不是問題3、入職簽合同;4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。歡迎加入泰康人壽，有意向可以直接發(fā)簡歷立即溝通

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10月30日 09:31

賴先生

實(shí)名

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月12日 09:49

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月3日 18:31

曾先生

實(shí)名

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月8日 10:06

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時，周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+績效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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11月12日 09:41

賴先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等,月薪4-7k提成300人3、跟客戶約定時間去線下參加活動4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)5、跟著經(jīng)理參加會議，記錄會議內(nèi)容任職資格:1、年齡20-40歲，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸2、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;工作時間:周一到周五9:00-18:30，中午休息1.5小時，周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3400+獎金＋提成300-1000＋方案，招聘享受單獨(dú)提成300一人3、入職簽合同，標(biāo)準(zhǔn)“五險一金”(享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險和住房公積金，社會福利保障);4、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。歡迎加入泰康人壽，有意向可以直接發(fā)簡歷

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1月20日 13:48

楊先生

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