招聘：開單.會(huì)開面包車5500-7000一月元做過物流優(yōu)先(開單、裝貨，卸貨)吃苦耐勞，聽從安排，做事要有積極性、主動(dòng)性。工作地點(diǎn)：人民大道腦百信電腦城三期云聚物流營業(yè)部。上班時(shí)間下午2：30上班，不包吃住，電話微信同號(hào)

貴陽·南明區(qū)·恒峰

5月22日 10:05

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求:實(shí)際駕齡三年以上，身高170以上，具備良好的語言表達(dá)溝通能力（性格內(nèi)向者勿擾。）只要好學(xué)，做事勤奮踏實(shí)，一個(gè)月隨便賺一萬多。沒做過的免費(fèi)培訓(xùn)，快速培訓(xùn)，并由駕校分配車輛，學(xué)員。

貴陽·南明區(qū)·河濱

2月10日 08:01

先生

立即聯(lián)系

要求:實(shí)際駕齡三年以上，身高170以上，具備良好的語言表達(dá)溝通能力，（性格內(nèi)向者勿擾）駕校免費(fèi)培訓(xùn)，包住。只要好學(xué)，做事踏實(shí)勤奮，一個(gè)月隨便賺一萬多。

貴陽·南明區(qū)·河濱

2月8日 08:46

先生

立即聯(lián)系

1、10086人工熱線，負(fù)責(zé)接通移動(dòng)用戶來電，在線為用戶提供標(biāo)準(zhǔn)服務(wù);2、負(fù)責(zé)各電子渠道客戶投訴的受理，協(xié)助相關(guān)部門開展投訴處理工作:3、協(xié)助收集用戶需求信息，解答用戶疑難問題，對(duì)服務(wù)工作提出改進(jìn)意見;崗位要求:1、中專及以上(優(yōu)秀者可放低要求)，性別不限，年齡18-45周歲2、熟悉電腦基本操作，普通話流利，會(huì)電腦基礎(chǔ);3、有關(guān)電話銷售、客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、工作時(shí)間:8:00-22:00，三班倒，月休6-8天5、薪資體系：基本工資+接聽提成(階梯式拿提成）+業(yè)務(wù)提成(幾十到幾百不等)+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+其他獎(jiǎng)金福利，均資在6000左右，優(yōu)秀者更高;帶薪年休、婚假、生育假、陪產(chǎn)假等;不定期的團(tuán)建活動(dòng)、聚會(huì);工作地址：貴陽省貴陽市都司路中天商務(wù)港25樓f號(hào)

貴陽·南明區(qū)·河濱

2月19日 10:13

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位介紹：一、基層運(yùn)營，了解公司產(chǎn)品，學(xué)習(xí)運(yùn)營引流知識(shí)，公司內(nèi)部營銷系統(tǒng)，拓客引流宣傳，積累經(jīng)驗(yàn)，儲(chǔ)備能力，建立基礎(chǔ)人際關(guān)系。綜合薪資二、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理，參與員工培訓(xùn)，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)教導(dǎo)，目標(biāo)制定，績(jī)效考核，員工關(guān)系處理等工作，管理類崗位平均薪資三、分公司獨(dú)立運(yùn)營管理：接觸中高層管理，參與行政運(yùn)營，戰(zhàn)略規(guī)劃，招聘面試，人資考核及分公司拓展等工作，年薪+集團(tuán)分紅。接受半年及以上的實(shí)習(xí)生?。。∪温氁?、無經(jīng)驗(yàn)要求，愿意從基層做起，了解企業(yè)文化，學(xué)習(xí)成長自己;2、善于溝通交流，表達(dá)能力強(qiáng)，有獨(dú)立的思維見地;3、意志堅(jiān)定，能夠融入團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮應(yīng)有的才能;4、為人正直、熱忱，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;晉升機(jī)制:助理-------主管-----高管----運(yùn)營副經(jīng)理——運(yùn)營經(jīng)理注：一經(jīng)錄用，公司會(huì)提供免費(fèi)住宿，環(huán)境好，有空調(diào)。免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，老員工親自帶。晉升機(jī)制透明且成長空間大，所有員工可清楚了解晉升制度。福利優(yōu)厚且氛圍輕松樂趣，每年享有3到5次旅游機(jī)會(huì)。特別注意:我公司該運(yùn)營崗位屬于公司儲(chǔ)備管理崗位，后期往團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理方向發(fā)展，更多訓(xùn)練的是與客戶、團(tuán)隊(duì)隊(duì)員溝通交流，分工協(xié)作，團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理等能力。崗位福利：

貴陽·南明區(qū)·河濱

6月3日 15:36

曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】：公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，安排一對(duì)一的主管理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式帶領(lǐng)，實(shí)習(xí)期一個(gè)月，可憑能力提前轉(zhuǎn)正。前期系統(tǒng)化學(xué)習(xí)公司三大板塊，能力強(qiáng)的往中層管理定崗。第一階段：基層市場(chǎng)崗位熟悉了解；第二階段：團(tuán)隊(duì)的組建和管理，市場(chǎng)調(diào)研，大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，大數(shù)據(jù)分析；第三階段：內(nèi)勤崗位系統(tǒng)化學(xué)習(xí)（人事、行政、財(cái)務(wù)、倉儲(chǔ)四個(gè)方向）。【崗位要求】：1.18-30周歲、大專及以上學(xué)歷；2.熟練掌握辦公軟件，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；3.優(yōu)先考慮學(xué)生干部；【福利待遇】：1.試用期底薪6000，轉(zhuǎn)正后8000起(你的能力決定了你的工資)2.免費(fèi)提供住宿,(空調(diào)冰箱洗衣機(jī)等家電齊全，交通便利宿舍離公司步行5分鐘）3.公司設(shè)有豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)，提高個(gè)人收入（日獎(jiǎng)，周獎(jiǎng)，月獎(jiǎng)等）4.入職進(jìn)行免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，專業(yè)一對(duì)一培訓(xùn)（無經(jīng)驗(yàn)也可）5.公司不定期安排活動(dòng)（燒烤，K歌，聚餐，節(jié)日晚會(huì)，旅游活動(dòng)）6.公司有輕松愉悅的工作環(huán)境（可以看看書，泡泡咖啡，看看電影，聽聽音樂）年輕化優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，有激情，有活力7.國家法定節(jié)假日正常休息，公司提供省內(nèi)外免費(fèi)旅游和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（五一，十一公費(fèi)出游；優(yōu)秀員工到總部深造）職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包住、員工旅游、節(jié)日福利、年終分紅、周末單休

貴陽·南明區(qū)·河濱

6月3日 15:32

曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

順豐同城招聘配送員！！工資日結(jié)，公司提供電動(dòng)車，就近分配工作，每日收入300元左右。【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)順豐同城配送平臺(tái)訂單、同城快件、生鮮超市、鮮花蛋糕等訂單，配送費(fèi)單均高于同行業(yè)，按訂單信息準(zhǔn)確及時(shí)的將商品送到客戶手中。【職位要求】.1、年齡要求：18-45歲；男女不限；身體健康，無案底；2、會(huì)騎電動(dòng)車會(huì)使用智能手機(jī)導(dǎo)航；有無經(jīng)驗(yàn)均可，有師傅一帶一?！拘劫Y待遇】月均6000-9000，每單8-15元，根據(jù)距離遠(yuǎn)及商品屬性定價(jià)，每天配送量40-50單，老員工日單量60-80單，多勞多得，正常出勤單日收益不低于300元?！竟ぷ鲿r(shí)間】1.全天均可接單，時(shí)間自由。2.。【工作地點(diǎn)】貴陽市區(qū)均可就近安排

貴陽·云巖區(qū)·恒峰

6月17日 14:38

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

絲麗小紅帽——頭皮防脫抗衰中心招聘(●—●)特別提示：如有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的志同道合之士，優(yōu)先錄用，待遇從優(yōu)！(●—●)1、崗位職責(zé)：A、為顧客提供養(yǎng)護(hù)發(fā)護(hù)理服務(wù)，為客戶提供專業(yè)養(yǎng)發(fā)護(hù)理建議；B、安全．合理操作養(yǎng)發(fā)儀器要求，按程序．性能進(jìn)行護(hù)理操作；能保持工作環(huán)境的干凈整潔；C、熟悉公司產(chǎn)品特性及功能，產(chǎn)品銷售；D、及時(shí)整理會(huì)員資料，將相關(guān)資料錄入電腦和管理系統(tǒng)。2、任職要求：A、形象，氣質(zhì)佳，有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，年齡在22-35歲之間；B、有一年以上養(yǎng)發(fā)．美發(fā)．儀器操作等方面的工作經(jīng)驗(yàn)；C、溝通理解能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，善于與客戶溝通；D．具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心，有耐心，善于協(xié)調(diào)關(guān)系處理問題；E、有養(yǎng)發(fā)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，美發(fā)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及中醫(yī)經(jīng)絡(luò)學(xué)，推拿，按摩相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先考慮；F、晉升方向：頭皮師﹣資深頭皮師-店長﹣資深店長3、薪資構(gòu)成：底薪+銷售提成

貴陽·云巖區(qū)·恒峰

6月12日 11:52

羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

養(yǎng)發(fā)護(hù)理師職位詳情養(yǎng)發(fā)頭皮護(hù)理有銷售性質(zhì)有銷售經(jīng)驗(yàn)福利待遇：飯補(bǔ)、獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)等?！緧徫宦氊?zé)】1.負(fù)責(zé)給會(huì)員客戶提供養(yǎng)發(fā)護(hù)理手法操作；2.負(fù)責(zé)服務(wù)接待到店顧客；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及項(xiàng)目的介紹；4.負(fù)責(zé)會(huì)員客戶管理及客情維護(hù)；5.協(xié)助店長做好店內(nèi)其他工作任職要求：1、年齡18-35歲，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬年齡范圍；2、能按照公司培訓(xùn)的養(yǎng)發(fā)店服務(wù)程序和規(guī)范，有禮貌的接待客戶；3、能獨(dú)立進(jìn)行洗發(fā)、吹風(fēng)、梳理的技術(shù)操作；4、能獨(dú)立進(jìn)行養(yǎng)發(fā)護(hù)理的技術(shù)操作，同時(shí)熟練使用養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品及工具設(shè)備；5、有良好的服務(wù)意識(shí)、有吃苦耐勞的精神、有積極向上的進(jìn)取心。

貴陽·云巖區(qū)·恒峰

6月17日 16:45

羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

實(shí)驗(yàn)報(bào)告抄寫工資日結(jié)工作內(nèi)容：抄寫成人自考實(shí)驗(yàn)報(bào)告，有答案，照著答案抄內(nèi)容，可帶回去做，工資待遇：一份15至30元，多勞多得，工資日結(jié)。工作要求：17-25歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可，不限學(xué)歷，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。工作時(shí)間：可帶回去做，時(shí)間地點(diǎn)自由，有空均可做。應(yīng)聘時(shí)間：9:00－18:00應(yīng)聘地址：云巖區(qū)大西門可朋友一起。

貴陽·南明區(qū)·恒峰

3月1日 12:03

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

可暑假工、平時(shí)、周末等，年齡18-25歲之間，工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，可朋友一起。工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)店里的點(diǎn)餐，打包，收銀，學(xué)習(xí)制作等。上班時(shí)間:早九晚六，工資待遇：120-150一天，兼職日結(jié)，暑假工至少做一個(gè)月，提供吃住，當(dāng)天入住。貴陽市各區(qū)域就近安排

貴陽·云巖區(qū)·恒峰

6月17日 10:39

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘崗位】少兒教育市場(chǎng)運(yùn)營專員【崗位職責(zé)】【招聘崗位】少兒教育市場(chǎng)運(yùn)營專員【崗位職責(zé)】1.校區(qū)運(yùn)營管理-統(tǒng)籌校區(qū)全年招生計(jì)劃，制定并執(zhí)行線上線下招生方案-策劃組織親子開放日/節(jié)日主題活動(dòng)/體驗(yàn)課等特色活動(dòng)（年均20+場(chǎng)次）-建立客戶分級(jí)管理體系，維護(hù)300+核心家長社群2.市場(chǎng)拓展-開展周邊3公里競(jìng)品調(diào)研，每月輸出市場(chǎng)分析報(bào)告-拓展早教機(jī)構(gòu)/母嬰品牌/社區(qū)資源等跨界合作（年度目標(biāo)10+戰(zhàn)略合作）-主導(dǎo)社區(qū)地推/校園推廣等線下活動(dòng)，單場(chǎng)活動(dòng)轉(zhuǎn)化率目標(biāo)15%+3.品牌建設(shè)-運(yùn)營校區(qū)自媒體矩陣（公眾號(hào)/短視頻平臺(tái)/家長社群）-開發(fā)異業(yè)合作資源包，建立渠道合作標(biāo)準(zhǔn)化流程-收集整理學(xué)員成長案例，建立可視化成果檔案庫【任職要求】核心素質(zhì)：-具備教育從業(yè)者的使命感，認(rèn)同"教育即服務(wù)"理念-誠信正直，能妥善管理學(xué)員信息及機(jī)構(gòu)核心數(shù)據(jù)-目標(biāo)導(dǎo)向，擅長將年度計(jì)劃拆解為可執(zhí)行的月度OKR專業(yè)能力：-2年以上教培行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）-熟悉少兒教育市場(chǎng)特點(diǎn)，能精準(zhǔn)把握家長需求痛點(diǎn)-具備活動(dòng)全流程管控能力，從策劃到復(fù)盤形成閉環(huán)-持有教師資格證/心理咨詢師證優(yōu)先工作方式：-善用甘特圖進(jìn)行項(xiàng)目管理，確保工作按時(shí)推進(jìn)-熟練使用CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶關(guān)系管理-每周提交可視化工作報(bào)告，包含數(shù)據(jù)看板及優(yōu)化建議【我們提供】-完善的新人帶教體系（市場(chǎng)總監(jiān)1v1輔導(dǎo)）-清晰的晉升通道：專員-主管-校區(qū)負(fù)責(zé)人-區(qū)域總監(jiān)-創(chuàng)新激勵(lì)方案：招生獎(jiǎng)金+活動(dòng)績(jī)效+渠道拓展分成-子女入學(xué)優(yōu)惠及專業(yè)進(jìn)修補(bǔ)貼1.校區(qū)運(yùn)營管理-統(tǒng)籌校區(qū)全年招生計(jì)劃，制定并執(zhí)行線上線下招生方案-策劃組織親子開放日/節(jié)日主題活動(dòng)/體驗(yàn)課等特色活動(dòng)（年均20+場(chǎng)次）-建立客戶分級(jí)管理體系，維護(hù)300+核心家長社群2.市場(chǎng)拓展-開展周邊3公里競(jìng)品調(diào)研，每月輸出市場(chǎng)分析報(bào)告-拓展早教機(jī)構(gòu)/社區(qū)資源等跨界合作（年度目標(biāo)10+戰(zhàn)略合作）-主導(dǎo)社區(qū)地推/校園推廣等線下活動(dòng)，單場(chǎng)活動(dòng)轉(zhuǎn)化率目標(biāo)15%+3.品牌建設(shè)-運(yùn)營校區(qū)自媒體矩陣（公眾號(hào)/短視頻平臺(tái)/家長社群）-開發(fā)異業(yè)合作資源包，建立渠道合作標(biāo)準(zhǔn)化流程-收集整理學(xué)員成長案例，建立可視化成果檔案庫【任職要求】核心素質(zhì)：-具備教育從業(yè)者的使命感，認(rèn)同"教育即服務(wù)"理念-誠信正直，能妥善管理學(xué)員信息及機(jī)構(gòu)核心數(shù)據(jù)-目標(biāo)導(dǎo)向，擅長將年度計(jì)劃拆解為可執(zhí)行的月度OKR專業(yè)能力：-2年以上教培行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）-熟悉少兒教育市場(chǎng)特點(diǎn)，能精準(zhǔn)把握家長需求痛點(diǎn)-具備活動(dòng)全流程管控能力，從策劃到復(fù)盤形成閉環(huán)-持有教師資格證/心理咨詢師證優(yōu)先工作方式：-善用釘釘進(jìn)行項(xiàng)目管理，確保工作按時(shí)推進(jìn)-每周提交可視化工作報(bào)告，包含數(shù)據(jù)看板及優(yōu)化建議【我們提供】-完善的新人帶教體系（市場(chǎng)總監(jiān)1v1輔導(dǎo)）-清晰的晉升通道：專員-主管-校區(qū)負(fù)責(zé)人-創(chuàng)新激勵(lì)方案：基本工資+崗位工資+月度提成+月度績(jī)效考評(píng)-轉(zhuǎn)正后子女入學(xué)免費(fèi)學(xué)習(xí)

貴陽·云巖區(qū)·恒峰

2月20日 14:55

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系