公司簡介
工商信息
企業(yè)地址
浙江省金華市東陽市南市街道大聯(lián)鎮(zhèn)麻塘園138號1樓(自主申報(bào))
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自動裁剪師傅
8000-11000元/月服裝廠自動裁剪師傅 1.經(jīng)驗(yàn)豐富:具備3年及以上自動裁剪設(shè)備獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種運(yùn)動服裝面料的特性和裁剪工藝。 2.技術(shù)嫻熟:能熟練解讀CAD排料圖,精通自動裁剪機(jī)的操作、調(diào)試和日常維護(hù)保養(yǎng)。 3.嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé):工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識和責(zé)任心,能保證裁剪的高精度和零失誤。 4.解決問題能力:能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理裁剪過程中出現(xiàn)的斷刀、走位不準(zhǔn)、面料瑕疵等常見問題。 5.團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏的生產(chǎn)環(huán)境。 6.有服裝廠相關(guān)工種(如手工裁剪、鋪布等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7.具備基礎(chǔ)電腦操作技能。
金華·東陽市


自動裁剪師傅
8000-11000元/月服裝廠自動裁剪師傅 1.經(jīng)驗(yàn)豐富:具備3年及以上自動裁剪設(shè)備獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種運(yùn)動服裝面料的特性和裁剪工藝。 2.技術(shù)嫻熟:能熟練解讀CAD排料圖,精通自動裁剪機(jī)的操作、調(diào)試和日常維護(hù)保養(yǎng)。 3.嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé):工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識和責(zé)任心,能保證裁剪的高精度和零失誤。 4.解決問題能力:能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理裁剪過程中出現(xiàn)的斷刀、走位不準(zhǔn)、面料瑕疵等常見問題。 5.團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏的生產(chǎn)環(huán)境。 6.有服裝廠相關(guān)工種(如手工裁剪、鋪布等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7.具備基礎(chǔ)電腦操作技能。
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汽車維修工中工(德系專修)
3000-6000元/月工作任務(wù)分配與調(diào)度:接收服務(wù)顧問下達(dá)的維修工單,根據(jù)組員的技術(shù)特長、工作量和忙閑狀況,合理、公平地分配任務(wù),確保車間工作流暢,效率最大化。 2.維修質(zhì)量與技術(shù)把關(guān): ·對小組完成的每一輛車的維修質(zhì)量進(jìn)行最終檢查與審核,確保符合廠家標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 ·負(fù)責(zé)解決組內(nèi)成員遇到的技術(shù)難題,提供技術(shù)指導(dǎo)和支持。 ·對疑難雜癥進(jìn)行會診,并做出最終的技術(shù)決策。 3.流程與規(guī)范監(jiān)督: ·監(jiān)督組員嚴(yán)格遵守維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程(SOP)和安全生產(chǎn)規(guī)范。 ·確保工具、設(shè)備得到正確使用和日常保養(yǎng)。 ·監(jiān)督6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)在小組區(qū)域的執(zhí)行。 4.進(jìn)度與時(shí)間管理: ·監(jiān)控所有進(jìn)廠車輛的維修進(jìn)度,確保按時(shí)交車。 ·及時(shí)向服務(wù)顧問溝通進(jìn)度,對于可能出現(xiàn)的延誤會提前預(yù)警和協(xié)調(diào)。 二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理 1.技能培訓(xùn)與指導(dǎo): ·負(fù)責(zé)對新入職組員進(jìn)行崗位培訓(xùn)和技能帶教。 ·定期組織內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)和分享會,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。 ·激發(fā)組員學(xué)習(xí)新技術(shù)的熱情,尤其是針對新能源和智能網(wǎng)聯(lián)汽車的新知識。 2.績效管理與激勵: ·協(xié)助車間主管對組員的工作績效(如工時(shí)、一次修復(fù)率、客戶滿意度等)進(jìn)行考核和評估。 ·營造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍,激勵組員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。 3.日??记谂c紀(jì)律: ·管理小組的日??记?、工作紀(jì)律和行為規(guī)范。 三、資源、設(shè)備與安全管理 1.工具設(shè)備管理:負(fù)責(zé)小組專用工具和設(shè)備的申購、領(lǐng)用、保管和日常維護(hù),確保其處于良好狀態(tài)。 2.配件物料管理: ·與配件部門協(xié)調(diào),及時(shí)領(lǐng)取所需配件和耗材。 ·對配件的質(zhì)量進(jìn)行初步鑒定,如有問題及時(shí)反饋和更換,避免誤工。 3.安全生產(chǎn)第一責(zé)任人: ·嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,定期進(jìn)行安全自查,消除安全隱患。 ·對組員進(jìn)行安全教育,確保人人遵守安全規(guī)定,預(yù)防工傷事故的發(fā)生。 四、客戶關(guān)系與溝通協(xié)調(diào) 1.內(nèi)部溝通橋梁:作為技術(shù)團(tuán)隊(duì)與服務(wù)顧問、配件經(jīng)理、車間主管之間的溝通橋梁,確保信息傳遞準(zhǔn)確、順暢。 2.客戶溝通支持:在需要時(shí)(如復(fù)雜技術(shù)問題解釋、增項(xiàng)確認(rèn)等),協(xié)助服務(wù)顧問與客戶進(jìn)行專業(yè)的技術(shù)溝通,贏得客戶信任。 3.客戶投訴處理:參與處理與維修技術(shù)相關(guān)的客戶投訴,分析原因并提出解決方案,提升客戶滿意度。 五、行政與數(shù)據(jù)工作 1.工單與記錄審核:確保所有維修工單填寫規(guī)范、準(zhǔn)確,項(xiàng)目與實(shí)際作業(yè)一致,并按時(shí)提交。 2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析:記錄和分析小組的關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI),如工時(shí)產(chǎn)值、一次修復(fù)率、返修率等,并提出改進(jìn)建議。 3.會議參與:參加車間的每日晨會、周例會等,匯報(bào)工作,反映問題,領(lǐng)受任務(wù)。 --- 汽修組長應(yīng)具備的核心能力 ·過硬的專業(yè)技術(shù):必須是技術(shù)上的權(quán)威,能解決別人解決不了的問題。 ·出色的管理能力:懂得如何分配任務(wù)、調(diào)動人員積極性、管理時(shí)間。 ·良好的溝通能力:能清晰地與上級、同事和客戶溝通。 ·強(qiáng)烈的責(zé)任心與質(zhì)量意識:對交付給客戶的每一輛車負(fù)責(zé)。 ·團(tuán)隊(duì)合作精神:能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)努力。 ·學(xué)習(xí)能力:汽車技術(shù)日新月異,必須持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識。 總之,汽修組長是一個既要做得好,也要管得好的綜合型崗位,是汽修企業(yè)高質(zhì)量運(yùn)營的核心支柱。
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切配打雜一名
5000-7000元/月切菜,打包外賣
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C1純開車司機(jī)一個月8000
8000-9000元/月負(fù)責(zé)開車送貨,不裝不卸 要求無犯罪證明 無酒駕醉駕記錄 長期穩(wěn)定能吃苦
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金華東陽市招普工操作工
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電子/半導(dǎo)體/集成電路,通信設(shè)備

電子商務(wù)|1000-9999人
貨運(yùn)/物流/倉儲|10000人

貨運(yùn)/物流/倉儲|500-999人

智能硬件|10000人以上
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貨運(yùn)/物流/倉儲|1000-9999人

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互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上
生活服務(wù)(O2O)|10000人以上
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|10000人以上

智能硬件|10000人以上
生活服務(wù)O2O|5000-10000人

互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

家居行業(yè)|10000人以上
