【招聘要求】 ?①男女不限，18-49歲，18-47歲，初中以上學(xué)歷，持有效二代身份證原件。 ?②身體健康、無不良嗜好、通過公司入職體檢。 ?③服從工作安排、適應(yīng)兩班倒、站班。 ?④兩班倒（八對八），半個月到一個月倒班一次。 【福利待遇】 ??①底薪1990，周一到周五加班為1.5倍，17元/小時，周六日雙休加班2倍，22.8元/小時； ?②五險一金，免費(fèi)宿舍（4-8人間，空調(diào)、熱水、洗衣機(jī)、免費(fèi)wifi）、員工福利食堂； ??③豐富的文體活動，多樣的文體設(shè)施，如健身房、電影院、籃球場、臺球室等。

桂林·永?？h

雷先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)文旅行業(yè)saas平臺、云票務(wù)等產(chǎn)品的，新客戶獲取、項目簽約，并為最終結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、新商家拓展：通過各種渠道開發(fā)維護(hù)客戶，協(xié)同其他部門制定解決方案、促進(jìn)簽約； 3、商家管理：根據(jù)資源、現(xiàn)狀等對已簽約商家進(jìn)行分層，制定不同層級商家提升目標(biāo)，以及運(yùn)營策略及規(guī)劃； 4、商家指導(dǎo)：指導(dǎo)商家完成注冊、產(chǎn)品活動運(yùn)營、營銷工具使用等，確保商家活躍度及交易額提升； 5、運(yùn)營合作：頭部客戶完成運(yùn)營合作的洽談、落地，協(xié)助項目提升GMV并獲取分成收益； 6、市場分析：分析市場競品情況，追蹤用戶拓展、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)；提出對流程、系統(tǒng)的改進(jìn)計劃。 任職要求： 1、有一定商務(wù)能力，對用戶拓展及談判工作有熱情和主動性，目標(biāo)感強(qiáng)； 2、有文旅行業(yè)資源優(yōu)先，saas行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、大專及以上學(xué)歷，旅游管理專業(yè)畢業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生

桂林

于先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招兼職，也可全職。 通信行業(yè)，辦理號碼開戶，寬帶入網(wǎng)業(yè)務(wù)。 不用打卡，無壓力，無考核指標(biāo)，做一單得一單錢，單單月底現(xiàn)結(jié)，也可按月拿，同行最優(yōu)！ 適用人群:會使用手機(jī) 空閑時間都能做 如果你工資未達(dá)預(yù)期，又想做兼職，歡迎加入我們的團(tuán)隊。

桂林·象山區(qū)

伍女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)桂林地區(qū)店面日常事務(wù)處理，市場營銷策略的制定和執(zhí)行；店面運(yùn)營工作的監(jiān)督并指導(dǎo)；做好不定時不定期的市場檢查報告及巡店工作 2、執(zhí)行和監(jiān)督檢查公司制定的經(jīng)營策略和門店各項促銷活動的實施情況； 3、傳達(dá)公司的政策和制度，了解門店對公司方針、目標(biāo)、計劃、政令的理解與實施貫徹，及時匯報并提出建議。 4、定期進(jìn)行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時回饋并制定改善計劃。 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷，25-35歲 2、有2年以上連鎖店管理經(jīng)驗，有茶飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，具備團(tuán)隊合作精神。 4、對門店管理崗位培訓(xùn)和發(fā)展以及人才梯隊的建設(shè)有一定的想法和執(zhí)行度

桂林·秀峰區(qū)

嚴(yán)女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項規(guī)章制度，獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營和日常管理，完成中心銷售指標(biāo)； 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議，執(zhí)行集團(tuán)各項規(guī)章制度、政策，保證制度的落實和跟進(jìn)； 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計劃，并定期向集團(tuán)報告工作； 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等，規(guī)范市場運(yùn)作流程；5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營情況，進(jìn)行預(yù)算管理，控制整體運(yùn)作成本及各項費(fèi)用支出； 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計劃，進(jìn)行教師團(tuán)隊的管理和儲備，監(jiān)督教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量； 7、組織團(tuán)隊，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 二、任職要求： 1、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營理念； 2、三年及以上管理及運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗； 3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于用人； 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神，忠誠守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力； 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

桂林·疊彩區(qū)

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系