一、崗位職責：

1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度，獨立負責分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標；

2、貫徹執(zhí)行集團的決議，執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策，保證制度的落實和跟進；

3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃，并定期向集團報告工作；

4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學(xué)校運營情況，進行預(yù)算管理，控制整體運作成本及各項費用支出；

6、負責審編教學(xué)課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備，監(jiān)督教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量；

7、組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。

二、任職要求：

1、熱愛教育事業(yè)，認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念；

2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗；

3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于用人；

4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神，忠誠守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力；

5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。