網(wǎng)絡(luò)銷售 1、負(fù)責(zé)開拓用戶需求，發(fā)展新客戶，完成指定銷售目標(biāo); 2、對(duì)公司提供的資源深入電話溝通，深度挖掘促進(jìn)成交。 3、維護(hù)與客戶之間關(guān)系，與客戶保持良好的長久發(fā)展; 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷，男女不限，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有物聯(lián)網(wǎng)卡、智能軟硬件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力，思維敏捷、性格開朗，具有較強(qiáng)的親和力; 4、具備一定的分析及判斷能力，較強(qiáng)責(zé)任心，良好的服務(wù)意識(shí);能承受較大的工作壓力。公司福利待遇: 1、年度獎(jiǎng)金 2、每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日，春節(jié)長達(dá)半個(gè)月的假期 3、提供統(tǒng)一全面的崗前培訓(xùn); 4、晉升發(fā)展空間很大，總公司設(shè)立的新公司分點(diǎn)； 5、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，打造快樂活力、輕松的工作氛圍;

南昌·青山湖區(qū)·高新開發(fā)區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、實(shí)時(shí)監(jiān)控物流全過程，密切跟蹤貨物運(yùn)輸狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)物流異常情況（如延遲、破損、丟失等），并快速制定解決方案，協(xié)調(diào)多方資源處理問題，減少損失。? 2、嚴(yán)格維護(hù)和及時(shí)更新物流相關(guān)記錄，涵蓋訂單信息、運(yùn)輸單據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，確保所有物流數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和時(shí)效性，為公司決策提供可靠數(shù)據(jù)支持。? 任職要求?： 1、學(xué)歷與專業(yè)：全日制大專及以上學(xué)歷。物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備1年及以上物流調(diào)度或物流專員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流運(yùn)作流程，有相關(guān)行業(yè)（如電商、制造業(yè)、快消品等）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 3、會(huì)使用ERP系統(tǒng)優(yōu)先。 崗位福利： 1、薪酬范圍：8000元-12000元/月； 2、基礎(chǔ)福利：入職即繳納五險(xiǎn)一金；? 3、假期福利：享受周末雙休，法定節(jié)假日正常休假；入職滿一年后可享受帶薪年假（年假天數(shù)根據(jù)工齡遞增）； 4、額外福利：公司每年組織1-2次員工旅游（國內(nèi)或周邊游），不定期舉辦團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利（春節(jié)、中秋、端午等）、生日福利等。

南昌·青山湖區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

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1、負(fù)責(zé)區(qū)域各項(xiàng)銷售目標(biāo)制定及達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)老客戶的客情維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)； 4、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的執(zhí)行推廣； 5、負(fù)責(zé)新品推廣； 6、要求年齡45歲之內(nèi)，有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)或電動(dòng)車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 7、待遇面議，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu).

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陳先生

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統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度，結(jié)合訂單與產(chǎn)能制定并調(diào)整計(jì)劃，管理操作工團(tuán)隊(duì)、分配任務(wù)，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成；負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常巡檢、維護(hù)保養(yǎng)，及時(shí)排查并維修故障，減少停機(jī)時(shí)長；參與制定質(zhì)量管理體系，明確檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督生產(chǎn)各環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，識(shí)別隱患并推動(dòng)改進(jìn)。 任職要求： 1、學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷（不含五年制?？疲?2、相關(guān)崗位1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 崗位福利： 1、薪酬范圍：8000元-12000元/月（具體薪資根據(jù)候選人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力等綜合評(píng)定）； 2、基礎(chǔ)福利：入職即繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金）；? 3、假期福利：享受周末雙休，法定節(jié)假日正常休假；入職滿一年后可享受帶薪年假（年假天數(shù)根據(jù)工齡遞增）； 4、額外福利：公司每年組織1-2次員工旅游（國內(nèi)或周邊游），不定期舉辦團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利（春節(jié)、中秋、端午等）、生日福利等。

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