統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度，結(jié)合訂單與產(chǎn)能制定并調(diào)整計(jì)劃，管理操作工團(tuán)隊(duì)、分配任務(wù)，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成；負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常巡檢、維護(hù)保養(yǎng)，及時(shí)排查并維修故障，減少停機(jī)時(shí)長(zhǎng)；參與制定質(zhì)量管理體系，明確檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督生產(chǎn)各環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，識(shí)別隱患并推動(dòng)改進(jìn)。

任職要求：

1、學(xué)歷要求：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷（不含五年制專(zhuān)科）

2、相關(guān)崗位1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

崗位福利：

1、薪酬范圍：8000元-12000元/月（具體薪資根據(jù)候選人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)能力等綜合評(píng)定）；

2、基礎(chǔ)福利：入職即繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金）；?

3、假期福利：享受周末雙休，法定節(jié)假日正常休假；入職滿(mǎn)一年后可享受帶薪年假（年假天數(shù)根據(jù)工齡遞增）；

4、額外福利：公司每年組織1-2次員工旅游（國(guó)內(nèi)或周邊游），不定期舉辦團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利（春節(jié)、中秋、端午等）、生日福利等。