【崗位職責(zé)】 -負(fù)責(zé)食品/飲料類商品銷售及顧客服務(wù) 【職位要求】 -無(wú)學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)限制 -有食品/飲料行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 【工作時(shí)間】 -上班時(shí)間：13:00 -下班時(shí)間：23:00 【薪資福利】 -薪資區(qū)間：4000-6000元

桂林·秀峰區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)文旅行業(yè)saas平臺(tái)、云票務(wù)等產(chǎn)品的，新客戶獲取、項(xiàng)目簽約，并為最終結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、新商家拓展：通過(guò)各種渠道開發(fā)維護(hù)客戶，協(xié)同其他部門制定解決方案、促進(jìn)簽約； 3、商家管理：根據(jù)資源、現(xiàn)狀等對(duì)已簽約商家進(jìn)行分層，制定不同層級(jí)商家提升目標(biāo)，以及運(yùn)營(yíng)策略及規(guī)劃； 4、商家指導(dǎo)：指導(dǎo)商家完成注冊(cè)、產(chǎn)品活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷工具使用等，確保商家活躍度及交易額提升； 5、運(yùn)營(yíng)合作：頭部客戶完成運(yùn)營(yíng)合作的洽談、落地，協(xié)助項(xiàng)目提升GMV并獲取分成收益； 6、市場(chǎng)分析：分析市場(chǎng)競(jìng)品情況，追蹤用戶拓展、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)；提出對(duì)流程、系統(tǒng)的改進(jìn)計(jì)劃。 任職要求： 1、有一定商務(wù)能力，對(duì)用戶拓展及談判工作有熱情和主動(dòng)性，目標(biāo)感強(qiáng)； 2、有文旅行業(yè)資源優(yōu)先，saas行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、大專及以上學(xué)歷，旅游管理專業(yè)畢業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生

桂林

于先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)桂林地區(qū)店面日常事務(wù)處理，市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定和執(zhí)行；店面運(yùn)營(yíng)工作的監(jiān)督并指導(dǎo)；做好不定時(shí)不定期的市場(chǎng)檢查報(bào)告及巡店工作 2、執(zhí)行和監(jiān)督檢查公司制定的經(jīng)營(yíng)策略和門店各項(xiàng)促銷活動(dòng)的實(shí)施情況； 3、傳達(dá)公司的政策和制度，了解門店對(duì)公司方針、目標(biāo)、計(jì)劃、政令的理解與實(shí)施貫徹，及時(shí)匯報(bào)并提出建議。 4、定期進(jìn)行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)回饋并制定改善計(jì)劃。 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷，25-35歲 2、有2年以上連鎖店管理經(jīng)驗(yàn)，有茶飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、對(duì)門店管理崗位培訓(xùn)和發(fā)展以及人才梯隊(duì)的建設(shè)有一定的想法和執(zhí)行度

桂林·秀峰區(qū)

嚴(yán)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)和日常管理，完成中心銷售指標(biāo)； 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議，執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策，保證制度的落實(shí)和跟進(jìn)； 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃，并定期向集團(tuán)報(bào)告工作； 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時(shí)更新營(yíng)銷企劃方案、市場(chǎng)策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營(yíng)銷預(yù)算、市場(chǎng)評(píng)估等，規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作流程；5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營(yíng)情況，進(jìn)行預(yù)算管理，控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出； 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃，進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備，監(jiān)督教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量； 7、組織團(tuán)隊(duì)，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 二、任職要求： 1、熱愛(ài)教育事業(yè)，認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)理念； 2、三年及以上管理及運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于用人； 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神，忠誠(chéng)守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力； 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

桂林·疊彩區(qū)

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系