高薪資】330元一天，月結(jié)可預(yù)支、人走賬清 【高獎勵】新人獎3000，滿月當天發(fā)放 【高福利】包吃包住，外地過來 330-360一天，每月10號準時發(fā)放，廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件、汽車內(nèi)飾顯示屏，汽車大燈。 招聘崗位：操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗、裝卸-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、不穿無塵服 工廠招工要求： 1、不限經(jīng)驗，16歲一55歲 2、坐著上班：生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試，無需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn) 包吃包?。?1、住：公司提供免費住宿，標準六人套間（獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、 2、吃：入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！ 3、保險:公司繳納保險 4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過來 三:工作內(nèi)容 1、崗位涉及上市新能源產(chǎn)品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、測試、物料、等崗位 2、無需經(jīng)驗;生手熟手均可;生手進廠后有老員工帶。 3、因目前訂單增加，特向社會高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長期工、普工、長短工、操作工、包裝工、組裝工、實習(xí)生。 四:車間環(huán)境 1、車間配有:飲水機，休息間。 2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼) 3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。 五:招工要求 1、男女不限 2、必須持本人真實有效身份證。 3、無需工作經(jīng)驗。 4、當天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內(nèi)住宿。 六:免費食宿(包吃包住) 1、進廠當天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。 2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。 饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。 3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。 4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。 八、報到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班 本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢 工作地點實在江蘇省無錫市

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何女士

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分解周/日生產(chǎn)計劃，安排人員與設(shè)備資源。 處理異常停線事件，確保生產(chǎn)連續(xù)性。 新產(chǎn)品導(dǎo)入前的工藝培訓(xùn)與指導(dǎo)。?? ?質(zhì)量管理?。 監(jiān)督工序自檢與成品全檢。 分析不良品原因并制定對策。 執(zhí)行標準化作業(yè)規(guī)程。?? ?安全管理?。 組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練。 檢查設(shè)備防護裝置及勞動用品使用。 事故現(xiàn)場保護與上報。?? 七大核心職責(zé)詳解 ?生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行?：確保日/月計劃完成率，優(yōu)化排產(chǎn)流程。?? ?質(zhì)量控制?：建立品質(zhì)追溯機制，達成零缺陷目標。?? ?設(shè)備維護?：實施點檢制度，降低故障率。??6 ?成本管控?：監(jiān)控物料損耗，提出節(jié)能方案。?? ?團隊管理?：開展多能工培訓(xùn)，提升班組凝聚力。?? ?安全監(jiān)督?：落實班前會安全交底，排查隱患。?? ?溝通協(xié)調(diào)?：向上反饋生產(chǎn)數(shù)據(jù)，橫向協(xié)調(diào)資源。??

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盛先生

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崗位名稱：無人機吊裝fc100 招聘人數(shù)：1 薪資福利：400/半小時內(nèi) 工作內(nèi)容：把一個小卷閘門吊到11樓頂，產(chǎn)品重量120斤，3米?長 崗位要求(年齡、學(xué)歷、經(jīng)驗等):不限

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9月11日 09:55

馬先生

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主要負責(zé)采購原材料貨單的登記，定期核對賬單。根據(jù)客戶要求，下單到生產(chǎn)部門，發(fā)貨登記。庫存銷量表的整理上報。合同管理。

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李先生

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維修工是負責(zé)安裝、檢查、維護、troubleshooting（排查故障）和修理各類機械設(shè)備、電氣系統(tǒng)或基礎(chǔ)設(shè)施的專業(yè)技術(shù)人員。他們確保生產(chǎn)設(shè)備、公共設(shè)施或家用設(shè)備的正常運行，最大限度地減少停機時間，保障安全與效率。

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盛先生

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