公司簡介
工商信息
企業(yè)地址
潮州市潮安區(qū)火車站廣場南側(cè)區(qū)間路2號
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潮州一日一結(jié)320一天
300-400元/天送餐旺季,單量多,補(bǔ)助多。有意向可投遞簡歷!! 綜合薪資:7000元一9900元以上平均單價(jià)6-8塊+夜宵補(bǔ)貼1-4塊 1、單量極多,配送范圍小。全職騎士享受高峰期補(bǔ)助,惡劣天氣補(bǔ)助,星級補(bǔ)助等各種補(bǔ)助!! 2、提供員工宿舍(有洗衣機(jī),衛(wèi)生間,設(shè)備齊全。 3、滿勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、惡劣天氣補(bǔ)貼,冬季補(bǔ)助,綜合補(bǔ)貼1000-1500,冬季戰(zhàn)役獎(jiǎng)勵(lì)可達(dá)10000!!各種過節(jié)福利,節(jié)假 日公司都會(huì)聚餐狂歡,團(tuán)結(jié)一心的人文文化,這就是你的第二個(gè)家! 工作時(shí)間: 1,上午9點(diǎn)-中午2點(diǎn),下午5點(diǎn)-下午9點(diǎn)系統(tǒng)派單50到70 單以上.多勞多得。雨季、假期容易爆單,單量增加 2。配送范圍3公里,超出范圍有補(bǔ)助。 3.有車輛可自帶,沒車輛公司提供。以及裝備。 4,多個(gè)站點(diǎn)可分配,根據(jù)你的位置可選擇! 如果有意向可投遞簡歷!?。?!
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潮州日常配送一日一結(jié)
200-400元/天站點(diǎn)直招(可就近安排,找我可以0元入職,提供車住,0 ,日人均單量45-70單,資金緊張可以預(yù)支) 招聘職位:騎手配送員,外賣騎手,送餐員騎手 招聘要求: 1.身體健康、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真,有上進(jìn) 2.熟練智能手機(jī)(導(dǎo)航) 3.會(huì)騎電瓶車 4.18-50周歲。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)平臺(tái)提示地址取餐,準(zhǔn)時(shí)并快速送達(dá)客戶手中 2.工作時(shí)間:上午10:00-14:00下午17:00-21:00 待遇:綜合工資8000-12000元,提供住宿和專送車 薪資待遇: 正常干6000---7000元月 使勁干7000---9000元月 拼命干10000元月以上(上不封頂) 晉升路徑:騎士一副站長一站長一區(qū)經(jīng)理一合伙人
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潮州潮安區(qū)急招普工操作工
面議男女都可,年齡30歲至50歲之間。熟悉油壓拉件拉伸工作的
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廣州跨越速運(yùn)潮州...招聘C照貨車司機(jī)
8000-12000元/月1、負(fù)責(zé)公司的貨物的取派及固定線路的貨物運(yùn)輸。 任職資格: 1、42歲以下,初中以上學(xué)歷; 3、B2以上駕照,2年以上駕齡,持有從業(yè)資格證; C1駕照無需資格證,需3年駕齡;會(huì)開4.2米貨車 3、無犯罪記錄、無不良駕駛記錄,無重大事故及交 通違章,具有較強(qiáng)的安全意識,能接受夜班。 薪酬福利: 3、綜合薪資:8000-12000元/月多勞多得上不封 頂; 4、夜班補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、安全獎(jiǎng)、工傷險(xiǎn)、配備手 機(jī)、帶薪年假、工齡獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)介紹計(jì)提等福利,加班 費(fèi)另計(jì) 原標(biāo)題:《招聘貨運(yùn)司機(jī)C1駕照》
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潮州潮安區(qū)招消防水大工,中工,各1人
面議招消防水大工,中工,各1人,工作長期,主要做廠房,一天9小時(shí),包住不包吃
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9月5日 08:03
物流裝卸主管
7000-9000元/月崗位職責(zé): 1.?運(yùn)營管理:全面統(tǒng)籌承接的卸車外包項(xiàng)目的日常運(yùn)營,監(jiān)控DWS關(guān)鍵指標(biāo),確保每天在計(jì)劃內(nèi)高效完成裝車卸車任務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營過程中的問題。 2員工管理:根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)量合理安排裝卸人數(shù)。補(bǔ)充人員不足,制定招聘方案和招聘渠道,篩選合適人員,設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)方案,提升員工業(yè)務(wù)技能和安全意識,幫助新員工快速適應(yīng)崗位工作。合理分配工作任務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)量的波動(dòng)靈活調(diào)配人員,優(yōu)化人員配置,確保各工作環(huán)節(jié)緊密銜接;負(fù)責(zé)現(xiàn)場的排班管理,保障場人力需求。 3.?客勤關(guān)系維護(hù):保證現(xiàn)場運(yùn)營的同時(shí)和甲方保持積極有效的溝通,解決日常工作中和甲方、員工之間的問題和困難,維護(hù)合作關(guān)系,提升客戶滿意度。 4.?客戶罰款處理:降低罰款率,提升卸車質(zhì)量。,調(diào)查罰款原因,對罰款案例進(jìn)行分析總結(jié),提出改進(jìn)措施,避免類似罰款事件再次發(fā)生。 5.?高峰期與增量處理:有應(yīng)急事件的處理經(jīng)驗(yàn),特別是對高峰期和增量做出預(yù)判,能迅速做出應(yīng)對措施,解決困難。 6.?成本核算與控制:負(fù)責(zé)卸車項(xiàng)目的成本核算工作,人力成本控制,通過優(yōu)化運(yùn)營流程、合理配置資源等控制項(xiàng)目成本,確保項(xiàng)目健康運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。 任職要求: 1,四年以上快遞中轉(zhuǎn)場卸車經(jīng)驗(yàn)。 2,在順豐圓通中通極兔等轉(zhuǎn)運(yùn)中心有裝卸車管理經(jīng)驗(yàn)。 3.?抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)晚班,能在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。 4.?具備出色的溝通能力。
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互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上
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互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

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