送餐旺季，單量多，補(bǔ)助多。有意向可投遞簡(jiǎn)歷！! 綜合薪資：7000元一9900元以上平均單價(jià)6-8塊+夜宵補(bǔ)貼1-4塊 1、單量極多，配送范圍小。全職騎士享受高峰期補(bǔ)助，惡劣天氣補(bǔ)助，星級(jí)補(bǔ)助等各種補(bǔ)助！！ 2、提供員工宿舍（有洗衣機(jī)，衛(wèi)生間，設(shè)備齊全。 3、滿(mǎn)勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、惡劣天氣補(bǔ)貼，冬季補(bǔ)助，綜合補(bǔ)貼1000-1500，冬季戰(zhàn)役獎(jiǎng)勵(lì)可達(dá)10000!！各種過(guò)節(jié)福利，節(jié)假 日公司都會(huì)聚餐狂歡，團(tuán)結(jié)一心的人文文化，這就是你的第二個(gè)家！ 工作時(shí)間： 1，上午9點(diǎn)-中午2點(diǎn)，下午5點(diǎn)-下午9點(diǎn)系統(tǒng)派單50到70 單以上.多勞多得。雨季、假期容易爆單，單量增加 2。配送范圍3公里，超出范圍有補(bǔ)助。 3.有車(chē)輛可自帶，沒(méi)車(chē)輛公司提供。以及裝備。 4，多個(gè)站點(diǎn)可分配，根據(jù)你的位置可選擇！ 如果有意向可投遞簡(jiǎn)歷?。。?！

潮州·潮安區(qū)

羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

站點(diǎn)直招（可就近安排，找我可以0元入職，提供車(chē)住，0 ，日人均單量45-70單，資金緊張可以預(yù)支） 招聘職位：騎手配送員，外賣(mài)騎手，送餐員騎手 招聘要求： 1.身體健康、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細(xì)認(rèn)真，有上進(jìn) 2.熟練智能手機(jī)（導(dǎo)航） 3.會(huì)騎電瓶車(chē) 4.18-50周歲。 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)平臺(tái)提示地址取餐，準(zhǔn)時(shí)并快速送達(dá)客戶(hù)手中 2.工作時(shí)間：上午10:00-14:00下午17:00-21:00 待遇：綜合工資8000-12000元，提供住宿和專(zhuān)送車(chē) 薪資待遇： 正常干6000---7000元月 使勁干7000---9000元月 拼命干10000元月以上（上不封頂） 晉升路徑：騎士一副站長(zhǎng)一站長(zhǎng)一區(qū)經(jīng)理一合伙人

潮州·潮安區(qū)

譚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)公司的貨物的取派及固定線路的貨物運(yùn)輸。 任職資格: 1、42歲以下，初中以上學(xué)歷; 3、B2以上駕照，2年以上駕齡，持有從業(yè)資格證; C1駕照無(wú)需資格證，需3年駕齡;會(huì)開(kāi)4.2米貨車(chē) 3、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交 通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)，能接受夜班。 薪酬福利: 3、綜合薪資:8000-12000元/月多勞多得上不封 頂; 4、夜班補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、安全獎(jiǎng)、工傷險(xiǎn)、配備手 機(jī)、帶薪年假、工齡獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)介紹計(jì)提等福利，加班 費(fèi)另計(jì) 原標(biāo)題：《招聘貨運(yùn)司機(jī)C1駕照》

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.?運(yùn)營(yíng)管理：全面統(tǒng)籌承接的卸車(chē)外包項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)，監(jiān)控DWS關(guān)鍵指標(biāo)，確保每天在計(jì)劃內(nèi)高效完成裝車(chē)卸車(chē)任務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題。 2員工管理：根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)量合理安排裝卸人數(shù)。補(bǔ)充人員不足，制定招聘方案和招聘渠道，篩選合適人員，設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)方案，提升員工業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí)，幫助新員工快速適應(yīng)崗位工作。合理分配工作任務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)量的波動(dòng)靈活調(diào)配人員，優(yōu)化人員配置，確保各工作環(huán)節(jié)緊密銜接；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的排班管理，保障場(chǎng)人力需求。 3.?客勤關(guān)系維護(hù)：保證現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的同時(shí)和甲方保持積極有效的溝通，解決日常工作中和甲方、員工之間的問(wèn)題和困難，維護(hù)合作關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 4.?客戶(hù)罰款處理：降低罰款率，提升卸車(chē)質(zhì)量。，調(diào)查罰款原因，對(duì)罰款案例進(jìn)行分析總結(jié)，提出改進(jìn)措施，避免類(lèi)似罰款事件再次發(fā)生。 5.?高峰期與增量處理：有應(yīng)急事件的處理經(jīng)驗(yàn)，特別是對(duì)高峰期和增量做出預(yù)判，能迅速做出應(yīng)對(duì)措施，解決困難。 6.?成本核算與控制：負(fù)責(zé)卸車(chē)項(xiàng)目的成本核算工作，人力成本控制，通過(guò)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程、合理配置資源等控制項(xiàng)目成本，確保項(xiàng)目健康運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。 任職要求： 1，四年以上快遞中轉(zhuǎn)場(chǎng)卸車(chē)經(jīng)驗(yàn)。 2，在順豐圓通中通極兔等轉(zhuǎn)運(yùn)中心有裝卸車(chē)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.?抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)晚班，能在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。 4.?具備出色的溝通能力。

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謝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系