崗位職責： 負責維修柴油叉車，叉車保養(yǎng)，維修剎車，維修后橋，維修叉車燈光電路，維修電動叉車簡單故障等。 任職要求： 1.工作經(jīng)驗：兩年以上叉車維修工作。 2.能夠獨立完成內(nèi)燃叉車的保養(yǎng)，維修。 3.吃苦耐勞，服從安排。 4.有駕駛證優(yōu)先。 職位福利： 1.五險。 2.包吃。 3.包住。

重慶·大足區(qū)

9月3日 21:05

馮先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

每天至少300一天，包吃住，每周可以預支，長期做買五險一金，男女不限，身體健康，16-45歲優(yōu)先安排，崗位自由，可帶手機。來重慶主城上班！??！

重慶·大足區(qū)

熊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位描述: 負責將客戶貨物從固定倉庫送往所在片區(qū)商戶門店。 主要職責:安全駕駛，完成配送，做好簡單客情關系。 招聘要求: C1或以上，有從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，能接受裝卸。年齡20-60歲。身體健康。自帶車優(yōu)先，沒有車的公司提供租賃車輛。 福利待遇: 全職人員公司可提供基本保底月不低于7000元，有綜合補貼。

重慶·大足區(qū)

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標達成: -負責管轄食堂的全面運營管理，制定年度營收目標， 主導出品管理、菜單設計、成本控制及利潤率優(yōu)化; -推動高校場景創(chuàng)新服務模式，完成高學生滿意度和續(xù)約率。 2.跨部門協(xié)同與資源整合: -聯(lián)動供應鏈部門優(yōu)化高校食材配送方案，聯(lián)合6M體系管理部建立高校食安風控模型; -協(xié)同數(shù)字化團隊落地“學生餐大數(shù)據(jù)分析平臺”， 實現(xiàn)用餐高峰預測、庫存動態(tài)調整和浪費率降低。 3.客戶關系與危機管理: -深度綁定校方關鍵決策人(后勤處長、工會主 席)，設計差異化服務方案(如校慶定制餐、貧困生餐補計劃); -建立高校突發(fā)事件應急機制(如大規(guī)模食物過敏事件)， 要求規(guī)定時間內(nèi)響應和閉環(huán)解決。 4.團隊建設與人才培養(yǎng): -搭建高效運營團隊(培養(yǎng)儲備干部)，輸送優(yōu)秀儲備干部至新拓校區(qū); -針對高校場景定制培訓體系(如學生心理洞察、校園輿情管理)， 提升團隊服務敏感度。 二.行業(yè)經(jīng)驗: 5年以上高校項目點管理經(jīng)驗，操盤過項目全流程(從開業(yè)到退出全流程管理)， 有檔口招商資源或豐富經(jīng)驗; 3.業(yè)績背書:過往管理高?？蛻魧崿F(xiàn)持續(xù)盈利。[核心能力] 1.成本殺手:精通高校場景成本結構，擅長通過集約采購、動線優(yōu)化降低損耗; 2.政策嗅覺:熟悉教育部高校后勤改革政策，能快速響應招標規(guī)則變化 (如“明廚亮灶”強制要求); 3.創(chuàng)新落地:具備智慧食堂建設經(jīng)驗(人臉識別支付、營養(yǎng)數(shù)據(jù)分析)， 或曾推動高校餐品IP化(如聯(lián)名網(wǎng)紅檔口); 4.鐵血執(zhí)行:在資源有限情況下，能率團隊完成“不可能任務” (例如:3天內(nèi)為新生軍訓突擊供餐10萬份)。 三、薪資10K到20K 1.固定薪資-8000-15000 2.月營業(yè)額規(guī)模津貼-0到3% 3.稽核管理獎金-0到3000 4.分紅獎金-0到20000

重慶·大足區(qū)

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系