招聘： 網(wǎng)約車司機駕駛員日結(jié)流水零費用入職提車提供住宿嘎嘎靠譜一人一車彈性工作工作內(nèi)容就是負責(zé)接送乘客非常簡單 崗位職責(zé)： 1.公司提供京牌車輛，無需自己帶車 2.全部自動擋，車況良好，公司車型齊全：油電混動車型：豐田雷凌，豐田卡羅拉，比亞迪秦，本田雅閣；純電車型：極狐S5，北汽EU7，紅旗EQM5，豐田BZ3，別克微藍6，廣汽埃安Y，哪吒U； 3.公司負責(zé)車輛的保養(yǎng)、維修、，愛惜車輛人人有責(zé) 4.24小時免費道路求援，有困難找公司 5.主打車型適合快車經(jīng)濟型，優(yōu)享型，專車型 6.司機入職一對一免費培訓(xùn)，全方位讓司機月入過萬，只要付出就有回報 任職要求 1.，年齡23-58之間 2.C1及以上駕照均可 3.工作努力認真，為人踏實，責(zé)任心強，能吃苦， 4.懂得基本的接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識。 5.、三年內(nèi)沒有一次過12分的記錄，會看導(dǎo)航 原標(biāo)題：《日結(jié)滴滴網(wǎng)約車，零費用提車》

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牟女士

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【招聘崗位】：儲備店長 【晉升路線】： 助理經(jīng)紀人—房產(chǎn)經(jīng)紀人—M店經(jīng)理—S商圈經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān) 【工作職責(zé)】 1、負責(zé)線上渠道的房源維護，打造個人專業(yè)品牌； 2、線下維護客戶、業(yè)主，促進成交，增強信任感； 3、匹配客戶需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗； 4、促成買賣雙方交易達成，協(xié)同雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。 【任職要求】 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強、邏輯思維強；3、具有較好的親和力，協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力； 4、積極樂觀開朗，為人誠實守信，工作認真負責(zé)，有團隊合作精神。。 【優(yōu)厚的薪資福利】1、試用期無責(zé)任底薪5000元，轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成30%-75%，入職1年平均工資6000-8000元；努力多，收獲多；2、提供員工住宿房源信息，需要員工個人承擔(dān)約1000-1500元（分區(qū)域）；3、。4、繳納五險一金+商業(yè)保險（補充醫(yī)療、意外傷害險）；5、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎免費出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，；6、實習(xí)期員工可以享受最長3個月的論文答辯假（2月—6月）。 【人才發(fā)展通道】： 1.經(jīng)紀人在鏈家的發(fā)展可以選擇職業(yè)經(jīng)紀人的專業(yè)路線或管理路線進行發(fā)展。 2.管理路線為：房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——職能專員——職能主管——部門經(jīng)理——中心總監(jiān)——副總裁 3.房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——分公司/事業(yè)部管理層Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進取，為團隊利益、長期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進展。鼓勵傳幫帶，鏈家有自己內(nèi)部儲備管理池（MVP俱樂部），70%異地分公司高管及管理者來自北京鏈家，支持優(yōu)秀的北京總部人員往異地輸出，并且職位晉升一級。? 【專業(yè)科學(xué)的培訓(xùn)】鏈家擁有鏈家專有培訓(xùn)基地，鏈家學(xué)院，5800多培訓(xùn)講師。新人訓(xùn)—在職經(jīng)紀人能力提升銜接培訓(xùn)—新任店經(jīng)理培訓(xùn)—店經(jīng)理管理培訓(xùn)等，一整套完善的培訓(xùn)機制。一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)：經(jīng)紀人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，科學(xué)的的培訓(xùn)和輔導(dǎo)讓你在最短時間鍛煉提高、成長為一名自信成熟的年輕人。我們的企業(yè)服務(wù)理念：我承諾，我做到我們的核心價值觀：誠實守信、客戶至上、團隊作戰(zhàn)、拼搏進取 【加入鏈家】，有任何疑問請電話、微信咨詢，請與我取得聯(lián)系 【招聘流程】：投遞簡歷——面試——offer——培訓(xùn)（包食宿）——簽約入職

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李先生

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工長具體工作內(nèi)容： 1.施工準(zhǔn)備與計劃落實 ? 熟悉施工圖紙、技術(shù)交底文件及施工方案，明確分管區(qū)域（如某樓層、某樓棟）的施工內(nèi)容、工期節(jié)點和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，將任務(wù)分解到各作業(yè)班組（如木工班、鋼筋班、混凝土班）。 ? 提前協(xié)調(diào)所需資源：根據(jù)施工計劃申領(lǐng)材料（如鋼筋、模板、水泥），檢查材料規(guī)格、質(zhì)量是否符合要求；確認施工機械（如振搗棒、電鋸）的完好性，協(xié)調(diào)機械進場時間；清點班組人員到崗情況，確保人力匹配任務(wù)需求。 ? 組織班前會，向班組工人傳達當(dāng)日施工任務(wù)、安全注意事項（如高處作業(yè)防護、用電規(guī)范）和技術(shù)要點（如鋼筋綁扎間距、混凝土澆筑厚度），確保每個工人清楚作業(yè)要求。 2.現(xiàn)場施工組織與過程管控 ? 監(jiān)督班組按技術(shù)規(guī)范和施工流程作業(yè)，例如：檢查鋼筋綁扎是否牢固、模板拼接是否嚴密、混凝土澆筑是否振搗到位，及時糾正違規(guī)操作（如漏綁鋼筋、模板尺寸偏差），避免質(zhì)量隱患。 ? 把控施工進度，跟蹤當(dāng)日任務(wù)完成情況，若出現(xiàn)延誤（如材料短缺、人員不足），及時協(xié)調(diào)解決（如聯(lián)系物資部補料、調(diào)整班組作業(yè)時間），確保符合項目整體工期計劃。 ? 管理現(xiàn)場施工秩序，合理安排各班組交叉作業(yè)（如木工與鋼筋工的工序銜接），避免工序沖突；監(jiān)督作業(yè)面的材料堆放（如分類碼放、不占用消防通道）和文明施工，做到工完場清。 3.質(zhì)量與安全管理 ? 對分管區(qū)域的施工質(zhì)量進行自檢，例如：用靠尺檢查墻體平整度、用卷尺復(fù)核構(gòu)件尺寸，對照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)判斷是否合格

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范先生

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1、0費用提車、0費用提車、0費用提車。 2、無需搶單，平臺派單，無需認路，平臺自帶導(dǎo)航。 3、可多平臺跑單，不鎖流水，自己提現(xiàn)。 4、公司提供新車，準(zhǔn)新車，油電混動，純電車，多種車型供師傅選擇。 5、提供住宿，4人間，環(huán)境好，獨立衛(wèi)生間。 6、要求：年滿21到60周歲，開車熟練，會用導(dǎo)航，沒有案底。 7、工作地點：北京

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楊女士

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招聘北京網(wǎng)約車司機，要求21到55歲. 1.工資日結(jié)，前期0元上車，公司可提供住宿。也可保底8000！ 2.公司提供車，有混動車，有電車，混動有雷凌，卡羅拉，比亞迪，電車有北汽，紅旗，車型多多。 3.主要在北京市跑滴滴，一人一車，24小時隨便拉，會手機導(dǎo)航就可以干，公司出車你出人，一毛錢不用帶，，具體看車型），車型全部為新能源，兩三毛一公里！第二天就可以見到錢，每天上午9點發(fā)頭一天工資，（司機平均到手400左右，多勞多得）可以跑多個平臺，滴滴，曹曹，陽光，星輝，旅程，等，平臺多多，多拉多賺， 4.我們公司主要優(yōu)勢就是管住，工資日結(jié)，有專人指導(dǎo)，收入不理想可以隨時結(jié)算走人?？梢酝瑫r注冊多個平臺，歡迎新老司機加入。 感興趣可以留個聯(lián)系方式詳細給您介紹一下！ 公司地址；北京市昌平區(qū)，通州區(qū)，順義區(qū)，燕郊均有辦公室 原標(biāo)題：《北京網(wǎng)約車司機12000》

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李女士

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