籌備會(huì)所總監(jiān)負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌和管理會(huì)所的籌備工作，確保會(huì)所在預(yù)定時(shí)間內(nèi)順利開(kāi)業(yè)，并達(dá)到預(yù)期的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)。需與各部門緊密協(xié)作，從前期設(shè)計(jì)規(guī)劃，到后期的人員招聘、培訓(xùn)、物資采購(gòu)等環(huán)節(jié)進(jìn)行有效把控。 主要職責(zé) 1.項(xiàng)目規(guī)劃與統(tǒng)籌 從運(yùn)營(yíng)角度提供專業(yè)意見(jiàn)，確保酒店位置符合市場(chǎng)定位和發(fā)展戰(zhàn)略。 制定詳細(xì)的籌備計(jì)劃和時(shí)間表，明確各階段的工作目標(biāo)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，合理安排資源，確保籌備工作按計(jì)劃推進(jìn)。 與業(yè)主方、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、施工單位等相關(guān)方保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保酒店設(shè)計(jì)和裝修符合品牌標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)營(yíng)需求。 2.團(tuán)隊(duì)組建與管理 根據(jù)會(huì)所運(yùn)營(yíng)需求，制定人員編制和招聘計(jì)劃，組織招聘各部門核心管理人員和員工。 負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立完善的培訓(xùn)體系，確保員工具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。 建立有效的績(jī)效考核機(jī)制，激勵(lì)員工積極工作，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。 3.物資采購(gòu)與管理 制定會(huì)所物資采購(gòu)計(jì)劃，包括設(shè)備設(shè)施、辦公用品、餐飲原材料等，確保物資的質(zhì)量和供應(yīng)及時(shí)性。 建立物資采購(gòu)管理制度，規(guī)范采購(gòu)流程，降低采購(gòu)成本，確保采購(gòu)過(guò)程的透明和合規(guī)。 負(fù)責(zé)會(huì)所物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、保管和發(fā)放管理，定期進(jìn)行物資盤點(diǎn)，確保物資的安全和合理使用。 5.運(yùn)營(yíng)籌備與開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備 組織制定會(huì)所各部門的運(yùn)營(yíng)管理制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立完善的質(zhì)量管理體系，確保酒店開(kāi)業(yè)后的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。 協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行模擬運(yùn)營(yíng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改和優(yōu)化，確保會(huì)所各系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 負(fù)責(zé)會(huì)所開(kāi)業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，人員安排、物資儲(chǔ)備、確保會(huì)所按時(shí)、順利開(kāi)業(yè)。 6.預(yù)算管理與成本控制 制定會(huì)所籌備期的預(yù)算計(jì)劃，包括建設(shè)投資、運(yùn)營(yíng)費(fèi)用、營(yíng)銷費(fèi)用等，并嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。 對(duì)酒店籌備過(guò)程中的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)控和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)成本控制中的問(wèn)題并采取措施加以解決，確保酒店籌備成本在預(yù)算范圍內(nèi)。 參與會(huì)所開(kāi)業(yè)后的成本控制工作，制定成本控制目標(biāo)和措施，提高會(huì)所的經(jīng)濟(jì)效益。 任職要求： 1.年齡35-45歲 2.3-5年高端會(huì)所管理經(jīng)驗(yàn) 3.專業(yè)技能：熟悉會(huì)所籌備和運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，具備良好的市場(chǎng)分析、團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和問(wèn)題解決能力。 4.職業(yè)素養(yǎng)：具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。 5.其他要求：具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，熟練使用辦公軟件和會(huì)所 管理系統(tǒng)。

柳州·魚峰區(qū)

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

周周結(jié)清?柳東汽配廠?不用體檢?工作內(nèi)容：主要從事汽車內(nèi)飾一線生產(chǎn)工， 不用體檢，兩班倒（吃飯算了工時(shí)）（18歲到48歲?男女不限） （一）日日結(jié)清： 裝配工：16+3*12=228 模壓工：16+36*12=228 上滿七天班后，每逢周二，結(jié)清上周工資， 包吃工作餐，提供安合華庭宿舍，距離2公里，有交通工具者得，宿舍費(fèi)150元/月，水電平攤。

柳州·魚峰區(qū)

萬(wàn)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

巨方物流有限公司，誠(chéng)招危險(xiǎn)品半掛車司機(jī)數(shù)名， 本公司車輛為日野車，車況好，工資按時(shí)發(fā)放 任職資格： 1、持有A2駕照和危運(yùn)、押運(yùn)從業(yè)資格證， 2、半掛車駕駛技術(shù)熟練，三年無(wú)重大事故與違章記錄，具有極強(qiáng)安全意識(shí)； 3、能夠吃苦耐勞、服從管理和調(diào)度，具有團(tuán)結(jié)合作精神； 4、年齡在30至50歲身體健康，有2年以上危險(xiǎn)品駕駛從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先！ 5、為人踏實(shí)忠厚責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)工作。 6、有意者請(qǐng)聯(lián)系:

柳州·柳北區(qū)

陳先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品前期工藝、夾具、刀具的評(píng)審工作； 2.負(fù)責(zé)配合技術(shù)部對(duì)新產(chǎn)品生產(chǎn)線節(jié)拍平衡、優(yōu)化方案策劃及實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)能節(jié)拍異常優(yōu)化及優(yōu)化工藝方案提出； 4.協(xié)助采購(gòu)部進(jìn)行機(jī)加工刀具、夾具驗(yàn)收工作，包括外觀、加工精度、刀具精度及穩(wěn)定性。 任職要求： 1.熟悉數(shù)控加工中心的程序編制，熟悉發(fā)那科、三菱、西門子系統(tǒng)； 2.熟悉加工中心的設(shè)備操作； 3.熟悉使用office、autocad、solidworks、UG或mastercan等辦公軟件； 4.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，善于溝通； 5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力，和獨(dú)立處理事務(wù)的能力； 6.熟悉機(jī)加工工藝，包括車、銑、鉆、刨、磨、線切割等工藝； 7.具備圖紙識(shí)別能力。

柳州·魚峰區(qū)

藍(lán)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1中專及以上學(xué)歷，數(shù)控維修、機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)。 22年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，有低壓電工操作證，能吃苦耐勞。 3熟悉加工中心和自動(dòng)化設(shè)備維修，精通PLC編程，熟悉設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，熟練使用office等辦公軟件。 4有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力。

柳州·魚峰區(qū)

藍(lán)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系