職責(zé)： 一、分銷體系搭建與優(yōu)化 1、負(fù)責(zé)電商分銷渠道的全面開(kāi)拓與體系化建設(shè)，制定分銷布局規(guī)劃； 2、建立分銷商準(zhǔn)入、考核、激勵(lì)及淘汰機(jī)制，完善分銷管理體系； 二、運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行 1、制定年度/季度/月度分銷運(yùn)營(yíng)策略及落地執(zhí)行方案，確保銷售目標(biāo)達(dá)成； 2、策劃分銷渠道促銷活動(dòng)，監(jiān)控分銷運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，定期輸出優(yōu)化方案并推動(dòng)實(shí)施 三、分銷商運(yùn)營(yíng)管理 1、負(fù)責(zé)分銷商全生命周期管理，包括開(kāi)發(fā)、簽約、培訓(xùn)、考核及關(guān)系維護(hù)； 2、定期開(kāi)展分銷商運(yùn)營(yíng)能力診斷，制定提升方案； 3、定期組織客戶拜訪、定期產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)； 四、市場(chǎng)分析與競(jìng)爭(zhēng)研究 1、建立競(jìng)品監(jiān)測(cè)體系，定期收集分析競(jìng)品分銷策略、價(jià)格體系、促銷活動(dòng)等信息； 2、編制分銷市場(chǎng)分析報(bào)告，包括行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、機(jī)會(huì)點(diǎn)挖掘等內(nèi)容； 五、數(shù)據(jù)管理與分析 1、建立分銷運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)看板，定期輸出分銷商運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告； 2、監(jiān)控分銷渠道關(guān)鍵指標(biāo)（GMV、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率等），發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)優(yōu)化。 要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具備2年以上電商零售店鋪（天貓/拼多多/京東）運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)3C數(shù)碼、配件或網(wǎng)絡(luò)流量產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立通過(guò)Office辦公軟件完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，良好的時(shí)間管理和抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)。

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許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

后廚領(lǐng)班： 崗位職責(zé)： 1、按公司的出餐標(biāo)準(zhǔn)及流程，能獨(dú)立完成出餐工作，如砍切、擺盤、制作菜品等； 2、保障工作區(qū)域的衛(wèi)生，維持清潔，為顧客提供干凈舒適的就餐環(huán)境； 3、協(xié)助菜品出餐，打包等工作； 4、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交代的臨時(shí)相關(guān)工作。 任職資格： 1、1年以上的餐飲后廚工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)炒鍋、制作煲仔飯等，有后廚技能； 2、熟悉餐飲后廚的工作流程； 3、持有健康證；

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江先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)飲品制作，保證出品質(zhì)量及口味一致性； 2、為顧客提供熱情周到的服務(wù)，解答顧客咨詢； 3、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，確保食品安全； 4、參與庫(kù)存管理，及時(shí)補(bǔ)充物料，控制成本； 任職要求： 1、熱愛(ài)飲品行業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與顧客建立良好的關(guān)系； 3、工作積極主動(dòng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠配合店鋪運(yùn)營(yíng)需求。

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鐘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

坐標(biāo)深圳大學(xué)城，TOP2實(shí)驗(yàn)室轉(zhuǎn)化初創(chuàng)項(xiàng)目 已有明確落地場(chǎng)景方案與千萬(wàn)級(jí)商業(yè)訂單 現(xiàn)誠(chéng)覓一名具身智能ID設(shè)計(jì)合伙人 工作內(nèi)容包括但不限于本體與商標(biāo)id設(shè)計(jì) 您將獲得： 1.初期股權(quán)激勵(lì) 2.行業(yè)頂級(jí)人脈 3.豐富的商業(yè)合作機(jī)會(huì)

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)賬號(hào)的安全穩(wěn)定，人員需求配置規(guī)劃和合理安排，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定發(fā)展和銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng)；2.控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，擬定合理的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、上下架計(jì)劃，規(guī)避各類安全問(wèn)題；3.調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定推廣計(jì)劃銷售策略；站外渠道推廣引流；努力推進(jìn)產(chǎn)品排名,提高銷量，根據(jù)產(chǎn)品情況調(diào)整策略；4.負(fù)責(zé)處理客戶問(wèn)題，提供優(yōu)質(zhì)售后客服，避免爭(zhēng)議的發(fā)生，保持賬號(hào)好評(píng)率和良好的信用度；5.定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)庫(kù)存數(shù)據(jù)等，及時(shí)調(diào)整銷售策略，保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全；6.完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)，承擔(dān)起團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解達(dá)成，團(tuán)隊(duì)規(guī)劃管理。 任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET-4以上，良好的讀寫能力；2.3年以上亞馬遜銷售經(jīng)驗(yàn)、2年帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；3.精通亞馬遜規(guī)則、技巧、交易流程，擴(kuò)大交易量的方法和技巧；4.有清晰的電子商務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)思路，能針對(duì)不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運(yùn)營(yíng)策略；5.工作積極主動(dòng)，溝通能力強(qiáng)，有高度責(zé)任心，能承受壓力；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；6.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和開(kāi)拓創(chuàng)新精神。 崗位福利：1、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金；2、入職滿一年5天帶薪年假、國(guó)家規(guī)定的其他各種有薪假（婚假、產(chǎn)假、法定假日等）；3、每年1-2次外出旅游、舉辦各類文娛活動(dòng)（團(tuán)體體育活動(dòng)、公司年會(huì)、拓展訓(xùn)練等），部門活動(dòng)（聚餐、K歌、燒烤、漂流、登山、露營(yíng)等）；4、根據(jù)工作年限及個(gè)人業(yè)績(jī)，進(jìn)行半年度績(jī)優(yōu)調(diào)薪和晉升調(diào)薪，即一年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)；5、優(yōu)秀員工有豐厚年終獎(jiǎng)，每月表現(xiàn)優(yōu)秀有額外績(jī)效獎(jiǎng)金；6、上班時(shí)間：大小周制，上午9：00-12：00下午13：30-18：30。7、公司內(nèi)提供冰箱、微波爐，公司員工團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，良好的晉升機(jī)制，發(fā)展前景廣闊 教育背景：大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET-4以上，良好的讀寫能力。 崗位經(jīng)驗(yàn)：3年以上北美亞馬遜平臺(tái)銷售經(jīng)驗(yàn)、1年帶運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

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黎女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系