主要生產(chǎn)汽車發(fā)動(dòng)機(jī)外殼配件和發(fā)動(dòng)力裝配 新員工：每周可以預(yù)支1000 新員工：當(dāng)天安排住宿 男女，年齡17-45周歲小學(xué)文化即可 班車接送。15天倒班一次 薪資待遇：?jiǎn)T工24元/時(shí)*11=264元/天再加環(huán)境補(bǔ)助300多每月，車間，月工時(shí)330左右，工資8000+ 優(yōu)勢(shì) 2.高中可以安排：文員，男女18-40周歲，薪資21元/時(shí)長(zhǎng)白班，月工時(shí)280-330，綜合工資6000-7500 1.高檔住宿免費(fèi)，住在揚(yáng)中市區(qū)，- 2.手機(jī)可以帶車間 3.不穿無塵服，不過安檢門， 4.免費(fèi)工作餐,福利早餐僅需一元。 5.工作簡(jiǎn)單，看機(jī)臺(tái)，普通工服

鎮(zhèn)江·揚(yáng)中市

魏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

分解周/日生產(chǎn)計(jì)劃，安排人員與設(shè)備資源。 處理異常停線事件，確保生產(chǎn)連續(xù)性。 新產(chǎn)品導(dǎo)入前的工藝培訓(xùn)與指導(dǎo)。?? ?質(zhì)量管理?。 監(jiān)督工序自檢與成品全檢。 分析不良品原因并制定對(duì)策。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程。?? ?安全管理?。 組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練。 檢查設(shè)備防護(hù)裝置及勞動(dòng)用品使用。 事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)與上報(bào)。?? 七大核心職責(zé)詳解 ?生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行?：確保日/月計(jì)劃完成率，優(yōu)化排產(chǎn)流程。?? ?質(zhì)量控制?：建立品質(zhì)追溯機(jī)制，達(dá)成零缺陷目標(biāo)。?? ?設(shè)備維護(hù)?：實(shí)施點(diǎn)檢制度，降低故障率。??6 ?成本管控?：監(jiān)控物料損耗，提出節(jié)能方案。?? ?團(tuán)隊(duì)管理?：開展多能工培訓(xùn)，提升班組凝聚力。?? ?安全監(jiān)督?：落實(shí)班前會(huì)安全交底，排查隱患。?? ?溝通協(xié)調(diào)?：向上反饋生產(chǎn)數(shù)據(jù)，橫向協(xié)調(diào)資源。??

鎮(zhèn)江·揚(yáng)中市

盛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

維修工是負(fù)責(zé)安裝、檢查、維護(hù)、troubleshooting（排查故障）和修理各類機(jī)械設(shè)備、電氣系統(tǒng)或基礎(chǔ)設(shè)施的專業(yè)技術(shù)人員。他們確保生產(chǎn)設(shè)備、公共設(shè)施或家用設(shè)備的正常運(yùn)行，最大限度地減少停機(jī)時(shí)間，保障安全與效率。

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盛先生

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