日結(jié)300元一天，包吃住 杭州蕭山萬(wàn)向汽配廠 【工資】25元/小時(shí)，300元一天，每月7500～8000元左右 【要求】男女不限18-55歲，簡(jiǎn)單識(shí)字，包進(jìn)廠 【工作內(nèi)容】汽車(chē)零部配件組裝、物料整理、等崗位，自己選 【吃住】包吃住，宿舍4人間。空調(diào)熱水器都有 【廠地址】杭州蕭山創(chuàng)業(yè)路

杭州·蕭山區(qū)·北干

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位目標(biāo) 統(tǒng)籌管理客服團(tuán)隊(duì)日常催收及客戶(hù)服務(wù)工作，通過(guò)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、優(yōu)化流程、協(xié)調(diào)資源提升催收成功率，解決客戶(hù)問(wèn)題，保障客服工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能，完成催收目標(biāo)，保障客戶(hù)滿(mǎn)意度。 二、崗位職責(zé) 1.與管理層溝通確定客服團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和策略，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃，并確保團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成任務(wù); 2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和發(fā)展客服團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備所需的技能和知識(shí); 3.建立和維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作; 4.根據(jù)不同的工作需要，合理分配工作任務(wù)，并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展; 5.監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作質(zhì)量，確保他們提供高質(zhì)量的客戶(hù)服務(wù); 6.制定并執(zhí)行規(guī)范的工作流程和監(jiān)督機(jī)制，以保障客服團(tuán)隊(duì)每天及時(shí)完成客戶(hù)還款登賬; 7.制定并執(zhí)行有效的催收策略和實(shí)施計(jì)劃，為提升客服團(tuán)隊(duì)催收成效主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不懈努力; 8.協(xié)調(diào)和解決客戶(hù)解鎖問(wèn)題、投訴糾紛、提前還款、取消訂單、逾期費(fèi)用協(xié)商等，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決，保障良好的客戶(hù)滿(mǎn)意度; 9.與業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì)充分溝通合作，共同解決客戶(hù)問(wèn)題，分析合作商戶(hù)誠(chéng)信度，主動(dòng)為公司規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn): 10.分析系統(tǒng)訂單及還款數(shù)據(jù)、客戶(hù)反饋數(shù)據(jù)、商戶(hù)逾期數(shù)據(jù)等，提供業(yè)務(wù)調(diào)整建議，為公司的戰(zhàn)略決策、風(fēng)險(xiǎn)控制提供支持。 三、崗位任職要求 【學(xué)歷背景】 本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、法語(yǔ)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 【工作經(jīng)驗(yàn)】 具有海外市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或曾任職過(guò)跨國(guó)公司或出海企業(yè)，有金融科技、分期付款或手機(jī)零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉客服流程、設(shè)備通訊及客戶(hù)問(wèn)題處理邏輯，有跨部門(mén)協(xié)同經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 【職業(yè)要求】 1.具備良好的溝通和協(xié)商能力，能夠嫻熟地處理客戶(hù)情緒和問(wèn)題。 2.具備合理的風(fēng)險(xiǎn)分析判斷和應(yīng)急處理能力，能夠準(zhǔn)確評(píng)估客戶(hù)的還款意愿和還款能力，并應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況保障服務(wù)穩(wěn)定。 3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力，可高效調(diào)度資源解決設(shè)備、客戶(hù)、財(cái)務(wù)等多類(lèi)問(wèn)題。 4.具備耐心和細(xì)心的工作態(tài)度，能夠耐心引導(dǎo)客戶(hù)并回應(yīng)客戶(hù)關(guān)切。 5.具備數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和機(jī)會(huì)。 6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握相關(guān)催收知識(shí)和技能，獨(dú)立制定并推動(dòng)內(nèi)部管理方案落地。 【語(yǔ)言要求】 英語(yǔ)法語(yǔ)：具備良好的口語(yǔ)溝通能力，能夠熟練進(jìn)行商務(wù)溝通。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

葉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘餐廳銷(xiāo)售經(jīng)理 銷(xiāo)售經(jīng)理 薪資范國(guó)6000-7000 提成另算 崗位職責(zé)： 1.門(mén)店接待維護(hù)客戶(hù)就餐、訂餐等; 2.做好客人預(yù)定餐廳包房的銷(xiāo)售工作，以最誠(chéng)摯的熱情服務(wù)客戶(hù)，讓客人有賓至如歸質(zhì)感： 3.清楚明了當(dāng)市的沽清情況，可供菜品、酒水、特別推介，訂餐動(dòng)態(tài)，服務(wù)人員到崗情況，節(jié)日 4.等與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的信息，并作出妥善安排： 5.在開(kāi)餐時(shí)問(wèn)里參與服務(wù)工作，并在現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)本區(qū)域員工為客人提供高效率的服務(wù)，確保各崗位按規(guī)程規(guī)范作； 6.控制所屬區(qū)域的客人用餐情況主動(dòng)和客人溝通，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題，較好地處理客人的投訴，建立良好的顧客關(guān)系；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 20-35歲，身高160以上，形象氣質(zhì)佳優(yōu)先。 溝通能力優(yōu)秀，銷(xiāo)售能力優(yōu)秀。 有高端品牌服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 包吃包住 工作時(shí)間：：10:00-14:0016:30-21:30（下午兩個(gè)小時(shí)休息） 公司福利：免費(fèi)吃住，面試通過(guò)即可安排佳宿，四人間小區(qū)公寓，上班通行10分鐘以?xún)?nèi)，節(jié)假日福利，生日福利,團(tuán)建活動(dòng)，工作輕松，

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)線上平臺(tái)新老客對(duì)接溝通和邀約維護(hù)； 2.對(duì)接院內(nèi)設(shè)計(jì)師咨詢(xún)，配合跟進(jìn)； 崗位要求： 1、1年以上網(wǎng)電咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)線上醫(yī)美了解；有連鎖機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力； 3、此崗位晉升方向?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)師；

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé) 小紅書(shū)賬號(hào)運(yùn)營(yíng) 負(fù)責(zé)小紅書(shū)品牌賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括但不限于內(nèi)容策劃、撰寫(xiě)、排版、發(fā)布及優(yōu)化，確保內(nèi)容符合小紅書(shū)平臺(tái)調(diào)性與品牌定位，吸引目標(biāo)受眾關(guān)注。 研究小紅書(shū)平臺(tái)算法規(guī)則與熱門(mén)趨勢(shì)，結(jié)合品牌特點(diǎn)，制定并執(zhí)行賬號(hào)運(yùn)營(yíng)策略，提升賬號(hào)曝光量、粉絲量、互動(dòng)量等關(guān)鍵指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)賬號(hào)的持續(xù)增長(zhǎng)。 策劃并組織小紅書(shū)平臺(tái)內(nèi)的各類(lèi)互動(dòng)活動(dòng)，如話題挑戰(zhàn)、抽獎(jiǎng)、問(wèn)答等，提高用戶(hù)參與度與粘性，增強(qiáng)品牌在小紅書(shū)社區(qū)的影響力。 私域流量轉(zhuǎn)化 建立并完善從小紅書(shū)公域引流至私域的轉(zhuǎn)化路徑，設(shè)計(jì)有效的引流“鉤子”，如引導(dǎo)用戶(hù)添加微信、關(guān)注公眾號(hào)、進(jìn)入微信群等，提升公域到私域的轉(zhuǎn)化率。 管理與運(yùn)營(yíng)私域流量池，包括微信個(gè)人號(hào)、微信群、企業(yè)微信等，制定私域運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與SOP，通過(guò)定期推送優(yōu)質(zhì)內(nèi)容、個(gè)性化服務(wù)、社群活動(dòng)等方式，維護(hù)私域用戶(hù)關(guān)系，提高用戶(hù)留存率與活躍度。 深入了解私域用戶(hù)需求與行為特征，進(jìn)行用戶(hù)分層與精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，針對(duì)不同層級(jí)用戶(hù)制定差異化的營(yíng)銷(xiāo)與運(yùn)營(yíng)策略，促進(jìn)私域用戶(hù)的轉(zhuǎn)化與復(fù)購(gòu)，實(shí)現(xiàn)私域流量的商業(yè)價(jià)值最大化。 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 對(duì)小紅書(shū)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及私域流量轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)與分析，如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、收藏?cái)?shù)、加粉數(shù)、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等，通過(guò)數(shù)據(jù)分析洞察用戶(hù)行為與需求，發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題與機(jī)會(huì)點(diǎn)。 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，及時(shí)調(diào)整小紅書(shū)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)策略與私域運(yùn)營(yíng)方案，優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作方向、互動(dòng)活動(dòng)形式、引流轉(zhuǎn)化路徑等，不斷提升運(yùn)營(yíng)效果與業(yè)績(jī)指標(biāo)。 定期輸出詳細(xì)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為團(tuán)隊(duì)決策提供數(shù)據(jù)支持與參考依據(jù)，推動(dòng)小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)與私域業(yè)務(wù)的持續(xù)優(yōu)化與發(fā)展。 內(nèi)容創(chuàng)作與合作 獨(dú)立完成小紅書(shū)優(yōu)質(zhì)圖文、短視頻等內(nèi)容的創(chuàng)作，具備良好的文案撰寫(xiě)能力、圖片處理能力與視頻剪輯技能，能夠產(chǎn)出具有吸引力、傳播力的內(nèi)容，突出品牌特色與產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。 與小紅書(shū)平臺(tái)內(nèi)的達(dá)人、博主建立良好的合作關(guān)系，負(fù)責(zé)達(dá)人合作的洽談、執(zhí)行與效果評(píng)估，通過(guò)達(dá)人種草、合作推廣等方式，擴(kuò)大品牌在小紅書(shū)的傳播范圍與影響力，提升品牌知名度與美譽(yù)度。 關(guān)注競(jìng)品在小紅書(shū)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)與營(yíng)銷(xiāo)策略，收集市場(chǎng)信息與行業(yè)趨勢(shì)，為品牌的小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)與私域發(fā)展提供有價(jià)值的參考建議，保持品牌在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位。 任職要求 經(jīng)驗(yàn)要求：具有2年以上小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營(yíng)過(guò)粉絲量較高或影響力較大的小紅書(shū)賬號(hào)案例；同時(shí)具備1年以上私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉私域流量轉(zhuǎn)化與運(yùn)營(yíng)流程，有實(shí)際提升私域用戶(hù)轉(zhuǎn)化與復(fù)購(gòu)的經(jīng)驗(yàn)。 技能要求：熟練掌握小紅書(shū)平臺(tái)的規(guī)則與算法，精通小紅書(shū)內(nèi)容創(chuàng)作技巧，熟悉圖文排版、視頻剪輯軟件（如Photoshop、剪映等）；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用Excel、第三方數(shù)據(jù)分析工具（如千瓜數(shù)據(jù)等）進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；熟悉微信生態(tài)工具，如微信公眾號(hào)、企業(yè)微信、社群運(yùn)營(yíng)工具等，能夠熟練運(yùn)用相關(guān)工具開(kāi)展私域運(yùn)營(yíng)工作。 能力素質(zhì)：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與用戶(hù)思維，能夠準(zhǔn)確把握用戶(hù)需求與市場(chǎng)趨勢(shì)，策劃出符合用戶(hù)喜好的內(nèi)容與活動(dòng)；擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)（如市場(chǎng)、產(chǎn)品、客服等）及外部合作伙伴（如小紅書(shū)達(dá)人、供應(yīng)商等）進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作；具備良好的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新精神，能夠快速適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境與平臺(tái)規(guī)則，持續(xù)學(xué)習(xí)新的運(yùn)營(yíng)知識(shí)與技能，不斷探索創(chuàng)新小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)與私域運(yùn)營(yíng)的方法與策略；工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與抗壓能力，能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 其他要求：面試時(shí)需提供過(guò)往小紅書(shū)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及私域運(yùn)營(yíng)成果案例，包括賬號(hào)增長(zhǎng)數(shù)據(jù)、互動(dòng)數(shù)據(jù)、私域轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)等

杭州·蕭山區(qū)

商先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結(jié)300元一天，包吃住 杭州蕭山萬(wàn)向汽配廠 【工資】25元/小時(shí)，300元一天，每月7500～8000元左右 【要求】男女不限18-55歲，簡(jiǎn)單識(shí)字，包進(jìn)廠 【工作內(nèi)容】汽車(chē)零部配件組裝、物料整理、等崗位，自己選 【吃住】包吃住，宿舍4人間。空調(diào)熱水器都有 【廠地址】杭州蕭山創(chuàng)業(yè)路

杭州·蕭山區(qū)·北干

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系