公司簡介
工商信息
企業(yè)地址
浙江省杭州市蕭山區(qū)城廂街道通惠中路1號泰富廣場1幢1106室
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包裝工日結(jié)300元一天
7000-8000元/月日結(jié)300元一天,包吃住 杭州蕭山萬向汽配廠 【工資】25元/小時,300元一天,每月7500~8000元左右 【要求】男女不限18-55歲,簡單識字,包進(jìn)廠 【工作內(nèi)容】汽車零部配件組裝、物料整理、等崗位,自己選 【吃住】包吃住,宿舍4人間。空調(diào)熱水器都有 【廠地址】杭州蕭山創(chuàng)業(yè)路
杭州·蕭山區(qū)·北干


招聘減肥訓(xùn)練營教練底薪7000-12000不等看個人能力面談。需要帶課帶隊有達(dá)標(biāo)考
7000-12000元/月一、崗位福利 1.公司免費提供三餐工作餐! 2.公司免費提供精品公寓住宿! 3.公司免費提供運動課程! 4.健身教練崗位基本薪資7K-13K; 5.工作期間表現(xiàn)優(yōu)異者,可獲得營地股權(quán)。 二、崗位內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)學(xué)員減重達(dá)標(biāo); 2、對學(xué)員的訓(xùn)練進(jìn)行管理。 三、任職要求 1、掌握有氧操、絕對塑形、tabata、單車、拳擊、搏擊等授課技能者優(yōu)先錄用; 2、有團(tuán)課工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、肌肉線條流暢,性格外向的優(yōu)先!
杭州·蕭山區(qū)


線上打包外賣
5000-6000元/月線上外賣員,收銀和幫工的活,早上9點至晚上九點,包吃包住5000元每月加業(yè)績提成
杭州·蕭山區(qū)·新街街道


銷售跟單6-8k
6000-8000元/月1.負(fù)責(zé)制作商務(wù)報價、合同等相關(guān)文件 2.負(fù)責(zé)對訂單全周期進(jìn)行跟蹤,并落實必要工作 3.完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù) 4.協(xié)助完成公司其他日常性工作 任職要求: 1.性格外向、有責(zé)任心、做事認(rèn)真仔細(xì)、具有良好的抗壓能力 2.具備良好的表達(dá)能力,外聯(lián)公關(guān)能力 3
杭州·蕭山區(qū)


正骨推拿調(diào)理師
7000-12000元/月常做項目有調(diào)理頸肩腰腿痛為主,產(chǎn)康修復(fù)脊柱側(cè)彎體態(tài)正骨推拿拔罐刮痧艾灸精油開背等。要求會推拿按摩拔罐刮痧就可以合作, 會其他技術(shù)更好:正骨、艾灸、精油開背、調(diào)理疼痛、調(diào)理,臟腑更好。 要求會正骨推拿拔罐刮痧艾灸必須要會必須要做的 想創(chuàng)業(yè)想入股的優(yōu)先
杭州·蕭山區(qū)·新塘


客服關(guān)系專員
6000-8000元/月一、崗位目標(biāo) 統(tǒng)籌管理客服團(tuán)隊日常催收及客戶服務(wù)工作,通過團(tuán)隊培訓(xùn)、優(yōu)化流程、協(xié)調(diào)資源提升催收成功率,解決客戶問題,保障客服工作高效運轉(zhuǎn),提升團(tuán)隊協(xié)作效能,完成催收目標(biāo),保障客戶滿意度。 二、崗位職責(zé) 1.與管理層溝通確定客服團(tuán)隊的目標(biāo)和策略,制定相應(yīng)的工作計劃,并確保團(tuán)隊按計劃完成任務(wù); 2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和發(fā)展客服團(tuán)隊,確保團(tuán)隊成員具備所需的技能和知識; 3.建立和維護(hù)良好的團(tuán)隊合作氛圍,促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的溝通和協(xié)作; 4.根據(jù)不同的工作需要,合理分配工作任務(wù),并監(jiān)督團(tuán)隊成員的工作進(jìn)展; 5.監(jiān)督團(tuán)隊成員的工作質(zhì)量,確保他們提供高質(zhì)量的客戶服務(wù); 6.制定并執(zhí)行規(guī)范的工作流程和監(jiān)督機(jī)制,以保障客服團(tuán)隊每天及時完成客戶還款登賬; 7.制定并執(zhí)行有效的催收策略和實施計劃,為提升客服團(tuán)隊催收成效主動擔(dān)當(dāng)不懈努力; 8.協(xié)調(diào)和解決客戶解鎖問題、投訴糾紛、提前還款、取消訂單、逾期費用協(xié)商等,確保問題得到及時解決,保障良好的客戶滿意度; 9.與業(yè)務(wù)員團(tuán)隊充分溝通合作,共同解決客戶問題,分析合作商戶誠信度,主動為公司規(guī)避運營風(fēng)險: 10.分析系統(tǒng)訂單及還款數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)、商戶逾期數(shù)據(jù)等,提供業(yè)務(wù)調(diào)整建議,為公司的戰(zhàn)略決策、風(fēng)險控制提供支持。 三、崗位任職要求 【學(xué)歷背景】 本科及以上學(xué)歷,英語、法語、工商管理、市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 【工作經(jīng)驗】 具有海外市場運營管理經(jīng)驗或曾任職過跨國公司或出海企業(yè),有金融科技、分期付款或手機(jī)零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉客服流程、設(shè)備通訊及客戶問題處理邏輯,有跨部門協(xié)同經(jīng)驗優(yōu)先。 具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 【職業(yè)要求】 1.具備良好的溝通和協(xié)商能力,能夠嫻熟地處理客戶情緒和問題。 2.具備合理的風(fēng)險分析判斷和應(yīng)急處理能力,能夠準(zhǔn)確評估客戶的還款意愿和還款能力,并應(yīng)對突發(fā)狀況保障服務(wù)穩(wěn)定。 3.具備團(tuán)隊合作精神及較強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力,可高效調(diào)度資源解決設(shè)備、客戶、財務(wù)等多類問題。 4.具備耐心和細(xì)心的工作態(tài)度,能夠耐心引導(dǎo)客戶并回應(yīng)客戶關(guān)切。 5.具備數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會。 6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握相關(guān)催收知識和技能,獨立制定并推動內(nèi)部管理方案落地。 【語言要求】 法語英語:具備良好的口語溝通能力,能夠熟練進(jìn)行商務(wù)溝通。
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