【工作內(nèi)容】 -負(fù)責(zé)純廢水處理系統(tǒng)的日常運行與維護(hù)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定高效運行； -定期巡檢設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)并處理運行中的異常問題； -參與設(shè)備的安裝、調(diào)試及技術(shù)改進(jìn)工作； -協(xié)調(diào)管理項目現(xiàn)場人員及相關(guān)工作計劃制訂； -編寫和整理運維記錄及相關(guān)技術(shù)文檔。 【任職要求】 -本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水科學(xué)與工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)； -具備5年以上水處理或相關(guān)領(lǐng)域運維工作經(jīng)驗，有純廢水處理經(jīng)驗者優(yōu)先； -熟悉水處理工藝流程及設(shè)備操作，具備基本的故障排查能力； -具備良好的溝通能力和責(zé)任心，能適應(yīng)現(xiàn)場工作環(huán)境。 【福利待遇】六險一金，食宿補貼，工資按月發(fā)放，節(jié)日福利等各種補貼

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陳先生

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立即聯(lián)系

【管培生計劃】即時零售配送管理人才儲備——與我們共筑高效配送網(wǎng)絡(luò) 我們正在尋找對物流配送充滿熱情的“成長型人才”，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)計劃，助你從基層歷練走向管理崗位，成為即時零售配送領(lǐng)域的核心骨干！ 你的成長路徑：從實踐到管理，3-6個月快速進(jìn)階 我們?yōu)槟愦罱ㄇ逦陌l(fā)展通道，從一線實踐到獨立管理，每一步都有支持： -培養(yǎng)目標(biāo)：3-6個月系統(tǒng)培養(yǎng)+考核后，勝任配送組長、主管或店長崗位 ? -發(fā)展路徑：配送員→配送組長→配送主管→店長 你將經(jīng)歷的系統(tǒng)化培養(yǎng)（輪崗階段核心內(nèi)容） 1.一線實操：扎牢業(yè)務(wù)根基 -深入配送站點，全程參與配送全流程操作，熟練掌握流程標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范 ? -親身體驗配送員日常工作，積累一線業(yè)務(wù)感知與實操經(jīng)驗 2.管理初體驗：在實踐中練能力 -導(dǎo)師帶教：學(xué)習(xí)人員排班、任務(wù)分配、現(xiàn)場紀(jì)律維護(hù)等基礎(chǔ)管理技巧 ? -問題處理：協(xié)助解決貨物破損、時效延誤、客戶投訴等現(xiàn)場異常 ? -規(guī)范運營：參與安全檢查、6S管理，提升現(xiàn)場效率與標(biāo)準(zhǔn)化水平 3.服務(wù)與協(xié)作：打磨綜合素養(yǎng) -實踐客戶溝通技巧，處理配送環(huán)節(jié)的咨詢與反饋，筑牢服務(wù)意識 ? -熟練操作公司配送管理系統(tǒng)，參與小型優(yōu)化項目，鍛煉問題分析與解決能力 4.持續(xù)成長：專業(yè)賦能不中斷 -定期參與管理技能、業(yè)務(wù)知識專項培訓(xùn)，輸出輪崗總結(jié) ? -通過階段性考核與評估，穩(wěn)步推進(jìn)成長計劃 我們期待這樣的你 -學(xué)歷：統(tǒng)招大專及以上，物流管理、供應(yīng)鏈、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ? -經(jīng)驗：應(yīng)屆生或1-3年工作經(jīng)驗均可，有物流/電商配送實習(xí)/工作經(jīng)驗者優(yōu)先；無經(jīng)驗但對行業(yè)有強烈熱情、愿意學(xué)習(xí)者也歡迎 ? -素質(zhì)：學(xué)習(xí)意愿強、溝通協(xié)調(diào)能力佳、能吃苦耐勞、適應(yīng)高壓工作節(jié)奏 特別說明：崗位需從一線配送員開始?xì)v練，行業(yè)節(jié)奏快、強度高，需能適應(yīng)基層輪崗的體力要求，保持積極心態(tài)投入成長。 加入我們，你將獲得從基層到管理的系統(tǒng)化成長支持，與團隊一起在即時零售配送的賽道上快速奔跑，實現(xiàn)職業(yè)進(jìn)階！

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羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【收入自主制】 賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！ ①新手培養(yǎng)期3個月：薪酬福利包括底薪、補貼、績效 高中最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+3000職務(wù)績效 大專最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務(wù)績效 本科最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務(wù)績效 ②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！ ·五險一金、小區(qū)住宿、多種帶薪假、生日/節(jié)日福利、團建文體活動，應(yīng)有盡有 【崗位要求】 高中及以上學(xué)歷，無房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗。我們立志革新行業(yè)風(fēng)氣，只培養(yǎng)自己的干部 ·身體健康，無前科，無嗜煙酒、經(jīng)常性熬夜晚睡等不良嗜好 ·價值觀正，承挫抗壓能力強，愿為客戶負(fù)責(zé)到底，忠人之事 ·舍得付出，善于學(xué)習(xí) ·敢于挑戰(zhàn)高薪或想要晉升營銷中高層管理人員，對職業(yè)生涯發(fā)展有一定規(guī)劃 【多元的工作內(nèi)容】 ·動用所學(xué)知識和實操經(jīng)驗，為客戶業(yè)主購房置業(yè)做出合理分析，提供高質(zhì)量的購房方案 ·通過電話、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)扎根、登門家訪等多種方式，維護(hù)客戶關(guān)系、挖掘盤客資源 ·做好盤客匹配，帶客戶實地考察房源，并通過居間談判促成客戶業(yè)主雙方達(dá)成交易 ·與集團按揭、財務(wù)、法務(wù)等部門默契配合，協(xié)助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程 【專業(yè)的三級培訓(xùn)】 ·分行日常兩會一訓(xùn)/導(dǎo)師一對一帶教：主要針對基礎(chǔ)知識和實操的培訓(xùn)，如稅費計算、片區(qū)規(guī)劃等 ·大區(qū)/區(qū)域管理會議：營銷總裁/副總裁針對所在城市和區(qū)域整體規(guī)劃、政策變動、市場趨勢等進(jìn)行分析 ·總部線上線下一體化培訓(xùn)：主要針對專業(yè)性知識如財務(wù)、法務(wù)等內(nèi)容 【暢通的升職加薪】 ·新營銷管理方向：置業(yè)助理——置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理/營業(yè)部經(jīng)理—店長（金牌店長）—區(qū)域總監(jiān)—營銷副總裁 ·入職滿一個月即可自愿報名參加，不設(shè)報名門檻，每月一次晉升機會 深圳各個行政區(qū)均可以就近安排！深圳各個行政區(qū)均可以就近安排 深圳各個行政區(qū)均可以就近安排！深圳各個行政區(qū)均可以就近安排！

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé): 1、善于使用photoshop、AI、CDR等軟件，具有良好的審美與排版策劃能力，能修改PPT；2、負(fù)責(zé)公司日常營銷資料的設(shè)計與制作；3、為線上線下活動設(shè)計相關(guān)宣傳物料，效果圖等4、配合公司完成視覺形象持續(xù)優(yōu)化，提高活動辨識度5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作6、有1-3年的相關(guān)工作經(jīng)驗 薪資待遇：5000-7000元/月 福利待遇：大小周休息，入職購買五險一金

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鄧女士

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高薪誠聘帶貨主播 抖音，快手平臺直播帶貨，公司播隨身WiFi的，提供相關(guān)話術(shù)，需要有2年以上經(jīng)驗的，播過直播間在線人數(shù)幾千人的，需要微激情！ 直播4-5小時，月休四天， 工資結(jié)構(gòu)無責(zé)底薪+提成賣出訂單有高額提成, 底薪10k-15k+階梯提成最高可到2%（優(yōu)秀者可根據(jù)能力談薪） 期待你的加入

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王先生

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1.一年以上蝦皮本土經(jīng)驗（或一年以上運營經(jīng)驗） 2.有完善的運營策略和數(shù)據(jù)分析能力 3.有運營店鋪、廣告投放經(jīng)驗、提高廣告的ROI5 4.有0-1開荒經(jīng)驗優(yōu)先

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鄢女士

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