【管培生計(jì)劃】即時(shí)零售配送管理人才儲(chǔ)備——與我們共筑高效配送網(wǎng)絡(luò)

我們正在尋找對(duì)物流配送充滿熱情的“成長(zhǎng)型人才”，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)計(jì)劃，助你從基層歷練走向管理崗位，成為即時(shí)零售配送領(lǐng)域的核心骨干！

你的成長(zhǎng)路徑：從實(shí)踐到管理，3-6個(gè)月快速進(jìn)階

我們?yōu)槟愦罱ㄇ逦陌l(fā)展通道，從一線實(shí)踐到獨(dú)立管理，每一步都有支持：

-培養(yǎng)目標(biāo)：3-6個(gè)月系統(tǒng)培養(yǎng)+考核后，勝任配送組長(zhǎng)、主管或店長(zhǎng)崗位

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-發(fā)展路徑：配送員→配送組長(zhǎng)→配送主管→店長(zhǎng)

你將經(jīng)歷的系統(tǒng)化培養(yǎng)（輪崗階段核心內(nèi)容）

1.一線實(shí)操：扎牢業(yè)務(wù)根基

-深入配送站點(diǎn)，全程參與配送全流程操作，熟練掌握流程標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范

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-親身體驗(yàn)配送員日常工作，積累一線業(yè)務(wù)感知與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)

2.管理初體驗(yàn)：在實(shí)踐中練能力

-導(dǎo)師帶教：學(xué)習(xí)人員排班、任務(wù)分配、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律維護(hù)等基礎(chǔ)管理技巧

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-問題處理：協(xié)助解決貨物破損、時(shí)效延誤、客戶投訴等現(xiàn)場(chǎng)異常

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-規(guī)范運(yùn)營(yíng)：參與安全檢查、6S管理，提升現(xiàn)場(chǎng)效率與標(biāo)準(zhǔn)化水平

3.服務(wù)與協(xié)作：打磨綜合素養(yǎng)

-實(shí)踐客戶溝通技巧，處理配送環(huán)節(jié)的咨詢與反饋，筑牢服務(wù)意識(shí)

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-熟練操作公司配送管理系統(tǒng)，參與小型優(yōu)化項(xiàng)目，鍛煉問題分析與解決能力

4.持續(xù)成長(zhǎng)：專業(yè)賦能不中斷

-定期參與管理技能、業(yè)務(wù)知識(shí)專項(xiàng)培訓(xùn)，輸出輪崗總結(jié)

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-通過階段性考核與評(píng)估，穩(wěn)步推進(jìn)成長(zhǎng)計(jì)劃

我們期待這樣的你

-學(xué)歷：統(tǒng)招大專及以上，物流管理、供應(yīng)鏈、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

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-經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生或1-3年工作經(jīng)驗(yàn)均可，有物流/電商配送實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；無經(jīng)驗(yàn)但對(duì)行業(yè)有強(qiáng)烈熱情、愿意學(xué)習(xí)者也歡迎

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-素質(zhì)：學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力佳、能吃苦耐勞、適應(yīng)高壓工作節(jié)奏

特別說明：崗位需從一線配送員開始?xì)v練，行業(yè)節(jié)奏快、強(qiáng)度高，需能適應(yīng)基層輪崗的體力要求，保持積極心態(tài)投入成長(zhǎng)。

加入我們，你將獲得從基層到管理的系統(tǒng)化成長(zhǎng)支持，與團(tuán)隊(duì)一起在即時(shí)零售配送的賽道上快速奔跑，實(shí)現(xiàn)職業(yè)進(jìn)階！