養(yǎng)老和護(hù)理在服務(wù)對(duì)象、核心目標(biāo)、服務(wù)內(nèi)容等方面有明顯差別，具體如下： 核心目標(biāo)不同 -養(yǎng)老：更側(cè)重為老年人提供長(zhǎng)期、綜合性的生活保障，目標(biāo)是維持老年人的生活質(zhì)量，讓他們?cè)诎踩?、舒適的環(huán)境中安度晚年，涵蓋生活、精神、社交等多個(gè)層面。 -護(hù)理：核心是針對(duì)有健康問(wèn)題（如疾病、傷殘、失能等）的人，提供專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療或康復(fù)照護(hù)，目標(biāo)是緩解病情、促進(jìn)康復(fù)、維持基本生理功能。 服務(wù)對(duì)象不同 -養(yǎng)老：主要面向所有老年人，包括健康老人、亞健康老人，也包括部分失能半失能老人，覆蓋范圍更廣。 -護(hù)理：服務(wù)對(duì)象不限于老年人，還包括病人、傷殘人士等有護(hù)理需求的群體；即便是針對(duì)老年人，也多是失能、半失能、患病需要專(zhuān)業(yè)照護(hù)的老人。 服務(wù)內(nèi)容不同 -養(yǎng)老：內(nèi)容更綜合，包括日常飲食起居照料（如做飯、打掃）、文化娛樂(lè)活動(dòng)（如組織下棋、旅游）、心理疏導(dǎo)、社交支持等，醫(yī)療相關(guān)服務(wù)通常是基礎(chǔ)健康監(jiān)測(cè)（如量血壓）或協(xié)助就醫(yī)。 -護(hù)理：更側(cè)重專(zhuān)業(yè)醫(yī)療照護(hù)，比如傷口護(hù)理、褥瘡預(yù)防、藥物管理、康復(fù)訓(xùn)練（如肢體活動(dòng)指導(dǎo)）、失能老人的翻身拍背等，專(zhuān)業(yè)性更強(qiáng)，往往需要護(hù)理人員具備醫(yī)療知識(shí)或技能。 簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老是“過(guò)日子”，注重老年人的整體生活狀態(tài)；護(hù)理是“保健康”，聚焦于健康問(wèn)題的照護(hù)和干預(yù)。

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林女士

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要求：貨代行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，了解華南市場(chǎng)情況，出口海運(yùn)整柜專(zhuān)業(yè)知識(shí)豐富。 主要工作內(nèi)容： 培訓(xùn)新員工，銷(xiāo)售，管理公司銷(xiāo)售部門(mén)日常工作。

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范女士

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崗位職責(zé)： 1.通過(guò)電話(huà)與公司提供的精準(zhǔn)潛在客戶(hù)進(jìn)行溝通，了解客戶(hù)需求并推銷(xiāo)公司產(chǎn)品或服務(wù)。 2.根據(jù)公司銷(xiāo)售策略和目標(biāo)，制定電話(huà)銷(xiāo)售計(jì)劃并執(zhí)行。 3.跟進(jìn)潛在客戶(hù)，建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，促成銷(xiāo)售成交。 4.提供客戶(hù)咨詢(xún)和解答疑問(wèn)，處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題。 5.定期報(bào)告銷(xiāo)售進(jìn)展和市場(chǎng)反饋，參與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)會(huì)議和培訓(xùn)。 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，1年以上電話(huà)銷(xiāo)售、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力 3、有過(guò)高新/專(zhuān)精企業(yè)對(duì)公貸款從業(yè)者優(yōu)先

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伍先生

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負(fù)責(zé)短途騎車(chē)配送，官方直招，單價(jià)深圳最高，起步入職免押金包吃住 日工資300到500 周工資2000到3500 月薪12000-18000 白班每單提成：8元到10/單； 每天保底44單-100單； 入職簽訂保障合同 提供宿舍電動(dòng)車(chē)每天都有暖心餐補(bǔ)生活無(wú)憂(yōu)

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姚先生

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