工作內容 招聘兼職銷售人員 1、本公司從事工商注冊，記賬報稅，公司變更和資質等業(yè)務，銷售人員和老板溝通負責以上產品的推廣和銷售工作 2、維護現(xiàn)有客戶關系，拓展新的客戶渠道 任職要求： 1、有銷售工作經(jīng)驗，具備良好的溝通技巧和銷售策略 2、能夠獨立完成銷售任務，具有較強的市場分析能力 3、積極主動，對銷售工作有持續(xù)的熱情 4、兼職工作時間可自由安排，適合有意愿增加長期穩(wěn)定收入和擁有一定人脈通過人脈資源增加額外收入的精英人員，只要堅持做收入提成豐厚，并擁有長期穩(wěn)定客源，實現(xiàn)躺平收入

廣州·黃埔區(qū)·南崗

6月29日 19:33

岳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責 1、產品策劃與定義： ①深入調研中老年用戶（銀發(fā)群體）的鋼琴學習需求、痛點、學習習慣及心理特征。 ②基于市場洞察和公司戰(zhàn)略，主導制定AI鋼琴教育產品的整體規(guī)劃、功能定義、內容框架及學習路徑設計。 ③深刻理解“適老化設計”原則，確保產品界面、交互、教學邏輯符合中老年用戶的使用習慣和認知特點。 2、線上信息投放策略與效果驅動： 核心職責：深刻理解中老年目標用戶的線上觸媒習慣和信息獲取渠道。 ①主導制定并執(zhí)行精準的線上用戶獲取策略，包括但不限于：信息流廣告(微信朋友圈、抖音、頭條等)、KOL/KOC合作、社群營銷、內容營銷（圖文、短視頻）、搜索引擎優(yōu)化/營銷等。 ②深入分析投放數(shù)據(jù)（曝光、點擊、轉化、成本等），持續(xù)優(yōu)化投放策略、素材創(chuàng)意和落地頁，提升用戶獲取效率和轉化率，有效控制獲客成本。 ③與市場/運營團隊緊密配合，將線上投放與用戶激活、留存策略有機結合。 3、市場分析與競品研究： ①持續(xù)跟蹤銀發(fā)教育市場、在線音樂教育、AI教育工具等領域的動態(tài)、趨勢和競爭格局。 ②分析競品優(yōu)劣勢，為產品迭代和營銷策略提供決策依據(jù)。 4、用戶反饋與產品迭代： ①建立有效的用戶反饋收集機制（如社群、客服、用戶訪談）。 ②分析用戶行為數(shù)據(jù)和反饋，驅動產品的持續(xù)優(yōu)化和迭代升級。 任職要求 1、必備經(jīng)驗： ①3年以上互聯(lián)網(wǎng)產品經(jīng)理、項目經(jīng)理或相關崗位經(jīng)驗，有成功主導并上線教育類（尤其是成人/興趣教育）或消費級軟件/APP產品**的經(jīng)驗。 ②對銀發(fā)經(jīng)濟和中老年教育市場有深刻理解和濃厚興趣：熟悉中老年用戶的學習心理、行為習慣、消費偏好及溝通方式。有老年大學、社區(qū)教育、適老化產品、健康養(yǎng)老等相關領域項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 ③豐富的線上用戶獲取實戰(zhàn)經(jīng)驗：精通主流信息流廣告平臺（如騰訊廣告、巨量引擎等）的投放邏輯、優(yōu)化技巧和數(shù)據(jù)分析。 ④有從0到1搭建并成功運營線上獲客渠道的經(jīng)驗，對ROI有強烈的敏感度和優(yōu)化能力。 2、核心能力： ①出色的用戶洞察力：能設身處地理解中老年用戶需求，并將其轉化為產品方案。 ②數(shù)據(jù)驅動思維：善于利用數(shù)據(jù)（用戶行為數(shù)據(jù)、投放數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)）分析問題、評估效果、指導決策。 ③優(yōu)秀的溝通協(xié)調與跨部門推動能力：清晰表達，高效協(xié)同內外部資源，解決沖突。 ④邏輯思維與分析能力：能進行復雜的市場分析和業(yè)務拆解。 ⑤結果導向：對產品成功和業(yè)務目標有強烈的責任感和驅動力。 ⑥學習能力與適應性：對AI技術、在線教育新模式保持好奇心和快速學習能力。 3、加分項： ①有音樂（特別是鋼琴）學習背景或對音樂教育行業(yè)有了解。 ②具備基礎的AI知識或AI應用產品經(jīng)驗。 ③熟悉社群運營策略，特別是針對中老年群體的社群運營。 ④具備一定的內容策劃或營銷文案能力。 ⑤熟悉適老化設計規(guī)范或無障礙設計理念。

廣州·黃埔區(qū)·大沙

6月29日 14:46

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.通過網(wǎng)站，論壇等網(wǎng)絡渠道發(fā)掘客戶群體，繼而通過聊天軟件、通話、面談等形式開發(fā)，促成客戶。 2.要求性格開朗，具備較好的文字與語言通過能力。 3.只要有足夠欲望與決心，歡迎你前來挑戰(zhàn)。

廣州·黃埔區(qū)·大沙

6月29日 14:46

林先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

測包組長：在PCB板行業(yè)做過測試包裝這方面的管理，最好有1-2年工作經(jīng)驗 MI組長：在PCB板行業(yè)做過插件這方面的管理，有1-2年工作經(jīng)驗 整機組長：有顯示屏成品組裝的生產管理經(jīng)驗，1-2年工作經(jīng)驗 設備技術員：在PCB板行業(yè)做過設備技術員，會操作相關生產的設備 TE技術員：在PCB板行業(yè)做過TE技術員，熟悉相關設備調試 PE技術員：熟悉PCB線路板的制作工藝，在PCB板行業(yè)做過PE技術員 IE技術員：有做過IE技術員工作經(jīng)驗 綜合工資8000-9000 以上22-40歲， 其他福利： 包住提供吃，餐補300元一個月，購買廣州社保

廣州·黃埔區(qū)·九佛

6月29日 14:49

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要職責和要求?： ?市場分析與策略制定?：銷售經(jīng)理需要收集并分析市場動態(tài)信息，關注行業(yè)發(fā)展趨勢、競品動向和消費者需求等，及時將相關信息匯總上報給公司管理層。基于市場分析結果，制定或調整銷售策略和計劃?。 ?銷售目標與團隊管理?：制定具體的銷售目標和計劃，確保團隊成員明確了解并認同這些目標。負責招聘、培訓和評估銷售團隊成員，定期對團隊成員的工作進行監(jiān)督和指導，幫助其解決工作中遇到的問題，提升團隊整體業(yè)績?。 ?客戶關系維護與發(fā)展?：與重要客戶保持聯(lián)系，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度。通過定期的溝通與交流，與客戶建立良好的合作關系，促進業(yè)務的長遠發(fā)展?。 ?銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析?：定期收集銷售數(shù)據(jù)，包括銷售額、訂單數(shù)量、客戶信息等。運用數(shù)據(jù)分析工具對數(shù)據(jù)進行整理和分析，找出銷售中的問題和機會，并制定針對性的改進措施，提升銷售業(yè)績?。 ?內部溝通與協(xié)調?：與公司各個部門保持密切溝通，確保銷售工作的順利進行。協(xié)調公司內部資源，確保銷售團隊在需要時能夠得到足夠的支持和資源?。 ?個人能力提升與職業(yè)規(guī)劃?：不斷學習行業(yè)新知識、新技能，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和領導能力。積極參加公司組織的培訓和其他外部培訓課程，提高自己的綜合素質?。 ?任職要求?： 具備區(qū)域市場單獨操作的能力，具備1年以上客戶的管理經(jīng)驗，對于快消品銷售有區(qū)域管理經(jīng)驗?。 具備獨立開發(fā)市場的能力，對商超系統(tǒng)有一定的認知及操作經(jīng)驗?。 需要烘焙類、食品、飲料、方便面、日化品、調味品等快銷品業(yè)務精英，有統(tǒng)一、康師傅、哇哈哈、旺旺、卡夫、好麗友、樂事、伊利、加多寶、藍月亮、立白、金鑼、桃李、太太樂等一線廠家區(qū)域經(jīng)營者優(yōu)先錄用?。

廣州·黃埔區(qū)·南崗

6月29日 20:53

方先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

!此招聘為站點直招，非中介，不收取任何費用，就近安排站點，當天面試完即分配宿舍入職，公司設有128個站點，員工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 【因單量急劇上升!深圳全區(qū)急招騎手配送員?。」べY8000-12000?。?！上不封頂，收入穩(wěn)定?？筛鶕?jù)您的住址就近安排站點工作，沒有住址直接公司提供住宿，給予分配單量較多的站點】 ====================== 【任職要求】： 1、年齡18-45周歲、會騎電動車、會使用智能手機（入職后會安排老同事帶，一般新人一兩天就能上手） 2、有無經(jīng)驗均可，公司配備電動車等基礎上班工具。 3、有良好的服務意識、綜合素質。 ------------------------------ 【薪資待遇】： 薪資計算方式：直接派單，不需搶單，每天派單量40-70單以上，一單提成6-9塊錢之間不等，根據(jù)高峰期、下班加班的情況每一單的提成都會有所上漲，多勞多得。 輕松干：7000+元/月 正常干：9000+元/月 加油干：12000+元/月 拼命干：15000+元/月 ------------------------------ 【福利待遇】： 1.站點可以提供住宿（一個月400左右，發(fā)工資再），提供車輛（月/499先用后付，發(fā)工資再），入職0費用上崗，面試成功可當天可辦理入職。 2.入職即繳納保險，保障你的工作安全 3.高溫補貼、惡劣天氣補貼、新人獎勵、五星好評獎勵。

廣州·黃埔區(qū)·荔聯(lián)

6月29日 15:33

許女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系