工作職責(zé)： 1、沒有業(yè)績(jī)要求，業(yè)績(jī)?cè)礁咝劫Y越高 2、沒有通時(shí)通量要求 3、精準(zhǔn)引流，快速成交 4、復(fù)購(gòu)率高，客單價(jià)高 公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品：屬于快消品，服務(wù)餐飲行業(yè)，餐飲品牌，連鎖餐飲等，提供一次性餐具食品包裝定制一站式服務(wù)，主要是鋁箔制品餐盒。 公司提供客戶資源，可長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展，客戶粘性強(qiáng)，復(fù)購(gòu)率高 1、以老帶新，快速進(jìn)入工作狀態(tài)，快速成交 2、維護(hù)與客戶之間良好的信任合作關(guān)系 3、公司提供手機(jī)、微信號(hào)、手機(jī)號(hào) 要求： 積極樂觀，善于溝通，抗壓能力，表達(dá)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 福利： 基本薪資+績(jī)效+提成（階梯式提成）+訂單獎(jiǎng)勵(lì)綜合薪資8000以上 春節(jié)帶薪休假，單休、每年健康大檢查，定期團(tuán)建

鄭州·二七區(qū)

石女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

此崗位需要您有1年以上的手機(jī)數(shù)碼類店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)符合條件后溝通，預(yù)祝您找到滿意的工作機(jī)會(huì)~ 工作地址：鄭州市二七區(qū)嵩山南路嵩南印象城一樓OPPO授權(quán)體驗(yàn)店 【任職要求】 1、在手機(jī)門店有過門店管理工作經(jīng)驗(yàn)（OPPO手機(jī)品牌優(yōu)先）； 2、具備較好的溝通能力、邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)組建管理能力； 3、有掙錢欲望。 【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)店面日常管理和店面銷售； 2、負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營(yíng)及維護(hù)工作，運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的落實(shí)及執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總并進(jìn)行分析，定期制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表； 4、管理門店銷售員，提升店面銷量，對(duì)門店進(jìn)行管理。

鄭州·二七區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)抖音、百度及其他產(chǎn)品平臺(tái)的銷售，終端業(yè)務(wù)的開展 2、為客戶介紹公司產(chǎn)品，通過溝通給客戶講解產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，開發(fā)意向客戶，尋找合作機(jī)會(huì) 【薪資構(gòu)成】 底薪+提成+獎(jiǎng)金的構(gòu)成方式，底薪3500，提成6-18% 進(jìn)入公司1-3個(gè)月，月入3k-6k； 進(jìn)入公司半年，月入6k-10k 進(jìn)入公司一年，月入10k-20k【工資不是隨便寫的，是在職員工的收入】 【崗位晉升】：?jiǎn)T工—組長(zhǎng)—主管—合伙人，我們培養(yǎng)的是綜合性人才，未來能夠獨(dú)當(dāng)一面的公司合伙人，而非互聯(lián)網(wǎng)員工 【任職要求】 1.18-33歲 2.有互聯(lián)網(wǎng)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，性格開朗外向，熱愛抖音，熱愛視頻行業(yè)優(yōu)先 【公司福利】 1.系統(tǒng)性培訓(xùn)、帶薪培訓(xùn)、股份分紅、開年紅包 2.旅游不是夢(mèng)，不用自已花錢也能周游世界！每個(gè)月組織團(tuán)建活動(dòng)，每年組織省內(nèi)、省外、讓您覺得上班原來是一種享受！ 3.我們會(huì)為您提供法定節(jié)假日、各種帶薪假期、員工產(chǎn)品折扣補(bǔ)貼、零食，同時(shí)為您提供有愛辦公環(huán)境，沒有勾心斗角，不存在搶客戶，讓您工作無任何后顧之憂！

鄭州·二七區(qū)·淮河路

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系