招聘：運(yùn)營(yíng)管理 ?崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常管理工作，確保團(tuán)隊(duì)運(yùn)作高效 2.與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)調(diào)，提升工作效率 3.持續(xù)優(yōu)化管理流程，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，確保任務(wù)按時(shí)完成 3.具有持續(xù)改進(jìn)工作方法的能力，追求卓越 崗位薪資： 5000無(wú)責(zé)加提成，雙休，買五險(xiǎn) 工作時(shí)間： 9:30-17:00 周未雙休節(jié)假日正常放假

貴陽(yáng)·南明區(qū)·花果園

韓女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、你的核心工作（含通崗要求） 1. 全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)：統(tǒng)籌員工排班、物料管控、衛(wèi)生安全，關(guān)鍵時(shí)能頂崗補(bǔ)位（如高峰時(shí)段協(xié)助收銀、出餐、服務(wù)），確保門店高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 牽頭沖刺業(yè)績(jī)：制定銷售計(jì)劃，分析客流/客單價(jià)數(shù)據(jù)，策劃促銷活動(dòng)；熟悉前廳服務(wù)、后廚基礎(chǔ)流程，能針對(duì)性優(yōu)化各環(huán)節(jié)效率，推動(dòng)營(yíng)收增長(zhǎng)。 3. 帶團(tuán)隊(duì)+通崗培訓(xùn)：招聘、培養(yǎng)員工，不僅自身能勝任多崗位，還能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員掌握通崗技能，提升門店整體抗風(fēng)險(xiǎn)能力（如員工請(qǐng)假時(shí)快速補(bǔ)位）。 4. 維護(hù)顧客與安全：及時(shí)處理客訴，保障滿意度；嚴(yán)格落實(shí)食品安全、消防規(guī)范，同時(shí)能在多崗位輪動(dòng)中把控操作標(biāo)準(zhǔn)。 二、我們對(duì)你的期待 1. 25-42歲，高中及以上學(xué)歷，3年+餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌店長(zhǎng)或通崗管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 熟悉餐飲全流程（前廳服務(wù)、收銀、后廚基礎(chǔ)操作等），能靈活補(bǔ)位各崗位，具備成本控制與業(yè)績(jī)攻堅(jiān)能力。 3. 溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng)，能妥善處理員工、顧客、公司三方事務(wù)，應(yīng)對(duì)突發(fā)情況（如臨時(shí)缺崗、客流激增）。 4. 接受餐飲早晚班、節(jié)假日排班，有責(zé)任心、有沖勁，能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)適應(yīng)通崗 ? 補(bǔ)貼：免費(fèi)員工餐、交通補(bǔ)貼、通崗技能補(bǔ)貼（額外發(fā)放）。

貴陽(yáng)·南明區(qū)·興關(guān)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪招聘小時(shí)工、月休四天月工資6000+ 【招聘崗位】：組裝、包裝。掃描。檢測(cè)、貼標(biāo)簽、操作員。(坐著上班，不穿無(wú)塵服） 【工作時(shí)間】：早8:00—晚20:00?中午、下午都有一個(gè)小時(shí)的吃飯休息時(shí)間?、一天十個(gè)小時(shí)、每個(gè)星期天休息 【面試要求】1:年齡16---45歲，學(xué)歷不限 【薪資待遇】：25元一小時(shí)。 身體健康、無(wú)殘疾、 1：衛(wèi)生條件良好的福利性食堂。 :2：免費(fèi)包吃住，公寓式員工宿舍（配熱水器，空調(diào)，獨(dú)立衛(wèi)生間，投幣洗衣機(jī)，無(wú)線 wifi,4-6人間）面試當(dāng)天帶行李入住。

貴陽(yáng)·南明區(qū)·花果園

陸先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招餐飲店長(zhǎng)！連鎖品牌+高提成+通崗能力優(yōu)先，速來(lái)！ 一、你的核心工作（含通崗要求） 1. 全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)：統(tǒng)籌員工排班、物料管控、衛(wèi)生安全，關(guān)鍵時(shí)能頂崗補(bǔ)位（如高峰時(shí)段協(xié)助收銀、出餐、服務(wù)），確保門店高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 牽頭沖刺業(yè)績(jī)：制定銷售計(jì)劃，分析客流/客單價(jià)數(shù)據(jù)，策劃促銷活動(dòng)；熟悉前廳服務(wù)、后廚基礎(chǔ)流程，能針對(duì)性優(yōu)化各環(huán)節(jié)效率，推動(dòng)營(yíng)收增長(zhǎng)。 3. 帶團(tuán)隊(duì)+通崗培訓(xùn)：招聘、培養(yǎng)員工，不僅自身能勝任多崗位，還能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員掌握通崗技能，提升門店整體抗風(fēng)險(xiǎn)能力（如員工請(qǐng)假時(shí)快速補(bǔ)位）。 4. 維護(hù)顧客與安全：及時(shí)處理客訴，保障滿意度；嚴(yán)格落實(shí)食品安全、消防規(guī)范，同時(shí)能在多崗位輪動(dòng)中把控操作標(biāo)準(zhǔn)。 二、我們對(duì)你的期待 1. 25-42歲，高中及以上學(xué)歷，3年+餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌店長(zhǎng)或通崗管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 熟悉餐飲全流程（前廳服務(wù)、收銀、后廚基礎(chǔ)操作等），能靈活補(bǔ)位各崗位，具備成本控制與業(yè)績(jī)攻堅(jiān)能力。 3. 溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng)，能妥善處理員工、顧客、公司三方事務(wù)，應(yīng)對(duì)突發(fā)情況（如臨時(shí)缺崗、客流激增）。 4. 接受餐飲早晚班、節(jié)假日排班，有責(zé)任心、有沖勁，能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)適應(yīng)通崗工作模式。 三、你的專屬福利 ? 補(bǔ)貼：免費(fèi)員工餐、交通補(bǔ)貼、通崗技能補(bǔ)貼 ? 額外福利：帶薪年假、節(jié)日紅包、季度團(tuán)建、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金。

貴陽(yáng)·南明區(qū)·興關(guān)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系