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深圳市笨鳥(niǎo)軟件有限公司

50人以下 · 數(shù)據(jù)服務(wù)/其他

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公司簡(jiǎn)介

笨鳥(niǎo)軟件是一家初創(chuàng)企業(yè),公司營(yíng)造一個(gè)輕松、充滿活力、不斷學(xué)習(xí)、不斷提升的工作環(huán)境。公司的產(chǎn)品理念,用戶使用產(chǎn)品時(shí),應(yīng)該會(huì)覺(jué)得容易、順暢、自然;而我們團(tuán)隊(duì)在產(chǎn)品背后努力,是實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)的關(guān)鍵。我們的心血,就是為了讓更多的用戶,能夠更加有效,能夠更加容易使用我們的產(chǎn)品。
公司秉承的理念,是要做一流的產(chǎn)品,需要一流的團(tuán)隊(duì),而一流的團(tuán)隊(duì),需要一流的成員,但沒(méi)有人一生下來(lái)就什么東西都會(huì),因此公司投入大量的時(shí)間和精力培養(yǎng)內(nèi)部人才。基本上在公司工作三、五年之后,可以達(dá)到一種狀態(tài):接手一個(gè)新的工作,無(wú)論這個(gè)工作之前有沒(méi)有做過(guò),無(wú)論這個(gè)挑戰(zhàn)有多困難,團(tuán)隊(duì)成員能夠做進(jìn)入一種狀態(tài):告訴我要實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo),告訴我有多少時(shí)間,我會(huì)想辦法解決它。
了解更多關(guān)于笨鳥(niǎo)的信息,可以登錄公司官網(wǎng): http://www.earlybirdsoft.com

工商信息

公司名稱
深圳市笨鳥(niǎo)軟件有限公司
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:法定代表人:成立日期:注冊(cè)資金:
91440300071753405P鄭海芝2013-06-2010萬(wàn)(元)
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企業(yè)地址

深圳市羅湖區(qū)筍崗街道筍西社區(qū)展藝路8號(hào)干貨倉(cāng)825棟五層509

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深圳羅湖區(qū)急招網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售

5000-6000元/月

崗位職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、負(fù)責(zé)搜集客戶資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; 3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘老客戶的最大潛力; 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格: 1、18-25歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn) 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 注:公司提供業(yè)務(wù)渠道和方向!無(wú)需外出拓客 福利待遇: 1、優(yōu)厚的薪金:無(wú)責(zé)任底薪+豐厚的提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+社保,平均月工資8千,優(yōu)秀員工每月完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo),輕松月薪過(guò)2萬(wàn); 2、完善的假期:享有國(guó)家規(guī)定節(jié)假日,婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等假期;春節(jié)帶薪假期至少10天以上,享受節(jié)假福利 3、豐富的活動(dòng):每年不定期組織公司旅游,戶外活動(dòng)等;水果零食咖啡下午茶點(diǎn)供應(yīng)。 4、多元的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃; 5、晉升空間大:銷(xiāo)售——銷(xiāo)售精英----銷(xiāo)售主管——經(jīng)理——分公司總經(jīng)理; 6.舒適工作環(huán)境:公司坐落于福田區(qū)深鐵置業(yè)大廈甲級(jí)寫(xiě)字樓,員工享有舒適的辦公環(huán)境及便利的交通。 工作時(shí)間: 1、周一到周五:9:00-12:0013:30-18:30,五天八小時(shí)、周末雙休 工作地點(diǎn): 深圳市羅湖區(qū)寶安南路3097號(hào)洪濤大廈 有意者可直接來(lái)電:彭先生(同微信)

深圳·羅湖區(qū)·東門(mén)

7月2日 08:26
彭先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售社保年終獎(jiǎng)月結(jié)學(xué)歷不限
急聘

8K實(shí)習(xí)銷(xiāo)售專(zhuān)員/無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求/實(shí)習(xí)證明/帶薪福利假期/提供住宿

8000-9000元/月

崗位職責(zé) 1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務(wù); 2、負(fù)責(zé)房客源開(kāi)發(fā)、積累與維護(hù),用好樂(lè)有家APP等數(shù)字化大平臺(tái),精耕社區(qū)及商圈,為交易雙方提供專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案,促成交易; 3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下,搭檔作業(yè),組團(tuán)服務(wù),為簽約雙方降低交易成本,控制交易風(fēng)險(xiǎn),定制置業(yè)規(guī)劃,與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。 任職資格 1、年滿十八周歲,專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限; 2、性格開(kāi)朗外向,有激情,工作嚴(yán)謹(jǐn); 3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力; 4、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理。 【招收退伍軍人,公司已開(kāi)通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】 薪資待遇 1、收入自主制,賺多賺少你說(shuō)了算,入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元。 新手培養(yǎng)期(最長(zhǎng)3個(gè)月):薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效,深圳統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷最高9000元,大專(zhuān)學(xué)歷最高8000元。 發(fā)展期:新手培養(yǎng)期滿3個(gè)月通過(guò)考核后進(jìn)入發(fā)展期,薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng),深圳底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效最高11000元,另享有超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。 其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解! 2、福利待遇 畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房,應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn) 五險(xiǎn)一金、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游 提供住宿解決方案 上班時(shí)間靈活多樣,周末雙休、單休、調(diào)休任你選,工作生活兩不誤 除了常規(guī)的帶薪假外,公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期,比如每個(gè)月可享有1次“說(shuō)走就走”的隨心假,還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長(zhǎng)假、體檢假等多個(gè)福利假期。 3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系,每年投入2億培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師,更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專(zhuān)屬“星火計(jì)劃”人才工程,助力更快成長(zhǎng)! 明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制,幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo);晉升通道暢通無(wú)阻,支持縱向、橫向多維度發(fā)展,專(zhuān)業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁,管理方向最高可晉升為營(yíng)銷(xiāo)總裁! 4、團(tuán)隊(duì)特色 集團(tuán)化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì),開(kāi)放型文化,年輕化團(tuán)隊(duì),職業(yè)化風(fēng)貌,專(zhuān)業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽(yáng)光透明,簡(jiǎn)單真誠(chéng),優(yōu)秀雇主歡迎您!

深圳·羅湖區(qū)

7月2日 08:13
楊女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
房產(chǎn)銷(xiāo)售五險(xiǎn)一金生日福利月結(jié)大專(zhuān)及以上全職基本坐班電話銷(xiāo)售門(mén)店銷(xiāo)售面銷(xiāo)/陌拜網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
急聘

全屋定制,家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)!設(shè)計(jì)出圖師!

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深圳·羅湖區(qū)·東門(mén)

7月2日 11:43
卓先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
廚柜設(shè)計(jì)師
急聘

互聯(lián)網(wǎng)公司招BD六險(xiǎn)一金雙休

6000-13000元/月

工作職責(zé): 1、以拜訪+電話的方式進(jìn)行新客戶開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識(shí),推廣活動(dòng),進(jìn)行銷(xiāo)售談判等新客戶開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作,簽訂訂單,; 3、面向的客戶群體為深圳本地所有各大中小企業(yè),積累客戶資源人脈; 4、收集客戶信息,建立和維護(hù)客戶檔案; 5、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值。 任職資格: 1、18歲~29歲,形象氣質(zhì)佳; 2、有餐飲、SAAS軟件、或服務(wù)過(guò)B端商家的經(jīng)歷優(yōu)先,吃苦耐勞,敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn); 3、樂(lè)觀向上、積極進(jìn)取,有良好的客戶服務(wù)意識(shí)及溝通表達(dá)能力; 薪資福利: 1、無(wú)責(zé)底薪(4000-5800)+行業(yè)內(nèi)較高提成+獎(jiǎng)金+伯樂(lè)獎(jiǎng)+綜合薪資8000-40000元(上不封頂),并配備個(gè)人辦公筆記本電腦; 2、新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),全方位助你成長(zhǎng); 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道(商務(wù)顧問(wèn)高級(jí)商務(wù)顧問(wèn)資深商務(wù)顧問(wèn)或員工主管經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理總監(jiān)城市經(jīng)理); 4、社保、公積金、各類(lèi)帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等),健全的社保體系,同時(shí)每年提供一次健康體檢,另有公司特有的“愛(ài)心基金”為員k工解決家庭后顧之優(yōu) 5、獎(jiǎng)金豐厚(月TOP獎(jiǎng)、季度***銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步較快新人獎(jiǎng)、***員工獎(jiǎng)等)+年終獎(jiǎng)等; 6、除國(guó)家法定節(jié)假日外,每年免費(fèi)旅游,以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等); 7、公司長(zhǎng)期在電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等媒體投放大量廣告,極易出單,讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量;

深圳·羅湖區(qū)·園嶺

7月2日 11:11
陳先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
BD經(jīng)理餐補(bǔ)社保五險(xiǎn)一金生日福利年終獎(jiǎng)月結(jié)大專(zhuān)及以上全職TOB按單提成回款提成階梯式提成銷(xiāo)售額提成較多外勤地推銷(xiāo)售電話銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
急聘

深圳羅湖區(qū)招餐廳領(lǐng)班

面議

要吃苦耐勞不計(jì)較,不鬧事。要有團(tuán)結(jié)精神。上班輕松。

深圳·羅湖區(qū)·翠竹

7月2日 08:29
李先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
餐廳領(lǐng)班
急聘

咖啡店店長(zhǎng)

7000-8000元/月

1.運(yùn)營(yíng)管理: ?日常運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)門(mén)店開(kāi)門(mén)、打烊流程,確保所有設(shè)備(咖啡機(jī)、磨豆機(jī)、冰箱、POS系統(tǒng)等)正常運(yùn)行,及時(shí)報(bào)修。管理水電等能源消耗。 ?庫(kù)存管理:精準(zhǔn)控制原料(咖啡豆、牛奶、糖漿、糕點(diǎn)等)、包裝物料、清潔用品等的庫(kù)存。負(fù)責(zé)訂貨、收貨、驗(yàn)貨、存儲(chǔ)(遵循先進(jìn)先出原則),定期盤(pán)點(diǎn),控制損耗和浪費(fèi)。 ?產(chǎn)品品質(zhì)控制:確保所有飲品(尤其是咖啡)和食品嚴(yán)格按照配方和標(biāo)準(zhǔn)流程制作,保持高水準(zhǔn)和一致性。定期進(jìn)行品控檢查。 ?值班管理:制定并執(zhí)行值班計(jì)劃,擔(dān)任值班經(jīng)理角色,現(xiàn)場(chǎng)解決運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)問(wèn)題,確保高峰時(shí)段順暢。 ?清潔與維護(hù):確保門(mén)店環(huán)境(前場(chǎng)、后場(chǎng)、吧臺(tái)、衛(wèi)生間、設(shè)備)始終保持高標(biāo)準(zhǔn)清潔、衛(wèi)生、安全、美觀。安排日常清潔和深度清潔計(jì)劃。 ?安全管理:負(fù)責(zé)門(mén)店物理安全、消防安全、現(xiàn)金安全。確保員工遵守安全操作規(guī)程(如正確操作設(shè)備、處理熱飲、化學(xué)品等)。 2.人員管理: ?培訓(xùn)與發(fā)展:持續(xù)對(duì)員工(尤其是咖啡師)進(jìn)行咖啡知識(shí)、飲品制作技能、顧客服務(wù)、收銀操作、衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)等方面的培訓(xùn)、考核和認(rèn)證。制定并執(zhí)行個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。 ?排班與調(diào)度:科學(xué)、公平地制定員工排班表,優(yōu)化人力配置以滿足業(yè)務(wù)需求,同時(shí)控 制人工成本在預(yù)算內(nèi)。 ?績(jī)效管理:設(shè)定清晰的績(jī)效期望,定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,提供建設(shè)性反饋。負(fù)責(zé)員工激勵(lì)、認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。處理員工關(guān)系問(wèn)題,執(zhí)行必要的紀(jì)律措施。 ?團(tuán)隊(duì)建設(shè):營(yíng)造積極、協(xié)作、尊重和富有歸屬感的團(tuán)隊(duì)文化,組織團(tuán)建活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)士氣。 ?領(lǐng)導(dǎo)力與影響力:能夠有效激勵(lì)、指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。 ?溝通協(xié)調(diào)能力:優(yōu)秀的內(nèi)部(與員工、上級(jí)、其他部門(mén))和外部(與顧客、供應(yīng)商)溝通能力。 ?解決問(wèn)題能力:能快速、冷靜、有效地處理日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題和顧客投訴。 ?商業(yè)頭腦:理解基本的財(cái)務(wù)知識(shí)(成本、利潤(rùn)、預(yù)算),有成本控制和銷(xiāo)售導(dǎo)向意識(shí)。 ?組織與時(shí)間管理:出色的多任務(wù)處理能力,能高效安排工作優(yōu)先級(jí)。 ?抗壓能力:能在快節(jié)奏、高壓的環(huán)境下工作,特別是高峰時(shí)段。 ?對(duì)咖啡的熱情與專(zhuān)業(yè)知識(shí):熱愛(ài)咖啡文化,了解咖啡豆、烘焙、萃取等知識(shí)(或愿意深入學(xué)習(xí))。 ?注重細(xì)節(jié):對(duì)品質(zhì)、清潔、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有極高的要求。 ?誠(chéng)信可靠:高度的責(zé)任感和職業(yè)道德。

深圳·羅湖區(qū)·人民南

7月2日 08:24
孫女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
餐飲店長(zhǎng)月結(jié)全職
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